股东大会审议通过利润分配方案 - 2024年度权益分派方案已获2025年4月30日股东大会审议通过，以总股本609,934,771股为基数，每10股派发现金红利4元（含税），不送红股且不以公积金转增股本 [1] - 分配方案实施前若股本变动，将以股权登记日总股本为基数按比例调整分配总额，且与股东大会审议方案一致 [2] 权益分派方案细节 - 现金分红含税标准为每10股派4元，香港市场投资者及QFII/RQFII等通过深股通持股的税后派发3.6元/10股 [2] - 个人股东股息红利税实行差别化税率，持股1年内的需补缴税款0.4元/10股，超过1年免征 [2][3] - 证券投资基金所涉红利税对香港投资者按10%征收，内地投资者适用差别化税率 [2] 权益分派时间安排 - 股权登记日为2025年6月19日，除权除息日为2025年6月20日 [3] - 分派对象为截至股权登记日收市后登记在册的全体股东 [3] 权益分派实施方法 - 现金红利将于2025年6月20日通过股东托管机构直接划入资金账户 [3] - 自派股东若在申请期间（2025年6月10日至19日）股份减少导致代派现金不足，公司自行承担相关责任 [3] 公司信息披露与咨询 - 股东大会决议公告发布于2025年5月6日的《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网 [1] - 咨询联系人林洁，地址为厦门市海沧区新阳工业区阳光西路299号，电话0592-3781760 [3][4]

权益分派方案 - 2024年年度权益分派方案于2025年4月30日获股东大会通过[3] - 以2024年12月31日总股本609,934,771股为基数，每10股派现金红利4元（含税）[3] 派息细节 - 通过深股通持有股份的香港市场投资者等每10股派3.6元[4] - 不同持股期限补缴税款标准不同[5] 时间安排 - 股权登记日为2025年6月19日，除权除息日为2025年6月20日[5] - 委托代派的A股股东现金红利于2025年6月20日划入资金账户[7] 其他 - 部分A股股东现金红利由公司自行派发[8] - 咨询地址和电话公布[10]

新产品和新技术研发 - 公司及子公司近日收到2件发明专利证书[2] - 一种纳豆激酶固态发酵半连续生产工艺获专利，申请日2023.02.08，授权日2025.06.03[2] - 一种固定化生物酶及相关方法获专利，申请日2025.02.06，授权日2025.06.03[3][4] 其他新策略 - 专利对生产经营无重大影响，利于技术创新和增强竞争力[4]

公司调研纪要 - 公司顺利完成辅酶Q10原料生产线1.5倍扩产改造 新增大发酵罐已陆续试车成功 目前保持产销两旺态势 [1] - 维生素受市场波动影响价格有所回落 而DH产品通过技术升级和市场推广持续提升竞争力 [1] - 其他原料产品如虾青素 维生素K2有明显向好趋势 [1] - 保健食品成品业务国内市场拓展情况良好 受益于国内健康消费行业快速发展 [1] - 公司目前没有麦角硫因原料产品 旗下美国保健品品牌Doctor'sBest多特倍斯推出麦角硫因产品并通过跨境电商平台在国内市场销售 [1] - 辅酶Q10 维生素 维生素D3及维生素K2出口至美国市场适用的关税税率为20% 公司已通过提高美国市场辅酶Q10原料产品的销售价格或由下游客户负担关税来抵消关税影响 [1] - 维生素产品在美国的销售占比很小 影响有限 [1] - 公司将根据保健品的行业特性 市场需求以及自身的品牌定位及资源整合能力 通过市场洞察与机会挖掘 制定产品策略 资源整合与供应链保障 利用数据驱动与迭代升级 打造大单品或市场爆款产品 [1] - 公司以合成生物学为底层技术 将其运用在多数原料产品的规模化生产中 如辅酶Q10 NMN NDH 维生素K2 纳豆激酶 PQQ SMe DH R等产品的规模化生产 [1] - 公司还利用合成生物布局新产品 如虾青素 藻油EP 谷胱甘肽 肌醇 泛酸钙 生物代糖系列等产品 [1] 机构背景 - 深圳量度资本投资管理有限公司由上市公司联合资深投资银行人士 保荐代表人 并购业务专家 注册会计师和公募基金精英联合组建 [2] - 团队投资精英均为硕士以上学历 拥有财务 法律和经济学教育背景 [2] - 团队成员在投资银行界和投资界从事投资银行业务或投资业务十年以上 成功完成多家企业上市 重组与投资工作 [2] - 团队在证券市场具有较为广泛的人际网络 与监管部门也有着良好的沟通渠道 [2]

