核心观点 - 浙江企业通过人文关怀投入改善劳动关系 例如花费200万元为员工购置人体工学椅和护眼灯等设备[1] - 人文关怀成为企业留才育才的核心策略 能显著降低离职率并激活创新潜能[2] - 构建关怀型企业文化可增强员工归属感 形成可持续发展动力[3] 企业案例 - 浙江嘉兴服装企业投入200万元改善办公环境 购置人体工学椅和护眼灯设备[1] - 台州拓卡奔马公司为工作满5年员工提供孝心基金 公司每月出资100元匹配员工出资 由父母领取[2] - 国网温州供电公司采用电动升降装置替代人工爬塔作业 降低高空作业安全风险[2] 区域经济背景 - 浙江民营经济活跃且经营主体质量高数量多 制造业产业门类齐全[1] - 全省城乡差距 地区差距和收入差距较小 成为人才和优质劳动力就业首选地[1] - 人才强省战略坚持"员工是企业最宝贵财富"理念 促进优秀企业涌现[1] 管理成效 - 人文关怀能增强员工对企业归属感和认同感 形成幸福感和高黏度正向循环[2] - 关怀型组织显著降低离职率 员工更愿意主动贡献智慧[2] - 情感交融的企业文化可带来持久发展动力和凝聚力[3]

核心观点 - 浙江企业通过人文关怀投入改善劳动关系 提升员工归属感和企业凝聚力 典型案例包括花费200万元改善办公环境 提供孝心工资及创新安全设备等[1][2][3] 企业实践案例 - 浙江嘉兴服装企业投入200万元购置人体工学椅和护眼灯等设备改善办公环境[1] - 台州工业缝纫机企业拓卡奔马为工作满5年员工提供孝心基金 公司每月出资100元 员工匹配100元 由员工父母领取[2] - 国网温州供电公司采用"小飞侠"电动升降装置替代人工爬塔作业 降低高空作业安全风险[2] 实施效果 - 人文关怀措施显著降低员工离职率并激活创新潜能[2] - 关怀型组织形成员工幸福感与高黏度的正向循环[2] - 员工归属感和认同感增强 更主动贡献智慧[2][3] 区域背景 - 浙江省因人才强省战略和民营经济活跃成为优质劳动力就业首选地[1] - 全省城乡差距 地区差距和收入差距较小[1] - 制造业产业门类齐全造就大量就业机会[1]

政策支持力度 - 超长期特别国债支持设备更新投资补助资金已支持约8400个项目 带动总投资超1万亿元 [10] - 工业重点领域设备更新支持力度最高可达总投资的15% 用能设备最高可达20% [13] - 中央财政对符合条件经营主体设备更新相关银行贷款本金贴息1.5个百分点 [13] - 新能源城市公交车及动力电池更新每辆车平均补贴8万元 [13] - 中国人民银行设立科技创新和技术改造再贷款 总额度达8000亿元 [13] 企业案例与成效 - 河北沧州胜达汽车运输队通过旧车拆解补贴4.5万元和新车购置补贴5万元 合计节省近10万元 [12] - 广东美的制冷设备有限公司获得6000万元补贴 支持比例达15% [12] - 鞍钢集团凌钢焦化分公司焦炉改造项目投资30.2亿元 获得1.8亿元补助资金 贷款贴息后利率从2.6%降至1.1% [17] - 四川绵阳富临精工股份有限公司投入2.4亿元更新设备 生产效率提高10% 年节约成本2000万元 [19] - 山东博山华成锻压有限公司投入5000多万元购置42台加工中心设备 自动化制造能力显著提升 [20] 行业数据与影响 - 2024年全国重点领域设备更新总量超过2000万台（套） [18] - 2024年1至7月设备工器具购置投资同比增长15.2% 增速比全部投资高13.6个百分点 [18] - 全国规上工业企业数字化研发设计工具普及率达85.4% 关键工序数控化率达67.7% [20] - 国家电网累计完成24万余台变压器能效提升改造 在运2级能效及以上变压器占比提升至10% [22] - 全国累计淘汰更新国三及以下和国四标准营运类柴油货车26万余辆 报废更新新能源城市公交车及动力电池6.85万辆（套） [22] 民生领域应用 - 2024年国补资金投入62亿元支持各地对4.1万部住宅老旧电梯实施更新 惠及居民近170万户 [23] - 供水 供热 供气 污水处理 环卫等民生领域被纳入设备更新范畴 [23] - 安徽界首对95千米配水管网进行升级改造 解决管网老化与水压不足问题 [24] 配套产业与标准 - 中国再制造产业年产值增至近2000亿元 企业约3000家 从业人员约10万人 [27] - 盾构机 汽车变速箱等核心产品再制造率提升至65%以上 [27] - 工业和信息化部梳理72项国家标准纳入制修订计划 已完成标准起草和制修订工作 [28] - 发布《炼化行业单位产品能源消耗限额》等13项强制性国家标准 实现年节能收益2452万吨标准煤 [28]

