内部控制原则与要素 - 公司建立与实施内部控制遵循全面性等原则[3] - 公司建立与实施有效内部控制包括内部环境等要素[3] 组织架构职责 - 股东会是权力机构，董事会行使决策权等[5] - 董事会负责内部控制建立健全和实施[6] - 审计部负责内部控制体系建设等工作[6] 风险识别与控制 - 公司识别内部、外部风险关注不同因素[10] - 公司采用定性与定量结合方法分析风险[11] - 公司综合运用多种策略控制风险[11] 控制措施与制度 - 公司运用多种控制措施将风险控制在可承受度内[14] - 公司建立财产保护等制度[15] - 公司对控股子公司等实施专项风险内部控制[18] 信息沟通与监督 - 公司建立信息与沟通制度[22] - 公司建立反舞弊机制[23] - 公司对内部控制制度落实情况进行检查[26] 评价与审计 - 公司董事会审计委员会评价内部控制并形成报告[27] - 公司出具年度内部控制评价报告并披露[27] - 公司每年选聘外部审计单位审计财务报告内部控制有效性[29] 责任追究 - 公司对违反内部控制制度的单位和责任人予以责任追究[30]

审计委员会组成 - 由三名不在公司担任高级管理人员的董事组成，半数以上委员须为独立董事[5][6] - 以会计专业人士身份被提名的独立董事候选人，需具备注册会计师资格等条件之一[6] - 委员任期与同届董事会董事的任期相同[9] 审计委员会运作 - 每季度至少召开一次会议，定期会议提前3日通知，临时会议提前1日通知[18] - 应由三分之二以上的委员（含三分之二）出席方可举行[22] - 所作决议应经全体委员过半数通过方为有效[24] 审计委员会职责 - 审核财务会计报告，关注重大会计和审计问题[17] - 督促外部审计机构核查验证财务会计报告[13] - 督导审计部至少每半年对重大事件实施情况及大额资金往来情况进行检查并提交报告[32] 决议相关 - 披露财务会计报告等事项需经全体成员过半数同意后提交董事会审议[11] - 闭会期间可根据授权对相关事项直接作出决议[16] - 所作决议经出席会议委员签字后生效，不得随意修改[27] 其他规定 - 委员连续两次不出席会议，经股东会批准，董事会可撤销其委员职务[23] - 会议文件保存期不得少于十年[28] - 有利害关系的委员应回避表决，回避后不足法定人数由董事会审议相关议案[30]

公司组织架构 - 公司设总经理1人，对董事会负责[7] - 设副总经理若干名，协助总经理工作，对总经理负责[10] - 设财务总监1名，对总经理负责，协助做好财务工作[12] 会议相关 - 总经理办公会议含经理级、工作例会和临时会议，需遵照决议执行[15][16] - 总经理助理负责议题收集，纪要或决议由总经理或副总经理签署后下发并抄报董事长[17] - 总经理办公会议原则上需二分之一以上应参加人员出席方可举行[18] - 经理级会议原则上每月召开一次，需提前2天通知副总经理[19][26] - 总经理临时会议需提前1天通知与会人员并送达资料[23] - 工作例会原则上每月召开一次，需提前1天通知与会人员并送达资料[27][40] 总经理职权 - 总经理对价值300万元以下未到使用年限报废及闲置固定资产有处置权[28] - 总经理拟定涉及职工切身利益问题时应事先听取职工代表意见[9] - 拟定或研究公司重大问题、制定重要规章时应听取职工意见建议[10] - 总经理不能履职时，可指定副总经理代行职权，未指定则董事会指定[11] 人员管理 - 高级管理人员绩效评价由董事会负责，其他管理人员由总经理负责[35] - 总经理应建立薪酬与绩效、个人业绩相联系的激励机制[35] - 拟定人员薪酬或激励安排时以业绩评价为依据，高级管理人员不参与本人薪酬及业绩评价决定[35] - 高级管理人员失职致损应给予经济、行政处分，直至追究法律责任[35] 其他 - 经理人员违反忠实义务所得收入归公司，造成损失应承担赔偿责任[5] - 遇重大事故等紧急事项，总经理及其他高管应半小时内报告董事长[32] - 三种情形下须修改本细则，修改由总经理组织，经董事会批准生效[37] - 高级管理人员可在任期届满前辞职，程序和办法依聘任合同规定[39] - 本细则自董事会通过之日起执行，解释权和修订权属于董事会[39]

