发布会上，山东省煤田地质局副局长徐志强介绍，省煤田地质局以平台为基，着力构建高水平产学研协同创新生态。围绕重大战略需求，建成省部级科研 平台29个，涵盖地质找矿、生态修复、深地探测、海洋地质、抢险救援等领域。新建成地质找矿、生态修复、海洋地质等院士工作站3个，从过去1个院士 工作站拓展为4个，技术攻关方向实现由传统单一找矿向生态修复、海洋地质等领域的新跨越。 建成矿山瓦斯、盐(矿)地下空间储能、深地探矿、煤系战略矿产等4个省级工程研究中心，2个单位获批山东省博士后创新实践基地，与中国地调局、山东 科技大学等部门高校联合建设浅层地温能技术与推广中心山东实验中心、矿井上下导航与监测重点实验室等科研平台，构建起了特色突出、专业协同的创 新平台群。 同时，省煤田地质局以成果为重，加速培育科技成果支撑重大项目落地。加快推动科技创新成果走出"实验室"、走进"项目部"，获自然资源部、省科学技 术进步奖等奖项331项，发布标准、规范22项，获发明专利227项，实用新型专利203项。主持参与国家重点研发计划专题等省级以上科研项目32项，实施 重点科研项目和差异化发展科研专项50余项，解决"卡脖子"难题43个，42项科技成果达到 ...

北京商报讯（记者 吴其芸）12月16日，北京商报记者从"北京石景山"微信公众号获悉，北京市石景山 区人民政府与哈尔滨工业大学签署合作协议，共建哈尔滨工业大学北京研究院（以下简称"研究院"）。 据了解，双方签署了共建哈尔滨工业大学北京研究院合作协议。根据协议，石景山区将与哈工大全面构 建校地合作长效机制，发挥研究院技术创新策源、科技成果转化、高端人才引育、优势产业集聚、国际 交流合作等重要功能，探索形成产学研协同创新范式，为北京国际科技创新中心建设和首都高质量发展 作出更大贡献。 哈工大与中关村科技园区石景山园管理委员会北京市石景山区科学技术委员会、北京石景山科技创新集 团有限公司签署三方合作协议。 哈尔滨工业大学党委书记陈杰表示，学校将全力支持研究院发展建设，希望双方进一步深化互信、密切 协作，在战略规划上同频共振，在资源投入上同向发力，在机制建设上协同高效，将研究院建设成为校 地合作的典范标杆。 ...

近日，2025"中饮协-康师傅杯"京津冀大学生饮料创新大赛终审决赛在天津科技大学隆重举行。这场由 中国饮料工业协会主办、天津科技大学承办、康师傅饮品提供核心支持的赛事，不仅汇聚了京津冀高校 学子的跨界创新智慧，更成为康师傅深耕年轻群体、践行"共创式成长"理念的生动注脚——康师傅早已 跳出"单向输出"的传统模式，通过精准的产业洞察与全链路赋能，深度契合年轻群体的精神需求与成长 诉求。 一、从"读懂"到"共创"赋能年轻人创新 真正懂年轻人的品牌，从不只停留在"关注"需求，更注重"赋能"成长。此次大赛正是康师傅与年轻人深 度共创、并肩前行的典型缩影。作为食品饮料行业产学研协同创新的标杆平台，它打破了高校创意与产 业实践之间的壁垒，让年轻智慧有了落地生根的土壤。 2025"中饮协-康师傅杯"京津冀大学生饮料创新大赛于6月23日在天津科技大学滨海校区正式启动，12月 11日完成终审决赛。大赛以"智汇青创 筑饮新生态"为核心主题，精准锚定饮品行业绿色供应链、健康 升级、数字融合三大发展趋势，汇聚京津冀地区食品、包装、艺术设计、市场营销等多学科青年力量， 构建起"技术研发-包装设计-营销创业"的全链路创新体系，推动行业从" ...

