股权顶层设计 股东会 - 股权生命线前提是【同股同权】，若需实现【同股不同权】可通过投票权委托协议或一致行动人协议约定，AB股/双层股权架构需考虑海外上市 [1] - 控制权关键比例：67%（绝对控制权，可修改章程/增资扩股）、51%（相对控制权，重大决策表决）、34%（否决权）、10%（申请解散权）、5%（股权变动影响上市）、3%（提案权） [3] 董事会 - 董事会决策机制为【一人一票制】，特殊约定如一票否决权需依据议事规则执行 [2] - 三分之一以上董事或监事会可提议召开临时会议，董事长需10日内召集 [2] - 董事会成员由股东会选举产生，对股东会负责，董事长/副董事长需全体董事过半数选举产生 [4] 核心高管股权激励 - **超额利润激励法**：针对超额部分大比例激励，销售岗位可多分 [5] - **虚拟股在职分红激励法**：股权绑定岗位而非个人，离职即失效 [5] - **1-3-5渐进式注册股激励法**：1年入围期+3年虚拟股考核+5年注册股考核，确保价值观匹配 [5] - **期权股激励**：含有效期、授予日、锁定期等，小企业不建议采用 [5] - **PSP模式**：三年周期叠加计划，分红比例逐年递增（第一年50%、第二年75%、第三年100%），覆盖广且退出灵活 [5] - **EPA分步让渡模式**：分阶段释放股权 [5] 投资人股权设计 - **持股比例**：种子阶段5%-10%（估值300万-600万）、天使轮10%-20%（估值1000万-5000万），后续融资建议小步快跑避免过度稀释 [6] - **投票权**：投资人通常要求董事会一票否决权及股东会保护性条款 [6] - **优先权**：包括优先分红权、反稀释权、领售权、随售权、优先清算权等，保障资金快速进出 [6][7] 课程内容概览 - **覆盖全周期**：60+节课、34h+课时，涵盖募投管退全流程及合规要点 [9] - **典型案例解析**：股东僵局、反垄断审查等高频风险场景推演 [9] - **实战模块**：合伙机制、控制权稳定、退出方案设计、交易文件拆解等 [9] - **标杆企业案例**：华为股权激励、美的事业部制（2800亿营收）、长城汽车合伙模式（半年营收621亿）等 [11][17][18][19] 讲师背景 - **张锦华**：国际注册管理咨询师，和君咨询合伙人，专注股权激励与合伙人制，参与《股权激励白皮书》编撰 [15] - **朱玉**：中国人民大学硕士，2008年起专注A股/新三板公司股权激励方案研究，案例经验丰富 [14][15]

公司基本信息 - 证券代码 301507，证券简称民生健康 [1] - 投资者关系活动为特定对象调研，时间为 2025 年 6 月 6 日下午 14:00 - 15:30，地点在公司会议室 [2] - 参与单位有湘禾投资、河清资本等，上市公司接待人员有董事会秘书陈稳竹等 [2] 公司业务介绍 - 证券事务代表介绍公司基础情况，董事会秘书说明各业务板块经营情况 [2] 医美品牌相关 - 推出医美品牌肌素然，聚焦多肽细分品类，产品线涵盖二类医疗器械类护肤产品 [2][3] - 面膜零售价预计与市场其他修复类面膜相近，毛利率合理 [3] - 前期通过线下药店店中店模式建样板店，未来考虑医美院线、线上渠道销售 [3] 益生菌产品相关 - 产品包括菌粉、保健食品、功能性食品，今年重点推广减脂、情绪调节等功能性益生菌 [3] - 保健食品通过线下药店和线上渠道销售，功能性食品未来主要通过抖音、快手等线上平台推广销售 [3] - 益生菌业务通过控股子公司开展，自有菌株库有 6500 多株菌株，专利菌株近 50 株，且持续扩容 [3] 其他产品相关 - 戒烟产品市场规模和潜力难准确评估，公司希望通过健康教育让消费者自主购买，采取创新传播手段宣传 [4] - 米诺地尔搽剂预计今年三季度上市，公司将作为重点产品推广并探索营销模式 [5] 公司运营相关 - 本次回购股票预计 130 万 - 145 万股，截至 2025 年 5 月底已回购 108 余万股 [5] - 公司会在未来适当时候推出新一轮股权激励计划，鼓励新业务和项目会更多用直接奖励和激励手段 [5]

