程中表示，在这一过程中，企业也面临诸多挑战：技术研发投入成本高、人才短缺、技术更新迭代快 等。面对这些挑战，企业需要以长期战略视角，从外到内、自上而下审视评估，并通过数字化底座建立 快速响应机制。同时，可持续发展已成为企业核心战略的重要组成，将绿色低碳融入业务流程，不仅是 履行社会责任的体现，更是企业实现高质量增长的关键路径。 "当前，科技创新正在重构全球竞争格局。科技创新能力提升，聚焦半导体、人工智能以及生物科技等 前沿领域的技术自主化，数字经济与人工智能深度融合，绿色低碳转型加速等推动传统产业的智能化升 级。"德勤高科技高成长项目全国主管合伙人赵锦东表示，德勤认为真正的行业领军者往往具备持续重 视研发、学习AI等先进技术、坚持可持续发展和推动生态协同等特质，这些维度都将成为本届评选的 关键观测点。 （文章来源：新华财经） 新华财经北京5月8日电 8日，第二十七届中国北京国际科技产业博览会（以下简称"科博会"）在国家会 议中心开幕。科博会开幕当日举行了"2025德勤中国高科技高成长50强及明日之星评选项目"启动仪式。 德勤中国科技、传媒和电信行业主管合伙人程中在科博会上表示，在当今全球经济快速变革的时代，科 ...

基础设施行业企业在海外投资的税务风险有哪些？ 基础设施行业企业在海外投资的业务模式种类有哪些？ 基础设施行业企业在海外投资的税收优化方案有哪些？ 在国内竞争日益激烈的背景下，基础设施行业企业为寻求新的机遇与增长点进行国际化已成为必然趋势。然而，复杂的国际税务环境、合规要求及投资风 险，成为企业"走出去"的关键挑战。为此，安永[1]致力于助力基础设施行业企业国际化税务服务，提供端到端税务解决方案，为中国内地企业提供从战略 规划到落地运营的全周期税务服务支持，助力企业高效应对海外投资难题。 安永[1]提出，基础设施行业企业在海外投资中普遍面临五大核心问题： 1. 市场准入与政策适配 不同国家的市场准入政策、外资限制、行业监管差异大，企业难以快速掌握目标国的投资环境。因此如何选择目标市场、匹配最优业务模式（如EPC、 PPP等）并落实税收优惠成为首要问题。 安永方案： 2. 现金流与税负管理 出海企业的另一大难题是跨境资金流动受限，利润汇回税负高，集团整体税负难以优化。因此跨境资金流动、利润汇回及全球税负优化也是企业关注的重 点。 安永方案： 3. 合规风险 随着国际税收监管趋严（如BEPS行动计划、国别报告），企 ...

近期，在小红书平台上，"浅春系穿搭"相关内容迅速发酵。活动期间，「2025春季穿搭流行色」和「浅 春系穿搭」席卷全网，#春日秀场 话题下，小红书站内累计 256万篇相关笔记发布，总曝光量突破 100 亿次，15 次登上全网热搜榜，25+ 时尚圈媒体跟进报道。 这一案例的背后，是全球色彩权威机构 Pantone 潘通与社交电商平台小红书的深度共创——双方通过洞 察东方女性穿搭需求，联合发布2025春季专属流行色"浅春系"色彩盘，将专业色彩趋势与社区生态结 合，精准触达消费场景，为品牌营销提供了全新范式。 色彩趋势×社交生态：精准定位用户需求，激活商业价值 此次合作中，Pantone 潘通以专业色彩体系为基底，结合小红书平台的用户行为数据与小红书电商共创 色彩趋势，提炼适合亚洲女生穿搭的"浅春系"色彩盘，涵盖鼠尾草绿、Baby蓝、柔雾粉和日光黄在内的 五大核心色。通过小红书"春日衣橱"专区，Pantone 的色彩趋势报告以"穿搭攻略"形式落地，实现从色 彩预测到消费转化的闭环。这一模式不仅验证了色彩作为情感触点与商业决策的强关联性，更展现了 Pantone 潘通在流行色趋势预测与报告发布领域的行业领导力。 作为全 ...

