小清河卷钢运输航线升级 - 船舶总数从3艘增至9艘次，运输能力提升80% [1][2] - 预计6月吞吐量将突破36万吨大关，较首航阶段9.6万吨增长275% [2] - 航线通过动态运力优化持续突破内河航运效能上限，重塑内河货运新格局 [2] 运力与吞吐量增长轨迹 - 首航阶段3艘船舶配置实现单月卷钢吞吐量9.6万吨 [2] - 4月22日船舶增至5艘次，当月吞吐量环比激增66% [2] - 6月8日船舶扩充至9艘，运力环比提升80% [2] 技术创新与资源整合 - 引入新型吊具、岸桥夹具等先进设备，结合电动动力系统提升装卸效率 [3] - 自主研发修复装置有效规避卷钢损伤、运输风险等行业顽疾 [3] - 成立生产组织工作专班科学统筹人力、设备、技术等要素，实现资源利用最大化 [3] 服务模式升级 - 针对大客户可依据生产销售计划提前规划运输安排 [4] - 对有特殊运输要求的客户能够快速调配合适船舶与装卸资源 [4] - 加强客户服务团队建设并建立客户休息室提升服务体验 [4]

证券代码：002497 证券简称：雅化集团 公告编号：2025-32 四川雅化实业集团股份有限公司 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 四川雅化实业集团股份有限公司监事会 四川雅化实业集团股份有限公司（以下简称"雅化集团"或"公司"）第六届监事会第六 次会议于 2025 年 6 月 13 日以书面送达的方式发出会议通知，并于 2025 年 6 月 17 日在公司会 议室以现场结合通讯方式召开。会议应出席监事三名，实际出席会议的监事三人，会议由监事 会主席胡强先生主持。本次会议的召集与召开符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》 等有关规定，会议召开合法有效。 二、监事会会议审议情况 本次会议审议通过了《关于整合锂业务公司股权并划转至雅化锂业集团的议案》并作出如 下决议： 监事会认为：公司本次对锂业务公司进行股权整合，有利于增强锂产业发展动力，促进锂 业务独立运营、快速发展、做强做大。本次股权整合是在公司合并报表范围内进行，不会导致 公司合并报表范围发生变动，不会对公司的财务状况和经营成果造成不利影响，也不存在损害 公司及全 ...

公司业务整合 - 雅化集团拟以全资子公司四川雅化锂业科技有限公司为平台整合锂业务 [1] - 四川雅化锂业科技有限公司将更名为"雅化锂业集团" [1] - 涉及锂业务的5家子公司股权将无偿划转至雅化锂业集团名下 [1] 战略发展 - 此次整合旨在促进公司锂业务快速发展 [1] - 通过集中管理锂业务子公司股权提升运营效率 [1] - 成立雅化锂业集团作为锂业务统一管理平台 [1]

航空物流新产品 - 武汉航空口岸首次实现新西兰鲜活岩龙虾规模化进口通关，填补华中地区从南太平洋地区直采高端生鲜的物流通道空白 [1] - 采用"鄂港通天下"推出的航空物流新产品，货物从航班落地到交付仅需两小时完成全流程操作 [4] - 依托卓尔国贸区域多式联运网络，龙虾当天可迅速分拨至华中五省核心城市消费端 [4] 物流效率提升 - 国际直航运输使新西兰源头海产品抵汉时间缩短15小时 [4] - 湖北机场集团航空物流有限公司与卓尔国贸协作打造"通关零等待、转运零断链、分拨零延迟"的"绿色通道+无感分拨"新模式 [4] - 货物从机坪转运到通关交付实现两小时内完成 [4] 市场拓展规划 - 公司将在新西兰-武汉空中生鲜通道基础上加快开辟新的国际生鲜"空中快线" [5] - 助力本地商贸物流产业拓展更多高价值生鲜品类 [5] - 进一步深化提升全球供应链资源整合能力和国际物流枢纽承载能力 [5]