1、为保持银行体系流动性充裕，中国人民银行6月5日发布公告称，央行将在6月6日以固定数量、利率招标、多重价位中标方式开展1万亿元买断式逆回购 操作，期限为3个月（91天）。这是央行首次对将要开展的买断式逆回购操作进行预告，也是首次在月初公告买断式逆回购操作。 2、6月3日，中国太保发布太保战新并购基金，目标规模300亿元，首期规模100亿元，该私募股权基金旨在推动上海战略性新兴产业加快发展和重点产业 强链补链；同日，中信银行获准筹建金融资产投资公司，注册资本拟为100亿元，有利于中信银行围绕战略性新兴产业、专精特新等重点领域，开展股权 投资等业务。 A股 1、在政策利好背景下，并购重组市场持续升温。数据显示，今年以来，A股上市公司共有1600余起并购重组事件；其中，86起事件构成重大重组，远超 去年同期的40起。 2、今年以来，A股市场持续震荡，结构性机会不断出现。第三方机构提供的数据显示，今年前五个月私募股票策略产品平均收益率达7.46%。 3、据Wind资讯数据统计，科技创新债券（包括在银行间市场发行上市的科创票据和在沪深北三大交易所发行上市的科技创新公司债券）成交额达2040.96 亿元，环比增长65. ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：603877 证券简称：太平鸟 公告编号：2025-046 债券代码：113627 债券简称：太平转债 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： ● 回购注销原因：因宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司（以下简称"公司"）终止实施2021年限制性股票 激励计划且本计划中5名激励对象已离职，公司对上述合计26名激励对象持有的已获授但尚未解除限售 的1,149,000股限制性股票予以回购注销；因2024年股票期权与限制性股票激励计划中2024年度公司业绩 考核未达标且2名激励对象已离职，公司对上述合计8名激励对象持有的已获授但尚未解除限售的 1,600,932股限制性股票予以回购注销。 ● 本次注销股份的有关情况 ■ 一、本次限制性股票回购注销的决策与信息披露 宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司 关于股权激励限制性股票回购注销实施公告 公司于2025年2月26日、2025年3月17日先后召开第五届董事会第二次会议、第五届监事会第二次会议和 2025年第一次临时 ...

股价表现 - 截至2025年6月6日收盘价为9.23元，较上周9.12元上涨1.21% [1] - 本周最高价9.35元(6月5日)，最低价9.09元(6月3日) [1] - 当前总市值48.13亿元，在综合板块市值排名10/19，两市A股排名3040/5148 [1] 资产出售交易 - 以公开挂牌方式转让全资子公司华通医药100%股权，受让方为英特药业，转让价格3.691亿元 [2] - 华通医药总资产评估价值7.4847亿元(增值率33.16%)，净资产评估价值3.690952亿元(增值率102.03%) [2] - 交易需完成反垄断审查，完成后华通医药不再纳入合并报表范围 [2] - 交易目的为优化资源配置，聚焦农业综合服务主业 [2] 股份回购进展 - 回购计划资金规模1-2亿元，价格上限由11.14元/股调整为10.85元/股 [3] - 截至2025年5月31日已回购11,888,937股(占总股本2.28%)，成交总金额1.004493505亿元 [3] - 回购价格区间7.19-8.70元/股，回购期限为董事会通过后12个月内 [3] - 回购股份拟用于股权激励或员工持股计划 [3]

