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AI Firm Perplexity Makes $34.5 Billion Bid For Google's Chrome Browser
Forbes· 2025-08-13 01:25
收购要约 - AI公司Perplexity提出以345亿美元收购Google的Chrome浏览器 [1] - 该报价由多个未具名投资者支持 包括大型风险投资基金 [2] - 收购要约旨在满足反垄断补救措施 将Chrome交由独立运营商管理 [4] 反垄断背景 - 美国地区法官Leonie Brinkema裁定Google通过一系列反竞争行为维持搜索市场垄断 [3] - 法官Amit Mehta去年也作出类似裁决 指出Google使用排他性分销协议和超高价格导致反竞争行为 [3] - 联邦检察官推动强制出售Chrome 认为该浏览器巩固了Google在搜索市场的主导地位 [3] 公司动态 - Perplexity近期获得1亿美元融资 估值达到180亿美元 [4] - 公司致信Google CEO Sundar Pichai 说明收购Chrome的意图 [4] - 法官Mehta预计本月就Google垄断问题的补救措施作出裁决 [4]
大厂秋招 “金融+代码”当道
北京商报· 2025-08-13 00:12
互联网大厂2026校园招聘技术岗位扩招 - 腾讯面向实习生和应届生设置251个岗位 其中61个属于技术类别 包括软件开发、算法、自然语言处理、多模态和安全技术等[3] - 字节跳动2026校招开放5000+Offer机会 较2025年4000+规模显著扩招 研发类岗位招聘数量同比增长23% 算法、前端和客户端增幅最大[3] - 蚂蚁集团设立"蚂蚁星"专项计划 聚焦人工智能、隐私计算和安全技术等核心技术领域[3] 金融科技人才需求特点与招聘趋势 - 金融科技业务条线发展推动人才需求 要求具备"垂直金融+代码能力" 需在动态监管环境中实现技术落地[5] - 金融业务相关岗位如风控策略和产品经理较少 京东、美团和字节的风控岗位均要求数据分析与编程能力[6] - 互联网大厂在金融业务方面更多通过社招吸纳成熟人才 与传统金融机构校园招聘模式差异显著[6] 复合型人才供需矛盾与培养路径 - 金融科技岗位要求多维度复合型能力 既需懂业务和技术 又需严守合规底线[5] - 校企联合培养和双轨协同成长路径被建议 技术部门与业务部门可联合带教 业务轮岗与创新容错机制有助于人才成长[7] - 金融业务管培计划向AI背景靠拢 传统商科学生需重新审视技能结构 行业需构建兼具数字化转型与金融产品设计能力的培养体系[7] 人工智能在金融业的应用与人才考核 - 人工智能深度赋能金融业 应用全面铺开 包括产品后台运维、大模型训练和数字化风控等领域[4] - 互联网大厂面试重点考察项目经历 深挖场景理解程度 同时考核算法基础知识、工程能力和代码能力[4] - 金融对AI需求衍生技术人才缺口 大模型算法类岗位增加 但竞争激烈 求职者需具备具体场景问题解决能力[4]
Perplexity offers to buy Google's Chrome browser for $34.5 billion
CNBC· 2025-08-12 23:56
收购要约 - 人工智能初创公司Perplexity AI主动提出以345亿美元收购谷歌Chrome浏览器 [1] - 报价高于Perplexity当前估值 但公司表示已获部分投资者支持该交易 [1] - 谷歌尚未对收购要约置评 该报价由华尔街日报率先报道 [1] 公司背景 - Perplexity以AI搜索引擎著称 能提供简明答案并链接原始网络素材 [2] - 上月刚推出自有AI浏览器Comet [2] 监管背景 - 美国司法部在去年反垄断诉讼中要求谷歌剥离Chrome浏览器 [2] - 法院裁定谷歌在互联网搜索核心市场构成非法垄断 [2] 新闻状态 - 此为突发新闻 将持续更新进展 [3]
中国科技 - 百度 - 深度搜索改版,关注人工智能计划与无人出租车扩张;智能问答订阅压力;2025 年第二季度预览-China Technology_ Internet_ BIDU_ deeper search re-vamp, eyes on AI initiatives and Robotaxi expansion; IQ subs pressure; 2Q25 preview