行业发展趋势 - 旅游消费持续向生态化、品质化转型 乡村民宿成为游客沉浸式体验自然与人文的热门选择 [1] - 河北省保定市部分乡村加快推进民宿电气化改造 推动乡村旅游可持续、高质量发展 [1] 民宿运营表现 - 涞源县白石山镇白石口村12间客房暑期天天住满 游客满意度直线上升 [1] - 阜平县骆驼湾村民宿暑期预订量持续攀升 吸引大量游客入住 [2] - 曲阳县虎山村已建成29套别具一格的生态民宿 盘活资源带动村民增收 [2] 电气化改造实施 - 民宿改造采用电磁灶、电热水器等绿色电器 实现厨房餐厅干净整洁和客房恒温 [1] - 电力公司为每家民宿量身定制供电方案 超前规划敷设线缆优先采用地埋电缆 [1] - 民宿全面配备智能温控、电地暖、全电厨房等设施 保留传统民居特色 [1] 电网升级保障 - 电力部门定期检查民宿配电线路 帮助排查大功率电器和电采暖设备用电隐患 [2] - 详细调研民宿用电特点和负荷增长趋势 对电网进行升级改造 [2] - 新建改造10千伏线路32公里 新增200千伏安变压器1台保障旅游旺季电力可靠供应 [2]

核心观点 - 公司通过构建碳业务体系 推动区域绿色低碳转型 在碳排放监测 清洁能源消纳和碳管理体系建设方面取得显著成效 [1][2][3][4][5] 碳排放监测平台 - 联合发改委开启电力看能碳监测分析创新实践 系统收集年综合能耗5000吨标准煤及以上工业企业基础能源数据 [2] - 构建碳核算体系模型 实现对企业碳排放总量 单位增加值排放量及同行业对标的三级智能评估 精准划分企业碳效等级 [2] - 搭建电力看能碳监测平台 监测分析全市重点行业企业能耗和碳排放情况 已分析40多家企业用电用能数据 [2] - 平台为企业制定错峰生产+设备升级减排方案 泰山石膏通过设备改造和绿电购买 上半年减少二氧化碳排放3000吨 碳排放量同比下降41.99% [2] - 基于平台数据发布的白银市电力看能碳专题监测分析报告获得市政府高度认可 [2] 清洁能源发展 - 深入开展能源政策分析研究13期 研究成果被市政府采纳并获全国价格监测系统三等奖 推动全市充电桩布局优化 [3] - 创新设立电源服务室及柔性团队 保障新能源项目早并网早发电 [3] - 截至7月底实现新能源装机360万千瓦 清洁能源发电量达36.73亿千瓦时 [3] - 节约标煤146.92万吨 减排二氧化碳361.42万吨 支撑白银市提前完成十四五清洁能源装机目标的45% [3] 碳管理体系建设 - 构建目标-监测-分析-改进全流程碳管理体系 制定涵盖7个专业领域的管理方案 形成标准化工作流程 [4] - 内部推行绿色改造和车辆集约化管理 跻身国网线损管理十强市 3县17所入选百强县公司百强供电所 [5] - 10千伏综合线损率同比压降0.14个百分点 [5] - 对外开展能效诊断服务 编制能效诊断分析报告10份 推动7095户用户参与市场交易 [5] - 帮助54户企业优化电价策略 累计节约用电成本960万元 [5] - 首批设立绿电绿证服务专区 签约新能源电量12.6亿千瓦时 完成绿电交易535万千瓦时 [5] 未来规划 - 继续深化碳业务体系建设 提升碳管理精细化水平与综合服务能力 为区域绿色低碳高质量发展注入更强动力 [5]

