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前4个月广州规上服务业营收同比增长7.2% 租赁和商务服务业实现双位数增长
广州日报· 2025-06-04 03:05
交通运输、仓储和邮政业 - 1~4月广州规模以上交通运输、仓储和邮政业实现营业收入2250.27亿元,同比增长8.8% [1] - 4月广州完成客运量2770万人次,铁路旅客运输、航空客货运输当月营业收入分别同比增长20.3%、8.2% [1] - 4月广州完成货运量8025.30万吨,同比增长7.8% [1] 科学研究和技术服务业 - 1~4月广州科学研究和技术服务业实现营业收入440.3亿元 [1] - 工程和技术研究和试验发展、科技中介服务营业收入同比分别增长7.2%和48.8% [1] 租赁和商务服务业 - 1~4月广州租赁和商务服务业实现营业收入1325.82亿元,同比增长11.3% [2] - 广告业、人力资源服务业、咨询与调查业分别实现营业收入318.39亿元、409.13亿元和142.13亿元,增速21.4%、8.6%和21.4% [2] 旅游业 - 1~4月广州旅行社及相关服务实现营业收入59.11亿元,增速由负转正同比增长1.2% [3] 整体服务业表现 - 1~4月广州规模以上服务业实现营业收入6707.94亿元,同比增长7.2%,比1~3月提高0.3个百分点 [1]
国泰海通|批零社服:新消费持续高景气,强政策推动大机会——社会服务及商贸零售2025年中期投资策略
高中教育行业 - 高中教育行业仍有7-8年人口红利期 适龄人口出生日期为2008-2010年(15-17岁) 预计需求将保持稳定 [1] - 政策支持高中阶段教育扩容 从职普分流转向职普融合 中国高中教育普及率显著提升 已接近发达国家水平 [1] 情绪与体验消费产业 - 情绪价值与体验消费快速兑现商业价值 IP潮玩产业本质消费符号与内容价值 核心驱动力为社会阶段底层心理诉求更迭 [1] - 黄金品类工艺创新带动消费属性提升 古法金满足年轻消费者审美及保值需求 古法黄金足金镶嵌钻石与宝石引领行业新趋势 [1] - 茶饮咖啡行业面临产品、渠道和技术迭代 模式与核心能力不同 但均呈现结构性高成长 [1] AI商业化与零售变革 - AI商业化加速 新技术优先应用于AI眼镜、AI玩具等实体设备 在人力资源服务、电商、教育等领域效率提升显著 [2] - 传统零售渠道核心能力从选址变为选品 在高效聚单、规模效应、规模履约三个维度形成核心竞争力 [2] - 新零售渠道崛起 零食折扣、城市奥莱等折扣业态实现品类规模经济 即时零售依托履约效率优势分流场景 [2]
Will Paychex Stock Rise On Its Upcoming Earnings?
Forbes· 2025-06-03 18:05
CHONGQING, CHINA - MARCH 23: In this photo illustration, the Paychex logo is displayed on a ... More smartphone screen, with the company's latest stock market performance and candlestick charts visible in the background, highlighting Paychex's real-time financial trends, stock price fluctuations, market volatility, and investment developments within the payroll services, human resources, and financial technology sectors, on March 23, 2025 in Chongqing, China. (Photo by Cheng Xin/Getty Images)Getty Images Pa ...
