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中国东航(00670)
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中国东航8月20日获融资买入2623.49万元,融资余额3.63亿元
新浪财经· 2025-08-21 09:17
股价与融资融券交易 - 8月20日公司股价上涨1.97% 成交额达3.89亿元 [1] - 当日融资买入2623.49万元 融资净买入107.83万元 融资余额3.63亿元占流通市值0.51% [1] - 融券卖出9.36万股 融券余额279.09万元 融券余量67.25万股 融券余额处于近一年80%分位高位 [1] 公司基本概况 - 公司成立于1995年4月14日 1997年11月5日上市 主营航空客货邮运输及延伸服务 [2] - 主营业务收入构成:客运服务91.95% 货运服务4.04% 其他补充2.17% 退票手续费1.85% [2] - 截至3月31日股东户数17.44万户 较上期增长1.52% 人均流通股数量无变化 [2] 财务表现 - 2025年第一季度营业收入334.06亿元 同比增长0.65% [2] - 同期归母净利润亏损9.95亿元 同比扩大23.91% [2] - A股上市后累计派现32.96亿元 近三年未进行分红 [3] 股东结构 - 香港中央结算有限公司为第十大流通股东 持股2.45亿股 [3] - 较上期持股减少1.03亿股 [3]
航空机场板块8月20日涨0.94%,中国东航领涨,主力资金净流出1.65亿元
证星行业日报· 2025-08-20 16:41
板块整体表现 - 航空机场板块当日上涨0.94%,领涨个股为中国东航(涨幅1.97%)[1] - 上证指数上涨1.04%至3766.21点,深证成指上涨0.89%至11926.74点[1] - 板块成交最活跃个股为中国东航(成交量94.84万手/成交额3.89亿元)和中国国航(成交量68.97万手/成交额5.18亿元)[1] 个股价格表现 - 涨幅前三分别为中国东航(4.15元/+1.97%)、白云机场(9.70元/+1.89%)、中信海直(23.82元/+1.36%)[1] - 涨幅最小为厦门空港(15.00元/+0.60%)和中国国航(7.53元/+0.53%)[1] - 上海机场(32.29元/+1.32%)与深圳机场(7.19元/+1.27%)均实现超1%涨幅[1] 资金流向分布 - 板块主力资金净流出1.65亿元,游资净流入157.95万元,散户净流入1.63亿元[1] - 中信海直获主力资金净流入6121.38万元(净占比8.69%),居板块首位[2] - 春秋航空主力净流出3620.77万元(净占比-12.49%),为板块最高净流出个股[2] - 中国东航虽股价领涨但遭主力净流出1281.52万元,同时获散户净流入5202.24万元(净占比13.36%)[2]
东航37条“空中快线” 提供免费“空中Wi-Fi”服务
中国民航网· 2025-08-20 16:25
服务升级 - 公司自8月20日起升级37条"空中快线"服务 包括上海虹桥—北京首都 北京大兴—西安 昆明—广州 南京—成都 上海虹桥—哈尔滨等航线 [1] - 选择宽体机超级经济舱和经济舱指定舱位(N舱及以上)的旅客可获得全程免费基础版"空中Wi-Fi"服务 [1] - 此前公司已为宽体机航班头等舱 公务舱旅客提供全航程免费标准版"空中Wi-Fi"服务 [2] Wi-Fi服务详情 - 基础版"空中Wi-Fi"支持即时通讯 网页浏览 办公软件使用 在线购物 电子书阅读 金融投资操作 [2] - 提供付费升级的标准版 尊享版"空中Wi-Fi"选项 可获得更高速带宽用于视频 直播 视频会议等 [2] - 公司已打造国内民航业规模最大 覆盖所有宽体机的"空中Wi-Fi"机队 [3] 技术突破 - 2023年8月公司成为国内首家允许在3000米以下高度开放使用"空中Wi-Fi"的航空公司 [2] - 实现"空中Wi-Fi"从起飞到落地的全程覆盖 [2] 未来规划 - 公司将持续优化"空中Wi-Fi"服务体验 [2] - 致力于为旅客打造更智能 更便捷的出行生态圈 [2]
中国东方航空股份(00670.HK)将于8月29日召开董事会会议以审批中期业绩
格隆汇· 2025-08-19 19:55
公司财务安排 - 公司将于2025年8月29日召开董事会会议 [1] - 会议将审议并通过集团截至2025年6月30日止六个月的中期业绩 [1] - 中期业绩将在会议后正式发布 [1]
中国东方航空股份(00670) - 董事会会议通知
2025-08-19 19:30
会议安排 - 公司2025年8月29日举行董事会会议[4] - 会议将审议截至2025年6月30日止六个月中期业绩(未经审计)[4] 公告信息 - 公告日期为2025年8月19日[5] - 公告日期公司董事包括王志清等9人[5]
