A股代码：601238 A股简称：广汽集团 公告编号：临2025-48 H股代码：02238 H 股简称：广汽集团 广州汽车集团股份有限公司 关于调整股权激励计划行权价格的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重 大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 广州汽车集团股份有限公司（简称"本公司"或"公司"）第七届董事会第 第四期股票期权激励计划行权价格的议案》，同意因公司 2024 年度利润分配按照 相关规则调整股票期权行权价格。具体如下： 一、股票期权行权价格调整 根据《第四期股票期权激励计划（草案）》的相关规定，若在股票期权行权 前有派息等事项，应对股票期权行权价格进行相应的调整。调整方法如下： 股票期权行权价格：P＝P0-V 其中：P0：为调整前行权价格；V：为每股派 息额；P：为调整后行权价格。 结合 2024 年度利润分配方案（每股派息 0.02 元），调整股票期权行权价格如 下： | | | | 调整前 | | 派息 | 调整后价 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ...

证券代码：600933 证券简称：爱柯迪 公告编号：临 2025-067 转债代码：110090 转债简称：爱迪转债 爱柯迪股份有限公司 ● 回购股份方式：集中竞价交易； ● 回购股份期限：自公司董事会审议通过本次回购方案之日起不超过 12 个 月； ● 相关股东是否存在减持计划：经问询，截至 2025 年 6 月 18 日，公司董监 高、控股股东、实际控制人及一致行动人、持股 5%以上的股东未来 3 个月、未来 相关规定及时履行信息披露义务。 ● 相关风险提示： 无法实施的风险； 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ● 回购股份金额：回购资金总额不低于人民币 10,000 万元（含）且不超过 ● 回购股份资金来源：公司自有资金或自筹资金； ● 回购股份用途：本次回购的股份将在未来适宜时机用于员工持股计划或股 权激励，并在公司披露股份回购实施结果暨股份变动公告日之后的三年内予以转 让；若公司本次回购的股份未能在上述三年内转让完毕，公司将依法履行减少注 册资本的程序，未转让股份将在三年期限届满前注 ...

公司公告核心内容 - 公司于2025年6月18日召开第三届董事会第十三次会议及第三届监事会第十二次会议，审议通过《关于调整股票期权行权价格的议案》[1] - 根据2021年激励计划规定，因公司实施2024年度利润分配方案（每10股派发现金股利0.2元），需对股票期权行权价格进行调整[6] - 调整后股票期权行权价格从11.14元/份下调至11.12元/份，计算公式为P=P0-V（P0为原价，V为每股派息额0.02元）[7] 审批程序履行情况 - 2021年激励计划已履行包括董事会、监事会审议及独立董事发表意见等全部必要审批程序[1] - 公司于2021年10月28日至11月8日完成激励对象名单公示，并于2021年11月9日召开监事会审议通过核查意见[3] - 2022年1月12日已完成股票期权授予登记工作并披露相关公告[4] 利润分配方案细节 - 2024年度利润分配以总股本424,253,592股为基数，合计派发现金股利8,485,071.84元[6] - 分配方案经2025年4月24日董事会及5月22日股东大会审议通过，于2025年6月17日实施完毕[6] - 若实施期间总股本变动，将按"每股现金分红不变"原则调整现金分红总额[6] 调整合规性说明 - 本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及深交所相关规则要求[7] - 监事会确认调整程序合法合规，不会对公司财务状况产生实质性影响[8] - 律师事务所出具法律意见书确认调整已取得必要授权并符合规定[8]

股权激励计划调整事项 - 公司2021年限制性股票与股票期权激励计划涉及股票期权行权价格调整，调整后行权价格由11.14元/份降至11.12元/份，系因2024年年度权益分派每股派息0.02元 [14][15] - 调整依据为《激励计划草案修订稿》规定：派息时行权价格调整公式为P=P0-V（P0为原价，V为每股派息额），且不得低于股票面值 [14] - 本次调整经第三届董事会第十三次会议及监事会第十二次会议审议通过，关联董事梁定郊等人因激励对象潘镭为董事长亲属回避表决 [13] 股权激励计划审批流程 - 2021年10月启动激励计划，先后经董事会薪酬与考核委员会、第二届董事会第二十二次会议、监事会第十五次会议审议草案，独立董事对激励对象资格及计划合理性发表肯定意见 [3][4][5] - 2021年11月股东大会以特别决议通过修订稿，授权董事会调整授予价格/行权价格等事项，修订稿将第二类限制性股票/期权归属行权比例从33% 33% 34%调整为20% 40% 40% [5][6] - 2021年12月董事会完成首次授予，2022年4月及2023年4月分批作废未达标限制性股票并注销未行权期权 [7][8][9] 公司治理与合规性 - 历次审议均遵循关联回避原则，董事长梁定郊等董事因亲属关系在涉及激励对象潘镭的议案中回避表决 [4][7][8][11][13] - 法律意见书确认调整程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司章程规定，董事会已获股东大会充分授权 [13][15] - 2024年年度权益分派方案以总股本4.24亿股为基数，每10股派0.2元现金，合计分红848.51万元 [14]

