宣讲会现状与学生期望 - 秋招期间企业校园宣讲会数量庞大，预计在9月22日至10月23日全国将举办至少7977场线下本科院校宣讲会，涉及超过2200家企业 [32] - 学生对宣讲会的主要期待是获得明确有效的招聘信息，包括清晰的薪资待遇、发展路径以及现场收简历、安排面试等能提升求职效率的环节 [38] - 部分宣讲会被学生认为内容“假大空”，缺乏实际招聘信息，反而索要学生肖像权等，导致学生感觉浪费时间 [12][18][42] 企业宣讲策略与伴手礼现象 - 发放伴手礼已成为企业校园宣讲会的不成文规定，形式多样，包括预先摆放、先到先得、社交媒体集赞领取以及现场抽奖等 [21][22][25] - 知名企业如雅诗兰黛、欧莱雅的宣讲会以丰盛的伴手礼著称，包含旗下多个品牌的明星产品小样或正装，被视为企业实力的展示 [15] - 抽奖是调动现场气氛的常见手段，大厂如华为、腾讯、字节跳动会提供手环、耳机、平板、iPad等重量级奖品 [25][30] 宣讲会效率与招聘效果 - 高效的宣讲会能显著提升招聘效率，例如欧莱雅宣讲会在一小时内完成所有流程，包括HR直接讲解职位、发放伴手礼和提供直通车二维码 [19] - 比亚迪在2022年秋招中曾通过宣讲会现场向140余名应届毕业生发放offer，展现出高效的招聘能力，但近年流程已变得更加严格，需多轮面试 [38][39][40] - 人力资源专业人士指出，参加线下宣讲是学生积极求职态度的体现，现场面试能让招聘方更全面地了解候选人，有时可直接确定人选 [44] 宣讲会的地域与院校分布 - 宣讲会资源分布不均，北上广深四城高校的宣讲会数量仅占全国总数的9%，但其中一线城市企业数量占全国28% [36] - 理工类院校是宣讲会最集中的地方，在统计时段内共有3830场宣讲会举行在理工类院校，占全国高校宣讲会总数的48% [36] - “985”、“211”或双一流大学平均每月有55场宣讲会，远高于其他高校的平均12场，企业在选择宣讲院校时会优先考虑专业相关性、学校排名和校友资源 [36]

校招宣讲会现状与趋势 - 当前秋招季校园宣讲会活动密集，预计在特定一个月内全国将举办7977场线下本科院校宣讲会，超过2200家企业进入350所高校招聘 [32][33] - 宣讲会的地理和院校分布高度集中，北上广深四城高校的宣讲会数量占全国总数9%，但其中一线城市企业数量占全国28% [36] - 院校层级和专业类型影响宣讲会数量，“985”、“211”或双一流大学平均每月有55场宣讲会，远高于其他高校的平均12场，理工类院校的宣讲会最多，占全国高校宣讲会总数48% [36] 企业宣讲策略与执行差异 - 不同行业的龙头企业宣讲会风格迥异，美妆时尚行业如雅诗兰黛、欧莱雅常配备丰盛伴手礼，包含旗下品牌小样或正装产品 [12][13] - 部分企业通过创新机制吸引学生，例如腾讯、名创优品、米哈游采用发小红书笔记集赞领取伴手礼，华为、腾讯、字节跳动等大厂则设置现场抽奖，奖品包括手环、耳机、平板等 [26] - LVMH集团在复旦大学的宣讲会被学生反馈缺乏实际招聘信息，未提供伴手礼及绿色通道，且超时严重，持续近三小时 [9][10][16] 宣讲会核心功能与学生期望 - 校招宣讲会的核心目的被界定为生动展示企业形象、精准触达目标学生以进行双向筛选，以及提升招聘效率，如现场接收简历或进行初步面试 [22] - 学生群体对宣讲会的主要期望是获得明确有效的招聘信息，包括清晰的薪资待遇、发展路径，以及快速的反馈机制，如现场收简历、安排面试 [41] - 高效的宣讲会案例包括名创优品提供现场面试机会以跳过后续步骤，欧莱雅则在一小时内完成全部流程并发放伴手礼和直通车二维码 [18][19] 企业校园招聘选址逻辑 - 企业在拟定宣讲院校时会针对性筛选专业和行业相关的高校，并优先考虑“985”、“211”、“双一流”院校，同时地域辐射和校友企业关系也是关键因素 [37] - 不同企业能获得的宣讲时间段存在差异，知名企业如LVMH、雅诗兰黛、欧莱雅通常能占用夜晚黄金时段，而其他企业可能安排在下午课时较满的时段 [38]