财务概况 - 2024年资产总计924 95亿元 连续三年下降[1] - 2024年营业总收入1248 39亿元 连续三年上涨[1] - 2024年净利润30 30亿元 较2023年下降11 87亿元[1] - 2025年一季度资产总计969 92亿元 所有者权益335 31亿元 负债634 61亿元[2] - 2024年EBITDA为57 14亿元 较2023年112 19亿元大幅下降[2] - 2024年营业毛利率6 24% 较2022年14 03%显著下滑[2] - 资产负债率从2022年68 18%降至2024年65 87%[2] 业务运营 - 拥有山东和内蒙古两大生产基地 在产矿井18座 核定产能3375万吨/年[3] - 山东省内产能占比23 85% 省外占比76 15%[3] - 在产矿井可采储量19 70亿吨 剩余可采年限长[3] - 在建项目包括长城二矿改扩建和阿城矿井[3] - 煤炭资源以气煤 气肥煤 肥煤等优质煤种为主[3] 公司治理 - 2025年4月解散监事会 由董事会审计与风险委员会行使相关职权[3] - 2024年完成山东能源资产整合计划[4] - 安徽金黄庄矿业等三家公司因破产重整出表 导致投资收益减少6 32亿元[4] - 新并入山东康格能源科技等四家公司[4] 行业地位 - 煤炭资源禀赋优良 竞争实力较强[2] - 收入规模较大 但物流贸易收入占比高[2] - 财务杠杆水平偏高 总资产收益率处于行业一般水平[2]

高等教育数智化转型 - 习近平总书记强调把握数字化、网络化、智能化发展大势，将创新作为第一动力，为高等教育数智化转型提供方向指引 [1] - 人工智能作为战略性技术正深刻改变知识生产与人才培养机制，对高校创新创业教育带来挑战与机遇 [1] - 数智化转型是推进教育现代化的关键举措，重塑教育供给逻辑与人才成长路径，成为建设教育强国的重要支撑 [1] - 高校需顺应数智化趋势推动教育模式深层次变革，以履行高层次人才培养与原始创新的双重使命 [1] 创新创业教育内容与方法 - 创新创业教育需嵌入人工智能等前沿技术元素，构建理论与实践融合的知识结构与能力框架 [2] - 高校应以数据智能、算法建模与系统集成为核心支撑，重塑课程内容、教学逻辑与学习路径 [2] - 课程体系设计需注重智能产品研发、创业战略制定、数据驱动市场分析等模块，实现学生能力综合提升 [2] - 虚拟仿真平台可提供近似真实的技术开发与市场应用场景，锻炼学生决策能力与系统思维 [2] - 个性化教学依托AI技术实时追踪学习路径与认知特征，精准推送知识内容与实践任务 [2] 创新创业教育资源整合 - 数智化平台打破校内外资源壁垒，集成教学、科研、产业等要素，提升教育供给响应能力 [3] - 平台依托数据采集、智能分析与知识图谱技术，构建覆盖创意生成到成果转化的全流程支持体系 [3] - 任务分发、过程追踪与评估反馈机制使团队协作更高效，项目推进更有序可控 [3] - 跨学科学习组织常态化，不同背景学生可围绕共同问题开展深度协作 [3] 创新创业教育评估体系 - 数智化评估体系实时跟踪学生学习与创业实践，分析多维度数据并提供精准反馈 [4] - 动态评价模型识别学生优势与薄弱环节，实施个性化培养方案 [4] - 评价框架涵盖创新思维、团队协作、社会责任感、市场影响力及持续学习能力等多维度 [4] - 自适应调整功能根据学生不同创业阶段需求实时调整评价标准 [4] 数智化教育的本质 - 数智化技术带来体系重构可能，但变革核心在于教育结构与价值取向的重新定位 [5] - 创新创业教育需摆脱工具化倾向，走向内涵式发展，实现范式转变而非效率提升 [5] - 技术需内嵌于教学组织与人才培养机制，才能真正服务于高等教育目标 [5]

