BOSS直聘(BZ)
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BOSS直聘-W:穆阳获委任为执行董事

智通财经· 2025-12-11 17:07
公司高管变动 - 自2025年12月11日起,张宇先生辞任公司执行董事、首席财务官及授权代表职务 [1] - 穆阳女士获委任为公司执行董事 [1] - 赵鹏先生获委任为公司授权代表 [1]
BOSS直聘(02076) - 董事名单及其角色和职能

2025-12-11 17:04
公司信息 - 公司为看准科技有限公司,股份代号2076[1] 人员构成 - 执行董事有赵鹏、陈旭、张涛、王燮华、穆阳[3] - 非执行董事有余海洋[3] - 独立非执行董事有孙永刚、李延、刘虹瑜[3] 委员会情况 - 董事会设审计、薪酬、提名、企业管治四个委员会[4] - 孙永刚是薪酬委员会主席[4] - 李延是提名委员会和企业管治委员会主席[4] - 刘虹瑜是审计委员会主席[4] - 赵鹏是薪酬和提名委员会成员[4] - 孙永刚、李延、刘虹瑜均为企业管治委员会成员[4]
BOSS直聘-W(02076.HK):穆阳获委任为执行董事

格隆汇· 2025-12-11 17:03
公司人事变动 - 自2025年12月11日起,张宇辞任公司执行董事、首席财务官及授权代表职务 [1] - 自2025年12月11日起,穆阳获委任为公司执行董事 [1] - 自2025年12月11日起,赵鹏获委任为公司授权代表 [1]
BOSS直聘(02076) - (1)执行董事、首席财务官兼授权代表辞任;(2)委任执行董事;及(3...

2025-12-11 17:00
人事变动 - 2025年12月11日起,张宇辞任原职,任首席战略官[2][4] - 2025年12月11日,王文蓓任副首席财务官[5] - 2025年12月11日起,穆阳任执行董事,任期三年[6] - 2025年12月11日起,赵鹏任授权代表[3][10] 股权信息 - 截至公告日,穆阳拥有55,128股A类普通股等权益[6] 董事会构成 - 截至2025年12月11日,董事会成员情况[10]
电商运营:2025年双11期间电子商务用户体验与投诉数据报告
搜狐财经· 2025-12-09 00:30
行业整体表现与趋势 - 2025年双11期间全网电商销售额约1.7万亿元人民币,同比增长14.2% [1][9] - 行业消费趋势转向“冷静”与“成熟”,理性消费成为主流,消费维权焦点已从“价格战”转向对“规则透明”与“服务体验”的集体诉求 [1][9] - 主要平台销售额排名前三为天猫、京东及抖音 [1][9] 用户投诉核心问题分布 - 投诉问题类型中,退款问题占比最高,达19.73%,其余依次为任意仅退款(11.65%)、商品质量(8.27%)、过度维护消费者(6.84%)、售后服务(6.12%)、网络欺诈(5.66%)、霸王条款(3.78%)、扣押保证金(3.58%)、任意罚款(3.32%)、网络售假(2.60%) [1][7][13][14] - 核心消费痛点包括预售尾款“背刺”、千人千价、价保难兑现、优惠订单被砍单、退差价难等 [1][9] - 促销规则复杂、价格套路(如先涨后降)及直播带货夸大宣传、售后难保障等问题依然突出 [9] 投诉用户画像分析 - 投诉用户地区分布高度集中,广东省占比最高,达20.57%,其次为浙江省(9.18%)、山东省(6.90%)、河南省(5.92%)、江苏省(5.53%) [1][16] - 男性用户投诉比例(71.88%)远超女性用户(28.13%) [1][18] - 投诉金额主要集中在0-5万元区间,占比32.16%,其次为100-500元(14.32%)和0-100元(13.74%) [1][20] 电商平台服务评级 - 在《2025年双11期间全国网络消费评级榜》中,转转、途虎养车、万师傅获“建议下单”评级 [1][22][23] - 美团、抖音电商获“谨慎下单”评级 [1][22][23] - 小红书、BOSS直聘、拼多多、京东等获“不建议下单”评级 [22][23][26] - 淘宝、天猫、闲鱼、快手、智联招聘、一亩田、微信、微店等因未入驻平台获“不予评级” [1][22][23] - 评级依据综合指数,由平台回复率、回复时效性、用户满意度按权重计算得出 [23][24][26][27] 数字零售领域投诉详情 - 数字零售消费评级榜中,转转、途虎养车获“建议下单”,抖音电商获“谨慎下单”,小红书等获“不建议下单”,淘宝、天猫、闲鱼、快手、一亩田、微信、微店获“不予评级” [25][26] - 投诉量TOP10平台依次为:拼多多、抖音电商、淘宝、京东、快手、闲鱼、微信、转转、小红书、微店 [27][29] - 十大典型投诉案例涉及哔哩购、小鹅通、朴朴超市、网易严选、有赞、盒马、转转、途虎养车、拍机堂、小红书,问题涵盖物流退款推诿、霸王条款、商品质量、客服消极处理、售后推诿、规则不透明等 [29][30][31][32][33][34][35] 生活服务电商领域投诉详情 - 生活服务电商领域典型投诉案例集中在猫眼电影退票限制、飞猪售后推诿等情况 [1] - 报告显示部分平台存在规则不透明、售后低效、霸王条款等问题 [1]
BOSS直聘-W根据股份计划发行79.53万股

智通财经· 2025-12-05 21:11
公司股份发行 - 公司根据股份计划于2025年12月1日至12月4日期间发行了合计79.53万股股份 [1]
BOSS直聘-W(02076)根据股份计划发行79.53万股
智通财经网· 2025-12-05 21:09
公司股份发行 - 公司根据股份计划发行了合计79.53万股股份 [1] - 此次股份发行的执行时间为2025年12月1日至12月4日 [1]
BOSS直聘(02076) - 翌日披露报表

