民生健康(301507)
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“十五五”健康优先风口之上 民生健康三季报净利增超三成
全景网· 2025-10-31 10:08
财务业绩 - 前三季度实现营业总收入6.23亿元,同比增长19.78% [1] - 前三季度归母净利润1.14亿元,同比增长32.77%,增速显著高于营收 [1][2] - 扣非净利润为8796.99万元,同比增长6.79% [2] - 经营活动产生的现金流量净额达1.58亿元,同比大幅增长56.52% [2] 业务运营 - 维生素与矿物质补充剂系列占主营业务收入高达99.69% [2] - 公司推出医美赛道新品“肌素然”与戒烟控烟产品“乐速克”,拓展产品矩阵 [2] - “肌素然”品牌聚焦修复与抗衰领域,包含多款二类医疗器械护肤品 [2][3] - “乐速克”作为专业戒烟控烟产品,提供科学戒控烟全周期解决方案 [2][3] 研发与技术 - 公司通过子公司民生中科布局益生菌领域,拥有自建“炎黄菌株库” [3] - 菌种资源库收藏菌株达6500余株,其中近1400株完成基因检测 [3] - 公司独创盔甲4.0包埋技术,通过三层防护确保菌株活性,耐酸耐高温并能定植肠道 [4] - 公司重点推广五大核心菌株,构成产业化布局中坚力量 [4] 行业与政策环境 - “十五五”规划建议明确提出实施健康优先发展战略,为大健康行业带来发展机遇 [1] - 政策核心围绕健全健康促进政策制度体系,包括健全多层次医疗保障体系、推动商业健康险发展、优化药品集采等 [1] - 政策导向为民生健康等本土健康产品企业提供了良好的发展环境 [1]
A股股票回购一览:今日26家公司披露回购进展
新浪财经· 2025-10-30 07:39
股票回购总体情况 - 10月30日单日有26家公司共发布27个股票回购相关进展 [1] - 当日进展包括16家公司首次披露回购预案 2家公司回购方案获股东大会通过 2家公司披露回购实施进展 6家公司回购方案实施完毕 [1] - 截至10月30日 今年以来已有1711个回购方案实施完毕 涉及1281家公司 其中330家公司已完成回购金额超亿元 [1] 首次披露回购预案 - 当日共6家公司股票回购预案金额超千万 [1] - 禾迈股份 三力士 民生健康回购预案金额最高 分别拟回购不超2.0亿元 6000.0万元 5054.4万元 [1] 股东大会通过回购预案 - 大禹生物 新威凌回购金额最高 分别拟回购不超559.6万元 2.02万元 [1] 回购实施进展 - 古越龙山 嘉益股份回购金额最高 分别回购1.86亿元 9902.46万元 [1] 已完成回购 - 当日共5家公司回购金额超千万 [1] - 华发股份 神州数码 若羽臣已完成回购金额最高 分别回购3.1亿元 2.03亿元 2.0亿元 [1] 年度回购金额排名 - 贵州茅台 牧原股份 中远海控回购金额居前 分别已完成回购60.00亿元 30.01亿元 21.46亿元 [1]
民生健康(301507) - 关于公司实际控制人、董事长提议实施第二期公司股份回购的公告
2025-10-29 18:55
股份回购提议 - 2025年10月24日实控人、董事长竺福江提议实施第二期股份回购[1] 回购方案 - 回购A股用于股权激励,未用部分3年内未用完将注销[4] - 回购方式为集中竞价,价格不超均价150%[4] - 预计回购210 - 240万股,占总股本0.59% - 0.67%[4] - 实施期限12个月,资金为自有资金[4][5] 相关情况 - 提议前六个月无买卖,回购期暂无增减持计划[5] - 董事会认为可行,方案通过但实施有不确定性[8]
民生健康(301507) - 关于第二期以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告
2025-10-29 18:55
股份回购 - 预计回购210 - 240万股,占总股本0.59% - 0.67%[2][8] - 回购价格不超21.06元/股,不超均价150%[2][7] - 预计回购资金不超5054.40万元[2][8] - 回购实施期限12个月内[2][9] - 回购后限售股占比69.96% - 70.05%,流通股占比29.95% - 30.04%[10][11] 财务数据 - 截至2025年9月30日,总资产20.2780760104亿元,净资产16.1976334644亿元,流动资产13.5870577615亿元[13] - 若用足资金,占总资产、净资产及流动资产比例分别为2.49%、3.12%及3.72%[13] 限售股 - 首次授予部分132.8万股限售股2025年12月26日解除限售[11] 其他 - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期股票2025年完成登记,董高持股增加[15] - 董事长2025年10月24日提议二期回购用于股权激励[16] - 2025年10月28日董事会通过回购议案,无需股东会审议[18] - 董事会授权管理层办理回购事宜[18][19] - 回购存在价格、重大事项、激励对象等风险[5][20][21]
