文章核心观点 - 吉林省信托有限责任公司因在业务开展中以财务顾问费形式收取信托报酬且未向受益人公开相关费用信息 受到监管机构行政处罚 [1][2] 行政处罚详情 - 吉林省信托有限责任公司被处以罚款30万元人民币 [1][2] - 公司相关责任人李建光因对事件负有责任被给予警告处分 [1][2] - 处罚决定由吉林金融监管局于2025年11月4日作出 [2] 公司背景信息 - 吉林省信托有限责任公司成立于1985年 注册资本金为42.05亿元 [2] - 公司为经国家金融监管总局批准设立的全国性展业非银行金融机构 [2] - 公司控股天治基金公司及天富期货公司 并参股东北证券 九台农商行等上市公司和吉林银行等多家银行保险机构 [2] - 公司业务布局涵盖信托 证券 基金 期货等领域 形成综合性金融机构架构 [2]

人事任命 - 深圳金融监管局核准胡昊华润信托董事长的任职资格 胡昊正式出任该职[2] - 胡昊出生于1981年 为“80后” 早在2023年年底被聘任为公司总经理[2] - 2025年7月公司活动中 胡昊身份已显示为党委书记、董事长（拟任）[4] - 胡昊拥有硕士学历 曾长期任职于交通银行 历任多个重要管理岗位 现任华润信托党委书记、董事长 并兼任华润元大基金管理有限公司董事长[4] - 原董事长刘小腊因工作变动于2024年6月20日辞任 公司随后推举胡昊董事代行董事长及法定代表人职责[4] 新任总经理背景 - 胡昊升任董事长后 总经理职位由云南信托原董事长甘煜接任[5] - 甘煜出生于1976年 15岁进入吉林大学物理系少年班 25岁获得西南财经大学金融学博士学位[5] - 甘煜职业生涯早期曾在央行和原银监会任职 后于2016年4月至2018年10月担任平安银行法律合规部总经理[5] - 甘煜自2019年3月起担任云南信托董事长 任期约6年 于2024年9月因工作调动离职[5] 公司概况与业绩 - 华润信托前身为1982年成立的“深圳国际信托投资有限公司” 目前注册资本为110亿元[6] - 公司股权结构为华润金控投资有限公司持股51% 深圳市投资控股有限公司持股49%[6] - 公司在证券信托、资产证券化、财富管理、结构金融、资产管理等领域形成专长[6] - 2024年上半年公司实现营业收入13亿元 同比增长24.4% 实现净利润9.40亿元 同比增长56.16%[6]

报告概况 - 报告名称为《中国信托行业研究报告（2025）》由中建投信托发布 [1] - 该报告是行业内历史最久覆盖最广的年度智库成果之一已连续发布十三年 [1] - 报告已正式纳入"中国式现代化研究丛书•智库系列" [3] 报告内容与重点领域 - 报告系统梳理了2024年中国信托行业发展脉络并分析信托业务固有业务风险管理与监管环境等重点领域 [3] - 报告聚焦信托行业践行金融"五篇大文章"的战略使命探讨多个前沿议题 [3] - 前沿议题包括科技信托与新质生产力培育绿色金融理念下的信托产品创新普惠信托在基层治理中的功能实现 [3] - 前沿议题还包括养老服务信托的商业模式探索以及数字化浪潮中信托公司转型路径 [3] 行业现状与未来展望 - 信托行业正处于"十四五"收官与"十五五"谋划的关键交汇点 [3] - 未来五年是行业深化改革防控风险回归本源实现高质量发展的重要阶段 [3] - 在监管完善风险出清与结构优化推动下行业正构建"风险收敛主体分化功能重塑"的新发展格局 [3] 公司未来计划 - 公司将围绕国家战略与行业趋势推动信托业在服务中国式现代化进程中实现功能重塑与价值提升 [3] - 公司将持续深化对科技金融绿色信托普惠服务养老信托等关键领域的探索 [3][4] - 公司将积极搭建行业交流平台促进监管市场与机构之间的良性互动 [4]

公司资本变动 - 东莞信托有限公司注册资本由约20.65亿元人民币增至约22.2亿元人民币 [1]

公司基本信息变更 - 东莞信托有限公司注册资本由约20.65亿人民币增至约22.2亿人民币，增幅约为7.5% [1] - 公司多位主要人员发生工商变更 [1] - 公司成立于1987年3月，法定代表人为张庆文 [1] 公司业务与股权结构 - 公司经营范围包括资金信托、动产信托、不动产信托、有价证券信托等多种信托业务 [1] - 公司由东莞市投资控股集团有限公司与东莞市路桥投资建设有限公司共同持股 [1]

