调研活动核心观点 - 市委副书记、市长杨承新深入经开区调研，强调政企同向发力，以科技创新引领产业提质增效，以精准服务破解发展梗阻，持续赋能本土企业做优做强 [1] 南天信息调研要点 - 公司是本土电子信息产业龙头企业，积极服务数字经济并融入“数字中国”建设 [1] - 市长肯定公司取得的成效，并指出公司应加快核心技术迭代升级，持续优化产品结构，不断拓展应用场景 [1] - 公司需在金融科技、智慧政务等领域深耕细作，进一步巩固行业领先地位 [1] - 相关部门需精准对接公司研发发展需求，在政策扶持、人才引育、市场拓展等方面给予有力支持 [1] 云南变压器电气调研要点 - 公司是一家专精特新“小巨人”企业 [2] - 市长鼓励公司把握资源优势，持续加大研发投入，提升科技创新水平 [2] - 公司需以核心技术突破赋能产品迭代升级，进一步开拓国内外市场 [2] - 经开区需主动靠前服务，在技术改造、要素保障等方面强化支持 [2] 浩宏物流调研要点 - 市长实地察看公司跨境贸易综合服务平台运行情况 [2] - 强调需强化政府统筹协调，打破信息壁垒，完善跨境贸易协同推进机制 [2] - 需满足企业简化报关程序、缩短退税周期、降低物流成本、加强人才支撑等核心诉求 [2] - 需针对性出台配套政策措施，持续完善物流基础设施网络，培育专业化、规模化、智能化的物流服务能力 [2]

2025年度业绩快报核心观点 - 公司2025年度整体业绩稳健增长，营业收入与净利润均实现同比增长，其中核心电力设备业务表现强劲，海外及出口业务成为主要增长驱动力 [4] - 公司资产总额显著扩张，但归属于上市公司股东的所有者权益略有下降 [4] 一、2025年度主要财务数据和指标 - 本部分提供了2025年度合并财务报表的初步核算数据，单位为万元 [3] 二、经营业绩和财务状况情况说明 - **整体业绩**：公司2025年实现营业收入24.25亿元，同比增长4.43% [4] - **净利润表现**：实现归属于上市公司股东的净利润7.08亿元，同比增长15.29%；实现扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润6.76亿元，同比增长16.15% [4] - **核心业务分析**： - **电力设备业务**：作为核心业务，实现营业收入21亿元，同比增长约16%，首次突破20亿元大关 [4] - **电力设备海外收入**：海外用户收入（直接加间接出口）同比增长约47%，增长迅猛 [4] - **数控设备业务**：实现营业收入2.44亿元，同比增长约40%；其中出口收入同比增长约233%，增速极为显著 [4] - **电力工程业务**：实现营业收入0.29亿元，同比大幅减少约90% [4] - **剔除股份支付影响后的业绩**：剔除股份支付影响后，归属于上市公司股东的净利润为7.46亿元，同比增长21.48%；扣除非经常性损益后的净利润为7.14亿元，同比增长22.68% [4] - **财务状况**：报告期末公司资产总额为52.78亿元，较期初增长18.41%；归属于上市公司股东的所有者权益为31.42亿元，较期初下降0.74% [4] 三、与前次业绩预计的差异说明 - 本次业绩快报披露前，公司未对2025年度经营业绩进行过预计披露 [5] 四、其他说明 - 本次业绩快报数据为财务部门初步测算结果，尚未经会计师事务所审计，最终数据以年度报告为准 [6] 五、备查文件 - 备查文件包括经公司相关负责人签字盖章的比较式资产负债表和利润表 [7]

证券日报网讯 1月22日，华明装备发布2025年度业绩快报称，公司2025年实现营业收入为242，514.11万 元，同比增长4.43%；归属于上市公司股东的净利润为70，824.42万元，同比增长15.29%。 （文章来源：证券日报） ...

