股东持股 - 苏州苏宇持股21,869,622股，占总股本5.00%[3] - 苏州赛盈持股1,180,378股，占总股本0.27%[3] 减持计划 - 苏州苏宇与赛盈合计减持不超5,762,400股，不超总股本1.32%[4] - 苏州苏宇减持不超5,467,400股，不超1.25%[8] - 苏州赛盈减持不超295,000股，不超0.07%[8] - 减持期间为2025年9月15日～12月12日[8] 减持限制 - 苏州泛洋、苏宇和赛盈每年减持合计不超总股本10%[11] - 减持价格不低于公司股票发行价[11]

股东持股情况 - 苏州苏宇持有2186.96万股 占公司总股本5.00% [1] - 苏州赛盈持有118.04万股 占公司总股本0.27% [1] 股东减持计划 - 两股东拟于2025年9月15日至2025年12月12日期间实施减持 [1] - 合计减持不超过576.24万股 占公司总股本1.32% [1] - 通过集中竞价方式减持不超过437.49万股 [1] - 通过大宗交易方式减持不超过576.24万股 [1]

市场表现 - 上证指数收盘3766.21，涨幅1.04% [3] - 深证成指收盘11926.74，涨幅0.89% [3] - 创业板指收盘2607.65，涨幅0.23% [3] - 沪深两市成交额2.41万亿，较上个交易日缩量1801亿，连续6个交易日超2万亿 [11] 宏观消息 - 证监会计划增加合格境外投资者可参与的境内期货期权品种范围 [5] - 郑商所正逐步成为全球重要期货交易中心、定价中心和风险管理中心 [5] - 财政部将于8月在香港发行125亿元人民币国债 [5] 行业动态 - 光伏胶膜企业上调报价，成本增加叠加供需改善，涨价空间有望打开，相关个股包括赛伍技术(603212)、聚赛龙(301131) [7] - 单晶片量产在即，磷化钢技术突破，相关个股包括海特高新(002023)、凯德石英(835179) [7] - 卫星互联网组网速度加快，相关个股包括通宇通讯(002792)、天银机电(300342) [7] 上市公司 - 金力永磁(300748)2025年中期净利润同比增长154.81%，拟每股派息0.18元 [9] - 福耀玻璃(600660)2025年中期净利润48.04亿元，同比增长37.34%，拟每股派息0.9元 [9] - 高测股份(688556)应用于人形机器人灵巧手的复合钨丝腱绳已形成小批量订单 [9] - 晨光股份(603889)与上影元合作推出文具文创类衍生产品 [9] 市场展望 - 沪指、深成指、科创50指数均创年内新高，市场成交额维持2.4万亿水平，做多氛围浓厚 [11] - 市场热点高低切换明显，高位题材分化，低位赛道获资金流入 [11] - 高位情绪标的集体重挫，需关注其能否止跌企稳 [11]

半导体领域应用 - 公司薄膜高分子材料广泛应用于半导体领域 [1] - 已量产产品包括晶圆切割 UV 减粘胶带、CMP 固定胶带、功率晶圆背金研磨用途 UV 减粘胶带、QFN 前/后贴膜、MiniLED芯片翻膜/针刺用途 PVC 减粘膜等 [1] 固态电池膜材料进展 - 固态电池膜材料目前处于下游客户验证阶段 [1] 未来业务展望 - 半导体国产替代进程有望推动公司相关业务增长 [1] - 固态电池商业化量产将为公司带来潜在业务机会 [1]

行业动态 - 包头市举行晶硅光伏产业政商恳谈会 市委书记和市长与10家晶硅光伏企业负责人座谈交流 [1] - 会议主题为政企同心共谋晶硅光伏产业高质量发展 [1] 参会企业 - 参会企业包括美科股份 大全新能源 通威高纯晶硅 双良硅材料 弘元新材料 新特硅材料 晶澳太阳能 鑫元硅材料 阿特斯阳光能源 东方日升新能源 [1] 企业表态 - 参会企业围绕自身发展和产业形势提出意见建议 [1] - 企业一致表示对行业前景和在包头发展充满信心 [1] - 企业将继续与包头深化务实合作 [1]

股价表现 - 截至2025年8月5日15时，赛伍技术股价报11.46元，较前一交易日上涨0.44% [1] - 当日开盘价为11.40元，最高触及11.48元，最低下探11.36元 [1] - 成交额0.81亿元，换手率1.63% [1] 主营业务 - 公司主营业务涵盖光伏设备、锂电池材料等新材料领域 [1] - 产品广泛应用于新能源及电子行业 [1] 资金流向 - 8月5日主力资金净流出880.44万元 [1] - 近五日累计净流出6624.67万元 [1]

董事会会议召开情况 - 公司第三届董事会第十六次会议于2025年7月31日以现场和通讯表决相结合方式召开 [1] - 会议应出席董事9名 实际出席9名 无缺席情况 [1] - 会议由董事长吴小平主持 公司监事及高级管理人员列席 [1] 董事会会议审议结果 - 全票通过聘任蔡德昌为公司副总经理的议案 同意9票 反对0票 弃权0票 [1][2] - 全票通过2024年环境、社会及治理报告的议案 同意9票 反对0票 弃权0票 [2] 高管聘任详情 - 新任副总经理蔡德昌为中国台湾籍 本科学历 拥有超过30年行业经验 [4] - 职业经历涵盖胶带、水泥、涂布科技等多个领域 曾任职于四维胶带、亚洲水泥、中华先进涂布等企业 [4] - 最近任职包括2023年1月至2024年3月担任公司运营中心负责人 2025年5月起任现职 [4] 高管任职资格 - 蔡德昌未持有公司股票 与公司董事、监事、高级管理人员及主要股东无关联关系 [5] - 符合《公司法》及上海证券交易所相关任职资格规定 无禁止担任高管情形 [5]

