公司2025年员工持股计划核查意见 - 公司董事会薪酬与考核委员会依据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作》等法律法规对2025年员工持股计划进行合规性核查，确认计划内容符合所有相关法律及公司章程要求，未发现损害公司及股东利益的情形 [1][2] - 员工持股计划遵循自愿参与原则，通过职工代表大会征求员工意见，未采用强制摊派或分配等不当方式 [2] - 实施该计划旨在建立员工与公司利益共享机制，提升治理水平、增强团队凝聚力与竞争力，促进长期可持续发展 [3] 计划合规性依据 - 核查依据包括《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作》等法律文件及《公司章程》的具体条款 [1][2] - 计划草案及摘要内容经多重法律框架验证，确认无禁止性情形存在 [2] 计划预期效益 - 通过绑定员工与股东利益，激发员工积极性与创造力，推动企业长远发展目标实现 [3]

员工持股计划 - 公司审议通过2025年员工持股计划草案，旨在调动员工积极性、吸引保留核心人才、确保发展战略实现[1] - 持股计划参与对象包括6名董事，相关董事已回避表决[2] - 公司制定员工持股计划管理办法以规范实施，该办法已获薪酬与考核委员会审议通过[2] - 董事会提请股东大会授权办理持股计划相关事项，包括确定持有人、调整计划内容、办理登记手续等[3][4] - 授权期限为持股计划草案通过至实施完毕期间[4] 参股公司吸收合并 - 公司作为东阳光药和长江药业的参股股东，参与东阳光药上市相关的吸收合并[5] - 合并后公司持有的长江药业H股将转换为东阳光药H股，有利于分享上市潜在收益[5] - 该交易涉及关联董事回避表决[5] 股东大会安排 - 公司暂不召开与员工持股计划相关的临时股东大会，将根据工作安排另行通知[6]

停复牌 - 仕佳光子拟购买福可喜玛82.3810%股权并募集配套资金 股票复牌 [1] - 良品铺子控股股东筹划重大事项 可能导致控制权变更 股票停牌 [1] - 秦安股份拟购买亦高光电99%股权并募集配套资金 股票复牌 [1] 投资合作与经营状况 - 巨星科技获国际大型零售商每年不少于3000万美元电动工具订单 超2024年该业务收入10% [2] - 国星光电拟定增募资不超过9.8亿元 用于Mini/Micro LED显示模组项目 [2] - 江丰电子拟定增募资不超过19.5亿元 用于集成电路设备用静电吸盘项目 [3] - 包钢股份调整2025Q3稀土精矿价格至不含税19109元/吨 [4] - 北方稀土同步调整2025Q3稀土精矿价格至不含税19109元/吨 [5] 业绩变动 - 国盛金控预计上半年净利润1.5-2.2亿元 同比增长236.85%-394.05% [6] - 赛力斯预计上半年净利润27-32亿元 同比增长66.20%-96.98% [6] - 药明康德预计上半年经调整归母净利润约63.15亿元 同比增长约44.43% [7] - 中国重工预计上半年净利润15-18亿元 同比增长181.09%-237.30% [7] - 沪电股份预计上半年净利润16.5-17.5亿元 同比增长44.63%-53.40% [7] - 正邦科技预计上半年净利润1.9-2.1亿元 上年同期亏损1.27亿元 [8] - 东阳光预计上半年净利润5.83-6.63亿元 同比增长157.48%-192.81% [8]

员工持股计划基本信息 - 持有人不超过200人，董监高14人[8][26] - 股票不超过7961.6675万股，占公司当前股本总额2.645%[9][30][31] - 购买价格为6.75元/股，是草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50%[9][39] - 融资资金与员工自有及自筹资金比例不超过1:1[10][35] - 资金规模不超过5.38亿元[10][37] - 全部有效员工持股计划所持股票不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[10][27] - 存续期为48个月，可延长[11][46] - 所获标的股票分两期解锁，解锁比例上限均为50%[11][47] 业绩考核目标 - 2025年营业总收入目标值135.00亿元、触发值108.00亿元，净利润目标值10.00亿元、触发值8.00亿元[51] - 2026年营业总收入目标值150.00亿元、触发值120.00亿元，净利润目标值15.00亿元、触发值12.00亿元[51] 股份回购情况 - 2023年8月25日至11月2日，回购股份4475.56万股，资金总额29996.19万元，均价6.70元/股[29] - 2024年7月25日至2025年1月27日，回购股份3486.1075万股，资金总额36617.17万元，均价10.50元/股[30] 费用摊销预计 - 以2025年7月10日收盘数据测算，应确认员工持股计划总费用为54457.81万元[77] - 2025年费用摊销预计为13614.45万元[78] - 2026年费用摊销预计为31767.05万元[78] - 2027年费用摊销预计为9076.30万元[78] 其他要点 - 董事长张红伟拟获授股数上限900万股，占本持股计划11.30%，占公告日股本总额0.299%[26] - 员工持股计划须经公司股东会批准，方案需经出席会议的非关联股东所持表决权过半数审议通过[11][81] - 预计2025年8月底完成7961.6675万股标的股票过户[77]