以下文章来源于虎嗅智库服务 ，作者虎嗅智库 虎嗅智库服务 . 虎嗅智库是聚焦企业数字化、AI创新实践的新型研究服务机构。 虎嗅智库希望通过大模型产品专家、头部咖啡品牌AI实践决策者、顶级管理咨询机构合伙人现身 说法，从技术能力到实践案例再到方法论与战略等不同角度解析AI落地案例的关键解题思路和案 例细节，从而为线下实体企业门店终端的AI业务实践提供有效决策参考。 扫码或点击立即报名 研讨会上，通义实验室AI产品专家如约将分享从AI技术代际跃迁看大模型底层技术能力及路径演 进、通义大模型对线下实体终端管理场景痛点理解、聚焦智能门店管理尤其是巡店场景下AI应用 Roadmap。 库迪咖啡COO李洪波将介绍库迪咖啡AI巡店实践案例。库迪咖啡巡店体系自2024年年中上线后， 半年内完成部署一万家店，准确率可高达95%。针对门店安全隐患，标准化执行不到位，员工对 检查结果有异议等诸多门店管理端的业务问题，李洪波都将给出库迪咖啡的思考应对和实践。 德勤中国合伙人戴自强将从AI在实体企业应用现状出发，拆解实体门店AI应用的核心挑战，并结 合德勤提出的"三步走"实施路径，探讨如何将大模型能力转化为可持续的降本增效动能。 更多 ...

核心观点 - 英敏特推出专为中国企业定制的出海解决方案，以"全球视野"与"本地洞察"为核心，提供全链路服务[1] - 方案涵盖"前期备战、深入布局、赋能未来"三个阶段，助力中国品牌把握全球化机遇[1] - 英敏特将全球专家资源和多年洞察转化为中国企业的战略资产，开辟多元增长路径[1] 前期备战阶段 - 通过跨市场品类创新对比和目标区域消费特性分析，帮助企业筛选适配市场[1] - 市场规模分析覆盖全球34个市场、60个消费品类[1] - 宏观消费趋势整合51个全球消费者趋势[1] - 全球消费者追踪平台定期调研36个主要市场[1] 深入布局阶段 - 基于本土调研梳理消费者痛点[2] - 全球跨品类洞察内容平台助力营销[2] - 全球新产品数据库每月收录海量快消新品数据[2] - 生成式人工智能赋能的英敏特灵创Spark提供创新产品概念，降低试错成本[2] 赋能未来阶段 - 根据品牌需求和当地市场趋势，定制全维度创新方案[2] - 深入研究品类市场规模、竞争格局和消费趋势[2] - 助力品牌开拓海外市场[2] - 致力于助力中国企业在全球市场成为领导者[2] 公司背景 - 英敏特2008年进入中国，见证中国经济转型崛起[1] - 大中华区总经理丁玎女士强调全球经济格局加速重构，国际消费市场蕴含巨大出海机遇[1]