公司战略与业务发展 - 公司表示将积极把握新型电力系统与储能产业发展机遇 [1] - 公司持续推进储能连接器及线束的技术研发与市场拓展 [1]

公司战略与经营 - 公司通过研产销协同，多维度构筑核心竞争力 [2] - 公司继续聚焦主业，提升经营管理水平 [2] - 公司稳步推进业务 [2]

中国“灯塔工厂”数量与外资战略 - 世界经济论坛新一批“灯塔工厂”名单中，中国新晋工厂有16家，占比约7成[3] - 至此，中国“灯塔工厂”总数达到101家，位居全球第一[3] - 新晋名单中包含多家外资在华本土化工厂，如施耐德电气武汉工厂、蔡司光学广州工厂、米其林轮胎沈阳工厂等，成为外资在华战略升级及中国供应链全球地位变迁的缩影[3] “灯塔工厂”评选标准演变 - “灯塔工厂”由世界经济论坛与麦肯锡共同发起，代表全球制造业智能制造与数字化转型最高水平[4] - 自2025年9月起，评选类别从原有的3类调整为5类，新类别为“客户至上灯塔、生产效率灯塔、供应链韧性灯塔、可持续灯塔和人才灯塔”[4] 人才驱动转型：施耐德电气案例 - 施耐德电气武汉工厂因构建数字化时代人才培育模式，成为全球3家“人才灯塔工厂”之一[5] - 公司认为应对供应链新挑战需深度融合AI等数字化技术、生态协同，并以人才为核心引擎[5] - 2024年底相比2020年，该工厂自动化率提升55%，产品组合扩展239%，但曾面临仅20%员工具备自动化技能、技术人员流失率高达48%等挑战[6] - 通过推出数字化学徒项目、AI驱动技能升级路径等措施，入职时间从75天缩短至15天，56%员工实现技能提升，维修技术人员流失率在五年内大幅下降至6%[6] 中国供应链角色与外资战略定位 - 施耐德电气认为中国供应链已从“全球工厂”转变为集研发、先进制造、供应链管理于一体的产业枢纽，是其全球供应链的“稳定器”[6] - 中国已从技术“应用场”成为创新策源地，许多创新由中国团队主导开发并首发于中国再推向全球[6] - 中国是施耐德电气全球第二大市场，也是其全球最重要供应链基地之一和四大研发基地之一，公司将继续坚持“中国中心”战略[6] - 仲量联行全球首席执行官提出，AI技术落地重新定义价值创造，转型成败关键在于战略思维、组织韧性及对“人”的持续投资，“投资于物”与“投资于人”须紧密结合[7] 本土化定制与生产效率提升 - 外资加码在华投入动因包括中国超大市场规模、供应链效率以及精准匹配本土化需求的定制化服务[9] - 蔡司光学广州工厂获评“客户至上灯塔”，通过运用机器学习、数字孪生等技术，将个性化产品范围扩大400%，交付周期缩短29%，准时交付率达98.5%，客户满意度达99%[10] - 米其林沈阳工厂获评“生产效率灯塔”，为应对新能源汽车市场和定制化轮胎需求，产品规格数量激增340%，总数突破250种，同时最小起订量降低71%，试产交付周期缩短51%[10] 外资在华投资趋势与高技术领域增长 - Solstice亚太区总经理表示，中国是其亚太最大市场及全球关键市场之一和创新策源地，中国经济长期向好趋势、超大规模市场、健全产业体系等为外资提供坚实基础[11] - 2025年前11个月，全国新设立外商投资企业61207家，同比增长16.9%，11月当月实际使用外资同比增长26.1%[11] - 同期，中国高技术产业实际使用外资超过2200亿元人民币，其中电子商务服务业、医疗仪器设备及器械制造业、航空航天器及设备制造业实际使用外资分别增长127%、46.5%、41.9%[11]