东航资深乘务长的2025暑运:以多重角色在云端写责任
中国民航网· 2025-08-19 18:04
行业趋势 - 2025年暑运期间民航行业面临航班加密、客流增多与天气多变的多重挑战 [1] - 旅游客流和研学客流在暑运期间迅速增长,带动航空需求 [2] - 公司推出"宠物进客舱"服务创新,提升旅客体验 [2] 公司运营 - 东航山西分公司乘务长何田累计服务近15000小时,具备丰富经验 [1] - 乘务员在暑运期间承担多重角色,包括安全守护、急救、情绪疏导和儿童照看 [1][2] - 公司7月1日起在太原出港航班上线"宠物进客舱"服务,增加工作量但提升旅客满意度 [2] 服务质量 - 乘务员为研学团队提供额外照顾,包括安全带提醒和儿童看护 [2] - 针对无人陪伴儿童提供全程"临时家长"服务,包括登机引导和安全交接 [2] - 乘务员使用彩虹糖等小技巧安抚哭闹儿童,提升服务质量 [2] - 乘务员在紧急情况下能专业处理旅客健康问题 [2] 人才培养 - 资深乘务员同时担任乘务教员,培养后辈 [3] - 公司强调"真诚服务"理念,注重服务态度培养 [3]
中央决定:刘铁祥任中国航空集团董事长、党组书记
财联社· 2025-08-19 17:42
中国航空集团高层人事变动 - 刘铁祥接任中国航空集团董事长、党组书记职务 [1] - 刘铁祥此前担任中国东方航空集团董事、总经理、党组副书记 [1] - 马崇贤不再担任中国航空集团董事长、党组书记职务 [1] - 人事调整由中央组织部宣布并按相关法律程序办理 [1]
东航9月10日将开通浦东至义乌往返航班,长三角地区“接驳”航线将增至7条
新浪财经· 2025-08-19 17:20
航线网络扩展 - 公司将于9月10日开通每天一班的上海浦东至义乌往返航班 [1] - 长三角地区接驳航线数量将从6条增至7条 [1] - 航班量将从现有基础上增至每周往返76班次 [1] 区域交通连接 - 新航线为浙西北地区旅客提供更多出行选择和目的地通达性 [1] - 现有接驳航线覆盖南京、南昌、合肥、丽水、宁波、温州至上海浦东枢纽 [1] - 航线网络为长三角旅客架设经浦东枢纽快速通达全球的便捷通道 [1] 枢纽效能提升 - 新航线将提升浦东机场的中转效率 [1] - 航线扩展将增强浦东机场的辐射能力 [1]
“浦东—义乌”将开航 东航7条每周76班长三角航线赋能浦东枢纽
中国民航网· 2025-08-19 17:01
航线网络扩展 - 东航将于9月10日开通每天一班的浦东往返义乌航班,使义乌成为东航从浦东枢纽往返长三角及周边地区的第7个航点 [1] - 新增义乌航线后,东航的长三角航线将达每周76班,进一步完善经由浦东连接全球的国际航线网络 [1] - 公司持续打造长三角"接驳"航班,通过多航点间的"空空联运"高效连接主要城市与浦东枢纽 [4] 航班安排详情 - 南京、合肥、丽水三地往返上海浦东均为每日一班 [4] - 浦东—南昌每日2班 [4] - 浦东—宁波每周一、四运行 [4] - 浦东—温州每日多班,并正进一步增开周一、四、五、日的航班 [4] 旅客服务优势 - 长三角地区旅客选择东航接驳航线经浦东中转国际航班,可享受"一票到底、行李直挂、无缝中转"服务 [4] - 从南京、南昌、合肥、丽水、宁波、温州和义乌七地出发经浦东转机国际航班的旅客,选择任意舱位即有机会享受优惠票价 [4]
东航北京:幸福北分帮帮群再次重磅升级
中国民航网· 2025-08-19 16:54
服务升级 - 群组名称从"幸福北分帮帮群"更名为"幸福北京帮帮群" 服务范围从东航北京分公司内部扩展到所有东航在京单位 [1][3] - 新增AI智能问答机器人助手 实现"AI+人工"服务深度融合 提升响应效率与精准度 [1][5] - 升级目标是通过更广泛的服务平台和更高效的服务模式 实现资源共享与员工需求精准对接 [3][5] 业务协同与资源整合 - 打破部门壁垒 促进跨单位协同 例如市场销售部通过群内信息快速对接团体机票需求 实现"全员促营销" [3] - 推动资源流动 如航空助农集市信息快速触达东航在京单位员工 推广云南 新疆 陕西的帮扶产品 [3][4] - 整合便民服务资源 覆盖衣食住行领域 包括干洗服务 餐饮折扣 购房团购 健康义诊等保障措施 [4] 服务效能提升 - AI机器人可快速响应考勤咨询 接驳车时间等高频问题 显著节省沟通成本 [5] - 人工团队聚焦复杂个性化需求 确保服务温度 形成"智能提效+人工暖心"双模式 [5] - 操作流程优化 员工可通过点击"帮帮群客服"或发送关键词提问 快速匹配需求并获知对接部门 [5] 企业文化建设 - 群组七年未持续作为互帮互助桥梁 解决员工日常琐事与急难问题 成为"暖心港湾" [1][6] - 通过消费帮扶传递企业责任 在极端天气等场景为空勤人员提供后勤保障 消除后顾之忧 [6] - 坚持"互帮互助 温暖同行"初心 以捕捉员工需求为核心 持续优化服务响应机制 [6]