文章核心观点 河北省的职业教育体系正通过专业重塑、模式革新、技术反哺和体系协同等一系列深度改革，与以钢铁、化工、汽车等为代表的传统产业转型升级实现“双向奔赴”，旨在培养复合型高技能人才，并直接服务于企业的技术创新与效率提升，从而支撑区域产业向智能化、绿色化、融合化方向高质量发展 [1][13] 专业重塑：紧跟产业需求调整布局 - 河北工业职业技术大学作为钢铁行业职教排头兵，重点打造钢铁智能冶金、智能制造两大高水平专业群的9个核心专业，并加快布局生态环境工程等19个延伸专业，调整优化现代物流等5个辅助专业，形成专业与产业深度耦合的新生态 [2] - “十四五”期间，河北省职业教育累计开设6558个专业点，覆盖36个工业大类，同时撤并低就业率专业点1265个，新增人工智能、低空经济、康养等急需紧缺专业点1166个，专业布局与区域产业匹配度显著提升 [4] - 企业对技能人才的需求已从“熟练工”转向需驾驭智能控制系统、进行大数据分析、参与绿色低碳技术改造的“知识型、技术型、创新型”复合人才 [2] 模式革新：深化产教融合与校企合作 - 河北科技工程职业技术大学与长城汽车共建现场工程师“长城班”，学生可深入企业一线参与新车型试制、生产线调试等真实项目 [5] - 河北省强化技能大赛作用，2024年以来，182万人次职校学生在4.2万场各级各类竞赛中锤炼技能，健全了“班赛—校赛—市赛—省赛—国赛”五级大赛体系 [6] - “十四五”期间，河北职业教育年均向社会输送技能人才超58万人，校企深度融合的培养模式确保了人才供给与企业需求“同频共振” [6] - 石家庄工程技术学校联合多家知名企业，将技术人员请进校园、把真实岗位搬进课堂，授课内容直抵岗位核心能力 [5][6] 技术反哺：职业院校成为企业创新源 - 唐山工业职业技术大学组建团队驻厂，为中车唐山公司成功解决20余项技术难题，使企业单位产品生产时间缩短近1个小时，单位产品节约成本近万元 [7] - 邯郸职业技术学院牵头成立河北省内首家知识产权学院，构建“1+3+N”公共服务体系，已累计培养知识产权实用人才2000余人，协助企业完成专利申报超500项 [9] - 宣化科技职业学院联合金风科技建成由4台2.3MW风机、4000㎡光伏板组成的风光储用智能微电网示范模型，为学生提供实训场景，也为省内风光项目并网提供关键经验 [8] - 河北软件职业技术学院通过“场景化拆解+可视化呈现”方法，为保定市卫健委下属医院解决了影像科流程优化和效率提升问题 [7] 体系协同：政策与资源强力保障 - 河北省近年来先后出台20余项政策文件，如《关于深化产教融合的实施意见》、《河北省职业教育提质赋能三年行动计划（2025-2027年）》等，构建了政策体系的“四梁八柱” [10] - 2024年，河北省投入职业教育专项经费超30亿元，新建、改扩建实训基地120余个，实施教师培训计划，培训骨干教师8000余人次，选派2000余名教师到企业实践，推动“双师型”教师占比提升至60%以上 [11][12] - 各职业院校积极探索有效融合形式，如唐山工业职业技术大学牵头的产教联合体入选首批国家级市域产教联合体，探索建设机器人“共享工厂”；石家庄邮电职业技术学院与中国邮政集团开创“招生招工一体、上学上班同步”的办学之路 [12]

蒋应成的个人成长与转型 - 2017年，21岁的蒋应成夺得第44届世界技能大赛汽车喷漆项目冠军，实现了中国在该项目上的首次蝉联 [1][7] - 9年间，其身份从世界冠军转变为杭州技师学院教师、教练及杭州市人大代表，完成了从工匠到技术传承者与社会参与者的转型 [1][30] - 曾拒绝企业数百万年薪的邀约，选择留校任教以回馈学校和社会 [24][26] - 已培养出高级工、技师超千人，并将技能大师工作室开到西部院校进行技术传播 [23][30] 冠军的培养方法与专业标准 - 汽车喷漆需掌握打磨、喷涂、调色、图案制作等多项技能，其中精度控制要求极高，油漆厚度上下误差不能超过0.01毫米 [3][5] - 为训练手的稳定性和精准度，采用了多种独创方法，如用打磨机磨鸡蛋壳而不破内膜、手上挂装满水的矿泉水瓶、刻意训练左手喷涂等 [7][9][11] - 通过每日对比大量色卡，掌握了用100种颜色调出上千种颜色配方的能力 [13] 职业教育与训练环境的升级 - 国家科技进步推动训练材料和设备升级，例如虚拟喷涂设备被引入课堂 [17] - 训练环境大幅改善，教学与比赛用漆从油性漆为主转向更环保的水性漆为主，车间干净且无油漆味 [19] - 世界技能大赛不断变化增加难度，例如从第45届开始不提前公布试题，对选手的应变能力提出更高要求 [17] 中国技能人才体系的宏观发展 - 国家已建成庞大职业技能培训网络，包括1万多所技工院校和职业院校、2.9万家民办职业技能培训机构、3万多家企业培训中心以及超过4万个职业技能等级认定机构 [34] - 建设了1176个国家级高技能人才培训基地和1475个国家级技能大师工作室，培育了230多条产教评技能生态链 [34] - 全国技能人才总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人 [34] - 国家通过印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等系列文件，加强技能人才的培养、评价、使用和激励 [35] 技术传承与创新 - 蒋应成将冠军经验与标准毫无保留地传递给学生，强调技术传承的重要性 [21] - 其在学生时代就敢于创新，曾将《富春山居图》片段喷绘在车上，探索喷漆的艺术可能性 [23] - 其成长历程反映了技能人才成长的社会环境日益受到重视，个人技艺的传承与扩散正在形成更广泛的人才生态 [30][37]