公用事业反垄断指南制定背景 - 市场监管总局起草《关于公用事业领域的反垄断指南（征求意见稿）》并公开征求意见 [1] - 公用事业涵盖供水、供电、供气、供热、污水处理、垃圾处理、广播电视、公共交通等行业 多数具有自然垄断环节 [3] - 公用事业因公共性、地域性、政策性等特点 其垄断行为类型、表现和损害具有特殊性 需制定专门指南增强执法科学性 [4] 垄断协议行为规范 - 指南细化公用事业领域垄断协议行为具体表现 帮助经营者识别法律风险 [6] - 横向垄断协议为主要类型 常见于瓶装燃气行业 表现为固定价格、划分销售区域或市场份额等行为 [8] - 指南针对横向垄断协议的口头约定、会议、自律公约及联合经营等形式作出针对性规定 [8] 滥用市场支配地位行为规范 - 滥用行为多发生于供水、供气、供电、供热等行业 [9] - 指南细化不公平高价、拒绝交易、限定交易、搭售、附加不合理条件和差别待遇等行为的认定因素 [9] - 无正当理由行为将认定为滥用市场支配地位 指南列举正当理由考量因素如法律法规规定、行业惯例等 [10] - 以保障安全为由实施滥用行为且无法规依据的 通常不认定为正当理由 除非经营者证明必要性 [14] 正当理由认定标准 - 指南专条规定正当理由的认定因素 包括符合法律法规及行业惯例等 [10] - 结合执法实践 指南明确一般不能认定为正当理由的具体情形 [12]

指南核心内容 - 市场监管总局发布《关于公用事业领域的反垄断指南（征求意见稿）》共七章45条 构建公用事业领域体系化反垄断监管制度 [1][3] - 指南针对供水 供电 供气 供热 污水处理 垃圾处理 广播电视 公共交通等具有自然垄断环节的行业 [1] - 指南明确垄断协议 滥用市场支配地位的分析框架和认定标准 以及经营者集中审查重点 形成事前事中事后全覆盖规则体系 [3] 垄断协议监管重点 - 公用事业领域垄断协议以横向垄断协议为主 多出现在瓶装燃气行业 [3] - 横向垄断协议具体表现形式包括：通过口头约定 会议 自律公约固定价格或利润水平 通过合作经营 联合体划分销售地域或对象 [4] - 指南对纵向垄断协议 组织与实质性帮助行为的具体表现进行细化 [3] 滥用市场支配地位认定 - 经营者以保障安全为由实施滥用市场支配地位行为需证明必要性 否则不能认定为正当理由 [6] - 指南专门规定各类滥用市场支配地位行为的正当理由及一般不能认定的情形 [6] - 公用事业经营者可行使"正当理由"抗辩权证明行为合理性 [6] 执法原则与协同机制 - 反垄断执法遵循维护公平竞争 依法科学监管 增进民生福祉 服务高质量发展原则 [6] - 执法机构发现违反行业监管法律法规时 将线索移交行业监管部门 发现违法违纪和犯罪问题移交纪检监察机关和公安机关 [7] - 需协调反垄断执法机构与行业监管部门 司法部门的关系 实现多管齐下综合治理 [7]

公司治理动态 - 公司于2025年8月20日以现场结合通讯方式召开第七届第七次董事会会议 [1] - 会议审议《关于公司增补2025年度日常关联交易的议案》等文件 [1] 业务结构分析 - 2024年度营业收入构成中供电行业占比79.18% [1] - 供气行业收入占比11.54% [1] - 供水行业收入占比8.92% [1] - 其他业务收入占比0.36% [1] 市值数据 - 公司当前市值为28亿元 [1]

