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中航科工(02357.HK):中直股份前三季度净利润3.73亿元 同比增加4.32%
格隆汇· 2025-10-29 19:39
财务表现 - 2025年前三季度营业收入为150.47亿元人民币,同比减少13.02% [1] - 归属于上市公司股东的净利润为3.73亿元人民币,同比增加4.32% [1] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.82亿元人民币,同比减少12.50% [1] - 基本每股收益为0.4546元 [1]
中航科工(02357) - 中直股份第三季度报告
2025-10-29 19:23
业绩总结 - 本报告期营业收入48.07亿元,同比下降47.33%;年初至报告期末150.47亿元,同比下降13.02%[9] - 本报告期利润总额9124.72万元,同比增长25.61%;年初至报告期末3.27亿元,同比下降20.75%[9] - 本报告期归属于上市公司股东的净利润9042.52万元,同比增长51.33%;年初至报告期末3.73亿元,同比增长4.32%[9] - 本报告期基本每股收益0.1103元/股,同比增长45.90%;年初至报告期末0.4546元/股,同比下降4.42%[9] - 2025年前三季度营业总收入为150.47亿元,2024年同期为173.00亿元[1] - 2025年前三季度研发费用为3.23亿元,2024年同期为1.87亿元[1] - 2025年前三季度投资收益为3579.41万元,2024年同期为541.02万元[1] - 2025年前三季度基本每股收益为0.4546元/股,2024年同期为0.4756元/股[2] 用户数据 - 报告期末普通股股东总数为58800户,表决权恢复的优先股股东总数为0户[16] - 前10名无限售条件股东中,中国航空科技工业股份有限公司持股290,618,610股[17] 财务数据变动 - 货币资金变动比例为 -52.96%,主要由于支付采购款较多[13] - 合同资产变动比例为109.44%,主要由于按履约进度确认收入[13] - 2025年9月30日货币资金较2024年12月31日减少[18] - 2025年9月30日交易性金融资产较2024年12月31日减少[18] - 2025年9月30日应收账款较2024年12月31日增加[18] - 2025年9月30日存货较2024年12月31日增加[18] - 2025年9月30日资产总计较2024年12月31日增加[19] - 2025年9月30日短期借款较2024年12月31日增加[19] - 2025年9月30日应付账款较2024年12月31日增加[19] - 2025年9月30日合同负债较2024年12月31日减少[19] - 2025年9月30日所有者权益合计较2024年12月31日增加[19] 现金流情况 - 本报告期经营活动产生的现金流量净额不适用;年初至报告期末为 -90.24亿元,同比下降21.21%[9] - 2025年前三季度经营活动现金流入小计为109.81亿元,2024年同期为49.38亿元[3] - 2025年前三季度经营活动产生的现金流量净额为 -90.24亿元,2024年同期为 -114.53亿元[3] - 2025年前三季度投资活动产生的现金流量净额为9874.44万元,2024年同期为 -30.62亿元[3] - 2025年前三季度筹资活动产生的现金流量净额为20.47亿元,2024年同期为82.03亿元[3] - 2025年期末现金及现金等价物余额为61.72亿元,2024年同期为32.38亿元[4] 其他 - 非流动性资产处置损益本报告期为 -250.60万元,年初至报告期末为 -190.48万元[12] - 计入当期损益的政府补助本报告期为1149.03万元,年初至报告期末为7628.43万元[12] - 2025年起不适用首次执行新会计准则或准则解释等涉及调整首次执行当年年初的财务报表[5]
中直股份(600038) - 中航直升机股份有限公司关于更换公司董事的公告
2025-10-29 18:59
人事变动 - 曹生利因工作变动不再担任公司董事[2] - 提名赵卓为公司第九届董事会非独立董事候选人[2] - 更换董事议案需提交股东会审议[2] 候选人信息 - 赵卓1973年9月出生,硕士,研究员级高级工程师[5] - 赵卓历任中航科工多部门部长,现任董事会秘书[5] - 赵卓任期自股东会审议通过至第九届董事会任期届满[2]
中直股份(600038) - 中航直升机股份有限公司第九届董事会第十一次会议决议公告
2025-10-29 18:56
会议信息 - 中航直升机第九届董事会第十一次会议于2025年10月28日召开,应到9人实到8人[1] 议案审议 - 《中航直升机股份有限公司2025年第三季度报告》等10项议案获审议[2][3] - 《2025年第三季度报告》等多议案以8票同意通过[4][5][6][7][8] - 《调整2025年度日常关联交易预计情况议案》等需股东会审议[4][5]
中直股份(600038) - 《中航直升机股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则》
2025-10-29 18:22