民生健康(301507) - 2025 Q3 - 季度财报
2025-10-29 18:05
收入和利润(同比变化) - 第三季度营业收入为1.6亿元,同比增长30.84%[5] - 年初至报告期末营业收入为6.23亿元,同比增长19.78%[5] - 营业总收入为6.23亿元,同比增长19.8%[30] - 第三季度归属于上市公司股东的净利润为3201.14万元,同比增长259.31%[5] - 年初至报告期末归属于上市公司股东的净利润为1.14亿元,同比增长32.77%[5] - 净利润为7888.7万元,同比增长41.2%[30] - 净利润为1.150848亿元,较上期8617.84157万元增长33.6%[31] - 营业利润为1.3272325346亿元,较上期1.0082111714亿元增长31.6%[31] - 归属于母公司股东的净利润为1.14416514亿元,较上期8617.84157万元增长32.8%[31] - 基本每股收益为0.32元,较上期0.24元增长33.3%[31] 成本和费用(同比变化) - 营业成本为2.98亿元,同比增长34.9%[30] - 销售费用为1.63亿元,同比增长3.0%[30] 其他财务数据(同比变化) - 经营活动产生的现金流量净额为1.58亿元,同比增长56.52%[5] - 经营活动产生的现金流量净额为1.581472629亿元,较上期1.0103936762亿元增长56.5%[33] - 销售商品、提供劳务收到的现金为6.9848002628亿元,较上期5.8146186495亿元增长20.1%[33] - 支付给职工及为职工支付的现金为1.1784645736亿元,较上期1.020521172亿元增长15.5%[33] - 投资活动产生的现金流量净额为-7872.966748万元,较上期-1.0283671785亿元亏损收窄23.4%[33] - 筹资活动产生的现金流量净额为-9383.214112万元,上期为-3667.988014万元[34] - 期末现金及现金等价物余额为2.0252646785亿元,较上期3.8982452026亿元下降48.1%[34] 资产和负债(期初比较) - 交易性金融资产为5.54亿元,较期初增长11.6%[27] - 在建工程为2.39亿元,较期初增长161.4%[10] - 在建工程为2.39亿元,较期初增长161.4%[27] - 无形资产为8164.38万元,较期初增长131.5%,主要因批文增加及企业合并[10] - 货币资金为2.53亿元,较期初下降25.2%[27] - 归属于母公司所有者权益为16.20亿元,较期初增长5.8%[29] - 总资产为20.28亿元,较期初增长16.2%[27] 投资收益和公允价值变动 - 公允价值变动收益为2696.08万元,同比增长698.6%,主要因持有的技源集团股份公允价值变动[13] - 投资收益为958.21万元,同比增长126.0%,主要因理财结构调整[13] 递延收益和补贴 - 递延收益为2178.53万元,较期初增长277.2%,主要因收到项目补贴款[11] 股东结构和持股情况 - 报告期末普通股股东总数为19,684户[17] - 第一大股东杭州民生药业股份有限公司持股比例为66.75%,持股数量为238,000,000股[17] - 前10名股东中,杭州景牛企业管理合伙企业(有限合伙)持股比例为0.90%,持股数量为3,208,989股[17] - 香港中央结算有限公司作为境外法人股东,持股比例为0.28%,持股数量为1,015,913股[17] - 股东王玮皓通过融资融券业务实际合计持有1,227,100股[18] - 公司实际控制人通过四家企业合计控制约69%的股份(66.75% + 0.90% + 0.75% + 0.60%)[17][18] 股份回购和股权激励 - 公司已完成股份回购,累计回购股份1,344,900股,占总股本的0.38%[22] - 股份回购支付总金额为17,497,776元,最高成交价14.03元/股,最低成交价11.83元/股[22] - 股份回购方案预计回购资金总额不超过人民币2,871.00万元[21] - 股权激励计划新增限售股1,328,000股,拟于2025年12月26日解除限售[20] - 限制性股票归属数量为132.8万股,占总股本0.37%[23]
民生健康(301507) - 第二届董事会第十一次会议决议公告
2025-10-29 18:03
会议审议 - 2025年10月28日召开第二届董事会第十一次会议,审议通过《2025年第三季度报告》[2][3] - 拟优化营销体系组织架构,将营销团队划转至全资子公司[5] - 拟以自有资金实施第二期股份回购用于股权激励[6] 股份回购 - 回购股份价格上限为21.06元/股[8] - 预计回购210 - 240万股,占总股本0.59% - 0.67%[9] - 预计回购资金总额不超5,054.40万元[9] - 实施期限为董事会通过方案之日起12个月内[11]