中富通2025年限制性股票激励计划首次授予情况 核心观点 - 公司监事会审核通过2025年限制性股票激励计划首次授予名单 激励对象均为控股子公司深圳英博达的核心管理人员及技术骨干 未包含独立董事、监事、大股东及其关联方[1][2] - 激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法》《创业板股票上市规则》等法规要求 无被监管处罚或存在法律禁止情形[2][3] - 公示期内未收到任何异议 监事会确认激励对象主体资格合法有效[1][4] 公示及核查程序 - 2025年6月11日至6月20日通过巨潮资讯网及内部渠道公示10天 公示文件包含激励计划草案及首次授予对象名单[1] - 核查方式包括查验身份证件、劳动合同、任职文件等 确认激励对象任职情况及身份真实性[2] 激励对象范围 - 首次授予对象限定为深圳英博达核心管理人员及技术骨干 排除公司董事、监事、持股5%以上股东及其直系亲属[2] - 激励对象最近12个月无被证监会或交易所处罚记录 且符合《公司法》《证券法》规定的任职资格[2][3] 监事会结论 - 监事会一致认定激励对象符合所有法定条件 主体资格合法有效 基本情况无虚假记载或重大遗漏[3][4]

行业发展趋势 - 中国政府自 2016 年起发布多项政策支持电子竞技产业，为其提供良好发展环境 [2] - 2023 年全球电竞市场规模达 168 亿美元，预计 2025 年将突破 280 亿美元，CAGR 约 18% [3] 公司业务情况 - 公司是 Switch 2 背光源独供厂商，Switch 2 上市四天销量达 350 万台，后续销售将随主机销量增长逐步放量 [3] - 公司已建立完善奖励机制，股权激励是战略规划一部分，必要时会推进相关方案，具体以公告为准 [3] - 公司是唯一通过任天堂认证的背光模组供应商，正积极洽谈更多国际头部客户，有望驱动集群化订单，加速多领域全球渗透进程，具体进展关注公司公告 [3]

回购方案审议及实施程序 - 公司实际控制人、董事长陈波于2025年6月13日提议使用部分超募资金回购股份，目的是完善长效激励机制、提升员工凝聚力并促进长期发展 [1] - 2025年6月17日董事会全票通过回购议案，9票赞成且无需提交股东会审议 [2] - 提议及审议程序符合《上市公司自律监管指引第7号》等规定 [2] 回购预案核心内容 - **用途**：员工持股计划或股权激励（明确排除减资、可转债转换等选项） [2] - **规模**：拟回购8.89万-13.33万股，占总股本0.12%-0.18%，资金总额800万-1,200万元 [2][5] - **价格上限**：90元/股，不超过董事会决议前30日交易均价的150% [6] - **实施期限**：董事会通过后12个月内完成，可因停牌顺延但最长不超监管期限 [4] - **资金来源**：全部来自超募资金 [7] 股权结构影响 - 按上限回购后，有限售条件股份占比微增至53.49%（原53.31%），无限售股份降至46.51%（原46.69%） [7] - 回购不会导致控制权变化或触发上市地位风险 [8] 财务及经营影响 - 回购资金上限1,200万元仅占公司总资产0.68%、净资产0.77%、流动资产0.85%（截至2025年3月31日未经审计数据） [8] - 资产负债率12.14%，回购对偿债能力无重大影响 [8] - 回购股份若3年内未使用将注销 [10] 相关方行为声明 - 董事、控股股东等前6个月无买卖股份行为，回购期间暂无增减持计划 [9][10] - 提议人陈波基于对公司价值的认可及社会责任履行提出回购 [10] 实施授权与风险提示 - 董事会授权管理层全权办理回购事宜，包括价格调整、文件签署及章程修订 [11] - 主要风险包括股价持续超上限、重大事项导致终止、回购股份未及时使用等 [12] 保荐机构意见 - 长江保荐认为回购符合监管要求，不影响募投项目且程序合规，无异议 [13]