股价表现 - 截至2025年6月6日收盘，九安医疗报收于37.65元，较上周的37.77元下跌0.32% [1] - 本周最高价为37.97元（6月4日），最低价为37.39元（6月3日） [1] - 当前总市值为178.57亿元，在医疗器械板块市值排名10/126，两市A股市值排名870/5148 [1] 权益分派 - 2024年年度权益分派方案为：以429,255,656股为基数，向全体股东每10股派2.00元人民币现金（含税），共计派发85,851,131.20元 [2] - 股权登记日为2025年6月10日，除权除息日为2025年6月11日 [2] - 每股派发0.1810131元现金红利 [5] 股份回购 - 截至2025年5月30日，累计回购股份数量为13,038,306股，占公司总股本的2.75%，成交总金额为499,998,994.18元 [3] - 回购股份将全部存放于公司回购专用证券账户，若用于员工持股计划，预计公司股本结构将有所变化 [3] 股权激励计划调整 - 2020年股票期权激励计划的行权价格由8.18元/股调整为8.00元/股 [4] - 2021年股票期权激励计划的行权价格由3.14元/股调整为2.96元/股 [4] - 调整原因是2024年度权益分派方案实施 [6] 融资计划 - 拟注册发行总额不超过35亿元人民币的中期票据及不超过5亿元人民币的超短期融资券 [4] - 发行市场为银行间市场，旨在拓宽融资渠道及为战略布局储备资金 [6] - 将综合授信额度调增至不超过100亿人民币或等值外币 [4] 子公司业务定位 - 明确全资子公司Andon Holdings Co., Ltd和iHealth Inc.的业务范围为投资管理 [4] 股东大会安排 - 将于2025年6月20日召开2025年第二次临时股东大会 [4] - 会议将审议《关于拟注册和发行中期票据及超短期融资券的议案》 [5]

股价与市值表现 - 截至2025年6月6日收盘价13.71元，较上周13.05元上涨5.06% [1] - 本周最高价13.8元（6月6日），最低价12.8元（6月3日） [1] - 当前总市值468.47亿元，软件开发板块市值排名8/133，A股两市排名284/5148 [1] 股份回购进展 - 截至2025年5月31日累计回购3186790股，占总股本0.093%，支付金额3627.09万元 [2][14] - 回购期限为2024年9月5日至2025年9月4日，计划回购金额5000万至1亿元，用途为员工持股或股权激励 [2] 公司治理结构调整 - 拟取消监事会，职权由董事会审计委员会行使，修订《公司章程》及相关议事规则 [4][5][9][14] - 制定关联交易管理制度草案，规范交易公平性及法律合规性 [3] - 修订股东通讯政策草案，确保信息披露的及时性与透明度 [8] - 制定董事会成员多元化政策草案，强调用人唯才原则及多元化范畴 [11] H股发行计划 - 拟境外公开发行H股并在香港联交所主板上市，募集资金用于AI技术研发及全球化能力建设 [4][5][6][12][14] - 聘请安永会计师事务所作为H股发行审计机构 [7] - 修订H股发行后适用的《公司章程（草案）》及相关议事规则，符合境内外监管要求 [12] 内部制度修订 - 制定重大信息内部报告制度，规范信息披露管理 [13] - 修订募集资金管理办法，明确资金存储、使用及监督流程 [13] - 更新董事会战略与可持续发展委员会实施细则，强化ESG管理 [15] - 制定会计师事务所选聘制度及董事会提名委员会实施细则草案，优化治理结构 [15] 股东大会及董事会动态 - 2025年6月24日召开临时股东大会，审议H股发行、取消监事会等议案 [6] - 第九届董事会第二十一次会议通过H股发行、治理制度修订等多项议案 [4][7][9][12] - 第九届监事会第十五次会议审议通过H股发行及取消监事会等议案 [5]