2025-12-05 21:00
股份数量 - 2025年11月30日已发行股份(不含库存)829,763,029,库存股份0[3] - 2025年12月4日结束时,已发行股份总数830,558,329,库存股份0[4] 股份发行 - 2025年12月1日因股份计划发行新股59,000,占比0.00614%[3] - 2025年12月4日因股份计划向非董事发行新股471,300,占比0.04908%[4] - 2025年12月4日因股份计划向董事发行新股265,000,占比0.0276%[4] 股份激励 - 截至2025年12月4日,向存管处发行预留A类普通股1,664,774股[4]
标普500和纳指三连阳,Meta计划削减元宇宙预算股价涨超3%
第一财经网· 2025-12-05 07:05
市场整体表现与驱动因素 - 美股主要股指整体持平 标普500指数收涨7.40点至6857.12点 涨幅0.11% 纳指收涨51.04点至23505.14点 涨幅0.22% 道指收跌31.96点至47850.94点 跌幅0.07% [2] - 小盘股罗素2000指数领跑 收涨0.76%至2531.16点 创下历史新高 [2] - 投资者在缺乏重磅经济数据背景下 继续巩固对美联储下周可能降息的预期 芝商所FedWatch工具显示本月降息25个基点的概率已升至接近90% [2][4] 劳动力市场与宏观经济数据 - 上周初请失业金人数降至19.1万 为2022年9月以来最低 远低于经济学家预测的22万 [4] - 芝加哥联储模型估计11月失业率维持在4.4%左右 显示劳动力市场信号喜忧参半 [4] - 市场关注即将公布的个人消费支出价格指数 这是美联储最关注的通胀指标 [4] 科技股表现 - 科技板块表现分化 Meta股价上涨3.43% 有消息称其计划削减多达30%的元宇宙预算 [2] - 英伟达股价上涨2.11% 特斯拉上涨1.74% 微软上涨0.65% [2] - 亚马逊股价下跌1.41% 公司正与美国邮政署商讨未来合作安排 谷歌A下跌0.63% 苹果下跌1.21% [2] 中概股表现 - 纳斯达克中国金龙指数收涨0.39%至7731.88点 [3] - 热门中概股多数上涨 阿特斯太阳能涨5.55% 蔚来涨4.92% 亿航智能涨4.45% 小鹏涨3.34% 小马智行涨2.96% [3] - 百胜中国跌1.35% Boss直聘跌2.59% 大全新能源跌2.93% [3] 其他个股表现 - 数据云公司Snowflake股价大跌11.41% 其第四财季产品收入指引不及投资者对高增长的预期 [6] - 零售企业克罗格下跌4.62% 因公司收窄年度销售预期且季度收入不及预期 [5] - Hormel Foods上涨3.82% 公司预计全年利润好于预期 Dollar General上涨10.5% 此前公司上调全年指引 [7] 债券与大宗商品市场 - 美国国债价格下跌 10年期美债收益率上升5.2个基点至4.108% 30年期收益率上升4.1个基点至4.766% 2年期收益率上升4.5个基点至3.531% [5] - 国际油价收高 纽约商品交易所2026年1月交割的轻质原油上涨72美分至59.67美元 涨幅1.22% 伦敦布伦特2月期货上涨59美分至63.26美元 涨幅0.94% [7] - 现货黄金微涨0.1%至4210.49美元 COMEX期金上涨0.2% 结算价为4243.00美元 [7]
BOSS直聘-W(02076.HK):收入稳健加速 利润率新高
格隆汇· 2025-12-05 05:45
收入端表现 - 2025年第三季度单季营业收入为21.63亿元,同比增长13.17%,增速较上半年再度抬升 [1] - 截至9月底最近12个月付费企业客户数增至680万家,同比增长13.3%,三季度企业付费率同比、环比均有所提升 [1] - 三季度新增岗位发布量同比增长约25%,招聘者人数和人均发布职位数均保持增长 [1] - 7月至9月招聘者端日均活跃用户环比增幅首次明显快于求职者端,显示企业招聘需求从恢复性用工转向更主动的增员 [1] 利润端表现 - 2025年第三季度单季实现净利润7.75亿元,同比增长67.2% [1] - 2025年第三季度单季实现经调整净利润9.92亿元,同比增长34.2%,增速显著快于收入 [1] - 单季毛利率约为85.8%,较上年同期提升2.2个百分点,主要受高毛利的线上招聘服务占比提升以及算法与AI工具带来撮合效率改善的带动 [1] - 公司在收入恢复的同时,在费用投入节奏上保持克制,带来更强的利润弹性 [1] 股东回报与未来展望 - 三季度已完成年度股息派发,并于8月将股份回购计划延长至2026年8月,授权回购总额不超过2.5亿美元 [2] - 公司预计2025年第四季度收入在20.5亿元至20.7亿元之间,同比增长12.4%至13.5% [2] - 管理层强调将AI深度融入技术、产品与运营体系,并谨慎探索AI驱动的全流程托管/交付场景,以提升撮合效率和人效 [2] - AI应用与蓝领等新职类拓展将为中长期盈利中枢抬升提供支撑 [2] 盈利预测与估值 - 结合三季报情况,小幅下调盈利预测,预计2025年至2027年经调整净利润分别为26.95亿元、30.99亿元、33.7亿元 [2] - 采用自由现金流折现法,对应合理市值797.44亿元,按汇率折算为877.47亿港元,目标价91.15港元/股 [2]