报告公司投资评级 - 买入（维持）[1] 报告的核心观点 - 公司2024年稳步增长，2025年开局亮眼，是国内粮仓赛道领军者，受益于国家大规模粮仓建设及设备更新，基本盘预计呈现较好成长性，预计2025 - 2027年归母净利润分别为2.82亿元、3.58亿元、4.41亿元，对应5月6日股价PE为20、16、13倍，维持“买入”评级[6] 根据相关目录分别进行总结 基本数据 - 2025年5月6日收盘价10.89元，一年内最高/最低14.88/7.59元，总市值55.79亿元，流通市值55.79亿元，总股本5.12亿股，资产负债率49.86%，每股净资产4.26元/股[3] 盈利预测与估值 |项目|2023年|2024年|2025E|2026E|2027E| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |营业收入（百万元）|2414|2652|3234|3975|4916| |同比增长率（%）|-10.51%|9.84%|21.95%|22.89%|23.69%| |归母净利润（百万元）|218|234|282|358|441| |同比增长率（%）|29.03%|7.34%|20.74%|26.76%|23.26%| |每股收益（元/股）|0.42|0.46|0.55|0.70|0.86| |ROE（%）|10.97%|10.90%|12.08%|13.87%|15.32%| |市盈率（P/E）|25.63|23.87|19.77|15.60|12.65|[5] 事件分析 - 公司发布2024年报及2025年一季报，2024年实现收入26.52亿元，同比增长9.84%，归母净利润2.34亿元，同比增长7.34%；单四季度收入13.20亿元，同比增长32.37%，归母净利润1.18亿元，同比增长6.24%；2025年一季度收入4.74亿元，同比增长32.21%，归母净利润3696万元，同比增长7.60%，拟每10股派发现金红利1.50元（含税）[6] 业务分析 - 机电工程系统交付及设计咨询业务营收和毛利率双升，2024年机电工程系统交付业务收入15.75亿元，占比59.38%，同比增长46.64%；设计咨询业务收入6.10亿元，占比22.99%，同比增长0.63%；设备制造业务收入3.99亿元，占比15.06%，同比下降28.35%；全年综合毛利率25.49%，同比上升0.75个百分点，机电、设计、设备业务毛利率分别为19.78%、47.90%、13.28%，分别同比上升2.50、5.16、下降6.93个百分点；2025年一季度营收提速，但归母净利润增速低于营收增速，综合毛利率19.85%，同比下降6.86个百分点，预计系季度确认项目结构扰动[6] 费用与减值分析 - 2024年全年期间费用率11.50%，同比下降0.69个百分点，销售、管理、研发、财务费用率分别为0.84%、6.21%、5.07%、 - 0.62%，同比分别下降0.11、0.10、0.48个百分点、持平；2025年一季度期间费用率14.20%，同比下降4.37个百分点，销售、管理、研发、财务费用率分别为1.22%、8.02%、5.34%、 - 0.38%，同比分别下降0.68、1.86、1.81、0.02个百分点；2024年减值对业绩构成边际拖累，全年资产 + 信用减值损失1.09亿元，同比增加6412万元[6] 订单分析 - 2024年新签合同额38.71亿元，同比增长9.22%；机电工程系统交付业务合同额25.17亿元，占比65.04%，同比增长19.76%；设计咨询业务合同额8.16亿元，占比21.08%，同比增长8.73%；设备制造业务合同4.66亿元，占比12.04%，同比减少28.03%；粮油加工行业合同额32.07亿元，占比82.84%，同比增长8.01%；冷链物流行业合同额5.65亿元，占比14.61%，同比增长10.25%；粮仓建设订单维持景气，冷链物流正触底反弹[6] 附录：财务预测摘要 - 资产负债表、利润表、现金流量表等多方面财务数据预测，涵盖货币资金、应收票据及账款、营业收入、营业成本等项目，以及成长能力、盈利能力、估值倍数等财务比率预测[7][8]

Gartner (IT) Q1 2025 Earnings Call May 06, 2025 08:00 AM ET Speaker0 Good morning, everyone. Welcome to Gartner's First Quarter twenty twenty five Earnings Call. I'm David Cohen, SVP of Investor Relations. At this time, all participants are in a listen only mode. After comments by Gene Hall, Gartner's Chairman and Chief Executive Officer and Craig Safian, Gartner's Chief Financial Officer, there will be a question and answer session. Please be advised that today's conference is being recorded. This call wil ...

公司概况 - QYResearch成立于2007年，总部位于美国洛杉矶和中国北京，专注于各行业领域的深入市场研究 [1][4] - 截至2025年，公司在全球设立超过31个办事处，覆盖美国、中国、日本、德国等主要国家和地区 [1][4] - 业务遍及160多个国家，为全球65000多家领先企业提供细分市场数据和研究报告服务 [1][4] - 与30多个国家的顶级当地营销机构建立长期合作伙伴关系 [1][4] 业务领域 - 专注于半导体产业链、光伏产业链、新能源汽车产业链、电信产业链、先进材料、机械制造等重点领域 [1][5] - 提供市场研究报告、行业研究、可行性分析、IPO咨询、商业计划等专业服务 [1][4] - 致力于为细分行业的"小巨人"企业提供服务，成为全球细分行业研究的领导者 [1][4] 印尼研究中心 - 在成立18周年之际，公司在印尼东爪哇省泗水市正式成立印尼研究中心 [2][6] - 该中心致力于为东盟地区客户提供高效、专业的市场研究服务，满足定制化需求 [2][6] - 选择泗水作为首个研究中心的原因包括大量中国投资来自东爪哇，地理位置优越，便于访问两个主要国际港口 [6] - 团队目标成为区域产业发展的战略智库和合作桥梁，提供精准市场分析和战略建议 [3][6] 核心价值观 - 秉承"客户至上、团队合作、快乐有趣、简单高效、诚信主动、务实勤勉"的核心价值观 [2][6] - 以"专注为企业提供细分数据分析，努力成为全球领先的新型咨询研究品牌"为使命 [2][6]