2025-08-12 10:34
**行业与公司概览** - **行业**:中国互联网科技(China Technology: Internet)[1] - **公司**:百度(BIDU)及爱奇艺(IQ)[1][7] --- **核心观点与论据** **百度(BIDU)** 1. **搜索业务重组与AI转型** - 百度正在对搜索业务进行深度重组,预计持续至2025年年中,AI生成的搜索结果占比已超过50%,但商业化程度有限[1][6] - 广告收入持续承压:2Q25/3Q25广告收入预计同比下滑中高双位数(mid to high teen% yoy decline),主因用户行为转向AI聊天机器人/社交媒体,以及AI搜索未充分变现[5][6] 2. **财务预测下调** - 2025-27年收入预期下调3-4%,净利润下调6-14%,主因广告收入疲软及利润率压力[7] - 目标价从$96/HK$94下调至$93/HK$91,维持“买入”评级[1][7] 3. **云业务与Robotaxi增长亮点** - 云业务:2Q25预计同比增长25%(1Q25为42%),受AI训练/推理需求驱动,订阅模式收入稳健[5] - Robotaxi:与Uber/Lyft合作拓展中东、东南亚及欧洲市场,预计2025年底车队规模达2,000-3,000辆(RT6车型),探索轻资产模式[5][12] 4. **其他关键信息** - 爱奇艺(IQ)广告与订阅收入承压,但成本控制良好,目标价维持$1.9(基于2026年9倍PE)[7][24] - 百度净现金(含长期投资)占市值90%,估值下行空间有限,投资者关注新CFO上任后的股东回报政策[9] --- **重要但易忽略的细节** 1. **AI搜索渗透率**:1Q25至2Q25期间,AI搜索占比从30%快速提升至50%[16][17] 2. **Robotaxi合作进展**:与Lyft(欧洲)、Uber(亚洲/中东)、阿布扎比Autogo等达成合作,计划2026年大规模部署[12] 3. **非广告业务贡献**:云业务利润率保持双位数,Robotaxi单位经济性随RT6规模扩大改善[9] 4. **爱奇艺(IQ)财务数据**:2025年订阅收入预计同比下滑3%,广告收入下滑4%,但净利润因成本控制保持稳定[24] --- **数据摘要** | **指标** | **百度(Rmb mn)** | **爱奇艺(Rmb mn)** | |------------------------|--------------------------|---------------------------| | 2025E总收入 | 131,694(-3% yoy)[8] | 28,214(-3.4% yoy)[8] | | 2025E净利润(Non-GAAP)| 20,709(-14% yoy)[8] | 823(0% yoy)[8] | | 云业务增速(2Q25E) | 25% yoy[5] | - | | 广告收入增速(2Q25E) | -13% yoy[14] | -4% yoy[14] | --- **风险提示** - 广告复苏不及预期、AI云业务竞争加剧、Robotaxi商业化延迟[26] - 爱奇艺面临内容竞争与广告疲软风险[27]
INVESTOR ACTION NOTICE: Moore Law PLLC Encourages Investors in Reddit Inc. to Contact Law Firm
Prnewswire· 2025-08-12 05:32