校园招聘宣讲会现状与趋势 - 当前秋招季校园宣讲会活动密集，全国在9月22日至10月23日期间预计举办至少7977场线下本科院校宣讲会，涉及超过2200家企业在350所高校进行招聘[19] - 宣讲会成为热门话题，学生对不同企业的宣讲会评价各异，有的因伴手礼丰盛被赞"豪气"，有的则因内容空泛被批"假大空"[1] - 企业举办宣讲会的主要目的包括生动展示自身形象、精准触达目标学生以进行高效双向筛选、以及提升招聘效率（如现场收简历和面试）[12] 企业宣讲会策略与差异 - 不同行业和规模的企业在宣讲会策略上存在显著差异，例如美妆时尚行业（如雅诗兰黛、欧莱雅）通常伴手礼丰盛，包含旗下品牌的小样或正装产品[6]，而LVMH集团在复旦大学的宣讲会则未准备伴手礼且严重超时近三小时[4] - 宣讲会内容构成通常包括企业故事、薪酬福利和培养路径，会后常提供现场收简历、直接面试或"直通码"等绿色通道[9]，但部分企业如LVMH被学生反馈缺乏实际招聘信息，内容多为公关话术[4][9] - 伴手礼发放机制多样化，包括预先在每个座位摆放礼袋、先到先得（如只准备100份）、要求学生在社交平台集赞领取（如腾讯、名创优品、米哈游）以及现场抽奖（如华为、腾讯、字节跳动、小米提供手环、耳机、平板等大奖）[15] 学生参与行为与偏好 - 学生参与宣讲会的主要目的是争取工作机会，但伴手礼和抽奖活动也成为重要吸引力，部分学生甚至调侃宣讲会为"进货会"[13] - 学生对宣讲会的核心期待是获得明确有效的招聘信息，包括清晰的薪资待遇、发展路径以及快速反馈机制（如现场收简历和安排面试）[24][26] - 为最大化机会，学生采取跨校或跨省参加宣讲会、托人"代递简历"或组成"宣讲搭子"等策略，尤其当心仪企业未在本校举办活动时[23] 宣讲会效果与效率 - 宣讲会的实际效果参差不齐，部分企业如欧莱雅的宣讲会因高效（一小时内完成所有流程并发放伴手礼和直通车二维码）而受好评[10]，而部分企业则因不收简历、不提供绿色通道或内容空泛被学生认为浪费时间[28] - 相较于复杂的网申流程（需填写详细个人信息且常石沉大海），宣讲会提供了直接沟通的场合，但若期待落空则体验更差[24][28] - 人力资源从业者建议学生积极参加线下宣讲，因为现场表现能体现求职态度且便于全面评估，同时指出宣讲会正在改进，如压缩时间至40分钟内、重点讲解晋升发展和待遇等学生关注的内容[31]

