股份授出 - 2025年10月16日向352名雇员授出16,205,511个受限制股份单位[2] - 占已发行股份总数约0.36%[2] - 归属期第一周年至第三周年分批归属，含短于12个月的5,401,837个[5] 股价信息 - 2025年10月15日纳斯达克美存托股每股13.23美元[4] - 2025年10月16日联交所股份每股收市价6.79港元[4] - 购买价每股股份0.01美元[4] 相关规定 - 授出不受表现目标规限[6] - 承授人特定情况董事会可决定奖励失效[7] - 授出无需股东批准[10] 剩余股份 - 授出后70,192,673股相关股份可供按计划授权上限授出[10] - 38,052,848股可供按服务提供者分项上限授出[10] 授出目的与上限 - 目的是促进公司成功、提升价值等[11] - 计划授权上限为380,528,480股股份[14] - 服务提供者分项上限为38,052,848股股份[14]

市场整体表现 - 纳斯达克中国金龙指数上涨1.7% [1] - 多数热门中概股收盘上涨 [1] 公司股价表现 - 新东方股价上涨超过10% [1] - 好未来股价上涨超过4% [1] - 金山云和老虎证券股价均上涨超过2% [1] - 小鹏汽车、阿里巴巴、京东、网易股价均上涨超过1% [1]

股指期货表现 - 道指期货上涨0.98%，标普500指数期货上涨1.41%，纳斯达克指数期货上涨1.96% [1] - 中概股多数上涨，阿里巴巴上涨5.18%，拼多多上涨1.98%，京东上涨2.76%，携程上涨2.34%，小鹏汽车上涨2.99%，金山云上涨7.68%，百度下跌4.10% [1] - 明星科技股多数走高，英伟达上涨3.68%，AMD上涨4.24%，亚马逊上涨2.17% [1] 个股及板块动态 - 华纳兄弟探索公司拒绝派拉蒙天舞公司每股约20美元的初始收购要约，股价上涨2.63% [1] - 稀土概念股集体大涨，USA Rare Earth上涨23.58%，Critical Metals上涨21.23%，Energy Fuels上涨14.11%，United States Antimon上涨13.51%，MP Materials上涨11.55% [1] - 比特币矿企Marathon Digital Holdings以4629万美元收购400枚比特币，总持仓量突破5.3万枚，股价上涨3.38% [2] - 丰田汽车计划最早在2027年推出首款搭载量产全固态电池技术的车型，股价上涨2.16% [3] 公司运营与行业预测 - 国产特斯拉三季度交付量达241,890辆，贡献特斯拉三季度近一半的交付量 [2] - 美国银行预计明年黄金价格将攀升至每盎司5000美元，平均价格为4400美元 [3]

股指期货与个股表现 - 美股三大期指全线上涨，道指期货涨0.98%，标普500指数期货涨1.41%，纳指期货涨1.96% [1] - 中概股多数上涨，阿里巴巴涨5.18%，拼多多涨1.98%，京东涨2.76%，百度跌4.10% [1] - 明星科技股多数走高，英伟达上涨3.68%，AMD上涨4.24%，亚马逊上涨2.17% [1] 公司并购与业务动态 - 华纳兄弟探索公司拒绝派拉蒙天舞公司每股约20美元的收购要约，公司股价上涨2.63% [1] - 比特币矿企Marathon Digital Holdings斥资4629万美元收购400枚比特币，总持仓量突破5.3万枚，公司股价上涨3.38% [2] - 国产特斯拉三季度交付量达241,890辆，贡献特斯拉三季度近一半的交付量 [2] 行业与商品前景 - 稀土概念股集体大涨，USA Rare Earth上涨23.58%，Critical Metals上涨21.23%，Energy Fuels上涨14.11% [1] - 美国银行预计明年黄金价格将攀升至每盎司5000美元，平均价格为4400美元 [3] - 丰田汽车计划最早在2027年推出首款搭载量产全固态电池技术的车型，公司股价上涨2.16% [3]

美股盘前中概股表现 - 金山云股价上涨超过6% [1] - 阿里巴巴股价上涨超过5% [1] - 蔚来汽车和台积电股价均上涨接近5% [1] - 百度与哔哩哔哩股价均上涨超过4% [1]