长江研究2025年6月金股推荐
长江证券· 2025-06-02 08:35
市场分析 - 前期政策落地后关税谈判放缓,市场短期震荡,6月风格或在“稳定”与“成长”间平衡[4][10] - 关键观察点为海外关税谈判进展、美联储利率指引及国内宏观政策举措[4][10] 投资策略 - 关注稳定类红利、内需修复和产业升级受益板块、有涨价逻辑细分领域及大金融方向机会[4][10] 十大金股推荐 - 金属推荐赤峰黄金,预计25 - 27年业绩35.9/38.3/47.1亿元,对应PE 13.8X/13.0X/10.6X[12][13] - 化工推荐亚钾国际,在老挝有263.3平方公里氯化钾矿区,储量超10亿吨,2024年产量181.5万吨/年[12][14] - 电力推荐中国核电,2025年新机组运行,未来投产规模增长[12][15] - 轻工推荐思摩尔国际,预计25 - 27年归母净利润13.0/20.4/27.6亿元,对应PE 85/54/41x[12][16] - 银行推荐杭州银行,贷款市占率在杭州本地/省内异地仅5.5%/2.0%,有上升空间[12][18] - 非银推荐江苏金租,2024A分红比例达53.15%,同比+0.58pct,预计25 - 26年归母净利润33.0、35.6亿元[12][19] - 零售推荐小商品城,预计25 - 27年EPS为0.75、0.95、1.14元[12][20] - 社服推荐科锐国际,预计25 - 27年归母净利润2.87/3.99/5.23亿元,对应PE 21/15/11X[12][20] - 医药推荐信达生物,聚焦多领域创新药物开发,肿瘤和非肿瘤领域均有成果[12][22][23] - 通信推荐华测导航,2024年乘用车交付量30万台,预计25 - 26年归母净利润同比增长28%、26%、26%[12][24] 风险提示 - 经济修复不及预期,如就业、企业收入、市场需求受影响[12][28] - 个股基本面重大变化,如财务危机、经营问题[12][28]
BOSS直聘-W(2076.HK):费用控制出色 AI商业化加速
格隆汇· 2025-06-01 10:36
业绩表现 - 公司25Q1实现营收19.23亿人民币,同比增长12.88% [2] - GAAP口径归母净利润5.18亿人民币,同比增长111.53% [2] - 经调整净利润7.64亿人民币,同比增长43.93% [2] - 经调整营业利润6.92亿人民币,同比增长76.18% [2] - non-GAAP营业利润率(OPM)为36.0% [2] 收入与费用控制 - 收入增速持续放缓,2024Q1至25Q1单季度收入增速分别为+33.37%、+28.85%、+18.98%、+15.40%、+12.88% [2] - 25Q1销售费用率同比下降8.46个百分点,绝对值同比减少8805万人民币 [2] - 研发费用率同比下降5.42个百分点,管理费用率同比下降2.07个百分点 [2] - 股权激励费用率13.09%,同比下降3.87个百分点 [2] 用户与业务发展 - 销售费用率降低未影响MAU,MAU同比增长23.61% [2] - 付费企业用户数同比增长12.28% [2] 未来展望 - 预计25Q2收入为20.5-20.8亿人民币,同比增长6.9-8.5%,增速环比进一步放缓 [3] - 公司在AI产品规划上清晰且理性,2B/2C/2M均有明确应用场景 [3] - AI产品预计25Q2-Q3逐步灰度测试,未来有望贡献收入 [3] - 公司聚焦AI带来的增量需求拓展和模式创新 [3] 估值与目标 - 下调2025/26/27年经调整归母净利润至32.75/39.64/46.7亿人民币 [1] - 给予2025年23xPE估值,目标市值753亿人民币,对应822亿港币 [1] - 目标价89.70元港币 [1]
北京人力收盘下跌1.67%,滚动市盈率9.66倍,总市值113.11亿元
搜狐财经· 2025-05-30 19:20