齐鲁晚报.齐鲁壹点孔茜通讯员马迪段亚洲 旺盛的市场需求，对企业生产与研发能力提出更高要求。为应对国内外市场对环保方面的更高要求，企业及时调整战略，聚焦智能化与新能源两大方向， 科学规划布局，抢占市场先机。 "目前，我们在市政、农业及新能源设备领域已积累一定客户。计划2026年前推出多款电动挖掘机，2027年实现AI辅助自动驾驶量产。"山东小象重工集团 总工程师张建说，目前，多台纯电动挖机已完成样机测试，续航可达4-5小时。此外，针对矿山等特殊场景，不同机型正在陆续生产，年底前将逐步完成 电池续航技术优化。 以政策为导向，以创新为引领，以研发为主线，当前企业正联合本地高校构建"产学研"协同创新模式，重点攻克高端液压件与电控系统两大核心技术，赋 能产品绿色升级，为未来发展奠定坚实基础。 位于济宁高新区的山东小象重工集团，作为外向型生产加工企业，紧跟政策导向、精准把握市场需求，通过强化生产、重视研发、优化结构、推动转型， 持续为地方经济社会绿色低碳高质量发展注入强劲动力。 走进企业生产车间，两条装配线马力全开，工人们在各自岗位上忙碌地组装各类载重0.8吨—3吨的小型挖掘机产品。 "目前每天产能约80台，订单已排产至 ...

转自：深圳特区报 主办方表示，未来两地将以此为契机，进一步整合产业资源，衔接国际规则，构建起"科研-产业-资 本"闭环生态，助力大湾区打造世界级医药和医疗器械产业高地。 深圳特区报12月11日香港电（记者 蔡达菁）12月11日，以"创新药械，融合共赢"为主题的2025深圳国 际高性能医疗器械展暨创新医药展香港站在香港九龙举行，吸引120余家企业、高校及科研院所的300余 位代表参加。 （责任编辑：殷俊红） 活动期间，来自中国科学院、美国国家发明家科学院等机构的顶尖专家，围绕红外荧光成像、数字医 疗、产学研协同创新及手术机器人临床应用等前沿话题进行了深入的主旨演讲与交流。 本次活动采用"会+展"模式，通过政策解读、成果发布、学术交流、项目对接等多元形式，共同探讨前 沿技术趋势及融合发展举措，全面深化深港在药械领域的跨境合作，为粤港澳大湾区医药和医疗器械产 业高质量发展注入强劲动力。 展览现场集中展示了大湾区药械产业的"硬实力"。康诺思腾腔镜手术机器人、元化智能全骨科手术机器 人、核心医疗植入式左心室辅助系统以及晶泰科技的中药沙盘自动化模型等一批高性能医疗器械与创新 医药成果精彩亮相，充分彰显了深港两地在高端医疗 ...

世界知识产权组织（WIPO）最新发布的《2025年全球创新指数》中，"深圳—香港—广州"创新集群排名全球第一，标志着大湾区的科创实力已跻身世界顶尖行 列，获得国际权威认可。 香港作为大湾区的核心引擎之一，创科氛围日益浓厚。凭借充沛的科研资源、具有国际竞争力的薪酬体系，以及接轨全球的学术环境，正成为海内外创科人才瞩目 的热土。 红杉中国旗下的创科公益机构——创科香港基金会HKX Foundation，始终高度关注"创科人才"发展。 基金会在2023年首次发布《香港创科人才指数》，建立起一 套科学、系统的人才评估体系，全面剖析香港创科人才的发展现状与趋势。 该报告自推出以来广受业界好评，不仅成为研究者、政策制定者的重要参考，更在谷歌搜索"香港人才指数"关键词中位列前茅，逐步成为国际社会了解香港创科人 才的"重要窗口"。 2023年，HKX Foundation在众多政府机构、专家学者、行业人士的支持下，参考国际公认的人才评价指数，编制了一套符合香港需求的，多维度、科学合理 的区域创科人才指标体系——《香港创科人才指数2023》，填补了香港空白，亦获得各界广泛认可。 两年后，我们延续并优化了这套指标，推出《指数20 ...