公司战略与布局 - 金山集团武汉总部历经8年发展完成从落地扎根到成长绽放的跨越 金山和小米在武汉的员工总数已突破9500人 计划在年内达成万人研发中心目标 [1] - 金山云自2017年起在武汉与生态企业形成产业协同 自2022年着力打造武汉双中心并制定长远人才战略 目前武汉中心已成为公司核心人才培养基地 员工人数近千 其中技术人员占比高达90% [1] - 公司已成功构建完整的北京-武汉双中心组织布局 武汉和光谷被定位为金山发展的主战场 [2][5] 人才战略与梯队建设 - 武汉金山云通过社招引贤、校企联动、内部迁移三驾马车全面建设人才基地 构建核心业务全覆盖的人才梯队 [2] - 在社会人才引流方面 借助武汉光谷产业政策优势构建云计算行业人才库 从北上广深及海外吸引技术人才 目标2025年中高端人才入职量增长翻倍 [2] - 在校企合作方面 与武汉大学、华中科技大学等高校在人工智能前沿研究和人才联合培养等多维度深度合作 构建校园人才输送平台 [2] - 在内部人才迁移方面 通过租房购房支持、子女教育保障、父母就业协助等全方位福利政策 引导核心干部与技术骨干向武汉聚集 [2] 业务能力与项目成果 - 得益于多元人才梯队搭建 金山云在武汉已构建起全栈云计算能力 以政务云和智算云服务客户 支撑湖北数字化转型加速 [3] - 在赤壁市 公司协助开展智慧城市建设 推进智慧赤壁项目并应用于医疗、教育等多种市民服务场景 通过大数据平台推出智慧赤壁医疗服务 [3] - 在武汉中南医院 公司完成院内系统云原生服务化体系改造 对庞杂固化业务流程进行分解再造 重点场景高频业务平均耗时从71秒降至12秒 提升运营效率 [3] - 在武汉光谷云项目中 与客户组建联合运营团队 助力实现数字光谷的统一规划、建设和管理 [3] 人才发展与企业文化 - 公司围绕全司人才战略 系统化推进本地干部与高潜人才梯队建设 通过定期在武汉召开干部大会 强化AI等关键领域的战略聚焦与人才储备 [4] - 武汉区域高端人才作为委员会成员参与公司发展的议事决事和推动落地 使武汉成为集团战略实施和人才成长的主阵地 [4] - 公司定期组织武汉优秀员工代表参访兄弟公司 感受集团37年技术积淀与企业文化 增强归属感与使命感 [4] - 校招新人享受双导师制护航和公司-部门-岗位三层赋能体系 员工可选择专业序列或管理序列的双通道职业发展路径 并有一系列丰富培训活动 [4]

美股市场表现 - 美股主要指数于当地时间10月10日盘中直线跳水，道琼斯指数跌1.03%至45882.05点，标普500指数跌1.53%至6631.81点，纳斯达克综合指数跌2.24%至22507.85点 [1][2] - 纳斯达克中国金龙指数大幅下跌4.28%至8174.07点 [2][3] 关键经济数据 - 美国10月密歇根大学消费者信心指数初值为55，为5月以来最低水平，与9月的55.1基本持平 [2] - 未来一年通胀预期从9月的4.7%降至10月的4.6%，长期通胀预期稳定在3.7% [3] 中概股表现 - 热门中概股普遍下跌，金山云跌超9%，蔚来、哔哩哔哩、阿里巴巴、小鹏汽车跌超7%，百度、富途控股、京东跌超6%，拼多多、爱奇艺等跌超3% [3] 期货市场动态 - 富时A50指数期货大跌超3% [4] - 恒生指数期货主力合约一度跌近4%，当日下跌2.74%至25563点 [5][6] 中美贸易关系 - 中方宣布将于10月14日对涉及美国元素的船舶收取特别港务费，作为对美方针对中国海事、物流和造船业301调查限制措施的反制 [6][7] - 美方针对中国相关船舶征收港口费的措施将于10月14日正式实施 [7] 其他市场表现 - 欧洲股市全面走低，英国富时100指数跌近1%，法国CAC40指数和意大利MIB指数跌超1% [8] - 国际油价大幅下跌，美油跌超3%，布油跌近3% [9] - 国际金价反弹，伦敦金现和COMEX黄金均涨超1% [9]

纳斯达克中国金龙指数表现 - 指数跳水跌超3%，创8月27日以来最大跌幅 [1] 公司股价表现 - 金山云跌9% [1] - 万国数据跌超7% [1] - 大全新能源跌超7% [1] - 蔚来跌超7% [1] - 向上融科跌超6% [1] - 晶科能源跌超6% [1] - 小鹏汽车跌超6% [1] - 知乎跌超6% [1] - 文远知行跌超6% [1] - 哔哩哔哩跌超5% [1] - 阿里巴巴跌超5% [1] - 百度跌超5% [1] - 京东跌超5% [1]

市场整体表现 - 纳斯达克中国金龙指数跌幅扩大至2.78% [1] - 多数热门中概股呈现下跌态势 [1] 个股表现 - 金山云股价下跌超过7% [1] - 蔚来股价下跌超过5% [1] - 小鹏汽车股价下跌超过4% [1]

股份数据 - 截至2025年9月底，法定/注册股份40亿股，面值0.001美元，股本4000万美元[1] - 截至2025年9月底，已发行股份41.93784801亿股，库存股份0[2] 期权与奖励计划 - 2013年购股期权计划本月底结存1464.8716万股，本月减少51.3795万股[3] - 本月行使期权所得资金38133.98美元[4] - 2013年股份奖励计划本月底可能发行或转让1176.1483万股[5] - 2021年股权激励计划本月底可能发行或转让1.96226484亿股[5] 其他 - 2022年12月30日后不再根据2013年购股期权和股份奖励计划授出权益[3][6] - 本月已发行股份（不含库存）总额增减为0[8] - 呈交者邹涛，职衔执行董事、副董事长兼代理首席执行官[10]