直播活动概览 - 天天基金推出《下半年配置诊疗室》直播特别策划，包含11场主题直播[4] - 直播涵盖科技竞争、港股投资、汽车产业升级等热门话题[4] - 参与互动有机会获得华为手环、蓝牙耳机、京东卡等礼品[4] 科技领域投资主题 - 8月5日14:30讨论中美科技竞争格局下的AI服务器投资机会，嘉宾来自北信瑞丰基金[8] - 8月6日09:30探讨AGI发展趋势，嘉宾来自建信基金[13] - 8月8日14:00分析AI应用产业趋势下的投资机会，嘉宾为程敏和马寅喜[20] 港股与汽车产业主题 - 8月5日16:00解读港股投资底层逻辑，嘉宾来自工银瑞信基金[10] - 8月6日10:30讨论2025下半年智能汽车投资策略，嘉宾来自弘毅远方基金[15] - 8月6日14:30探讨汽车零部件投资窗口，嘉宾来自北信瑞丰基金[17] 其他投资主题 - 8月7日16:00分析稀有金属配置价值，嘉宾来自工银瑞信基金[18] - 8月8日15:00解析新兴消费赛道高增长机会，嘉宾来自前海联合基金[22]

直播活动概述 - 由天天基金APP独家播出《下半年配置诊疗室》直播特别策划 [1] - 特邀20家专业机构参与 提供深度市场洞察 [2] - 每周10+场干货直播 由行业大咖坐镇解析市场动向 [2][5] 直播内容亮点 - 聚焦行业趋势与投资机会 通过专业视角分析下半年市场展望 [2][5] - 全程陪伴投资者布局下半年投资良机 共寻财富机遇 [2] 用户参与方式 - 通过扫描二维码或点击文末链接直达栏目专题页 [3][5] - 可提前预约心仪场次直播 确保参与不迷路 [5] 互动福利 - 参与直播互动有机会赢取华为手环 蓝牙耳机 京东卡等实物奖励 [2]

直播活动概述 - 专业机构坐诊：特邀20家专业机构进行深度市场洞察 [3] - 把脉市场动向：通过专业视角解析行业趋势与投资机会 [3] - 共寻财富机遇：全程陪伴助投资者布局下半年投资良机 [3] - 直播频率：每周10+场干货直播，由大咖坐镇 [3] - 互动福利：参与直播互动有机会赢取华为手环、蓝牙耳机、京东卡等豪礼 [3] 参与方式 - 参与途径：长按二维码或点击文末阅读原文直达栏目专题页 [4][6] - 预约功能：可提前锁定心仪场次并预约直播 [6] - 平台要求：活动在天天基金APP进行 [6]

抖音企业家IP影响力榜单 - 新榜发布2025年6月抖音企业家影响力榜单，余承东以新榜指数950.7排名第一，雷军以929.9暂列第二 [1][3] - 余承东粉丝数1315万，6月新增121.9万粉丝，是前六名中增粉最多的企业家 [3] - 雷军粉丝数3942.1万，是余承东的3倍，获赞数749.5万也是余承东的3倍，但6月仅新增2.1万粉丝 [3] 余承东抖音运营表现 - 余承东2024年12月12日入驻抖音，未发布作品单日涨粉超40万，创企业家纪录 [6] - 首条视频获赞近150万，观看量788万，入驻3天粉丝突破200万，4个月粉丝破千万 [9] - 截至7月14日粉丝1369.7万，平均日涨粉6.4万，预计7月将连续5个月涨粉超百万 [9][10] 雷军抖音运营表现 - 雷军2019年1月入驻抖音，比余承东早5年，目前粉丝4570.6万，平均日涨粉1.9万 [10] - 6月26日小米发布会直播吸引2500万人次观看，单场涨粉14.9万 [10] - 2020年直播2小时获130万星票打赏，折合收益约13万元 [11] 个人IP商业价值 - 雷军直播带货2小时销售9万辆小米SU7，按行业提成标准收益近亿元 [13] - 雷军个人IP深度捆绑小米公司，2024年小米股价翻三倍 [13] - 余承东年薪约2500-3500万元，持股分红收益1.5亿元，总资产约54-150亿元 [15][16] 内容策略差异 - 余承东内容聚焦华为技术动态，受众集中于科技圈层 [20] - 雷军采用娱乐化表达，如"Are you OK"鬼畜视频实现破圈传播 [20] - 雷军抖音互动率超行业均值3倍，评论区高频出现"雷总良心"等标签 [20] 粉丝增长策略 - 余承东3月抽奖活动送出200个华为手环，带来近百万粉丝增量 [19] - 雷军4月因SU7负面舆情停更，余承东同期新增粉丝150万 [19] - 余承东粉丝转化效率高，平均1.72个点赞收获1名新粉丝 [19]

