财务表现 - 2025年上半年营业收入3.35亿元，同比增长7.28% [1] - 净利润7203.09万元，同比下降40.31% [1]

股东结构变化 - 截至2025年6月30日，公司股东户数为7887户，较2025年3月31日减少11300户，减幅为58.82% [1] - 户均持股数量由2025年3月31日的1.02万股增加至2025年6月30日的2.48万股 [1] - 户均持股市值由2025年3月31日的6.84万元增加至2025年6月30日的17.26万元 [1][2] 行业对比 - 公司股东户数7887户低于通用设备行业平均水平2.92万户 [1] - 公司户均持股市值17.26万元低于通用设备行业平均水平19.57万元 [1] 股价表现与资金流向 - 2025年3月31日至2025年6月30日期间，公司股价区间涨幅为3.88% [1][2] - 同期主力资金净流出334.97万元，游资资金净流出1181.06万元，散户资金净流入1516.03万元 [2] - 期间龙虎榜上榜3次 [2] 历史股东数据 - 2024年12月31日股东户数为10776户，较2024年9月30日增加723户，增幅7.19% [2] - 2024年9月30日股东户数为10053户，较上期减少1563户，减幅13.46% [2] - 2024年9月30日户均持股市值为14.81万元，户均持股数为1.95万股 [2]

股东结构变化 - 截至2025年6月30日公司股东户数为5.8万户，较3月31日增加2.34万户，增幅为67.83% [1] - 户均持股数量由上期的1.16万股减少至6892股，降幅达40.6% [1] - 户均持股市值由20.96万元下降至16.64万元，降幅为20.6% [1][2] 行业对比情况 - 通用设备行业平均股东户数为2.92万户，公司股东户数显著高于行业平均水平 [1] - 通用设备行业户均持股市值为19.57万元，公司户均持股市值低于行业平均水平 [1] 股价表现与资金流向 - 2025年3月31日至6月30日期间股价区间涨幅为33.53% [1][2] - 同期主力资金净流出2.54亿元，游资资金净流出4.54亿元，散户资金净流入7.09亿元 [2] - 期间龙虎榜上榜3次，机构专用席位上榜1次 [2] 融资融券情况 - 近3个月融资净流入821.03万元，融资余额增加 [2] - 融券净流入0.0元，融券余额增加 [2] 历史股东数据趋势 - 2025年一季度股东户数较2024年底增加8184户，增幅31.05% [2] - 2024年四季度股东户数较三季度减少4250户，降幅13.89% [2] - 2024年三季度股东户数较二季度减少2611户，降幅7.86% [2]

公司新增订单情况 - 公司2025年半年度新增订单情况已在半年度报告中详细披露 [1] - 报告期内子公司神通核能取得新增订单4.83亿元 [1] 信息披露 - 公司通过公告形式回应调研者提问 [1] - 信息披露渠道包括证券日报等媒体平台 [1]

业务进展 - 海工阀门及外贸业务板块处于样机验证及小批量接单阶段 项目进度符合公司预期 [1] - 核电阀门产品将分批次分阶段完成交付 收入于交付验收后陆续确认 [1]

公司研发投入与产品技术 - 公司在核电领域持续加大研发投入 [1] - 成功推出满足第三代、第四代核电技术标准的系列阀门产品 [1] 产品覆盖范围与应用 - 产品覆盖AP1000、华龙一号、CAP1400、高温气冷堆、快堆等国内主流堆型 [1] - 能够为新型核电机组提供稳定可靠的阀门配套支持 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入2.99亿元 同比增长13.08% [1] - 归属于上市公司股东的净亏损2169.43万元 同比收窄17.09% [1] 利润分配 - 公司计划不派发现金红利 [1] - 不送红股 [1] - 不以公积金转增股本 [1]

股东回报规划 - 公司制定《未来三年股东回报规划》并明确2024年度利润分配方案 [1] - 向全体股东每10股派发1.75元红利（含税） [1] - 现金红利总额约8881.91万元并于2025年6月18日分派到位 [1]

核电阀门订单交付 - 公司已取得核电阀门相关订单 将根据合同约定交货期分批次分阶段完成产品交付[1] - 收入确认将根据产品交付实际进度分批分次陆续实现[1]

公司业务布局 - 专注冶金、能源、核电、海工、氢能及半导体领域的阀门设备研发及供应 [1] - 从事化工、核电领域的法兰及锻件研发及制造 [1] - 为钢铁冶金等领域提供节能及CO治理科技服务 [1] 经营发展目标 - 经营层目标为实现业绩稳健发展和整体竞争能力提升 [1] - 致力于为投资者提供持续可预期的投资回报 [1] - 以建设百年神通和打造受人尊重的企业为长期发展方向 [1] 发展信心 - 在董事会及全体员工共同努力下相信目标能够达成 [1]