文章核心观点 - 常州科教城通过“双岗互聘”、产科教联盟和技术交易市场等机制，重塑了人才、技术、资本等创新要素的流动与组合方式，构建了一个深度融合科技创新与产业创新的本地化生态，其核心优势在于促进现有技术更好地服务于制造业升级，而非追求颠覆性技术 [1][5] 人才流动与价值创造 - 通过“双岗互聘”机制，常州已有千余名高层次人才在高校和企业拥有双重身份，实现智力资源向产业一线直接引流 [2] - 例如常州大学副教授滕巧巧，其牵线促成了校企共建“江苏省研究生工作站”和“常州市博士后创新实践基地”等多个创新平台 [2] - 常州信息职业技术学院教授王小刚受聘为企业高级技术顾问后，与企业团队共同申请了2项专利和4项软件著作权，协助完成的项目一年为公司增加经济效益超百万元 [2] 技术转移与产学研合作 - 常州市产科教联盟公共服务平台已发布需求超1000项、成果超1800项，拥有技术经理人超200名，链接高校院所60余所 [3] - 联盟成员单位的技术经理人，如庄仙竹，累计服务企业1500余家，促成产学研合作项目金额超5000万元 [3] - 该平台连接了129家成员单位和2298家企业用户，截至目前已促成合作额超1.8亿元 [3] 技术交易与成果转化 - 常州市技术产权交易与运营中心通过举办“专利拍卖会”，为专利提供包括市场分析和产业化方案的完整解决方案，改变了传统交易模式 [4] - 该中心启用以来，已从大量高校专利中筛选出167件高价值专利，并完成了70项技术交易 [5] - 该平台正重塑创新成果评价标准，使技术价值通过公开透明的市场竞价决定，而不再仅由专家评审会决定 [5]

（来源：西藏工商联） 新华社北京12月2日电 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出："推 动创新资源向企业集聚"。这是促进科技创新和产业创新深度融合、强化企业科技创新主体地位的现实 需要。 推动创新资源向企业集聚，目的是通过促进人才、资金、技术、数据、平台等创新要素集聚，推动企业 成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体，提升企业创新能力和竞争力。近年来，我 国通过政策引导、机制创新、创新生态优化，促进人才、资金、技术等创新要素加速向企业流动，培育 了一批核心技术能力突出、创新能力强的科技领军企业和高新技术企业，引领带动产业向全球价值链高 端攀升，有力推动传统产业转型升级、新兴产业和未来产业发展壮大。 第一，强化企业主导的产学研协同创新。支持企业与高校、科研院所密切合作，促进高校、科研院所面 向产业需求共同凝练科技问题，围绕企业需求联合开展科研攻关、协同培养科技人才。推动企业与高 校、科研院所共建实验室、中试平台等科技创新平台基地，共同开展技术熟化、试验验证与成果转化， 强化研用贯通。支持科技领军企业牵头联合产学研用各方、产业链上下游企业组建创新联合体，健全风 险共担、 ...