细则生效 - 本实施细则于2025年10月28日经董事会审议通过并生效[3] 委员会构成 - 成员由三名董事组成,独立董事过半数并任主任委员[7] - 委员由董事长等提名,董事会委任[7] - 任期与同届董事会任期一致[9] 职责权限 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案[11] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议,高管薪酬报董事会批准[12] 会议规则 - 会议召开前五天通知全体委员[14] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议过半数通过[14] 资料保存 - 会议记录等资料保存期限至少10年[15]
中直股份(600038) - 《中航直升机股份有限公司董事会提名委员会实施细则》
2025-10-29 18:22
提名委员会细则 - 实施细则于2025年10月28日生效[3] 成员组成与任期 - 成员由三名董事组成,独立董事过半数并任主任委员[7] - 任期与同届董事会任期一致[9] 提名与委任 - 委员由董事长等提名,董事会委任[7] 日常办事与建议 - 人力资源管理部门为日常办事机构[9] - 选举前1至2个月提候选人建议和材料[13] 会议规则与资料保存 - 会议前五天通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] - 会议资料保存期限至少10年[15]
中直股份(600038) - 《中航直升机股份有限公司董事会审计委员会实施细则》
2025-10-29 18:22
审计委员会细则 - 中航直升机董事会审计委员会实施细则于2025年10月28日生效[3] - 由三名董事组成,独立董事过半数并任主任委员[6] - 委员由董事长等提名,任期与同届董事会一致[8] 履职与报告 - 披露年报时应披露审计委员会年度履职情况[10] - 审核财务信息需全体成员过半数同意后提交董事会[15] - 至少每年向董事会提交对外部审计机构履职评估报告[18] 监督与检查 - 督导内审部门至少每半年对重大事件检查一次[20] - 存在内控重大缺陷应督促整改与内部追责[22] 会议相关 - 例会每季度至少开一次,可开临时会议[24] - 会议三分之二以上委员出席方可举行,决议全体过半通过[24] - 成员可委托他人出席,独立董事委托其他独立董事[25] 其他 - 实施细则由董事会负责解释,费用公司承担[28][29] - 会议记录等资料保存至少10年[30]
中直股份(600038) - 《中航直升机股份有限公司董事会战略与可持续发展(ESG)委员会实施细则》
2025-10-29 18:22
战略与可持续发展(ESG)委员会 - 实施细则于2025年10月28日生效[3] - 成员由四名董事组成,至少一名独立董事[7] - 委员由董事长等提名,董事长兼任主任委员[7] - 任期与同届董事会一致[8] - 职责是研究并提长期战略等建议[10] - 会议不定期召开,会前五天通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议过半数通过[13] - 会议记录等资料保存至少10年[14] - 实施细则由董事会审议通过生效并负责解释[18]
中直股份(600038) - 《中航直升机股份有限公司董事及高级管理人员离职管理办法》
2025-10-29 18:22
管理办法 - 管理办法于2025年10月28日经会议审议通过并生效[3] 人员任免 - 特定情形下公司30日内解除董高职务[7] - 董事辞任60日内完成补选[8] 离职手续 - 董高离职5个工作日内办理移交[9] 股份转让 - 董高任期结束6个月内每年转让股份不超25%,离职半年内不得转让[11] 追责方案 - 公司发现离职人员问题,董事会制定追责方案[15]
中直股份(600038) - 《中航直升机股份有限公司总经理工作细则》
2025-10-29 18:22
细则生效信息 - 本细则于2025年10月28日经中直股份第九届董事会第十一次会议审议通过并生效[3] 人员设置 - 公司设总经理1名,副总经理若干,财务总监1名,董事会秘书1名[6] 人员限制 - 兼任高级管理人员的董事不得超过董事总数的二分之一[6] 决策权限 - 非关联交易六项指标低于公司最近一期经审计对应指标10%,总经理可决定[11] - 日常交易合同金额低于规定比例,总经理可决定[11] - 关联交易金额低于规定标准,总经理可决定[12] - 股权投资出资总额低于5亿元,总经理可决定[12] - 12个月内累计捐赠项目金额低于100万元,总经理可决定[12] 会议相关 - 总经理办公会议原则上每月召开一至两次,必要时可开临时会议[14] - 总经理办公会记录一般保存十年[15] 沟通机制 - 总经理列席董事会并与董事会建立沟通协调机制[17] - 总经理向董事会报告生产经营等情况[17] - 总经理年初提交上年度工作报告并按需不定期报告[18] - 遇重大事项总经理等应第一时间向董事长报告并通知秘书[18] 细则说明 - 细则未尽事宜按相关法规和章程执行[20] - 细则与新法规或修订后章程抵触时以后者为准[20] - 细则经董事会审议批准生效,原规则废止[20] - 细则由董事会负责解释[21]