核心观点 - 律师事务所Moore Law PLLC正在调查Reddit Inc (NYSE: RDDT) 涉嫌虚假或误导性陈述的潜在索赔 [1] - 调查涉及谷歌搜索算法和AI Overview等功能的变更导致用户停止在Reddit上查询 这些变化与之前Reddit流量减少的情况有本质不同 [1] - 公司或其高管可能知晓用户因在谷歌搜索中直接获得答案而不再访问Reddit 导致Reddit短期无法克服的流量急剧下降 [1] 调查内容 - 谷歌搜索算法变更导致用户查询行为改变 用户直接在谷歌获得答案而不点击Reddit链接 [1] - 搜索词"Reddit"的增加并非用户有意访问Reddit 而是因为谷歌提供了直接答案 [1] - 这种零点击搜索现实严重影响了Reddit的流量 公司短期内无法应对 [1] 公司影响 - Reddit对用户增长率和广告收入的展望缺乏合理依据 [2] - 股东可能寻求金钱赔偿 公司治理改革 公司报销和法院批准的激励奖励 [2] - 股东代表采用风险代理收费模式 股东无需支付任何费用 [2][3] 股东行动 - 在2024年10月29日前购买Reddit股票的股东可联系律师事务所 [3] - 股东可通过电子邮件联系Fletcher Moore律师 [2][3]
Rumble (RUM) - 2025 Q2 - Earnings Call Transcript
2025-08-12 00:32
财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收2510万美元 同比增长12% 环比增长 主要由观众变现收入增加170万美元和其他业务增加90万美元驱动 [21] - ARPU提升至042美元 环比增长24% 主要得益于订阅和授权收入增长 [21] - 服务成本同比下降26%至2650万美元 主要因节目内容费用减少1010万美元 [22] - 调整后EBITDA亏损收窄至2050万美元 较去年同期2870万美元亏损改善820万美元 [22] - 季度末总流动性3064亿美元 包括2838亿美元现金及现金等价物和226亿美元比特币持仓 [23] 各条业务线数据和关键指标变化 - 观众变现业务:Rumble Premium和本地订阅、授权及打赏收入增长 部分抵消广告收入下降 [21] - 云业务:其他业务收入增长90万美元 显示云业务持续获得市场认可 [21] - 广告业务:RAC平台正与SSP建立合作 预计未来季度将显著增长 [28][29] 各个市场数据和关键指标变化 - MAU稳定在5100万 连续8个季度超过5000万 较2023年中期选举后数据仍有提升 [9] - 美国市场:失去头部主播Dan Bongino后仍保持用户粘性 [9] - 国际市场:Rumble Wallet将成为拓展国际市场的关键催化剂 [45][46] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 并购战略:拟收购AI公司Northern Data 潜在交易将增强GPU即服务和数据中心能力 [5][6] - 合作伙伴生态:与Cumulus Media、MoonPay等建立多元化合作 加速商业化进程 [12][16] - 产品创新:Q3将推出非托管钱包Rumble Wallet 支持BTC/USDT等加密货币打赏 [13][14] - 云业务定位:在政府和企业RFP中与AWS、谷歌等巨头同台竞争 [50][51] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 行业趋势:AI将重塑行业格局 不积极布局者将快速失去竞争力 [17] - 增长策略:在Tether支持下转向激进增长模式 同时维护互联网开放性原则 [19][20] - 变现前景:预计CPMs将随广告主需求回升 订阅与广告形成正向循环 [40][41] 其他重要信息 - 比特币持仓按公允价值计量 季度末价值226亿美元 [23] - 季度现金使用量1750万美元 资本配置策略转向积极投资 [23] 问答环节所有提问和回答 问题1:广告业务优先级及RAC发展 - 回应:广告仍是核心优先级 RAC正整合SSP资源 预计显著增长 [28][29] - 创作者获取策略:通过Rumble Studio多平台分发+钱包激励吸引非独家创作者 [30][32] 问题2:MAU表现及ARPU驱动因素 - 回应:非选举年且失去头部主播情况下 MAU仍超预期 ARPU增长源于Premium订阅与广告协同 [39][40] 问题3:Rumble Wallet营销策略 - 回应:将跨平台推广 重点激活国际用户 同时反哺视频平台增长 [42][44] 问题4:云业务竞争力 - 回应:参与多国政府/企业大型RFP 与科技巨头直接竞争 [50][51]
阿里技术元老离职,吴泳铭的AI战略不需要技术老兵?
