股权激励 - 总经理、董事会秘书马问问获授限制性股票5.78万股，占授出权益0.31%，占股本0.01%[2] - 674名中层及骨干获授1472.4828万股，占授出权益79.69%，占股本3.30%[2] - 首次授予合计1478.2628万股，占授出权益80%，占股本3.31%[2] - 预留部分369.5657万股，占授出权益20%，占股本0.83%[2] - 激励计划合计1847.8285万股，占授出权益100%，占股本4.13%[2] - 激励对象获授股票未超总股本1%[2] - 激励计划标的股票累计不超股本20%[2] - 预留权益比例未超拟授予权益20%[2] - 首次授予不包括独立董事、监事等[3] - 预留激励对象12个月内确定[3]

人事变动 - 2024年9月19日公司推选黄必亮任第二届董事会副董事长[1] - 黄必亮任期至第二届董事会任期届满[1] 人员信息 - 黄必亮1971年生，清华本硕、弗吉尼亚理工大学博士[5] - 有美国凌特公司、公司任职经历[5] - 为公司实际控制人，间接持股[6]

激励计划流程 - 2024年8月29日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 8月31日至9月9日公示激励对象名单，9月11日披露情况说明及核查意见[2] - 9月19日股东大会通过激励计划相关议案，次日披露自查报告[3] - 9月19日审议通过调整及授予相关议案[3] 激励计划调整 - 授予人数由676人调整为675人，授予总量不变[4] 合规认定 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[5] - 监事会、律师事务所、独立财务顾问均认为调整及授予符合规定[7][8][9] 公告时间 - 公告发布于2024年9月21日[11]

激励计划时间节点 - 2024年8月29日召开相关会议审议通过激励计划议案[10] - 2024年8月31日至9月9日公示激励对象名单[11] - 2024年9月11日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[11] - 2024年9月19日召开临时股东大会审议通过激励计划议案[11] - 2024年9月19日召开董事会和监事会会议审议通过调整及首次授予议案[12] - 2024年9月20日披露激励计划内幕信息知情人买卖股票自查报告[11] 激励计划数据 - 授予人数由676人调整为675人，授予总量不变[14] - 首次授予日为2024年9月19日，授予数量1478.2628万股，占股本总额3.31%[17] - 首次授予人数675人，授予价格7.89元/股，股票来源为定向发行A股普通股[17] - 激励计划有效期最长不超过72个月[17] - 首次授予的限制性股票分四个归属期，每期归属权益占比25%[18] - 预留部分不同授予时间归属期和比例不同[18] - 高级管理人员马问问获授5.78万股，占授出权益0.31%，占股本总额0.01%[19] - 中层及骨干获授1472.4828万股，占授出权益79.69%，占股本总额3.30%[19] - 首次授予占比80%，预留部分占比20%[19] - 激励计划标的股票总数不超股本总额20%，预留权益比例不超拟授予权益20%[19] 激励计划其他要点 - 首次授予激励对象不包括特定人员[20] - 预留部分激励对象12个月内确定并披露信息[20] - 独立财务顾问认为授予符合规定，建议核算费用并提请注意摊薄影响[20][21] - 财务影响以审计报告为准[22] - 备查文件包括相关公告[24] - 咨询单位为上海荣正，经办人吴慧珠及联系方式[24]

募集资金情况 - 公司获准发行5808万股，发行价38.26元，募资总额22.22亿元，净额20.55亿元[2] 项目投入情况 - 截至2024年6月30日，多个项目投入资金及占比明确[6] 项目延期情况 - 高性能电源管理芯片项目达预定可使用状态时间延至2025年12月31日[7] - 延期原因是供应商交付延期和天气影响室外工程[8] - 2024年9月19日董事会和监事会通过部分募投项目延期议案[11]

会议情况 - 公司于2024年9月19日召开第二届监事会第三次会议[2] - 应参会监事3名，实际参会3名[2] 审议事项 - 调整2024年限制性股票激励计划相关事项获通过，2票同意、0票反对、0票弃权、1票回避[3] - 向675名激励对象授予1478.2628万股第二类限制性股票，以9月19日为首次授予日[4] - 部分募投项目延期获通过，3票同意、0票反对、0票弃权[5]

募资情况 - 公司获准发行5808万股，发行价38.26元，募资总额22.22亿元，净额20.55亿元[2] 项目投入 - 截至2024年6月30日，高性能电源管理芯片等5项目拟投入不同金额，各有已投入金额[5] 项目延期 - 高性能电源管理芯片项目达预定可使用状态时间延至2025年12月31日[6] - 延期原因是部分供应商交付延期及室外工程受天气影响[7] - 2024年9月19日公司审议通过部分募投项目延期议案[10] - 保荐机构对项目延期事项无异议[13]

激励对象 - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[1] - 首次授予激励对象名单与规定相符，主体资格合法有效[2] - 激励对象为公司高、中层及核心骨干，不包括特定人员[2][3] 激励授予 - 监事会同意首次授予激励对象名单[3] - 2024年9月19日为首次授予日[3] - 向675名对象授予1478.2628万股第二类限制性股票[3]

公司治理 - 2024年9月19日召开第二届董事会第三次会议，7名董事全部参会[2] - 推选黄必亮担任公司第二届董事会副董事长至任期届满[10] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予人数调为675人，总量不变[2] - 9月19日向675人授予1478.2628万股第二类限制性股票[5] 项目进展 - 募投项目“高性能电源管理芯片研发及产业化项目”延期至2025年12月31日[7]

激励计划流程 - 2024年8月29日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[7][8] - 8月31日披露首次授予激励对象名单并公示[8] - 9月19日临时股东大会审议通过相关议案[9] - 9月20日披露内幕信息知情人自查报告，无内幕交易[10] 激励计划调整 - 因1人放弃，激励对象由676人调为675人，股票数量不变[12][13] 激励计划授予 - 9月19日为首次授予日，向675人授予1478.2628万股股票[14] - 授予日、对象、条件均符合规定[22]