公司经营情况 - 辅酶Q10原料生产线完成1.5倍扩产改造，新增大发酵罐试车成功，产销两旺 [2] - 维生素A受市场波动影响价格回落 [2] - DHA产品通过技术升级和市场推广提升竞争力 [2] - 虾青素、维生素K2等其他原料产品向好 [3] - 保健食品成品业务国内市场拓展良好 [3] - 境外子公司VitaBest工厂软胶囊生产线预计下半年投产 [3] - Zipfizz功能性饮料将增加4种新口味产品，推出“YOU”系列即饮新产品 [3] 产品情况 - 公司无麦角硫因原料产品，旗下美国品牌多特倍斯推出该产品并在国内跨境电商平台销售 [3] - 公司以合成生物学为底层技术，用于辅酶Q10、NMN等多数原料产品规模化生产，还布局虾青素、藻油EPA等新产品 [3] 关税影响 - 辅酶Q10、维生素A、维生素D3及维生素K2出口美国关税税率为20%，公司通过提价或下游客户负担抵消影响，维生素产品美国销售占比小，影响有限 [3] 营销策略 - 公司根据行业特性、市场需求、自身品牌定位及资源整合能力，制定产品策略、保障供应链、利用数据驱动，打造大单品或爆款产品 [3]

财务表现 - 2024年公司实现营收32.40亿元（yoy+4.43%），归母净利润3.42亿元（yoy+23.59%），扣非归母净利润3.39亿元（yoy+20.80%）[1] - 2025Q1公司实现营收8.27亿元（yoy+11.31%），归母净利润1.22亿元（yoy+71.97%），扣非归母净利润1.19亿元（yoy+70.03%），经营性现金流净额1.09亿元（yoy+2660.07%）[4] - 2025Q1毛利率/归母净利率分别为41.74%/14.72%，同比+3.00/+5.19pct，销售/管理/研发/财务费用率同比-0.12/-2.23/+0.50/-0.42pct [4] 产品结构 - 2024年营养保健食品/辅酶Q10系列/维生素A系列/其他产品营收分别为19.64/7.26/2.73/2.77亿元，同比+3.67%/-1.11%/+27.17%/+6.87%[1] - 营养保健食品毛利占比55.47%，毛利率稳定；辅酶Q10系列毛利占比28.02%，毛利率同比下滑7.71pct；维生素A系列毛利占比7.17%，毛利率同比上升36.74pct[2] 产能与全球化 - 辅酶Q10产能扩至920吨/年，子公司金达威维生素2024年4月复产，美国子公司VitaBest软胶囊生产线预计2025年下半年投产[3] - 海外子公司Doctor's Best并购Activ Nutritional获Viactiv、RxSugar品牌，子公司Zipfizz研发4种新口味饮料及"YOU"系列即饮产品[3] 技术研发 - 合成生物学技术实现辅酶Q10成本创新低，2025年4月取得硫酸软骨素重组菌株发明专利，可高产量高纯度制备CSA[5] - 辅酶Q10被国家工信部认定为单项冠军产品，未来将持续开发合成生物学/生物酶/微生物发酵技术产品[5] 行业地位与展望 - 公司为全球辅酶Q10龙头（市占率50%），旗下拥有Doctor's Best、Zipfizz等国际化品牌[6] - 预计2025-2027年营收36.72/41.3/45.63亿元（yoy+13.3%/12.5%/10.5%），归母净利润4.48/5.4/6.29亿元（yoy+30.9%/20.7%/16.4%）[6]

公司业绩与增长驱动 - 2024年和2025年一季度公司归母净利润分别达3.4亿元和1.2亿元，同比增长23.6%和72%，主要受益于规模效应及管理效率提升 [5][6] - 2025年一季度整体销售毛利率达41.7%，核心产品维生素A、辅酶Q10和营养保健品毛利率分别为32.8%、48.2%和35.2%，其中辅酶Q10毛利率领先行业第二名30-40个百分点 [7][13] - 公司选择通过产能扩张而非提价策略巩固竞争优势，辅酶Q10年产能将从920吨逐步提升至1500吨，预计年增长率10%-12% [13][14] 合成生物学技术优势 - 采用合成生物学技术生产虾青素，成本仅为传统方法的五分之一，实现工业化可控生产且不受环境限制 [8] - 虾青素在高端水产养殖领域可增强抗炎能力、改善色泽，传统方法因成本高难以普及，新技术突破市场瓶颈 [8] - 技术已规模化应用于辅酶Q10、NMN等产品，并布局巴西甜蛋白、阿洛酮糖等生物代糖创新管线 [9] 全球市场拓展与供应链 - 2024年海外销售收入25.7亿元，占总营收近80%，关税影响通过提价转嫁且95%客户接受 [14][15] - 美国子公司VitaBest工厂通过管理优化实现扭亏为盈，软胶囊生产线预计2025年Q4投产，交货周期较行业平均缩短50%以上 [17] - 自有品牌Doctor's Best为美国前15大保健品品牌，Zipfizz通过Costco等渠道销售，新并购品牌Viactiv补足女性补钙品类 [18] 产能与研发布局 - 内蒙古发酵基地采用320立方大型发酵罐，单位能耗和人工成本显著低于行业 [13] - 辅酶Q10生产线完成1.5倍扩产改造，技术代际差距通过持续研发投入和设备升级维持 [13][14] - 同步布局百万吨级藻油Omega-3市场，相比传统鱼油具有可再生、无过敏原和环保优势 [10]