搜狐财经· 2025-08-11 22:45
阿里巴巴技术元老蔡景现离职 - 蔡景现(花名"多隆")正式离职 结束25年阿里职业生涯 作为淘宝初创团队核心工程师 曾主导构建淘宝交易系统和论坛系统 是阿里技术发展史上的关键人物 [1] - 蔡景现2000年加入阿里 凭借出色技术能力迅速崭露头角 2014年入选合伙人团队 成为阿里技术人员标杆 内部有"有困难 找多隆"的说法 [4] - 蔡景现非计算机科班出身 硕士毕业于杭州大学生物系 通过自学编程成为技术大牛 其职业生涯堪称中国互联网技术人成长史 [1][4] 阿里AI人才流动现状 - 今年以来阿里AI业务出现多起核心人才流失案例 包括达摩院语音实验室负责人鄢志杰转投京东 通义实验室视觉负责人薄列峰加盟腾讯 原通义千问技术负责人周畅带队跳槽字节跳动 [4] - 同时阿里积极引进多位重量级技术专家 包括前微软亚洲研究院首席科学家周明出任大模型首席架构师 原谷歌DeepMind高级研究员张宇负责多模态大模型研发 Meta AR/VR专家李娜加盟强化元宇宙布局 [4] - 这些引进人才普遍具备顶尖学术背景和产业经验 与阿里强调的"技术+商业"复合型人才战略高度契合 [4] 阿里技术投资布局 - 阿里展现出对前沿技术领域的强烈企图心 3.5亿美元领投AI芯片公司燧原科技 1.2亿美元注资生成式AI企业幻方科技 洽购自动驾驶公司元戎启行 [5] - 这些投资正在构建从底层芯片到应用层的完整技术生态 [5] - 吴泳铭提出3800亿元AI基础设施投入计划 为人才战略提供支撑 最新财报显示阿里云AI相关收入同比增长127% 大模型API调用量季度环比增长210% [5] 阿里人才培养体系升级 - 阿里推出"星云计划"专项基金 建立中科院联合实验室 改革技术晋升体系 打造更可持续的人才造血机制 [5] - 市场分析认为这种"引进+投资+培养"的三维战略 比单纯依赖技术元老更适应AI时代的竞争需求 [5] - 蔡景现的离开标志着一个技术时代的终结 阿里正迈向新的发展阶段 其人才战略转型成效将直接影响全球科技竞争格局中的位置 [5]
2025年产品运营必备的职场通用能力全解析与进阶指南
搜狐财经· 2025-08-11 18:24
产品运营核心能力模型 - 数据分析能力成为产品运营岗位的生存技能 直接关联GMV增长10%的决策影响 [1] - 能力结构分为三层:底层硬核基本功(数据敏感度 用户同理心 执行效率) 中层实战破局力(AB测试设计 生命周期管理 资源整合) 顶层战略决策力(商业闭环思维 行业洞察前瞻性 战略影响能力) [4][5] - 数据敏感度要求掌握Excel/SQL工具 通过数据分析定位业务问题 例如通过用户操作热力图发现新场景使留存率提升18% [4] - 用户同理心需结合定性洞察与定量验证 执行效率通过协同工具日均节省2小时机械操作时间 [4] - AB测试可带来显著业务提升 如电商按钮颜色优化使转化率提升7% 年增营收超千万 [5] - 生命周期管理通过精准策略实现用户激活 如知识付费产品推送机制使沉默用户激活率提升40% [5] - 战略决策需平衡用户增长 留存与变现 避免盲目拉新导致次日留存跌破15%的情况 [5] 职业发展阶段路径 - 新手期(0-1年)聚焦执行根基建设 通过数据与用户反馈双维度验证动作价值 掌握SQL基础语法和Tableau可视化工具 [8] - 骨干期(1-3年)构建方法论体系 主导复杂项目如会员体系搭建 考取CDA Level 1认证 [9] - 专家期(3-5年+)输出行业方法论 进阶CDA Level 2认证 构建个人IP并具备决策层视角 [10] - 各阶段需避免执行机械化 每个任务完成后撰写200字方法论总结 [9] CDA认证价值体现 - CDA数据分析师认证与CPA CF齐名 获人民日报 经济日报等权威媒体推荐 [12] - 企业认可度极高 腾讯美团招聘中持证者简历通过率提升3倍 起薪平均高出28% [9] - 德勤 中国联通 央视广信 苏宁等企业将CDA持证人列入优先考虑或提供考试补贴 [14] - 认证对应具体能力提升:Level 1赋能用户行为分析和AB测试设计 Level 2强化机器学习与数据建模能力 [9][10] - 持证者应用RFM模型使休眠用户付费率提升120% [9] - 就业方向覆盖互联网大厂数据分析师 金融银行技术岗 商业智能顾问等 起薪达15K以上 [16] - 适合产品 运营 销售 财务等岗位人员提升数据分析技能 [17] 能力与认证协同发展 - 2025年产品运营核心竞争力在于用数据解构需求与创造商业价值 [19] - CDA认证作为能力进化里程碑:新手期通过Level 1将工具技能转化为业务诊断能力 骨干期用Level 2撬动决策权 专家期形成行业影响力背书 [19]