涉及的行业与公司 * **行业**：社会服务、消费、旅游出行、餐饮、酒店、免税、教育、本地生活、人力资源、银发经济[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18][19][20] * **公司**： * **酒店**：亚朵、华住、首旅酒店、锦江酒店[11] * **餐饮/茶饮**：小菜园、百胜中国、蜜雪冰城、古茗、茶百道、海底捞、锅圈[3][13][14] * **本地生活**：美团、淘宝[16] * **OTA**：携程、同程[12] * **免税**：涉及海南免税政策[9][10] * **教育**：中国东方教育、中国高科、科德教育、华图山鼎、行动教育、多邻国、凯文教育、好未来、新东方、有道、粉笔[18][19][20] * **人力资源**：科锐国际、Boss直聘、北京人力、万孚控股[17] 核心观点与论据 * **宏观消费趋势**：中国经济转向高质量发展，内需成为关键，2025年社零总额达50万亿，消费行为从温饱型向娱乐型、发展型转变[1][4] * **服务消费潜力**：服务性消费潜力巨大，是未来经济增长重要引擎，政策支持增加假期（如春秋假）并提升居民消费能力，老龄化加速（60后有钱有闲）催生医疗康养、银发经济需求[1][5] * **人口红利机遇**：四波人口红利（50后、60后、90后、10后）分别对应医疗康养、银发经济、单身经济（体育及个护）、亲子教育产业的投资机会[1][7] * **技术驱动供给**：技术应用推动新兴产品供给与需求良性循环，例如“首发经济”通过创新产品创造新需求[1][8] 细分行业投资策略与前景 * **旅游出行产业链**：2026年行业景气度较高，假期增加及拼假方案丰富、服务消费补贴可能带动休闲旅游[12] * **免税**：高端消费回暖，电子产品、黄金首饰等高客单价商品带动数据亮眼，海南岛民免税潜力释放及国货引入带来第二增长曲线[6][9]，黄金首饰因叠加政府券和门店折扣每克便宜约300元[10] * **酒店**：供给端回归健康增长，龙头企业有望重建，亚朵和华住因找到新成长曲线表现突出，A股酒店如首旅、锦江估值（约20倍）仍有修复空间（历史中枢20~25倍）[11] * **景区与OTA**：景区（如九华山、峨眉山）受益于银发经济及祈福游，OTA因上游供应链修复话语权提升，业绩超预期，携程长期投资回报率达10%以上[6][12] * **餐饮行业**：2026年有望在弱势经济下展现较强适应能力，单店模型在下沉市场持续渗透[14] * **连锁餐饮**：2025年部分公司通过外卖大战（如蜜雪冰城、古茗）或内部效率提升（如小菜园、百胜）实现增长，2026年看好价格企稳及运营能力增强的公司[3][13] * **茶饮**：补贴退坡后仍能通过产品推新（如咖啡线扩充）实现增长，但竞争激烈，建议优选基本面好、加盟商反馈佳的公司如古茗、蜜雪冰城[14] * **本地生活服务**：美团与淘宝竞争格局趋于稳定，市场份额约为55%对40%，美团需观察稳态盈利能力，情绪最差阶段已过但基本面显著好转仍需时间[16] * **教育板块**：2025年整体跑输中证800指数约15个百分点，但职业教育和AI教育表现突出（如中国东方教育涨幅200%以上）[18][19] * **职业教育**：政策支持教育资源匹配人口结构，高中及高等教育扩招，公考招录及职业培训需求上升[3][19] * **AI教育**：大模型发展推动应用，目前主要用于降本增效（提高教师效率），但消费者付费意愿培养阶段销售费用可能上升（如豆神教育销售费用率阶段性走高），需关注业绩验证[3][19] * **人力资源板块**：弱复苏下优选阿尔法标的，部分公司（如科锐国际）通过AI应用提升效率[17] 其他重要内容 * **社会服务板块投资主线**：分为边际有变化的增量市场（免税、酒店、银发经济）和持续稳定的长期配置机会（连锁业态、供应链和流量突出的公司，政策扰动减少的餐饮及外卖平台，OTA等流量链主）[2] * **海南免税细节**：手机品类虽取消政府补贴，但仍存在500~1000元价差，旺季（12月圣诞至春节）将推动销售增长[9][10] * **餐饮新业务探索**：百胜中国的必胜客和海底捞的红石榴计划等新业务线在弱势环境中提升了公司经营能力[14]