麦角硫因概念股市场表现 - 5月16日拓新药业再度20CM涨停 丽人丽妆实现两连板 华东医药收涨3 33%至40 6元/股 科伦药业微涨0 34% [1] - 同日川宁生物收跌2 35%至13 69元/股 芭薇股份大跌12 12%至31 1元/股 显示概念股走势分化 [1] - 5月15日概念股集体爆发 川宁生物与拓新药业20CM涨停 金达威与丽人丽妆涨停 [1] 科伦药业董事长营销事件 - 科伦药业75岁董事长刘革新通过赤膊广告为麦角硫因胶囊造势 广告词强调"没有不可能" [1] - 公司连续发布两封董事长公开信 宣布进军抗衰老赛道 并详细介绍麦角硫因功效与科伦相关布局 [1] - 科伦药业在业绩说明会透露 七年前已布局大健康产业 率先实现麦角硫因原料的绿色规模化量产 [2] 上市公司业务布局披露 - 丽人丽妆澄清含麦角硫因产品销售收入占比很低 对整体经营影响有限 [3] - 金城医药仅有少量样品出售 海正药业相关产品处于研发阶段尚未量产 [3] - 万邦医药为麦角硫因洗眼液提供临床试验服务 并研究其多种功效及作用机制 [3]

董事会换届选举 - 公司于2025年5月15日召开2025年第一次临时股东大会，选举产生第九届董事会非独立董事5名、独立董事3名，与职工代表大会选举的1名职工代表董事共同组成第九届董事会 [1] - 第九届董事会任期自股东大会审议通过之日起三年 [1] - 董事会成员包括非独立董事江斌（董事长）、顾卫华（副董事长）、陈佳良、洪航、徐肖特、吴轶（职工代表董事），独立董事王大宏、王肖健、宗耕 [1] 董事会专门委员会 - 第九届董事会下设四个专门委员会：战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会 [2] - 战略委员会主任为江斌，提名委员会主任为宗耕，薪酬与考核委员会主任为王大宏，审计委员会主任为王肖健 [2] - 各专门委员会委员任期与第九届董事会任期一致 [2] 高级管理人员聘任 - 公司聘任了总经理、副总经理、财务总监及内审部负责人，任期与第九届董事会一致 [2] - 董事会中兼任高级管理人员及职工代表董事人数未超过董事总数的二分之一 [2] 离任高管情况 - 公司副总经理、董事会秘书洪彦女士任期已满，离任后将继续担任公司其他职务 [2] - 截至公告披露日，洪彦女士持有公司股份10,000股，离任后股份将按相关规定管理 [2] 对离任高管的评价 - 公司对第八届高级管理人员在任职期间的勤勉尽责表示感谢，认为其为公司规范运作和健康发展发挥了积极作用 [3]

公司人事变动 - 厦门金达威集团股份有限公司于2025年5月15日召开第九届董事会第一次会议，审议通过聘任林洁女士为证券事务代表的议案 [1] - 林洁女士已取得深圳证券交易所颁发的《上市公司董事会秘书培训证明》，具备担任证券事务代表所需的专业知识和履职能力 [1] - 林洁女士的联系方式包括电话0592-3781888、邮箱jie.lin@kingdomway.com及地址福建省厦门市海沧新阳工业区阳光西路299号 [1] 新任证券事务代表背景 - 林洁女士1997年12月出生，中国国籍，本科学历，2022年6月至今就职于厦门金达威集团股份有限公司证券事务部 [2] - 林洁女士未持有公司股份，与公司其他董事、高级管理人员及持有公司5%以上股份的股东、实际控制人之间不存在关联关系 [2]