上市信息 - 公司于2023年3月22日获批首次公开发行4530万股人民币普通股，6月9日在深交所上市[5] - 公司注册资本为18201万元[7] - 公司股份总数为18201万股，全部为普通股[15] 股份管理 - 公司为他人取得股份提供财务资助，累计总额不得超已发行股本总额10%，董事会决议需全体董事2/3以上通过[16] - 董事、高管任职期间每年转让股份不得超所持同类股份总数25%，上市1年内及离职半年内不得转让[24] - 公司收购本公司股份用于特定情形，合计持有的股份数不得超已发行股份总数10%，并在3年内转让或注销[21] 股东权益与义务 - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东可要求查阅公司会计账簿、凭证[30] - 连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东可请求审计委员会或董事会对违规董事等提起诉讼[33] - 公司股东滥用权利造成损失应赔偿，滥用法人独立地位逃避债务严重损害债权人利益应承担连带责任[36] 会议相关 - 年度股东会每年召开1次，应于上一会计年度结束后6个月内举行[46] - 董事人数不足规定人数2/3等情形下，公司应在事实发生之日起2个月内召开临时股东会[46] - 董事会收到独立董事等召开临时股东会提议后，应在10日内书面反馈[51][52][53] 决策规则 - 股东会普通决议需出席股东所持表决权过半数通过，特别决议需2/3以上通过[72] - 连续12个月内购买、出售重大资产或者担保金额超公司资产总额30%需特别决议通过[75] - 分拆所属子公司上市等提案除需出席股东所持表决权2/3以上通过，还需其他股东所持表决权2/3以上通过[75] 董事相关 - 董事会由9名董事组成，包括董事长1人、独立董事3人、职工代表董事1人[98] - 董事任期3年，任期届满可连选连任[89] - 董事连续两次未亲自且不委托出席董事会会议，视为不能履职应撤换[93] 交易审批 - 交易涉及资产总额占最近一期经审计总资产10%以上由董事会批准，50%以上提交股东会[103] - 公司与关联自然人交易超30万元、与关联法人交易超300万元且占最近一期经审计净资产绝对值0.5%以上的关联交易，由董事会批准；超3000万元且占比5%以上的，提交股东会审议[106] 利润分配 - 公司分配当年税后利润时，提取利润的10%列入法定公积金[148] - 公司每年以现金形式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的10%[154] - 调整利润分配政策的议案需经出席股东会的股东所持表决权的2/3以上通过[152] 其他 - 公司在会计年度结束之日起4个月内报送并披露年度报告，上半年结束之日起2个月内报送并披露中期报告[148] - 会计师事务所聘期1年可续聘，审计费用由股东会决定[163][164] - 公司合并、分立、减资等需按规定通知债权人并公告[174][175][177]

制度适用范围 - 制度适用于公司及其分、子公司[2] 舆情工作组织 - 董事长任舆情工作组组长、董事会秘书任副组长[4] - 舆情信息采集设在董事会办公室[5] 舆情分类与处理 - 舆情分重大和一般两类[7,8] - 一般舆情由董事会秘书和办公室灵活处置[11] - 重大舆情工作组决策部署并控制传播范围[11] 保密与生效 - 违反保密义务公司有权处分追责[15] - 制度自董事会审议通过起生效[21]

信息披露制度 - 公司制订信息披露暂缓与豁免管理制度[2] - 信息披露义务人自行审慎判断并履行内部审核程序[3] 豁免披露范围 - 涉及国家秘密依法豁免披露[5] - 符合特定情形的商业秘密可暂缓或豁免披露[5] 后续披露要求 - 特定情形下应及时披露暂缓、豁免的商业秘密[7] 审批与保存要求 - 暂缓、豁免披露需事先履行内部审批程序[8] - 登记材料保存期限不少于十年[8] 报送与追责机制 - 报告公告后十日内报送登记材料至证监局和深交所[9] - 公司建立责任追究机制[9]