董事会会议召开情况 - 公司第五届董事会第十四次会议于2025年6月6日以现场结合通讯方式召开，地点为天津市北辰区双源工业区双江道62号 [1] - 会议通知和资料已于2025年6月3日通过电话和邮件送达全体董事，应出席董事9名，实际出席9名 [1] - 会议由董事长谢志峰主持，部分监事及高管列席，符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 限制性股票激励计划调整 - 因6名激励对象自愿放弃，授予权益数量从660万股调整为653万股，激励对象人数从156人调整为150人 [2][15][16] - 调整依据为公司2024年年度股东大会授权及《激励计划》相关规定，无需再次提交股东大会审议 [16][18] - 监事会认为调整符合《管理办法》要求，未损害公司及股东利益，调整后激励对象资格合法有效 [11][20] 限制性股票授予详情 - 授予日为2025年6月6日，向150名激励对象授予653万股，授予价格为3.50元/股 [5][27][28] - 股票来源包括二级市场回购及定向发行A股，有效期最长48个月，分12/24/36个月三期解除限售 [28][29] - 解除限售需满足2025-2027年净利润增长率考核目标及个人绩效要求，未达标部分由公司回购注销 [30][31] 担保事项 - 公司为全资子公司银龙科贸提供2500万元连带责任担保，累计为其担保余额达3.305亿元 [37][38] - 被担保方2024年经审计净资产1.2亿元，资产负债率78.33%，2025年一季度未经审计净利润亏损148万元 [39] - 担保事项已通过董事会及股东大会审批，在年度40亿元担保额度范围内，无逾期担保记录 [37][47][48] 财务影响 - 限制性股票授予预计总会计成本为2386万元，分2025-2028年摊销，对经营成果影响以审计为准 [33] - 担保事项使公司对资产负债率70%以上子公司的担保总额达3.895亿元，占净资产15.78% [47][48]

上海市锦天城律师事务所 关于浙江大洋生物科技集团股份有限公司 法律意见书 地址：上海市浦东新区银城中路 501 号上海中心大厦 11/12 楼 电话：021-20511000 传真：021-20511999 邮编：200120 上海市锦天城律师事务所 法律意见书 司 2025 年股权激励计划实施考核管理办法》、公司董事会会议文件、监事会会议 文件以及本所律师认为需要审查的其他文件，并通过查询政府部门公开信息对相 关的事实和资料进行了核查和验证。 上海市锦天城律师事务所 关于浙江大洋生物科技集团股份有限公司 法律意见书 致：浙江大洋生物科技集团股份有限公司 上海市锦天城律师事务所（以下简称"锦天城"或"本所"）接受浙江大洋 生物科技集团股份有限公司（以下简称"公司"或"大洋生物"）的委托，担任 公司 2025 年股权激励计划（以下简称"本次激励计划"）的法律顾问，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、 有关法律法规的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神， 为 ...

股权激励计划核心内容 - 本次激励计划拟授予不超过994,070股限制性股票，约占公司股本总额8,400万股的1.18% [1][2] - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为12.34元/股 [1][2][20] - 激励对象共计7人，包括董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事、监事及大股东关联方 [2][12] - 计划有效期最长36个月，设置12个月和24个月两个解除限售期，各期解除限售比例为50% [3][19] 业绩考核要求 - 2025年度净利润增长率不低于15%（以2022-2024年平均净利润为基数） [22] - 2026年度净利润增长率不低于20%或两年累计增长率不低于35% [22] - 个人绩效考核分为优秀/良好（100%解除限售）、合格（60%解除限售）、不合格（0解除限售）三档 [23] 股份调整机制 - 发生资本公积转增股本、派送股票红利等情形时，限制性股票数量和授予价格将相应调整 [25][26] - 调整方法包括Q=Q0×(1+n)（转增/送股）、P=P0÷(1+n)（拆细）等计算公式 [25][26] - 派息情况下仅调整授予价格（P=P0-V），增发新股时不作调整 [26][28] 特殊情形处理 - 公司出现重大违法违规、财务报告被出具否定意见等情形时，计划终止实施 [3][33] - 激励对象离职、丧失劳动能力或身故时，已获授未解除限售股票由公司回购注销 [42][45] - 退休人员可继续按原计划执行，但不再考核个人绩效 [44] 会计处理影响 - 预计总摊销费用1,209.78万元，2025-2027年分别摊销604.89万元、483.91万元和120.98万元 [29] - 费用摊销对期内各年净利润产生影响，但预计激励作用带来的业绩提升将高于成本增加 [29]