回购股份方案 - 公司拟使用自有资金人民币2,500万元至5,000万元以集中竞价交易方式回购股份，回购价格不超过6.22元/股，预计回购数量为4,019,293股至8,038,585股，占公司总股本的0.72%至1.45% [2] - 回购期限为董事会审议通过之日起12个月内，回购股份拟用于股权激励或员工持股计划，若36个月内未实施则注销相应股份 [2] 回购实施情况 - 首次回购1,300,000股，占总股本0.23%，最高成交价3.72元/股，最低3.64元/股，成交总金额4,767,235元 [2] - 截至公告披露日，累计回购7,519,700股，占总股本1.35%，最高成交价4.350元/股，最低3.038元/股，成交总金额27,570,000元 [3] 回购方案执行一致性 - 实际回购资金总额、价格、数量及期限均与董事会审议通过的回购方案一致，资金总额达到下限且未超上限 [3] 回购对公司影响 - 回购有利于健全长效激励机制，维护股东权益并增强投资者信心，未对公司经营、财务、研发及债务履行能力产生重大影响 [3] - 回购未导致公司控制权变化或上市地位改变，股权分布仍符合上市条件 [3] 回购期间相关主体交易 - 公司董事长滕用庄在回购期间买入公司股票，其父亲因误操作买入及卖出203,600股，占总股本0.0371% [4] - 其他董事、监事、高管及控股股东等在回购期间未买卖公司股票 [4] 股份变动预测 - 假设回购股份全部用于股权激励并锁定，无限售流通股比例将从83.11%降至81.19%，总股本维持555,760,000股不变 [5] 回购合规性说明 - 回购时间、数量及委托时段符合深交所监管指引及公司方案要求，未在重大事项敏感期或涨跌幅限制时段操作 [6] 回购股份后续安排 - 回购股份存放于专用账户，暂不享有表决权、利润分配等权利，后续拟用于股权激励或员工持股计划，若未实施将注销 [6]

股权激励限制性股票回购注销原因 - 公司2024年业绩未达到《2021年股权激励计划》规定的考核指标 [1][2] - 部分激励对象离职导致需要回购注销其持有的限制性股票 [1][2] - 五名激励对象达到法定退休年龄正常退休，其未解锁的限制性股票需回购注销 [2] 本次回购注销的具体情况 - 回购注销涉及235名激励对象，合计4,447,234股限制性股票 [1][4] - 回购注销完成后，公司剩余股权激励限制性股票数量为0股 [4] - 公司已利用自有资金完成股票回购 [3][4] 回购注销的执行安排 - 公司已在中国结算上海分公司开设回购专用证券账户 [4] - 已完成235名激励对象4,447,234股限制性股票的回购过户手续 [4] - 预计限制性股票将于2025年6月完成注销 [4] 股份结构变动情况 - 回购注销前有限售条件流通股4,447,234股，注销后降为0股 [4] - 无限售条件流通股数量保持不变，仍为466,476,161股 [4] - 公司总股本从470,923,395股减少至466,476,161股 [4] 法律合规性说明 - 本次回购注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规 [5][6] - 回购注销程序符合《2021年股权激励计划》相关规定 [5][6] - 公司承诺相关信息真实、准确、完整，已充分告知相关激励对象 [5]

在现代企业的股权架构中，股权不仅仅是简单的数字比例，而是一套复杂的权利组合，涉及投票权、分 红权、经营决策权等。创始人、合伙人、核心员工和投资人各自在股权设计中有着不同的侧重点和需 求。 那么，企业在分配股权时，如何既能激励团队，又能保障稳定发展，同时避免创始人失去控制权呢？我 们对此有一些建议—— 一一一一一一一一、、、、、、、、股股股股股股股股权权权权权权权权顶顶顶顶顶顶顶顶层层层层层层层层设设设设设设设设计计计计计计计计之之之之之之之之股股股股股股股股东东东东东东东东会会会会会会会会 • 股权生命线的前提是 【同股同权】 • 注释： 【同股不同权 】的情况一般采用投票权委托协议和一致行动人协议来约定从而实现同股不 同权的效果，如果想做 AB股/双层 股权 架构设计，或者 三层股权 架构设计，就要考虑在海外上市 了，不然就不用想了。 二二二二二二二二、、、、、、、、股股股股股股股股权权权权权权权权顶顶顶顶顶顶顶顶层层层层层层层层设设设设设设设设计计计计计计计计之之之之之之之之董董董董董董董董事事事事事事事事会会会会会会会会 • 董事会的决策机制区别于股东会，按照 【一人一票制】 内 ，召集和主持董事会会议 ...