员工持股计划 - 2025年7月10日会议审议通过员工持股计划草案及摘要议案[3] - 计划遵循依法合规等原则，已征求员工意见[3] - 不存在损害股东利益和强制员工参与情形[3] - 有利于增强员工积极性，尚需股东大会审议[4]

员工持股计划 - 2025年员工持股计划草案等相关议案获董事会通过，需提交股东大会审议[2][3][5] - 拟参与员工持股计划的6位董事对相关议案回避表决[3] 吸收合并 - 参与参股公司吸收合并暨关联交易议案获董事会通过，长江药业H股将转换为东阳光药H股[7] - 关联董事张红伟和邓新华对该议案回避表决[7] 股东大会 - 暂不召开公司临时股东大会议案获通过，暂不召开员工持股计划相关股东大会[8]

员工持股计划 - 2025年员工持股计划草案内容合规，无损害公司及股东利益情形[1] - 遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，无强制员工参加[2] - 利于建立利益共享机制，提升治理等，实现长远发展[2] - 薪酬与考核委员会同意实施并提交董事会审议[2]

广东东阳光科技控股股份有限公司 2025 年半年度业绩预告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 1、业绩预告的具体适用情形：实现盈利，且净利润与上年同期相比上升 50% 以上； | 证券代码：600673 | 证券简称：东阳光 | | 编号：临 2025-46 号 | | --- | --- | --- | --- | | 债券代码：242444 | 债券简称：25 东科 | 01 | | 2、预计公司 2025 年半年度实现归属于上市公司股东的净利润 58,300.00 万元到 66,300.00 万元,同比增长比例 157.48%-192.81%；预计实现归属于上市 公司股东的扣除非经常性损益的净利润 47,100.00 万元到 55,100.00 万元，同比 增长比例 159.73%-203.84%。 一、本期业绩预告情况 （一）业绩预告期间 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日。 （二）业绩预告情况 1、经财务部门初步测算，预计公司 2025 年半年度实现归属于上市 ...

换股信息 - 公司持有的21,815,200股长江药业H股预计换5,750,792股东阳光药H股[2][5] - 换股比例为1:0.263614[4] - 预计换股日期及东阳光药H股上市时间为2025年8月7日[15] 公司数据 - 东阳光药注册资本46,394.3215万元，长江药业87,996.77万元[9][11] - 东阳光药新发行H股2024年12月31日理论估计价值约67.02元人民币[14] 交易情况 - 本次换股构成关联交易，不构成重大资产重组[2][7] - 过去12个月除本次及日常关联交易外，与东阳光药无关联交易[3] 决策进展 - 2025年7月10日董事会审议通过换股议案，关联董事回避表决[19] - 合并换股需长江药业股东大会审议，最终换股有不确定性[20]

员工持股计划基本信息 - 持有人不超过200人[11] - 董事长张红伟拟获授股数上限900万股，占持股计划11.30%，占公告日股本总额0.299%[11] - 股票规模不超过7961.6675万股，占公司股本总额2.645%[14] - 资金规模不超过5.38亿元[18] - 融资资金与员工自有及自筹资金比例不超过1:1[18] - 购买价格为6.75元/股，是草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50%[21] - 标的股票来源为二级市场回购的公司A股普通股[13] 解锁条件与业绩目标 - 所获标的股票自最后一笔过户之日起12个月后分两期解锁，每期解锁比例上限为50%[28] - 2025年营业总收入目标值135.00亿元、触发值108.00亿元，净利润目标值10.00亿元、触发值8.00亿元[32] - 2026年营业总收入目标值150.00亿元、触发值120.00亿元，净利润目标值15.00亿元、触发值12.00亿元[32] 管理与决策机制 - 内部最高管理权力机构为持有人会议，选举产生管理委员会负责日常管理[48] - 董事会负责拟定和修改员工持股计划，在股东会授权范围内办理相关事宜[48] - 持有人会议表决需出席会议持有人所持50%以上（不含50%）份额同意[52] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案，需提前3日向管理委员会提交[53] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[53] 其他规定 - 员工持股计划须经公司股东会批准，方案应经出席会议的非关联股东所持表决权过半数通过[68] - 参与员工持股计划的董事在董事会审议草案时应回避表决[64][66] - 员工持股计划与公司实际控制人、控股股东及其一致行动人保持独立性[64] - 公司董事会拟定草案后，需召开职工代表大会征求员工意见[65][66]