公司基本面 - 5月30日收盘价19.98元,单日下跌1.67%,总市值113.11亿元,滚动市盈率9.66倍 [1] - 2025年一季度营业收入108.37亿元同比增长2.72%,净利润5.91亿元同比大增180.41%,销售毛利率5.63% [2] - 主营业务为综合人力资源服务,包括业务外包、人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工四大产品线 [1] - 获得国务院"全国就业先进企业"、人社部"全国人力资源诚信服务示范机构"等多项国家级荣誉 [1] 估值水平 - 当前PE(TTM)9.66倍显著低于行业平均55.62倍和行业中值33.73倍 [1][2] - 市净率1.59倍低于行业平均3.87倍和行业中值2.77倍 [2] - 在专业服务行业PE排名中位列第8,低于南网能源(-331.66倍)、实朴检测(-52.95倍)等同行 [2] 股东结构 - 截至2025Q1股东户数13514户,较上期减少615户,户均持股市值35.28万元 [1] - 户均持股数量2.76万股,显示股权相对集中 [1] 行业对比 - 专业服务行业PE平均值55.62倍,中值33.73倍,公司估值显著低于同业 [1][2] - 总市值113.11亿元在同行中处于中游水平,低于华测检测(188.14亿)但高于三联虹普(54.87亿) [2]
消费领域呈现出三条趋势主线;微盘风格可能呈现优势边际弱化
每日经济新闻· 2025-05-30 09:11
消费领域趋势主线 - 当前消费领域呈现三条趋势主线:回归理性与品质升级并行、为精神满足感付费、技术进步催生的新消费方向 [1] - 建议配置策略:攻守兼备板块包括消费互联网、乳制品、大众餐饮等 弹性配置板块包括餐饮供应链、酒类、人力资源服务、酒店等 [1] - 内需政策预期增强 消费配置表现有望迎来高潮 [1] 电表行业分析 - 2024年电表招标需求预计维持在8939万台 替换周期高峰或延续至2026年 [2] - 电表价格呈现下滑趋势 整体环比降幅达9.6% 市场集中度保持稳定 [2] - 分布式"四可"要求将带动智能电表模块升级与物联表需求 相关设备投资有望增长 [2] - 电表企业股利支付情况良好 当前估值处于低位 [2] 微盘风格展望 - 微盘风格优势边际弱化 但仍存在结构性机会 [3] - 政策对科创小微企业支持托底流动性预期 但并购重组红利扩散效应可能减弱 [3] - 流动性宽松环境下资金或转向盈利分化 投资者将聚焦高成长性优质小微企业 [3] - 5月后行情强度大概率收敛 中报业绩验证压力下普涨行情难现 [3] - 建议关注专精特新等高确定性优质主线 [3]
中信证券消费2025年下半年策略:结构景气强化 仍待全面回暖
智通财经· 2025-05-30 08:47
中信证券发布研报称,中国政策端持续发力提振内需的大方向明确。同时在市场加剧波动、不确定性提 升背景下,消费在过往几年的回调后,"低预期低估值"+"消费韧性特征下的企稳趋势"预计将提升消费 配置的资金偏好。有别于过去大基建时代的投资逻辑,当前消费领域呈现出三条趋势主线:1)回归理 性、品质升级与消费平替并行;2)快乐生活、为精神满足感和情绪价值付费;3)技术进步和迭代催生的消 费新方向,这将提供诸多长期结构性"新消费"机会,建议持续配置。 至于传统消费,其经营端即使不考虑政策潜在拉动,多数子行业尤其是偏必需品行业基本面已在积极回 升,25Q2有望成为多数消费行业的压力见底窗口。 维持建议从攻守兼备配置渐进至弹性配置,攻守兼备:消费互联网、低估值高回报且经营有望率先企稳 的乳制品、大众餐饮等板块。弹性配置:顺周期特征明显的餐饮供应链、酒类、人力资源服务、酒店等 行业。 快变量:政策渐显力,短期寻景气。 目前消费相关行业估值修复弹性短期首先依赖于国内宏观经济环境的整体预期,经济预期抬升往往会放 大消费估值修复弹性;反之,经济预期走低将压制修复空间。2025年或成转折之年,在出口等外需方面 持续博弈承压的背景下,强化 ...