公司2025年度业绩快报核心数据 - 公司2025年实现营业收入24.25亿元，同比增长4.43% [1] - 实现归属于上市公司股东的净利润7.08亿元，同比增长15.29% [1] - 实现扣非后净利润6.76亿元，同比增长16.15% [1] 分业务板块业绩表现 - 核心业务电力设备实现营业收入21亿元，同比增长约16%，首次突破20亿元大关 [1] - 电力设备业务海外用户收入（直接加间接出口）同比增长约47% [1] - 数控设备业务实现营业收入2.44亿元，同比增长约40% [1] - 数控设备业务出口收入同比增长约233% [1] - 电力工程业务营业收入0.29亿元，同比大幅减少约90% [1]

公司2025年度业绩快报核心数据 - 公司2025年实现营业收入24.25亿元，同比增长4.43% [1] - 实现归属于上市公司股东的净利润7.08亿元，同比增长15.29% [1] - 实现扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润6.76亿元，同比增长16.15% [1] 分业务板块业绩表现 - 核心业务电力设备实现营业收入21亿元，同比增长约16%，首次突破20亿元 [1] - 电力设备业务海外用户收入（直接加间接出口）同比增长约47% [1] - 数控设备业务实现营业收入2.44亿元，同比增长约40% [1] - 数控设备业务出口收入同比增长约233% [1] - 电力工程业务营业收入0.29亿元，同比减少约90% [1]

公司入选与荣誉 - 公司武汉工厂入选世界经济论坛与麦肯锡最新一批全球灯塔工厂名单，成为全球三家“人才灯塔工厂”之一 [1] - 公司全球灯塔工厂数量已增至九家，在中国已拥有三座灯塔工厂，分别代表人才赋能、端到端和可持续发展三个方向 [7] 工厂战略定位与运营表现 - 武汉工厂是公司全球供应链的关键节点和工业数字化转型升级的战略基地 [2] - 近五年来，武汉工厂自动化程度大幅提升55%，产品组合扩展239% [2] - 工厂将继续深耕接触器、微型断路器、按钮指示灯三类核心产品，并不断研发适应新能源、直流行业的新产品，如2025年12月投产了A9Pro智能家居产品线 [6] 核心战略与转型理念 - 公司面对转型坚持技术创新、以人为本与生态协同三者协同的核心战略，构建精益韧性、高效绿色的现代化供应链体系 [5] - 第四次工业革命的核心不仅在于技术创新，更在于让员工做好应用前沿技术的准备 [2] - 公司积极践行“以人为本”理念，联合外部生态打造全周期人才发展体系，并以AI等先进工具赋能于人 [2] 人才发展体系具体实践 - 公司在“技术创新、生态协同、以人为本”战略框架下，构建“选、育、用、留”全周期人才生态 [5] - “选”的环节与11所职业院校深度产教融合，建设AI实训室，将工厂“搬”进课堂 [5] - “育与用”采取一线员工、技术专家、管理人才、复合型人才分层培养模式 [5] - “留”的环节建立完善的技能评估体系，让技能成长与薪酬回报挂钩 [5] 工厂核心竞争力 - 核心竞争力之一是智能制造，工厂充分运用AI赋能，如运用AI Advisor进行智能调优和视觉检测 [6] - 核心竞争力之二是绿色低碳，致力于打造绿色产品，如使用绿色可回收材料、可循环包装材料和更环保的印刷工艺 [6] 行业影响与标杆意义 - 灯塔工厂正引领制造业经历深刻变革，对人才综合素养和持续学习能力提出更高要求，需要建立系统性人才体系 [2] - 武汉“人才灯塔工厂”为致力于打造具备韧性、敏捷性且面向未来的员工队伍，提供了一套全面、可复制的实践蓝图 [2] - 公司在中国的三座灯塔工厂在人才赋能、生产效率、供应链韧性和可持续发展等方面为行业树立了发展标杆 [7]

公司信息 - 宝信软件通过互动平台确认武汉港迪电气有限公司系其全资子公司 [1] - 武汉港迪电气主营业务为电气和配电系统装备出售和服务 [1] - 公司主要业务板块包括电控系统、配电系统和机电系统工程总承包 [1] - 公司经营情况将在预约于2026年3月31日披露的《2025年度报告》中体现 [1]