审计组织架构 - 公司在董事会下设立审计委员会，独立董事应占半数以上并担任召集人，且至少一名为会计专业人士[6] - 公司设立审计部，对董事会负责，向审计委员会报告工作，专职人员不少于一人[6] 审计部职能职责 - 对公司经营管理、内部控制进行评价，提高运作效率[9] - 职责包括制定审计规章制度等多项内容[9][10] 审计工作安排 - 至少每季度向审计委员会报告工作情况[10] - 至少每年提交一次内部控制评价报告[11] - 发现重大缺陷或风险及时报告[12] 审计权限与措施 - 有权要求有关单位报送资料等[14] - 对严重违规经董事会同意可制止追责[14] - 对阻挠工作经董事会批准可采取临时措施追责[14] 其他规定 - 制度适用于公司及下属子公司[25] - 由董事会负责修订和解释，2025年9月发布实施[25][26]

选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会全体成员过半数同意，提交董事会审议，由股东会决定[3] - 董事会审计委员会、过半数独立董事或三分之一以上董事可向董事会提出聘请议案[6] - 公司可采用竞争性谈判、公开招标等方式选聘[8] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[11] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），应在信息披露文件中说明情况[13] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[13] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过2年[13] 其他规定 - 公司每年应披露对会计师事务所履职情况评估报告和监督职责情况报告[14] - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[15] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[15] - 审计委员会每年向董事会提交履职评估报告及自身履职情况报告[17] - 关注会计师事务所变更、执业质量、审计费用变动等情况[18][19] - 承担审计业务事务所情节严重时公司应改聘[19] - 制度由董事会负责解释和修订，自股东会审议通过生效施行[22][23]

市值管理 - 目的是推动公司市场与内在价值趋同，实现整体利益和股东财富增长[3] - 原则包括系统性、科学性等[5] 管理职责 - 由董事会领导、经营管理层协同负责，董事长为第一负责人，董秘为具体负责人[7] 具体措施 - 董事会制定投资价值长期目标，建立匹配薪酬体系[7][8] - 董事长督促执行决议，完善内部制度[9] - 董秘做好投关和信披，加强舆情监测[9] - 通过并购重组等促进投资价值反映公司质量[11] 风险防控 - 建立监测预警机制及应对措施，设预警阈值[14][15] - 股价短期连续或大幅下跌时分析原因、加强沟通[15] 制度相关 - 制度由董事会制定、解释和修订，2025年9月制定[20][21] - 经董事会审议通过后生效实施，冲突按法规和章程执行[18][20]

制度制定与原则 - 公司制定投资者关系管理制度加强与投资者信息沟通，保护权益[2] - 投资者关系管理遵循合规性、平等性、主动性和诚实守信原则[3][5] 沟通内容与方式 - 与投资者沟通内容包括发展战略、经营管理信息等[6] - 通过多渠道、多平台、多方式开展投资者关系管理工作[6] 管理措施 - 在官网开设投资者关系专栏，收集和答复诉求[7] - 设立投资者联系电话、传真和电子邮箱并保证畅通[9] - 年度报告披露后及时召开业绩说明会[10] 人员与职责 - 董事会秘书为投资者关系管理事务负责人，董事会办公室负责具体工作[12] - 从事投资者关系管理工作的人员需具备良好素质和技能[12] - 公司投资者关系管理工作有拟定制度、组织活动等多项职责[13] - 其他职能部门及员工协助工作，未授权人员避免代表公司发言[14] 限制与规范 - 避免在年报、半年报披露前30日内接受现场调研、媒体采访等[14] - 定期对相关人员进行投资者关系管理系统培训[16] - 投资者关系管理档案至少保存3年[16] - 与调研机构及个人沟通，要求其出具证明、签署承诺书[16] - 投资者关系活动交流内容以已公开披露信息为准，不泄露未公开重大信息[18] - 活动结束后及时编制记录表，于次一交易日开市前刊载[18] - 互动易平台发布信息不替代信息披露义务，不回答未公开重大信息提问[18] - 投资者关系管理相关文件披露后原则上不撤回或替换，有错漏及时更正[19] 制度生效与解释 - 制度自董事会审议通过之日起生效实施，由董事会负责修订和解释[21][22]