激励计划时间线 - 2024年9月2 - 18日相关议案经多会审议通过[5][6][7][8] - 2024年9月3日披露草案并公示激励对象[8] - 2024年9月12日监事会认为激励对象资格有效[8] - 2024年9月24日审议通过授予限制性股票议案[9][10] 激励计划内容 - 2024年9月25日为授予日[11][13][14] - 以2.59元/股向479名对象授予3888.00万股[9][10][13][14] 授予条件 - 公司需财报无否定或无法表示意见审计报告[16] - 激励对象最近12个月未被认定为不适当人选[18] - 截至出具日公司及对象未发生授予条件所列情况[19]

激励计划时间线 - 2024年9月2日审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年9月3 - 12日公示激励对象[12] - 2024年9月18日股东大会通过激励计划议案[13] - 2024年9月24日审议通过授予限制性股票议案[13] - 2024年9月25日为授予日[13][15][23] 激励计划数据 - 授予479人3888.00万股第二类限制性股票[13][15] - 授予价格2.59元/股[15] 人员获授情况 - 胡忠华获授344.00万股[15] - 叶晓虎获授152.00万股[15] - 车海辚获授120.00万股[15] - 葛婧瑜获授44.00万股[15] - 475名骨干获授3228.00万股[15] 归属比例 - 三个归属期比例分别为30%、30%、40%[16]

会议信息 - 第五届监事会第二次临时会议通知于2024年9月20日送达，9月24日召开[1] - 会议应到监事3人，实际到会3人[1] 激励计划 - 激励计划授予日为2024年9月25日[3] - 以2.59元/股的价格授予限制性股票[3] - 激励对象为479名，授予数量为3888.00万股第二类限制性股票[3] 表决结果 - 同意票3票，反对票0票，弃权票0票[4]

限制性股票激励计划 - 2024年拟授予限制性股票总量3888万股[1] - 董事长等高管及475名骨干人员获授不同数量股票[1] - 激励对象获授股票不超总股本1%[1] - 全部有效激励计划标的股票累计不超股本总额20%[1]

股东大会时间 - 原计划2024年9月12日召开，延期至9月18日[4][5] - 现场会议于9月18日14:00召开[7] - 网络投票时间为9月18日9:15 - 15:00[7] 议案相关 - 9月2 - 3日新增限制性股票激励计划相关议案提交股东大会[5] - 9月9 - 12日独立董事征集投票权，无股东委托投票[6] 出席情况 - 现场出席5人，代表83,468,824股，占比10.4426%[8] - 网络投票313名，代表186,520,771股，占比23.3353%[9] - 中小投资者312人，代表64,170,504股，占比8.0283%[9] - 出席318人，代表269,989,595股，占比33.7779%[9] 议案表决结果 - 《关于聘任2024年度审计机构的议案》同意占比99.3961%[15] - 《关于向银行申请综合授信并为孙公司提供担保的议案》同意占比98.8429%[16] - 《2024年限制性股票激励计划（草案）及摘要》同意占比98.3216%[17] - 《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》同意占比98.3781%[19] - 《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》同意占比98.3820%[21] 其他 - 股东大会召集等程序和结果合法有效[24] - 数据合计数与分项数值不等系四舍五入造成[23]

激励计划 - 2024年9月2日审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[3] 自查情况 - 自查期为2024年3月1日至9月2日，核查对象为内幕信息知情人[3][4] - 自查期内幕信息知情人无买卖公司股票情况[6] - 未发现知情人内幕交易或泄密情形，核查对象行为合规[7] 备查文件 - 中国结算深圳分公司出具的查询证明和明细清单[8]

股东大会信息 - 2024年第二次临时股东大会于9月18日召开[2] - 318人代表269,989,595股参会，占比33.7779%[3] - 2人代表1,779,400股中小股东现场投票，占比0.2226%[5] 议案表决情况 - 聘任审计机构议案同意268,359,055股，占比99.3961%[7] - 申请授信及担保议案同意266,865,575股，占比98.8429%[11] - 限制性股票激励计划相关议案同意比例超98%[14][18][21] 其他 - 律师认为股东大会召集和召开程序合法有效[24] - 备查文件含股东大会决议和法律意见书[25]

激励计划进展 - 2024年9月2日公司审议通过激励计划草案等议案[1] - 9月3日在巨潮资讯网披露激励计划相关文件[2] - 9月3 - 12日激励对象名单在公司内部网站公示[2] 激励对象核查 - 公示期监事会未收到异议[3] - 监事会核查资料，激励对象符合条件[4][5] - 激励对象为在职员工，不包括特定人员[6]

报告公司投资评级 - 报告给予公司"买入"评级 [1] 报告的核心观点 - 公司上半年实现收入8.00亿元,同比增长12.4%;实现归母净利-2.55亿元,同比增长38.6% [1] - 公司网络安全产品及网络安全服务营收分别实现4.19亿元、3.39亿元,同比增速分别为16.7%、25.5% [1] - 来自运营商行业收入增速最快,上半年实现收入2.69亿元,较上年同期增长近50% [1] - 公司持续推进降本增效,2024上半年综合毛利率为59.4%,同比上升8.7个百分点 [1] - 公司在AIGC领域加大投入力度,T-ONE CLOUD、WAAP等新兴产品战略持续推进 [1] 财务数据总结 - 预测公司2024-2026年收入分别为19.23/21.69/23.95亿元 [6] - 预测公司2024年毛利率为54.2%,2025年为54.9%,2026年为55.3% [9] - 预测公司2024年归母净利润为-3.38亿元,2025年为0.03亿元,2026年为1.77亿元 [9] - 预测公司2024年每股收益为-0.42元,2025年为0.00元,2026年为0.22元 [9] 估值分析 - 参考可比公司给予公司2024年2.5倍PS,对应目标价为6.02元,维持买入评级 [6] 风险提示 - 网络安全市场竞争加剧 [7] - 政策落地不及预期 [7] - 订单获取不及预期 [7] - 费用控制不及预期 [7] - 现金流恶化 [7]

会议相关 - 绿盟科技第五届董事会第二次临时会议于2024年9月2日召开，8位董事全到[1] - 2024年第二次临时股东大会延期至9月18日14:00召开[21][22] 议案表决 - 《2024年限制性股票激励计划（草案）》等三议案同意票5票，待股东大会审议[5][10][17] 人员补选 - 补选独立董事刘辉为审计委员会委员，任期至第五届董事会届满[19][20]