收购与增资 - 华控赛格决定以自有资金收购北京清控中创工程建设有限公司100%股权，转让价格合计918.33万元 [1][2] - 公司将对清控中创增资8,000万元，增资完成后注册资本从2000万元增至1亿元，为原来的5倍 [1][2] - 清控中创成立于2018年，主要从事施工总承包管理（EPC）及各专业专项工程施工，拥有15项建筑工程施工资质 [2] 战略规划 - 收购清控中创有利于实现压降法人层级，推动产业整合，优化资源配置，提高决策管理效率 [2] - 增资将帮助清控中创申办水利相关资质、拓展环保业务，打破专业壁垒，快速切入水利综合治理、水生态修复等新兴领域 [2][3] - 此举有助于提升高附加值项目承接能力，优化整体盈利结构，推动主业转型，进一步解决同业竞争问题 [3] 公司背景 - 华控赛格1997年在深圳主板上市，主营业务包括水环境综合治理、城市水系统综合技术服务、海绵城市建设、市政设计等 [4] - 公司经营状况起起伏伏，常年处于亏损状态 [4] - 2020年山西建投通过深圳华融泰实现对华控赛格的间接控股 [4] 管理层变动 - 2020年7月山西建投推荐7名非独立董事全面改组华控赛格董事会 [6] - 原董事长黄俞辞职后，新任董事长均来自建投系 [6] - 公司通过出售非主业资产回笼资金数亿元，并解决了同方投资仲裁案历史遗留问题 [6] 经营改善 - 在建投运作下，华控赛格营收和净利润表现有所改观，2024年报显示经营状况明显好转 [6] - 部分项目顺利推进，公司收益情况将明显改善 [6] - 山西建投拟将避免同业竞争的承诺履行期限延期3年，将通过资产重组、业务调整等方式解决同业竞争问题 [6]

据同花顺（300033）数据统计，今年以来截至6月16日，共有161家A股公司发布定增预案(按预案公告 时间统计，下同)，涉及项目221个。而在去年同期，只有18家公司发布定增预案，涉及项目21个。记者 梳理相关公告发现，从定增目的来看，主要包括收购其他资产、为项目融资、补充流动资金等。多位行 业人士表示，政策支持以及市场环境改善带动上市公司再融资意愿提升，定增正在从单纯的融资工具升 级为上市公司实施产业整合的资本运作手段，助力其强链补链，提升抗风险能力。(证券日报) ...

英伟达设立中国台湾总部及人才招募计划 - 英伟达计划将中国台湾总部设立于台北北士科，并大规模招募AI与芯片设计人才，年薪高达550万元新台币（约合人民币134万元），薪资水平接近台积电与联发科等本土科技巨头 [1] - 公司CEO黄仁勋亲自说明选址原因，称北士科地段极具吸引力且腹地大小完美，总部外观复刻硅谷总部的太空星际战舰外型 [1] - 黄仁勋以"新产品发布"形式公布总部选址，视频中星舰从外太空飞至台北市落脚，引发市场高度关注 [1] 中国台湾科技人才市场现状 - 调查显示，42.01%的企业预期未来2-3年AI人力需求将增加（大幅增加22.66%+小幅增加18.35%），而20.13%企业认为需求会减少，20.32%表示不确定 [1] - 中国台湾科技业面临人才荒，外商直接在当地设点并提供优渥条件揽才，加剧企业竞争压力 [2] - 研究机构建议从高中阶段布局人才培育，企业需调整留才策略，除加薪外应提供职涯规划、工作愿景和完整福利制度 [2] 中国台湾在AI产业链的角色与发展方向 - 全球AI产业链中中国台湾将扮演重要角色，但AI发展需延伸至法律、商业、政策与伦理等应用层面 [2] - 行业人士指出AI市场规模扩张依赖"软件"与"跨领域整合"能力，文科学生通过AI素养训练可成为"既懂AI又懂人文"的复合型人才 [2] - 黄仁勋强调中国台湾优秀工程师数量增长是设立总部的重要原因，并透露与地方政府达成"黄金地段"交易 [2]

炭黑行业概况 - 炭黑是重要化工原料 广泛应用于橡胶、塑料、油墨、涂料等领域 [2] - N121炭黑采购群由全产业链企业组成 包括采购商、生产商、加工商等 [2] N121炭黑采购群运作模式 - 通过电子商务平台整合行业资源 优化供应链并降低采购成本 [2] - 运用大数据分析和智能算法 在全国范围匹配优质供应商 [2] - 建立严格供应商审核机制 实施产品质量监控体系 [2] 技术创新与研发 - 与高校、科研机构合作 推动炭黑领域科技进步 [3] - 通过群内企业交流分享 提升产品性能和附加值 [3] 社会责任与可持续发展 - 组织环保活动 倡导低碳绿色生产理念 [3] - 参与社区服务和志愿者活动 履行企业社会责任 [3] 行业影响与发展趋势 - 代表新型商业模式 推动行业转型升级 [3] - 通过互联网平台实现资源整合 形成产业链良性循环 [3] - 促进企业紧密合作 共同推动炭黑市场发展 [3]