企业家IP抖音影响力榜单 - 新榜基于粉丝数、粉丝增量、分享数、评论数、点赞数等维度推出2025年4月企业家IP抖音影响力榜单，旨在评估企业家IP的网络影响力 [1] - 余承东以1044万粉丝、单月涨粉149.2万、226.9万获赞、939.2新榜指数位居榜首 [2] - 高途创始人陈向东以472.5万粉丝、57.3万获赞、849.8新榜指数排名第二 [2] - 海尔周云杰以132.5万粉丝、98.3万获赞、831.4新榜指数位列第三 [2] 头部企业家IP运营策略 - 余承东4月粉丝增长主要源于与央视主持人合拍视频及1000万粉丝庆祝视频，单条视频最高获赞32万次 [5] - 商业投放助力余承东账号3-4月获赞860万次、涨粉超500万，平均不到2个点赞转化1个粉丝 [7] - 抽奖活动显著提升互动数据：余承东500万粉丝纪念视频通过抽奖华为手环获200万点赞、140万评论，活动参与人数达94万 [7] - 直播成为重要渠道：余承东3-4月直播6场累计涨粉30万，直播与短视频联动强化品牌曝光 [9] 内容传播特征 - 高途陈向东4月发布22条作品，情绪向内容如《人生最顶级的心态》获21万点赞，《成大事的人必须忍得住什么》获11万点赞 [9][10] - 海尔周云杰通过产品展示与个人生活内容结合，单条产品视频获24万点赞，账号兼具企业宣发与个人观点输出功能 [11] - 蔚来李斌排名上升9位至第五，与刘强东合拍ET9上市视频获40万点赞，内容聚焦名人对话及新车交付记录 [12] 行业趋势观察 - 企业家IP通过社媒平台讲产品、讲故事、讲观点，为企业寻求多元化曝光路径 [12] - 头部账号普遍采用抽奖、名人联动、直播等运营手段，其中抽奖被称为企业家IP的"超级dou+" [7] - 产品场景化展示成为高效内容形式，如周云杰、余承东等通过产品能力演示实现种草与品牌曝光双赢 [11]

市场趋势 - 营销行业正从“争夺眼球”转向“重建生活关系”，从“流量思维”转向“场景浓度思维”[6][11][13] 行业困境 - 消费者注意力碎片化，3 秒内不感兴趣就划走广告，且记不住品牌名[8] - 用户行为路径复杂且高度碎片化，从接触广告到下单平均跨越 4.2 个媒介触点，70% 决策在非传统广告场景[8] - 数据割裂，企业数据中台统一时效标准处理信息，制造“数字分身”假象[8] - 消费者对脱离场景的硬广“免疫”，全年广告点击率逐年下降[8] 成功案例 - 西安大悦城“破次元”特展活动首日客流量突破 10 万、全网话题超 1.2 万次，78% 参与者自发拍摄“角色共演”短视频[3] - 上海恒隆广场迪奥圣诞树活动超 40% 用户停留 700 秒，完成品牌从曝光到心智的闭环[3] - 某奶制品通过拟人化 TVC 将产品属性根植消费者心中[5] - 香港旅游发展局与鲸鸿动能合作，目标客群赴港意向阶梯式增长[9] - 某智能手表品牌调整策略后品类指数暴涨 57%[13] 破局思路 - 品牌需成为生活一部分，从“流量思维”转向“场景浓度思维”，渗透用户生活场景[11] - 鲸鸿动能作为全场景营销基础设施建设者，软硬结合覆盖用户全时段、全场景，助力品牌洞察用户[11] 未来展望 - 营销终点是成为生活本身，未来赢家是能融入用户生活场景的品牌[15] - 营销黄金时代以无声共生的方式延续[16]