互联网企业慢性死亡的招聘视角分析:从岗位割裂看战略短视
搜狐财经· 2025-08-11 14:44
互联网企业招聘问题分析 - 互联网企业招聘中存在岗位过度细分现象 广告与用户增长被视为完全独立的岗位序列 海外广告和国内广告被当作完全不同的专业领域[4][5] - 岗位细分程度在过去五年内提升37% 广告 用户增长 推荐算法等岗位独立性增强 复合型岗位比例下降18%[6] - 招聘成为服务于短期KPI的工具 而非构建长期竞争力的手段 用户增长被拆解为独立拉新 激活 留存 变现等岗位导致团队协作效率低下[7] 企业战略与管理问题 - 战略短视导致企业盲目追求短期效益 为应对季度营收目标进行填坑式招聘 忽视长期用户价值[7][9] - 内斗文化与企业股权结构设计失当密切相关 管理层精力用于内部争斗 导致对外部人才判断失准[8] - 股权结构不当引发控制权争夺 比特大陆采用双CEO联席制度导致业务分裂 当当网因夫妻股权争斗陷入管理混乱 真功夫各占50%股权导致发展停滞[8] 核心竞争力缺失 - 互联网企业研发投入强度处于U型曲线抑制区间 2022年规模以上互联网企业研发经费771.8亿元同比增长7.7% 但头部企业如阿里巴巴研发费用138.80亿元同比增长26.8%远高于行业平均水平[9] - 企业盲目跟风招聘热门岗位 忽视基础能力持续投入 导致技能断层和人才结构失衡[10][11] - 广告技术被边缘化 企业陷入烧钱买流量-效果下降-继续烧钱的恶性循环 无法获取长期用户价值[11] 成功企业对比案例 - 谷歌不追求专业化岗位细分 更看重候选人学习能力和思维方式 产品经理需兼顾技术 市场和用户体验 不同业务团队保持人员流动性[12][13] - 微软改变内部叠叠乐文化 鼓励协作而非竞争 招聘注重成长型思维 打破部门壁垒让员工跨领域流动[13] - 成功企业建立长期人才培养体系 谷歌实行20%时间自由探索机制 微软建立内部技能培训和轮岗机制[13] 行业数据支撑 - 2016年至2021年5年内共有17336家互联网企业倒闭 中小企业平均存活时间2.5年 集团企业平均寿命7-8年[5] - 研发投入强度与企业生存能力呈U型关系 多数互联网企业处于抑制区间导致技术壁垒薄弱[9] - 热门岗位薪酬倾斜明显 人工智能和数据工程师等岗位在平均招聘薪酬前20名中占据更多席位[11]
能装3T照片的夸克,装不下阿里的野心?
新浪财经· 2025-08-11 14:07
公司AI战略布局 - 夸克构建完整AI工具链 覆盖PC端和手机端 并推出AI硬件 形成生态闭环 [1][2] - 夸克PC客户端从网盘转型为浏览器 集成AI搜索和ChatBOT功能 同时保留独立网盘客户端 [4] - 通过悬浮球和工具栏实现系统级全场景AI 可在其他APP调用AI搜索 翻译 写作功能 [7][8] - 手机端推出AI超级框 融合ChatBOT AI搜索和超级Agent 并新增AI相机功能 [9] - 发布夸克AI眼镜 具备通话 音乐 翻译 会议纪要功能 与阿里及支付宝生态融合 [12] 业务定位与战略价值 - 阿里巴巴将夸克作为C端AI工具的操作系统 承担个人用户AI入口职能 [14][16] - 相比淘宝和钉钉 夸克更适配AI搜索和智能助手场景 弥补阿里在个人AI入口的缺失 [15] - 夸克终局估值可能对标微软 苹果 谷歌 涵盖AI基础设施 AI浏览器 AI办公工具和AI硬件 [12] 产品演进历程 - 夸克最初以简洁浏览器定位诞生 后推出轻应用构建服务生态 [19] - 业务边界持续扩展 涉及智能搜索 扫描应用 短视频产品 2021年升级网盘成为王牌功能 [24] - 从浏览器 网盘到AI服务平台 核心功能多次调整 最终承载集团AI生态战略 [24][25] 市场竞争对比 - 夸克功能覆盖谷歌 微软 苹果的主流AI能力 仅缺少手机系统级权限 [3][10] - PC端AI助手功能类似微软Copilot 办公套件对标WPS和OFFICE [4][7] - AI相机功能直接对标谷歌和Apple Intelligence 产品丰富度超越ChatGPT和DeepSeek [9][10]