行业招聘动态 - 10月信托行业招聘呈现“精准发力”特征，多家机构如中粮信托、厦门国际信托、中原信托、中信信托等集中发布招聘计划 [2] - 招聘覆盖财富管理、资产管理、风险合规等核心领域，岗位层级从部门负责人到专业技术岗全面铺开 [2] - 与以往“广撒网”式招聘不同，此次招聘潮紧扣《信托公司管理办法》修订落地后的转型主线 [2] 招聘驱动因素 - 招聘首要驱动力是监管规则迭代带来的业务重构，而非简单的“补员”或行业景气度全面回暖 [2] - 本质上是为下一年合规验收与新业务放量双重目标的一次人才抢跑 [2] - 行业正处转型关键期，需从“非标依赖”转向资产证券化、家族信托等“本源业务”，新业务模式对人员专业能力提出新要求 [5] - 市场竞争加剧，信托公司需通过优化人才队伍吸引优秀人才，以在产品创新、客户服务等领域占据优势 [5] 公司招聘策略差异 - 中粮信托依托央企背景，社招校招同步推进，聚焦财富管理、数字化运营等核心领域，岗位覆盖北京、深圳、武汉等核心城市，策略瞄准“成熟人才攻坚+年轻人才储备”的梯队布局 [3] - 厦门国际信托将招聘重心投向金融科技领域，新增金融科技开发助理岗，面向2026届毕业生，优先考虑掌握Python工具者 [3] - 中原信托启动省外财富团队专项招聘，在北上广深等六大城市招募财富中心负责人与理财师，同时在郑州招聘金融类管培生 [3] - 中信信托以校园招聘为核心，面向2025届应届生开放业务类岗位，专业要求横跨金融、法学、计算机、农学等16个大类 [4] - 建元信托在六大城市招聘财富顾问，要求“3年以上金融营销经验及高净值客户资源”，职责包括制定个性化财务规划方案和投后跟踪，体现从“销售导向”向“服务导向”转型 [4] 人才战略重点 - 信托公司人才战略除了专业技能外，沟通能力、客户服务能力和团队协作等软技能也受到重视 [5] - 招聘不仅关注候选人当前能力，还关注其未来发展潜力、适应能力和学习能力 [5] - 招聘布局既是填补当前人才缺口的务实之举，又是奠定未来转型基础的战略投资 [6] - 传统融资业务收缩导致团队撤并，而创新项目如不动产信托、股权信托、资产证券化信托试点带来1-2年制度红利窗口期，抢到相关人才能将红利转化为收入 [6] 行业人才数据 - 截至2024年末，全行业员工总数达17884人，相较于上一年度增加321人，呈现员工触底反弹的趋势 [6] - 截至2023年末，信托业员工人数为17563人，2022年末64家信托公司共有员工20691人 [6] - 截至2024年末，信托业受托管理的信托资产规模为29.56万亿元，同比增长23.58% [6] 人才体系建设 - 在完成招聘后，需通过“体系化建设”推动新人才快速对接业务需求 [6] - 应构建靶向性培训体系，围绕不同岗位核心职责设计定制化课程，覆盖业务知识、实操技能与合规要点 [7] - 需建立科学考核评价机制，将业务推进成效与客户服务质量纳入核心指标，并规划清晰职业成长路径 [7] - 监管层推动人才专业化、合规化建设，中国信托业协会自2025年起新增《信托法务》科目培训，强化合规操作意识与风险防控能力 [8] - 高质量人才成为信托业增长动力，公司需根据转型发展要求选好人才、用好人才，营造公平公正公开的人才发展环境 [8]

公司整体业绩表现 - 2025年上半年公司实现营业总收入67.85亿元，同比增长1% [1] - 2025年上半年公司实现净利润17亿元，同比增长36% [1] - 截至2025年6月末，公司总资产达3207.46亿元，同比增长6%，净资产达557.84亿元，同比增长2% [1] 主要子公司经营亮点 - 国投证券上半年实现净利润17.10亿元，同比增长45%，ROE同比提升0.82个百分点 [2] - 截至2025年6月末，国投证券AUM规模增至1.6万亿元，较年初增长超1920亿元 [2] - 国投泰康信托上半年实现净利润2.33亿元，积极转型家族、家庭、养老与公益慈善信托业务 [2] - 国投期货上半年实现净利润1.58亿元，同比增长43%，并促成国投证券代销首只期货资管产品 [2] - 国投瑞银基金上半年实现净利润1.49亿元，与上年同期基本稳定，重点布局指数类基金 [3] 战略转型与市值管理 - 公司充分挖掘协同潜力，落实降本增效，严格防控风险，战略转型成效显著 [1] - 国投证券聚焦ROE提升专项行动和AUM倍增计划，通过架构调整释放内生动能 [2] - 国投泰康信托回归本源、聚焦主业，前瞻性压降并严控非标业务规模 [2] - 2025年上半年公司制定市值管理制度、提质增效重回报工作方案，并通过新一轮股份回购方案 [3] - 公司秉持突出核心竞争力、差异化和特色化原则，积极围绕产业金融方向优化业务布局 [3]

