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三维通信(002115)
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三维通信(002115) - 关于股票交易异常波动的公告
2025-01-17 00:00
业绩总结 - 2024年1 - 9月归母净利润 - 24,625,225.50元,同比降125.89%[7] - 2024年1 - 9月扣非归母净利润 - 45,247,575.19元,同比降155.93%[7] 股票情况 - 2025年1月14 - 16日股价涨幅偏离值累计超20%,属异常波动[3] 信息披露 - 前期披露信息无更正、补充,无应披露未披露事项[4][5] 经营情况 - 公司经营正常,内外部环境未重大变化[4]
三维通信(002115) - 战略与ESG委员会实施细则
2025-01-02 00:00
战略与ESG委员会细则 - 实施细则于2024年12月31日经第七届董事会第十四次会议审议通过生效[1] - 成员由四名董事组成,至少含一名独立董事[4] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[4] 委员会设置 - 设主任委员一名,由董事长担任[4] - 下设投资评审小组和ESG工作小组[5] 会议规则 - 每年至少开一次定期会议,提前三日通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议须全体委员过半数通过[12] 工作方式 - 小组负责决策前期准备工作[9] - 会议可现场或通讯表决[15] 细则管理 - 由董事会负责解释和修改,审议通过生效[16]
三维通信(002115) - 审计委员会实施细则
2025-01-02 00:00
审计委员会细则 - 实施细则于2024年12月31日经第七届董事会十四次会议审议通过生效[2] 成员构成 - 由三名非高管董事组成,独立董事占多数,至少一名为会计专业人士[5] 产生方式 - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[5] 主任委员 - 由独立董事中会计专业人员担任,选举后报董事会批准[5] 任期规定 - 任期与董事会一致,届满可连选连任,缺员需补足[5] 职责权限 - 负责审核财务信息及披露,事项过半数同意后提交董事会[7] 工作机制 - 审计工作组做决策前期准备,提供书面资料[9] 会议安排 - 例会每季度至少一次,可开临时会,提前七天通知[11] 会议要求 - 三分之二以上委员出席方可举行,决议过半数通过[11] 记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存,议案结果书面报董事会[12]
三维通信(002115) - 总经理工作细则
2025-01-02 00:00
总经理设置 - 公司设一名总经理,由董事会聘任或解聘,对董事会负责[5] - 总经理每届任期三年,连聘可连任[10] 总经理职责 - 主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议并报告工作[12] - 定期向董事会报告工作,接受监督检查[20] 会议相关 - 总经理会议原则上每月至少召开一次,可开临时办公会[17] 细则情况 - 细则经2024年12月31日公司第七届董事会第十四次会议审议通过生效[2] - 细则由董事会负责解释和修改[25]
三维通信(002115) - 第七届董事会第十四次会议决议公告
2025-01-02 00:00
会议信息 - 公司第七届董事会第十四次会议通知2024年12月25日发出,12月31日召开[1] - 应参加会议董事5人,实际参加5人[1] 议案表决 - 《关于制定<总经理工作细则>的议案》等多项议案均5票同意通过[1][2][3][4][5][6][7] - 公司计划将“战略委员会”更名为“战略与ESG委员会”[4]
三维通信(002115) - 投资者关系管理制度
2025-01-02 00:00
投资者关系管理 - 投资者关系管理制度于2024年12月31日生效[2] - 沟通内容含公司发展战略等九项[7] - 通过多渠道开展管理工作[6] 信息披露与沟通 - 按规定及时、公平履行信息披露义务[7] - 按规定召开投资者说明会[8] 组织与人员安排 - 董事会秘书负责组织协调工作[11] - 设立或指定专职部门及人员[11]
三维通信(002115) - 薪酬与考核委员会实施细则
2025-01-02 00:00
委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[4] - 设主任委员一名,由独立董事担任[6] 任期与会议 - 任期与董事会一致,届满连选可连任[4] - 每年至少召开一次会议,提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议过半数通过[12] 考评与薪酬 - 对董事和高管考评,先述职自评,再评价提报酬[8][10] - 董事薪酬报董事会同意后股东大会审议[6] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[6] 细则相关 - 细则2024年12月31日经董事会审议通过生效[1] - 由董事会负责解释和修改[16]
三维通信(002115) - 提名委员会实施细则
2025-01-02 00:00
提名委员会细则 - 实施细则于2024年12月31日经第七届董事会十四次会议审议通过生效[2] 成员构成 - 由三名董事组成,独立董事应过半数[5] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[5] 任职相关 - 设主任委员一名,由独立董事担任,选举后报董事会批准[5] - 任期与董事会一致,可连选连任[5] 职责 - 负责拟定董事等选择标准和程序,遴选审核并提建议[7] 会议规定 - 提前三天通知,主任委员主持,可委托他人[12] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议全体委员过半数通过[14] - 表决方式为举手或投票,现场召开为原则[14] 解释修订 - 由董事会负责解释和修改,审议通过生效[16]
三维通信(002115) - 舆情管理制度
2025-01-02 00:00
舆情管理制度 - 舆情管理制度于2024年12月31日生效[2] 舆情分类 - 舆情分为重大舆情和一般舆情[3] 组织架构 - 舆情工作领导小组由董事长任组长,董秘任副组长[5] 职责分工 - 证券部负责舆情信息采集和媒体信息管理[7] 处置流程 - 知悉舆情向董秘报告,重大舆情视情况召集会议[8] - 一般舆情由领导小组灵活处置,重大舆情需决策部署[9] 后续措施 - 重大舆情处置后评估总结并改进制度[10] 责任追究 - 违反保密或编造传播虚假信息将追责[12]
三维通信换手率39.79%,龙虎榜上机构买入2.16亿元,卖出9083.20万元
证券时报网· 2024-12-20 16:53
资金流向 - 今日主力资金净流出2.43亿元,其中特大单净流出1.89亿元,大单资金净流出5366.94万元 [1] - 近5日主力资金净流出10.55亿元 [1] 龙虎榜数据 - 当日因日换手率达39.79%上榜,机构专用席位净买入1.25亿元,深股通净买入2071.59万元 [2] - 上榜的营业部中,4家机构专用席位合计买入2.16亿元,卖出9083.20万元,净买入1.25亿元 [3] - 深股通为第三大买入营业部,买入4318.54万元,卖出2246.94万元,净买入2071.59万元 [3] - 前五大买卖营业部合计成交6.63亿元,买入3.35亿元,卖出3.28亿元,净买入693.90万元 [5] - 近半年累计上榜龙虎榜7次,上榜次日股价平均涨0.29%,上榜后5日平均跌8.48% [6] 融资融券数据 - 最新两融余额为5.80亿元,其中融资余额5.79亿元,融券余额16.85万元 [4] - 近5日融资余额增加1.09亿元,增幅23.18%,融券余额减少1.07万元,降幅5.99% [4] 交易数据 - 今日下跌7.99%,全天换手率39.79%,成交额26.38亿元,振幅10.71% [4] - 机构净买入1.25亿元,深股通净买入2071.59万元,营业部席位合计净卖出1.39亿元 [4]