指南发布背景与目的 - 市场监管总局发布《关于公用事业领域的反垄断指南(征求意见稿)》以增强反垄断执法的科学性、针对性和有效性 [1] - 公用事业领域包括供水、供电、供气、供热、污水处理、垃圾处理、广播电视、公共交通等行业 多数具有自然垄断环节 [1] - 公用事业领域滥用市场支配地位行为多发 特别是在供水、供气、供电、供热等行业 [1] 指南核心内容与框架 - 指南共七章45条 涵盖垄断协议、滥用市场支配地位的整体分析框架、具体行为表现和认定标准 以及经营者集中的分析框架和审查重点 [2] - 指南规定公平竞争审查、制止滥用行政权力排除限制竞争行为、经营者法律责任等内容 形成事前事中事后全覆盖的反垄断制度规则体系 [2] - 指南系统性地构建公用事业领域体系化的反垄断监管制度 [1][2] 垄断协议行为规范 - 公用事业领域垄断协议行为以横向垄断协议为主 较多出现在瓶装燃气行业 [2] - 横向垄断协议表现形式包括通过口头约定、召开会议、签订自律公约等方式固定销售价格水平、价格变动幅度或利润水平 [3] - 横向垄断协议表现形式包括通过合作经营、组建联合体等方式划分销售地域范围、销售对象、市场份额或分配利润 [3] - 指南对纵向垄断协议、组织与实质性帮助行为的具体表现进行细化 [2] 滥用市场支配地位认定 - 指南明确经营者无法律法规依据以保障安全为由实施滥用市场支配地位行为不能认定为正当理由 除非证明该行为为保障安全所必需 [3] - 公用事业经营者可行使正当理由抗辩权以证明行为合理性 避免被判定为滥用市场支配地位 [3] - 指南专门规定各类滥用市场支配地位行为的正当理由及一般不能认定为正当理由的情形 [3] 执法原则与协同机制 - 反垄断执法机构遵循维护公平竞争、依法科学监管、增进民生福祉及服务高质量发展的原则 [4] - 指南发挥预防性监管作用 引导公用事业经营者自觉遵守法律法规并实现自我规范与约束 [4] - 反垄断执法机构在调查期间发现经营者涉嫌违反行业监管法律法规时将问题线索移交行业监管部门 [4] - 调查期间发现的违法违纪和犯罪问题及时交纪检监察机关、公安机关处理 [4]

核心事件 - 国网酒泉供电公司于8月19日在110千伏北河湾输变电工程现场成功完成高压电缆头终端制作关键工艺实训 [1] - 青年员工首次系统接触并成功操作35千伏插拔式电缆头、110千伏GIS插拔头及110千伏充油式电缆头三种核心类型终端制作 [1] 培训模式与实施 - 采用"工培一体"培训模式 结合理论讲解与现场演示 [3] - 邀请资深厂家技术人员全程指导 重点关注清洁处理、绝缘层精确切削、应力锥定位安装、导体可靠连接及密封防水处理等关键工艺环节 [3] - 青年员工在严格监督下进行实际操作 掌握不同电压等级和类型电缆头的技术差异性与难点 [3] 技术细节与工艺标准 - 高压电缆头是电力传输网络关键连接点 质量直接关系电网运行安全性与可靠性 [3] - 操作实践使员工深刻理解应力控制、界面处理、密封等环节的精细要求及工艺标准严格性 [3] 人才培养战略 - 公司通过"工培一体"模式推动青年员工从"生力军"向"主力军"蜕变 [4] - 多维赋能青年员工成长 为电网安全运行和新型电力系统建设持续输送高素质人才 [4] 项目影响 - 实训为青年员工技能提升提供有力支持 为下一阶段设备调试工作奠定基础 [3] - 此次实操成功标志着青年员工专业技能得到进一步实质性提升 [1]