财务数据和关键指标变化 - 2025财年营业收入达到20.2亿美元 创历史记录 符合预期 [13] - 税后净利润为3.772亿美元 按基础计算较上一财年增长43% 按固定汇率计算增长30% [13] - 毛利率为62.9% 按固定汇率计算增长1.3个百分点 接近65%的目标水平 [35] - 全年每股股息总额为0.0425美元 较上年增长2% 股息支付率约为66% [14] - 公司预计2026财年收入在21.5亿至22.5亿美元之间 税后净利润在3.9亿至4.4亿美元之间 [56] 各条业务线数据和关键指标变化 - 医院业务收入为12.8亿美元 按固定汇率计算增长16% [34] - 家庭护理业务收入为7.399亿美元 按固定汇率计算增长11% [34] - 产品用于治疗2200万患者 创下显著成就 [30] - 持续推出F&P Evo三 F&P 950系统及麻醉产品系列 [31] - 推出新的OSA面罩产品 [31] 各个市场数据和关键指标变化 - 销售覆盖全球120多个国家 但新西兰本土销售仅占1% [25] - 中国制造工厂在2025财年全面投产并开始销售产品 [31] - 墨西哥生产的产品通过USMCA自由贸易协定进入美国市场 [42] - 新西兰生产运往美国的医院产品面临15%的关税 [11][43] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 采取长期思维方式 制定15年及以上的长期规划 [6] - 持续投资研发 年研发投入超过2亿美元 [147] - 在东塔马基园区建设第五栋大楼 并在卡拉卡获得第二园区土地 [7][8] - 通过持续改进应对成本压力 2025财年收到8000条改进建议 实施3800条 [32][47] - 保持世界领先的呼吸护理地位 拥有深厚的地理多样性和世界领先的产品组合 [25] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 美国关税预计对2026财年毛利率造成约75个基点的影响 约1600-1700万美元 [43] - 季节性呼吸道住院率对医院业务影响小于5% 主要增长动力是临床实践变化 [53][55] - 地缘政治形势复杂不确定 但公司方法保持清晰和慎重 [25] - 长期目标每5-6年实现收入翻倍 以可持续方式增长 [60] 其他重要信息 - 董事会组成发生变化 Mark Cross加入董事 Pip Greenwood退休 [16][17] - 修改了长期可变薪酬工具 以更好地协调员工和股东利益 [15] - 公司拥有近1000名研发人员 年研发投入超过2亿美元 [147] - 保持审慎的资产负债表 长期目标股息支付率约为65% [14] 问答环节所有提问和回答 问题: 关于关税应对策略 - 公司不会降低销售价格来吸收关税 而是自行承担关税成本 预计本财年关税成本约1600-1700万美元 [131][132] 问题: 卡拉卡地产收购情况 - 卡拉卡地产为长期发展预留 可容纳9-12栋建筑 支持每5-6年规模翻倍的目标 [138] - 去年已对该地产进行减值处理 目前处于规划咨询阶段 几年后才会开始建设 [136] 问题: 临床医生在研发中的参与 - 与临床实践领导者合作 包括会议演讲者 期刊出版者和编辑 实践委员会成员 [143] - 在新西兰进行早期临床工作和可用性研究 全球化阶段进行出版物工作 [145] - 知识产权归公司所有 选择高素质的专业临床医生合作 [142] 问题: 收入翻倍时间框架 - 公司目标每5-6年实现收入翻倍 这是一个雄心勃勃但可实现的目标 [152] 问题: 股息再投资计划 - 目标股息支付率约为65% 目前处于稳定预测期 近期不预期实施股息再投资计划 [165][166] 问题: 新产品开发 - 2025年发布了多款硬件和OSA产品 但不透露未来产品路线图 [167] 问题: 疫苗接种率对业务影响 - 季节性住院率对业务影响小于5% 疫苗接种率变化的影响仅为很小比例 对业务影响不大 [163] 问题: 代理投票披露方式 - 选择在会议结束后显示代理投票结果 以避免影响会场讨论 [78][79] 问题: 首席执行官薪酬安排 - 与主要股东进行了全面咨询 新计划获得强烈支持 没有重大担忧 [112]

公司发展历程 - 曜影医疗创始人史浩颖博士荣登2025年《财富》中国最具影响力商界女性未来榜，成为"医生创业者"代表[1] - 公司自2016年创办以来，已发展为覆盖10家医疗机构的连锁网络，成为长三角地区规模较大、口碑极佳的高品质医疗服务平台[1] 医疗核心理念 - 坚持"医生主导"模式，管理团队和临床决策均由医生把控，遵循患者最大利益为首要准则[3] - 强调医疗服务的"有效"与"高效"，避免过度医疗，例如在1000元可解决问题时绝不推荐1万元方案[3] - 医生团队50%具备海外背景，全部来自三甲医院或国际医疗机构，已成功为近20位海外CAR-T细胞治疗患者提供诊疗服务[3] 高品质医疗实践 - 采用"全科+专科"团队协作模式，例如女性健康中心融合妇科、心血管等5个学科，泛血管中心整合4个专科领域[5] - 注重患者全生命周期健康管理，通过筛查、生活方式干预与多学科诊疗结合延缓终末器官损伤[4] - 数字化管理和高性价比服务获得国际患者认可，部分评价称"医疗水平超过其本国"[6] 国际化与创新 - 外滩旗舰院全程引入Mayo Clinic建设咨询，硬件和服务流程对标国际一流标准[7] - 创新应用基因测序、AI+真人医生协作等前沿技术，并本土化开发女性健康中心等特色诊疗规范[7] - 血液团队赴新西兰开展CAR-T治疗国际交流，展示中国细胞治疗领先水平[7] 团队与文化 - 建立医生赋能机制，通过学术氛围和团队合作吸引优秀医学人才持续加入[9] - 形成"以患者为中心"的文化，使医护人员能为患者利益协同努力并实现专业成长[9][10] 未来愿景 - 目标成为中国高品质医疗的代名词，通过专业、创新和患者至上理念重塑行业格局[12]