技能培训班开到家门口,北京多区打出促就业“组合拳”
新京报· 2025-05-27 20:09
整理收纳师行业 - 整理收纳师技能培训班在顺义区光明街道就业驿站开班,131名居民参加培训 [1] - 培训内容涵盖空间规划、物品分类、收纳工具选择使用、客户沟通技巧等核心模块 [3] - 整理收纳师作为热门职业,具有时间自由、收入可观等特点,通常是2-3人组队接单 [2] - 培训班采用"订单式"培训模式,依托讲师客户资源帮助学员拓宽就业通道,已有20人达成就业意向 [3] 就业服务体系建设 - 顺义区已打造24家就业服务站,提供培训、招聘、就业追踪等一站式服务 [4] - 丰台区建立全市首个公共就业示范服务基地,涵盖六大核心功能,累计开展70余场活动,惠及1万余名劳动者 [5][6] - 基地创新推出"就业畅行卡"服务,整合七大核心功能,已发放6000余张 [6] - 丰台区强化重点群体支持,为大学生提供3000个就业岗位和1000个实习岗位,达成800人次就业意向 [7] 职业技能培训发展 - 就业驿站提供视频剪辑、直播带货、烘焙和收纳师等多项免费技能培训 [2] - 北京市第六届职业技能大赛带动30万职工岗位练兵,全社会崇技尚能氛围浓厚 [9] - 丰台区开发园林护理员、芳香保健师等特色培训课程,促进1700余名农村劳动力就业 [8] 就业市场数据 - 2024年北京市城镇新增就业29.9万人,城镇调查失业率均值4.1% [9] - 顺义区2024年投入5.72亿元就业政策资金,惠及5100家次企业和7.67万人次劳动者 [4] - 北京市2024年发放创业担保贷款近100亿元,同比增长超80%,带动就业岗位超24万个 [9] - 北京市人力资源机构达4540家,营业收入4140亿元,均居全国前列 [9]
十年磨一剑!仕邦集团 “沙包社保智能体”战略布局“AI+人力”生态
36氪· 2025-05-27 14:52
产品发布与战略意义 - 全国首个深度应用DeepSeek大模型的创新产品沙包社保智能体在第八届仕邦科技节发布,标志着公司十年技术攻坚的里程碑成果 [1] - 产品体现了公司"用AI重构人力服务价值链"的战略野心,从"互联网+"到"AI+"完成技术跃迁 [1][3] - 创始人张华表示历经十年技术沉淀、三次核心团队迭代,突破AI大模型与垂直场景融合的行业难题 [3] 技术架构与核心能力 - 沙包社保智能体基于AI+RPA+OR技术深度融合,具备理解-规划-执行-反馈的闭环自动化能力 [4] - 三项关键技术整合:AI负责理解与决策,RPA负责跨系统执行,OR负责任务规划与调度 [4] - 系统能响应用户自然语言指令,自主完成复杂社保事务处理,实现端到端自主能力 [4] 行业壁垒与竞争优势 - 技术壁垒源于20+年社保领域数据积累和算法优化,以及覆盖全国各地的RPA操作能力 [5][8] - 领域知识壁垒体现在对全国300+城市差异化政策的深入理解和持续投入 [7][8] - 产品被视为国内较早实现大模型与HR业务场景深度融合的智能中枢之一 [5] 产品功能与性能指标 - 智能问答功能覆盖3000多家平台和全国社保公积金业务文库,实时解析政策影响范围 [7] - 自动化申报支持单次处理1000+员工数据,自动拆分不同地区统筹任务 [7] - 数据分析功能可预测未来12个月社保预算,精度达±5% [7] 行业影响与人才计划 - AI与自动化技术将覆盖HR领域70%以上常规流程,基础性岗位面临结构性调整 [9] - 公司推出"智能体护体人"新岗位计划,构建"智能驱动、人文为本"的人力资源新生态 [9] - 新型人才需具备人性化管理温度、算法协同精度和人机协作维度三项能力 [9]