宁陕县江口回族镇人大|监督护航药械安全筑牢民生健康防线
新浪财经· 2025-10-23 20:13
检查行动模式 - 采用“人大监督+部门执法”联动模式对医疗机构及药品零售企业开展药品和医疗器械安全专项检查 [2] - 镇人大组织人大代表全程参与专项检查 监督覆盖药械采购-储存-销售-使用各关键环节 [2] 检查发现问题 - 部分卫生室药房存在温湿度记录不完整和储存区域标识不清晰的问题 [2] - 个别零售药店存在明码标价不规范的问题 [2] 监督与长效机制 - 针对检查发现的问题 镇人大现场提出监督意见并要求市场监管部门督促整改 [2] - 建立“人大监督+部门监管+群众参与”的长效机制 定期组织代表开展视察和检查 [2] - 推动专项监督与日常监管有机结合以实现常态化守护 [2]
民生健康10月17日获融资买入492.36万元,融资余额9986.29万元
新浪证券· 2025-10-20 09:25
股价与交易表现 - 10月17日公司股价下跌0.58% 成交额为3938.79万元 [1] - 当日融资买入492.36万元 融资偿还312.34万元 实现融资净买入180.03万元 [1] - 截至10月17日融资融券余额为9986.29万元 融资余额占流通市值的6.62% 超过近一年70%分位水平 [1] 融资融券情况 - 融资余额为9986.29万元 处于较高水平 [1] - 融券方面无交易活动 融券偿还和卖出均为0.00股 融券余量和余额均为0 但分位水平也超过近一年70% [1] 公司基本概况 - 公司全称为杭州民生健康药业股份有限公司 位于浙江省杭州市 成立于2009年12月14日 于2023年9月5日上市 [1] - 公司主营业务专注于维生素与矿物质补充剂领域 涉及非处方药品和保健食品的研发、生产及销售 [1] - 维生素与矿物质补充剂系列产品贡献了99.69%的主营业务收入 其他业务收入占比为0.31% [1] 股东结构与财务业绩 - 截至6月30日股东户数为2.15万户 较上期减少0.41% 人均流通股为5137股 较上期增加0.41% [2] - 2025年1月至6月公司实现营业收入4.62亿元 同比增长16.37% 归母净利润为8240.51万元 同比增长6.65% [2] - 香港中央结算有限公司为第三大流通股东 持股171.15万股 较上期增加71.41万股 [3] 分红与资本运作 - 公司A股上市后累计派发现金分红7120.25万元 [3]
民生健康董事长竺福江:四新策略驱动百年药企迈向高质量发展
中国证券报· 2025-10-18 09:54
公司核心战略 - 公司以“百年药企+创新引擎”双轮驱动推进战略升级 [1] - 企业发展核心在于持续创新,以产品为中心构建健康产业生态 [1] - 通过“新产品、新模式、新业务、新项目”四大抓手实施发展策略 [2] “四新”策略具体举措 - 新产品聚焦维矿类、益生菌和OTC三大基础方向,经典产品21金维他从单一产品发展为针对细分人群的五六十个SKU [2] - 推出五合一产品整合五种营养成分,提升使用体验 [2] - 新业务通过并购整合完善产业链,2024年并购菌株原料企业实现上下游结合 [2] - 新模式对销售渠道和组织架构深度调整,组织架构灵活可随时调整,通过组织裂变促进业务增长 [3] - 新项目坚持相关联领域拓展原则,核心围绕产品创新展开 [3] 益生菌业务布局 - 公司将益生菌业务视为未来增长重要引擎,核心竞争力源于“炎黄菌株资源库”和“盔甲包埋技术体系” [4] - “炎黄菌株资源库”基于对中国人群肠道菌群地域差异研究构建,实现从“广泛普适”走向“精准适配” [4] - 建立精准高效功效表达技术体系,通过功能菌株精准靶向筛选和包埋层功能化技术提升菌株存活率与定植率 [4] - 业务模式采用“菌株原料+OEM/ODM+自有品牌”多板块协同,成立跨职能“产品创新中心”实现从原料端到消费端闭环管理 [5] - 已在体重管理、情绪调节、肠道健康等细分领域推出多款产品,拥有相关临床数据和研究成果 [5] 渠道建设与研发方向 - 渠道建设采取线上线下融合策略,线下以药店为主通过私域运营激活沉默会员,线上通过达人带货、小红书种草提升影响力 [6] - 未来研发将加大在体重管理、肠脑轴调控、肠动力优化及抗衰老等前沿方向投入,提供精准靶向干预健康解决方案 [6] 上市带来的影响 - 2023年成功登陆资本市场推动企业进入规范化发展新阶段,实现整个集团规范化运作 [6] - 上市后对员工团队激励方式更多样化,可综合运用股权激励、员工持股计划等工具 [6] - 上市平台为业务拓展带来更多可能性,有机会洽谈并购其他企业,但公司对并购持谨慎态度 [7] - 民营企业传承注重创新、文化和团队,成立民生创新学院由董事长儿子担任院长培养年轻骨干 [7]