股权激励计划实施情况 - 公司2023年限制性股票激励计划授予总量为110万股，占当时总股本15,021.7339万股的0.73%，其中第一类限制性股票占比15.45%（17万股），第二类限制性股票占比84.55%（93万股）[2] - 激励对象共计124人，其中第一类限制性股票激励对象6人，第二类限制性股票激励对象118人，授予价格均为32元/股（调整前）[2] - 第一类限制性股票分两期解除限售，每期解除限售比例为50%，第二个解除限售期于2025年7月24日届满，本次解除限售数量为119,000股[1][15] 业绩考核达成情况 - 公司层面考核要求：以2022年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于60%，实际2024年营业收入为22.70亿元，达成考核目标[17] - 个人层面考核结果：6名激励对象绩效考核均为"优秀A"或"良好B"，个人层面解除限售比例达100%[18][19] - 本次解除限售条件完全成就，无因考核不达标需回购的股票[19] 股份流通安排 - 本次解除限售股票上市流通日为2025年8月4日，流通数量119,000股，占公司当前总股本211,570,886股的0.056%[1][22] - 解除限售后公司有限售条件股份减少119,000股至0股，无限售条件股份相应增加至211,570,886股[22] - 董事及高管所持股份需遵守《公司法》《证券法》关于减持比例及离职后转让限制的规定[21] 审批程序合规性 - 本次解除限售事项已经第四届董事会薪酬与考核委员会第四次会议及第四届董事会第九次会议审议通过[13] - 独立财务顾问广发证券及上海市广发律师事务所均出具意见，确认程序符合《管理办法》等法规要求[23] - 公司已完整履行从授予到解除限售的全部信息披露义务，包括股东大会授权、授予结果公告等程序[5][6][7][8][9][10][11][12]

公司运营情况 - 上半年大排量销量下滑，一是供应链调整致部分车型冷却液匹配问题，虽筛查解决仍影响销售；二是品控要求使部分新品上市推迟，错过旺季；三是部分产品供应链产能问题影响上市，目前匹配问题已解决，新品 8 月陆续上市，供应量问题逐步解决 [2] - 1 - 6 月主要出口区域为亚洲和欧洲，亚洲区域占比约 40%，欧洲区域占比约 33%，南美是具备潜力的区域 [2] 公司计划与决策 - 会根据人力资源需求将相关意见传递给董事会决策，适时推出新一轮股权激励计划 [2][3] - 2024 年度股东大会已授权董事会制定 2025 年中期分红方案，公司将结合经营业绩、现金流状况、发展战略、股东回报等综合因素制定未来分红政策 [3] 技术来源 - 公司绝大部分发动机平台技术来自自身研发以及与 Benelli 的共同开发，少部分源于和世界知名品牌、赛车团队的共同合作 [3]

回购与分红 - 公司拟以5000万元—1亿元回购股份，回购价格不超过16元/股，用于股权激励计划及/或员工持股计划 [1][2] - 这是2023年以来第3次回购，前两次回购金额分别为5906.61万元和3999.54万元，合计回购752万股，累计金额约1亿元，回购均价分别为14.03元/股和12.08元/股 [2] - 自2020年上市以来累计分红5.93亿元，为IPO募资净额1.59亿元的3.73倍 [1][3] 财务表现 - 2024年营收24.12亿元，同比增长16.79%，较2020年上市时的12.07亿元翻倍，净利润2.91亿元，同比增长39.01%，较2020年0.89亿元增长227% [4] - 2024年第四季度净利润7662.28万元创季度历史新高，2025年第一季度营收5.95亿元（同比增长10.27%），净利润6755万元（同比下降8.21%），主要受汇兑损益影响 [4] 业务布局 - 形成"鱼制品、禽类制品、豆制品"三大品类和六大产品系列，与超过100家零食专营系统合作，覆盖约3万家终端门店 [4] - 境外销售额从2022年1245.21万元增至2024年3460万元，同比增长90.50%，产品销往近40个国家和地区 [5] 研发投入 - 2020—2024年研发费用累计1.52亿元，2024年达4848.6万元，2025年第一季度研发费用1178.9万元（同比增长19.56%） [5]

圣湘生物2025年限制性股票激励计划公告分析 激励计划审议及公示情况 - 公司于2025年7月10日召开董事会及监事会临时会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 2025年7月12日在上海证券交易所官网披露激励计划草案、考核管理办法及激励对象名单等文件 [1] - 2025年7月14日至23日进行内部公示，公示期10天，未收到任何异议反馈 [2][3] 激励对象核查方式 - 董事会薪酬与考核委员会核查内容包括：激励对象名单、身份证件、劳动合同/聘用合同、职务证明等 [4] - 核查依据包括《上市公司股权激励管理办法》《公司章程》及激励计划草案规定 [5] 激励对象合规性结论 - 激励对象均符合《公司法》《管理办法》等法律法规及公司内部规定的任职资格 [5] - 激励对象无虚假信息或隐瞒情形，且最近12个月无被监管机构处罚、市场禁入等负面记录 [5][6] - 激励对象范围限定为全资子公司中山圣湘海济的核心骨干员工，排除独立董事、监事、大股东亲属及外籍员工 [7] - 董事会薪酬与考核委员会确认激励对象名单合法有效 [7]