能源 - 巴西国家石油公司下调柴油价格 [2] - 欧盟委员会计划在2027年底前提出法律提案，禁止从俄罗斯进口天然气和液化天然气 [2] - 沙特将6月阿拉伯轻质原油对美国的官方售价定为较阿格斯含硫原油基准价升水每桶3.40美元，对亚洲的官方售价定为较阿曼/迪拜均价升水1.40美元/桶 [2] - 阿波罗全球管理公司经济学家认为油价大幅下跌可能导致美国生产商削减产量并裁员 [2] 贵金属和矿业 - 高盛重申对黄金的结构性看涨观点，预计年底金价为每盎司3700美元，2026年中期达4000美元 [3] - 印度央行截至3月31日持有黄金879.59吨，其中国内持有量为511.99吨 [3] - 刚果（金）政府与反政府武装开启新一轮对话 [3] - 秘鲁总统宣布在矿工遇害地区实施宵禁，帕塔斯地区采矿活动暂停30天 [3] 农业 - 俄罗斯小麦FOB价格下跌2美元至247美元/吨 [4] - 哈萨克斯坦计划2025年将向日葵种植面积扩大9.5%以实现多样化种植 [4] - 泰国商务部希望今年实现750万吨大米出口目标 [4] 美贸政策 - 印度提议对一定数量的美国汽车零部件和钢铁实行对等零关税 [5] - 美国拒绝日本提出的全面豁免10%对等关税及针对特定国家关税的要求 [5]

