市场扩张和并购 - 2025年4月24日审议通过受让控股子公司少数股东股权暨与关联方共同投资议案[2] 其他新进展 - 控股子公司华储电气完成工商变更登记，取得新《营业执照》[3] - 华储电气注册资本为6000万元[3] 信息披露 - 相关公告2025年4月25日在巨潮资讯网披露，编号2025 - 026[2] - 华储电气公告发布日期为2025年6月6日[5]

股东大会信息 - 2025年5月13日发布第二次临时股东大会通知[7] - 2025年5月28日召开股东大会，现场会议14:30开始[7] - 现场及网络出席共130人，代表股份220,989,894股，占比59.9809%[10] 投票信息 - 现场投票9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00，网络投票9:15 - 15:00[7] - 《出售全资子公司议案》同意、反对、弃权股数及占比[13][14] - 中小投资者同意、反对、弃权股数及占比[13][14]

股份数据 - 截至2025年5月21日公司总股份为371,441,055股[2][3] - 本次股东大会有表决权总股份数量为368,434,005股[2][3] 投票情况 - 现场和网络投票股东及代理人130人，代表股份占比59.9809%[3] - 《出售全资子公司议案》同意股数占出席有效表决权99.9263%[5] 会议合规 - 律师认为本次股东大会召集等程序合法有效[7]

业绩数据 - 2024年归属上市公司股东净利润-4851.16万元，可供分配利润4.19亿元[4] - 2024年母公司净利润-1262.85万元，可供分配利润2.23亿元[4] 权益分派 - 2024年度以36843.4万股为基数，每10股派0.3元，派现1105.30万元[2][4][6] - 股权登记日2025年5月26日，除权除息日2025年5月27日[7] - 每10股现金分红0.297571元，除权除息参考价=收盘价-0.0297571元/股[2] 其他调整 - 现金分红和回购总额2600.10万元，占净利润绝对值比例53.60%[5] - 除权除息后最低减持价格限制作相应调整[12] - 员工持股计划购买价由4.67元/股调整为4.64元/股[12] - 回购专用账户300.71万股不参与权益分派[2][4][6]

员工持股计划 - 2025年4 - 5月相关会议审议通过员工持股计划及调整购买价格议案[8][9][10] - 员工持股计划购买价格由4.67元/股调为4.64元/股[12] 利润分配 - 拟以368,434,005股为基数，每10股派0.30元现金红利[11]

激励计划 - 2025年5月19日为首次授予日，向49名激励对象授予378.8万股限制性股票[2] 价格调整 - 若2024年度利润分配方案在2025年员工持股计划首次非交易过户完成前实施，购买价格由4.67元/股调整为4.64元/股[4] 议案表决 - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》同意9票、反对0票、弃权0票[3] - 《关于调整2025年员工持股计划购买价格的议案》同意3票、反对0票、弃权0票、回避表决6票[4]

会议情况 - 公司第五届监事会第九次会议于2025年5月19日召开，3名监事实际表决[2] 激励计划 - 审议通过向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票议案[3] - 以2025年5月19日为首次授予日，向49名对象授予378.8万股[4] - 激励对象不包括特定人员[4] - 表决结果为3票同意，0票反对与弃权[4]

激励计划流程 - 2025年4月24日审议通过激励计划相关议案[10] - 4月26日至5月8日公示激励对象名单[11] - 5月16日披露内幕知情人自查报告并通过股东大会审议[11][12] - 5月19日审议通过首次授予限制性股票议案[13] 激励计划数据 - 首次授予日为2025年5月19日[16] - 授予人数49人，数量378.8万股[16] - 授予价格4.67元/股[16] - 核心人员获授占总量83.84%、总股本1.02%[16] 激励计划规则 - 标的股票总数累计不超股本总额20%[16] - 激励对象不包括特定人员[17] - 首次授予条件已成就且符合规定[15][20]

激励计划流程 - 2025年4 - 5月多会议同意实行、通过激励计划并授权授予[8][9][10] - 2025年5月19日确定为首次授予日[14] 激励对象条件 - 公司财报及内控审计报告无否定或无法表示意见[11] - 上市后36个月内无未按规利润分配情形[11] - 激励对象近12个月无违规认定及处罚[12][13] 授予情况 - 以4.67元/股向49名对象授予378.8万股限制性股票[17] - 已履行现阶段信息披露义务并将继续履行[18] - 授予事项已获批准和授权，条件已成就[19]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予49名核心管理人员及技术（业务）骨干[2] - 首次授予378.8万股，占授予总量83.84%[2] - 首次授予占授予日公司总股本1.02%[2] - 激励对象不超总股本1%，全部激励计划不超20%[2] - 激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工等[3]