股权激励计划草案合规性 - 激励计划草案符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规及规范性文件要求 [1] - 激励计划履行了法定程序且未损害公司及股东利益 [1] - 公司不存在《管理办法》第七条规定的禁止实施股权激励情形（如财务报告被出具否定意见、36个月内违规利润分配等） [1] 激励对象资格 - 首次授予激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》任职资格 [2] - 激励对象无《管理办法》禁止情形（如12个月内被监管处罚、重大违法违规等） [3] - 激励对象名单将在股东大会前内部公示至少10天 [3] 激励计划实施安排 - 公司未为激励对象提供贷款、担保或其他财务资助 [4] - 计划旨在完善治理结构、建立长效激励机制、吸引核心人才 [4] - 计划通过利益绑定促进公司战略目标实现及长期价值提升 [4] 监事会结论 - 监事会一致认为激励计划符合公司长远发展需求且无损害股东利益情形 [4][5]

上海君澜律师事务所 关于 引力传媒股份有限公司 注销及行权相关事项 之 法律意见书 二〇二五年七月 上海君澜律师事务所 法律意见书 上海君澜律师事务所 关于引力传媒股份有限公司 法律意见书 致：引力传媒股份有限公司 上海君澜律师事务所（以下简称"本所"）接受引力传媒股份有限公司（以下简 称"公司"或"引力传媒"）的委托，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称 "《管理办法》"）《引力传媒股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划》 （以下简称"《激励计划》"或"本次激励计划"）的规定，就引力传媒本次激励计划注 销部分股票期权及第一个行权期行权条件成就相关事项（以下合称"本次注销及行权"） 出具本法律意见书。 对本法律意见书，本所律师声明如下： 一、 本次注销及行权的批准与授权 通过了《关于公司<2024 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》 及《关于公司<2024 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》。 限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制 性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会 ...

激励计划公示情况 - 公司于2025年7月11日召开董事会和监事会会议，审议通过2025年限制性股票激励计划草案及相关议案 [1] - 激励对象姓名及职务于2025年7月15日至7月24日进行内部公示，公示期10天，未收到任何异议反馈 [1] 监事会核查方法 - 核查资料包括激励对象名单、身份证件、劳动合同、职务及任职文件等 [2] - 核查依据包括《上市公司股权激励管理办法》《自律监管指南第1号》及公司章程等规定 [2] 监事会核查结论 - 激励对象均符合《公司法》《管理办法》及公司章程规定的资格条件 [2] - 激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上股东 [2] - 激励对象信息真实准确，无虚假或重大隐瞒情形 [2] - 激励对象不存在被行政处罚、市场禁入等禁止性情形 [2] - 监事会认定公示程序合法合规，激励对象资格有效 [2]

证券代码：603228 证券简称：景旺电子 公告编号：2025-077 债券代码：113669 债券简称：景 23 转债 深圳市景旺电子股份有限公司 关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予 限制性股票第一个限售期解除限售暨上市的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为 本次股票上市流通总数为4,542,812股。 ? 本次股票上市流通日期为2025 年 7 月 31 日。 深圳市景旺电子股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 7 月 9 日召开 了第四届董事会第三十一次会议、第四届监事会第二十次会议，审议通过了《关 于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一 个限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计 划（以下简称"本激励计划"）首次授予限制性股票的第一个限售期解除限售条 件已成就。 公司将为首次授予的 402 名符合解除限售条件的 ...

回购方案概述 - 回购方案首次披露日为2024年7月29日，实施期限为2024年7月27日至2025年7月26日 [1] - 预计回购金额为3亿元至5亿元，回购价格上限为9.58元/股 [1] - 回购用途为员工持股计划或股权激励 [1] 回购实施情况 - 实际回购股数为61,979,417股，占总股本比例2.35% [1] - 实际回购金额为451,392,733.51元，回购价格区间为6.31元/股至9.58元/股 [1][2] - 回购均价为7.28元/股，回购计划已达到金额下限并实施完毕 [2] 回购价格调整 - 因2024年度权益分派事项，回购价格上限由9.58元/股调整为9.48元/股，调整起始日为2025年6月18日 [2] 董事及高管增持情况 - 部分董事、监事、高级管理人员在回购期间增持公司股份，合计增持767,000股，金额为5,665,333.50元 [4] - 增持计划实施时间为2024年7月27日至2024年10月15日 [4] 股份变动情况 - 回购前有限售条件流通股份为97,027,143股（占比3.63%），回购后为62,990,354股（占比2.39%） [5] - 回购后无限售条件流通股份为2,573,622,343股（占比97.61%），回购专用账户持有61,979,417股（占比2.35%） [5] - 公司总股本因回购注销限制性股票减少34,036,789股 [5] 已回购股份处理安排 - 回购股份存放于专用证券账户，拟全部用于员工持股计划或股权激励 [6] - 若三年内未使用完毕，剩余股份将依法注销 [6]

引力传媒股权激励计划第一个行权期核查结果 - 公司第五届监事会第九次会议于2025年7月24日审议通过第一个行权期行权条件成就议案，涉及2024年限制性股票与股票期权激励计划 [1] - 监事会确认19名激励对象绩效考核结果合规且符合法律法规要求，主体资格合法有效 [1] - 激励对象行权条件已满足，包括《上市公司股权激励管理办法》及公司内部激励计划规定 [1] 行权期具体执行方案 - 第一个行权期可行权期权数量为130万份，覆盖19名符合条件的激励对象 [2] - 监事会认定该行权安排未损害公司及股东利益，符合相关法律法规 [2]