文章核心观点 - 政策旨在推动人才、资金、技术、数据、平台等创新资源向企业集聚，强化企业作为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体地位，以提升企业创新能力和竞争力，并已培育一批科技领军企业和高新技术企业，引领产业升级和新兴产业发展 [1] 强化企业主导的产学研协同创新 - 支持企业与高校、科研院所合作，共同凝练产业科技问题并联合攻关，协同培养科技人才 [2] - 推动企业与高校、科研院所共建实验室、中试平台等基地，共同开展技术熟化与成果转化，强化研用贯通 [2] - 支持科技领军企业牵头组建包含产学研用及产业链上下游的创新联合体，健全风险共担、利益共享机制 [2] - 强化企业创新决策权，建立由企业牵头凝练国家科技计划中产业应用导向项目的机制，推动成果直接应用于产品 [2] 促进人才向企业流动 - 完善人才双向流动机制，破除体制机制障碍，通过实施科技副总、科技特派员、校招企用、学术休假等措施缓解企业创新人才不足问题 [3] - 支持高校、科研院所科研人员通过合作、兼职、在职或离岗创办企业等形式到企业开展创新和成果转化 [3] - 支持企业吸引、培养、集聚高层次创新人才，引导科研人员主动对接企业需求，推动协同创新 [3] - 实行更开放的人才政策，便利企业引进的外籍高层次人才办理工作许可、签证、永久居留 [3] - 鼓励企业建立与岗位职责、创新绩效挂钩的收入分配制度，采用技术股权、股票期权、分红等激励措施 [3] - 大力培养创新型企业并发挥企业家在技术创新、资源整合、成果转化和国际化发展中的积极作用，弘扬企业家精神，营造尊重创新的文化氛围 [3] 多措并举促进创新要素集聚 - 优化支持高新技术企业、科技型中小企业、专精特新企业的政策，提升各类企业科技创新能力 [4] - 构建以企业为主体的创新资源配置机制，完善财税支持政策，提高研发费用加计扣除比例以激励企业加大研发投入 [4] - 优化科技计划项目管理，支持企业承担更多国家科技计划项目 [4] - 加强科技金融对企业支持，坚持投早、投小、投长期、投硬科技，拓展多元化融资渠道，催生更多科技型中小企业和科技领军企业 [4] - 加快重大科研基础设施、大型科研仪器等向企业开放，降低企业研发成本 [4] - 鼓励地方政府设立面向企业的技术发展基金，围绕“卡脖子”技术、社会公益性技术、行业大数据中心、前沿产业技术标准等联合开展基础研究和技术攻关孵化 [4]

文章核心观点 - 政策核心在于推动创新资源向企业集聚，以强化企业科技创新主体地位，通过促进人才、资金、技术、数据、平台等要素向企业流动，提升企业创新能力和竞争力，从而推动产业升级和新兴产业发展 [1] 强化企业主导的产学研协同创新 - 支持企业与高校、科研院所合作，共同凝练产业科技问题并联合攻关，共建实验室、中试平台等基地，强化研用贯通 [2] - 支持科技领军企业牵头组建包含产学研用及产业链上下游的创新联合体，并健全风险共担、利益共享的运行机制 [2] - 强化企业创新决策权，建立由企业牵头凝练国家科技计划中产业应用导向项目的机制，推动科技成果直接应用于产品 [2] 促进人才向企业流动 - 完善人才双向流动机制，通过实施科技副总、科技特派员、校招企用、学术休假等措施缓解企业创新人才不足问题 [3] - 鼓励高校及科研院所科研人员通过合作、兼职或创办企业等形式到企业进行创新和成果转化，并支持企业吸引和培养高层次人才 [3] - 实行开放的人才政策，便利企业引进外籍高层次人才的工作许可、签证及永久居留办理 [3] - 鼓励企业建立与创新绩效挂钩的收入分配制度，采用技术股权、股票期权、分红等激励措施，并大力培养具有创新精神的企业家 [3] 多措并举促进创新要素集聚 - 优化对高新技术企业、科技型中小企业及专精特新企业的支持政策，以提升其科技创新能力 [4] - 构建以企业为主体的创新资源配置机制，完善财税政策如提高研发费用加计扣除比例，激励企业加大研发投入 [4] - 加强科技金融支持，坚持投早、投小、投长期、投硬科技，拓展多元化融资渠道以催生更多科技型企业 [4] - 加快重大科研基础设施和大型科研仪器向企业开放，降低企业研发成本，并鼓励地方政府设立面向企业的技术发展基金，联合开展关键技术攻关 [4]