公司人事变动 - 赛伍技术第三届董事会第十六次会议于7月31日晚间审议通过《关于聘任公司副总经理的议案》[2]

公司治理动态 - 公司于2025年7月31日召开第三届第十六次董事会会议[2] - 会议审议《关于聘任公司副总经理的议案》等文件[2] - 会议地点位于公司会议室[2] 基础信息 - 公司证券简称赛伍技术 代码SH 603212[2] - 7月31日收盘价为11.2元[2]

公司概况 - 公司成立于2008年，总部位于中国苏州，注册资本4.04亿元，员工约900人，2020年在上海证券交易所主板上市[26] - 业务领域包括光伏材料、锂电及交通电力材料、显示/半导体及消费电子材料解决方案[30] - 愿景是成为多元的细分市场领袖，使命是创新成就价值[29] 业绩数据 - 2024年研发投入金额为12005.135428万元，研发投入占主营业务收入比例为4%，研发人员占比为23.45%[148] - 2024年应用于主营业务的发明专利数量为139项，报告期内发明专利申请数为76项，授权数为30项，有效专利数为22项[148] 环境数据 - 2024年本部厂区温室气体排放总量为64264吨二氧化碳当量，九龙厂区为56443.77吨，浦江厂区为51190.18吨，越南厂区为0吨，总计171897.95吨[81] - 2024年范围一温室气体排放总量为85610.95吨二氧化碳当量，范围二为86284.15吨[81] - 2024年光伏背板产品单位碳排放量在1.78 - 2.45KG二氧化碳当量[83] - 2024年综合能源消耗总量22301.43吨标准煤[108] - 2024年取水量共计480463.641吨，排水量（生活污水）共计57608.512吨，循环用水比例共计97.70%[108] - 2024年废气中常重共计86.0757吨，甲苯共计5.709吨等[120] - 2024年生活废水总量共计39607.395立方米，COD共计14.989吨等[120] - 2024年固体废物中有害固体废弃物总量共计890.126吨，无害固体废弃物总量共计2182544.44吨[120] - 2024年环保投入101.9万元，环境污染事件0起，处罚金额0万元[123] - 2024年废弃物循环利用总量共计331.584吨，其中本部及九龙厂区20吨，浦江厂区232吨，越南厂区79.584吨[135] 未来展望 - 未来每年发布环境、社会及治理报告[10] 新产品和新技术研发 - 2024年1月公司正式启用占地7723平方米的UNO研发大楼[149] 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 以“双碳”目标为引领，加强绿色工厂建设，构建全链条环境管理体系，优化能源管理，践行水资源节约利用，推进产品全生命周期可持续实践[21] - 完善创新管理体系，保障产品质量，构建严格供应链管理体系，响应乡村振兴战略，关爱员工[22] - 夯实合规管理体系，建立董事会治理结构，制定内部审计管理制度，注重风险管理，履行纳税义务，保障信息安全，强化知识产权保护[23] - 构建层次分明的ESG治理架构，董事会制定战略政策，经营管理层推动理念融入运营等[51] - 与客户、供应商等多方利益相关方建立多样化沟通平台，明确各利益相关方沟通方式和关注议题[53][54] - 开展产品碳足迹核查，推动产品减碳升级，在绿色产品领域发力[82] - 建立完善能源管理组织架构，制定《能源管理体系手册》，开展节能培训和改造[91][93][95][97] - 设立资源回收再利用产品线，推进产品全生命周期可持续实践[125] - 制定并实施《保护生物多样性管理制度》，建立生物多样性保护管理架构[121] - 通过“三步走计划”推进循环经济，包括包材降本、待滞设备拆除与资源回收、待滞物料回收与利用[132][133] - 在研发、生产、回收、包装等环节推进物料节约与利用[127][128][130][131] - 依据相关标准制定质量管理文件，产品质量管理以跨部门协作为核心，覆盖全过程[152] - 制定《纠正措施与持续改进管理程序》，实现质量管理闭环管理与优化提升[157] - 构建严格供应链管理体系，建立完善供应商准入、稽核机制[165][166][169] - 秉持公平对待中小企业原则，建立公开透明采购机制[172] - 建立员工权益保障制度体系，保障劳工权益[178] - 为员工提供多元申诉渠道，包括网络办公系统、电子信箱、意见箱等[185] - 制定并实施《薪酬福利管理办法》优化薪酬体系[188] - 持续完善安全管理体系，落实安全生产主体责任[190][191] - 制定《安全生产责任制》确保生产运营安全可控[191] - 制定《安全风险辨识管控制度》推进双重预防机制建设[194] - 制定《职业健康管理程序》保障员工职业健康[195] - 开展“降低工伤”制度宣导项目减少事故伤害[199] - 涉及职业危害项目须开展预评价和效果评价并及时整改[200]