公司基本情况 - 公司为经国家金融监督管理总局批准的非银行金融机构，主营金融信托业务 [1] - 公司注册资本为50亿元人民币，综合管理资产规模超过6000亿元人民币 [1] - 公司现有员工350人，建立了以成都总部为核心、覆盖全国多个重点城市的服务网络 [1] - 公司拥有44年持续经营历史，是我国较早设立且连续经营未曾中断的信托机构之一 [1] - 公司于2008年11月由“衡平信托有限责任公司”更名为“中铁信托有限责任公司” [1] 股权结构与关联方 - 公司共有16家股东，股权结构呈现央企控股、地方国企及民营企业参股的多元化形态 [1] - 公司控股股东为中国中铁股份有限公司，是一家A+H股上市的的特大型央企集团 [1] - 公司控股宝盈基金管理有限公司，并参股中国信托业保障基金有限公司、华西证券股份有限公司、富滇银行股份有限公司等多家金融机构 [1] 近期财务表现 - 2024年公司实现营业收入13.3亿元人民币，同比增长22.24% [2] - 2024年公司实现归母净利润2.38亿元人民币，同比增长4.4% [2]

行业整体规模与转型 - 全行业受托管理信托资产规模达29.56万亿元，创历史新高，同比增幅23.58% [3][4] - 行业从“规模恢复”迈入“价值提升”新阶段，信托业务三分类新规走向全面深化 [3] - 资金信托规模达22.25万亿元，同比增长28.02%，成为核心增长极 [4] 服务实体经济 - 信托业支持实体经济总规模达16.68万亿元，其中28.81%资金信托直接投向实体经济，46.17%通过资本市场间接支持 [4] - 投向证券市场的资金信托规模突破10.27万亿元，同比激增55.61%，成为行业转型核心引擎 [4] - 为“一带一路”项目提供资金支持1.12万亿元，为“长江经济带”建设提供2.67万亿元，为“长三角一体化”提供2.14万亿元 [5] - 支持“科技创新”项目规模3376亿元，并探索资产证券化、知识产权服务信托等新模式 [5] 慈善信托发展 - 2024年新增慈善信托备案539单，同比增加85单，增长18.72% [6] - 新增慈善信托备案规模16.61亿元，同比增加3.84亿元，增长30.07%，累计备案规模达85.07亿元 [6] - 慈善信托关注领域更多元，财产形式更丰富，并与其他信托业务协同紧密 [6] - 绿色信托存续规模超3200亿元 [3] 人才队伍建设 - 截至2024年末，信托公司员工总数达17884人，较2023年增加321人，队伍结构呈现年轻化、专业化 [8][9] - 40岁及以下员工占比超六成，硕士以上学历从业人员占比逐年增长 [9] - 行业注重内部流动与外部引入相结合，通过设立科研平台、建立轮岗机制等方式提升人才资源整合效能 [10]

行业总体规模与服务实体经济 - 截至2024年末，信托业管理的资金信托总规模为22.25万亿元，其中16.68万亿元资金通过直接或间接方式投向实体经济 [1] - 资金信托中，28.81%直接投向实体经济领域，46.17%通过资本市场间接支持实体经济，两者合计占比达75% [2] - 行业为重大国家战略提供资金支持，包括“一带一路”项目1.12万亿元、“长江经济带”建设2.67万亿元、“长三角一体化”建设2.14万亿元等 [2] 支持科技创新与产业升级 - 2024年行业支持“科技创新”项目规模达3376亿元，聚焦科技创新攻关、高端制造业升级等四大领域 [2] - 绿色信托业务快速发展，2024年末存续规模突破3253.88亿元，当年新增绿色信托规模1779.44亿元，新增项目390个，同比增长21.50% [1][4] 民生保障与普惠金融 - 2024年行业投向普惠金融领域的资金总量达1.6万亿元，设立养老服务类信托项目1148个，投入金额144.93亿元 [3] - 乡村振兴相关项目289个，资金投入43.04亿元 [3] 绿色发展与ESG实践 - 信托公司制定落实20余份“双碳”目标规范文件，公开发表绿色信托主题文章及报告27篇，同比增长17% [5] - 开展绿色信托主题培训会46次，参与人数4520人次，17家信托公司披露ESG年度报告，其中6家已连续3年及以上披露 [5] 慈善信托发展 - 截至2024年末，慈善信托累计备案数量达2244单，累计备案规模85.07亿元 [1][5] - 2024年新增慈善信托备案539单，同比增长18.72%，新增备案规模16.61亿元，同比增长30.07% [5] 行业转型与能力建设 - 行业以信托业务三分类新规为契机，持续强化受托人定位，规范开展业务以提升经营管理水平 [1] - 信托公司运用多种形式举办24场绿色信托主题投资者教育活动，共1520人次参加 [5]