财务数据和关键指标变化 - 2025年第一季度营收约达2.84亿美元，较2024年第一季度增长7% [22] - 调整后EBITDA增加330万美元至2910万美元，调整后EBITDA利润率扩大50个基点至10.3% [22] - 薪资和福利较上年同期增长8.6%，固定薪酬增加420万美元，可变薪酬增加1090万美元，占净收入的比例从65.8%升至66.8%，排除370万美元的运营重组费用后为65.5% [23] - 一般和行政费用为4140万美元，与上年同期基本持平，占净收入的比例较上年改善100个基点至14.6% [24] - 研发支出为640万美元，占净收入的2.3% [24] - 调整后净利润为1420万美元，2025年第一季度调整后摊薄每股收益为0.67美元，与去年同期持平 [28] - 第一季度末现金状况良好，达3.25亿美元，较2024年3月的2.53亿美元增加7200万美元 [28] - 预计第二季度营收在2.85亿美元至3.05亿美元之间，2024年第二季度为2.79亿美元 [29] 各条业务线数据和关键指标变化 高管搜寻业务 - 营收增长6%至2.13亿美元，美洲地区、欧洲地区和亚太地区营收分别增长6%、9%和1% [25] - 第一季度顾问生产力年化达200万美元，高于去年同期的190万美元，确认数量和每次高管搜寻的平均收入均有所增加 [26] - 调整后EBITDA为5230万美元，调整后EBITDA利润率为24.5% [26] 按需人才业务 - 营收增长12%至4300万美元，成交量在新业务和项目延期方面均有所增加 [26] - 调整后EBITDA为40万美元，去年同期调整后EBITDA亏损90万美元 [26] Heidrick咨询业务 - 第一季度有机营收同比增长7%至2800万美元，主要受领导力评估业务增长推动 [27] - 该季度调整后EBITDA亏损210万美元 [27] 各个市场数据和关键指标变化 - 欧洲市场营收增长9%，EBITDA增长近50%，各行业表现良好，包括科技、金融服务、工业和消费等领域 [25][62] - 各关键终端市场需求表现良好，包括金融服务、全球科技和服务、工业、消费等领域，无明显突出部分 [73] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略是成为C级高管和董事会最值得信赖的领导力合作伙伴，持续发展高管搜寻和评估能力，重点关注首席人力官角色 [12][13] - 帮助客户在新的领导力世界中引领变革，利用顾问的优势加速客户绩效提升，针对客户关键举措重新排序的情况，提供相应工具包 [15][17] - 创新以实现与客户的持续互动，投资开发大规模数字工具，将领导力和人才决策融入企业管理 [19][20] - 行业竞争方面，公司业务具有地域、行业、解决方案领域多元化，无客户集中风险，可变成本结构，低资本支出和零债务等优势，有助于应对经济不确定性 [11] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 经营环境突然变得动荡，但公司第一季度业绩强劲，第二季度也有良好势头，反映了组织对世界级领导人才的需求不断增长 [4] - 经济波动时客户有获取合适领导人才的需求，但也可能存在谨慎决策的情况，公司会密切关注客户动态，采取贴近客户、提供资源的策略 [7][10] - 对中期跨周期目标有信心，预计有机营收实现中到高个位数增长，有机调整后EBITDA每年增长5% - 8% [11] 其他重要信息 - 财报电话会议材料中管理层可能提及非GAAP财务指标，相关指标与最可比GAAP指标的调节信息可在收益新闻稿中找到 [1] - 管理层讲话中可能包含前瞻性陈述，相关安全港声明可参考今日新闻稿 [2] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 评估2025年业务下滑情况能否借鉴过去经济衰退经验，当前情况是否独特 - 公司内部会讨论此问题，不同经济衰退情况不同，如全球金融危机和新冠疫情时期差异明显 [35][36] - 公司业务具有无债务、低资本支出、可变成本等优势，业务组合多元化，专注客户价值，能更快提升客户绩效，目前未出现业务放缓情况，但会密切关注 [37][38][39] 问题: 对现金使用的看法以及潜在收购管道的变化 - 2026年仍有过去收购的或有对价支付，会管理现金流以支付这些款项 [40] - 优先进行有机投资，部分有机投资可能转化为收购，会评估相关机会 [41][42] 问题: 并购对客户需求的驱动情况 - 并购为公司提供了很多与客户合作的机会，包括确保客户拥有合适团队、协调文化、评估人员角色等，公司可凭借专业知识帮助客户成功 [45][46] 问题: Heidrick咨询业务简化运营与提高盈利能力的关系 - 第一季度有一次性项目影响业绩，季度间存在时间差异，假设业务保持势头，下半年将实现更正常的业绩比较 [50][51] - 公司持续看到该业务的改善，仍致力于实现投资者日给出的11% - 13%的长期指导目标 [52] 问题: 除招聘外的有机投资重点 - 有机增长投资主要围绕增加优秀人才和投资数字工具、知识产权、营销和开发等方面，以提升团队能力 [53] 问题: 各业务板块客户寻求的活动类型是否有变化 - 短期内有波动，但长期来看有一些主题驱动公司对顶级人才的思考，如边境问题影响供应链和组织架构，利率变化影响人才需求，首席人力官工作繁忙，公司会与他们合作创造价值 [55][56][58] 问题: 欧洲市场营收和EBITDA增长的驱动因素及解放日后的趋势变化 - 欧洲各行业表现良好，包括科技、金融服务、工业和消费等领域，可能与欧洲政府的刺激活动有关，如欧洲航空航天和国防领域资源增加，团队建设持续产生效益 [63][66] 问题: 按需人才和咨询业务全年的盈利预期 - 按需人才业务本季度实现盈利，公司更关注朝着既定指导目标前进，按需人才业务目标为7% - 9%，咨询业务目标为11% - 13% [68][69] 问题: 不同终端市场的需求趋势，特别是金融服务领域 - 过去一个季度各终端市场需求表现良好，包括金融服务、全球科技和服务、工业、消费等领域，无明显突出部分，金融服务全球表现较好 [73]