公司股价与交易表现 - 2025年1月5日盘中，公司股价上涨2.06%，报6.45元/股，总市值38.69亿元 [1] - 当日成交额为6261.85万元，换手率为1.92% [1] - 今年以来股价涨2.06%，近5个交易日涨1.26%，近20日涨1.26%，近60日涨1.10% [1] - 资金流向显示主力资金净流入16.41万元，特大单净卖出165.43万元（买入102.08万元，卖出267.51万元），大单净买入181.84万元（买入1056.81万元，卖出874.97万元） [1] 公司基本概况 - 公司全称为北京恒华伟业科技股份有限公司，成立于2000年11月23日，于2014年1月23日上市 [1] - 公司是面向智能电网的信息化服务供应商，致力于运用信息技术与物联网技术相结合，为智能电网提供全生命周期的一体化、专业化信息服务 [1] - 主营业务收入构成为：软件服务44.86%，系统集成44.19%，技术服务7.41%，软件销售2.75%，硬件销售0.80% [1] 行业与概念归属 - 公司所属申万行业为计算机-软件开发-垂直应用软件 [2] - 所属概念板块包括：SAAS、AIAgent（智能体）、职业教育、数字经济、3D建模等 [2] 股东结构与机构持仓 - 截至2025年9月30日，公司股东户数为2.98万，较上期减少0.15%；人均流通股17144股，较上期增加0.15% [2] - 截至同一报告期，广发量化多因子混合A（005225）为新进第五大流通股东，持股386.10万股 [3] 公司财务表现 - 2025年1月至9月，公司实现营业收入4.97亿元，同比增长58.37% [2] - 同期归母净利润为741.85万元，同比减少20.12% [2] 公司分红历史 - 公司自A股上市后累计派现1.85亿元 [3] - 近三年累计派现899.78万元 [3]

股价与交易表现 - 2025年1月5日盘中，公司股价上涨2.01%，报27.95元/股，总市值53.15亿元 [1] - 当日成交额4149.84万元，换手率0.79% [1] - 当日主力资金净流入481.55万元，其中特大单净买入1.95万元，大单净买入479.61万元 [1] - 年初以来股价涨2.01%，近5个交易日涨2.12%，近20日跌1.24%，近60日跌3.69% [1] 公司基本概况 - 公司全称为中信出版集团股份有限公司，成立于1993年2月16日，于2019年7月5日上市 [1] - 公司主营业务涉及图书出版与发行、书店零售及其他文化增值服务 [1] - 主营业务收入构成为：图书出版与发行72.06%，城市文化空间运营16.97%，数智服务10.97% [1] - 公司所属申万行业为传媒-出版-大众出版，所属概念板块包括知识付费、知识产权、小红书概念、职业教育、百度概念等 [1] 股东结构与机构持仓 - 截至2025年9月30日，公司股东户数为1.36万户，较上期减少15.01% [2] - 截至同期，人均流通股为13996股，较上期增加17.66% [2] - 截至2025年9月30日，香港中央结算有限公司为第三大流通股东，持股111.51万股，较上期减少22.31万股 [3] - 同期，大成中证360互联网+指数A为第五大流通股东，持股54.41万股，较上期增加7.82万股 [3] - 同期，中欧价值精选混合A为新进第六大流通股东，持股51.52万股 [3] 财务业绩 - 2025年1月至9月，公司实现营业收入12.41亿元，同比增长2.90% [2] - 同期，公司实现归母净利润1.61亿元，同比增长23.61% [2] 分红历史 - 公司自A股上市后累计派发现金红利4.84亿元 [3] - 近三年，公司累计派发现金红利2.17亿元 [3]

公司股价与交易表现 - 2025年1月5日盘中，公司股价报16.85元/股，上涨2.12%，总市值69.13亿元 [1] - 当日成交额5778.46万元，换手率0.86% [1] - 当日主力资金净流入226.66万元，特大单净卖出684.07万元，大单净买入910.74万元 [1] - 年初以来股价涨2.12%，但近5个交易日跌3.71%，近20日跌11.73%，近60日跌0.71% [1] 公司财务与经营数据 - 2025年1-9月，公司实现营业收入26.95亿元，同比增长35.47% [2] - 2025年1-9月，公司实现归母净利润1.28亿元，同比增长32.45% [2] - 公司主营业务收入构成为：工器具类71.80%，仪器仪表类22.21%，技术服务5.93%，其他业务合计0.06% [1] - 公司A股上市后累计派现6.84亿元，近三年累计派现3.84亿元 [3] 公司股东与股权结构 - 截至2025年9月30日，公司股东户数为1.23万户，较上期减少8.65% [2] - 截至2025年9月30日，公司人均流通股为32987股，较上期增加9.47% [2] - 截至2025年9月30日，交银趋势混合A（519702）退出公司十大流通股东之列 [3] 公司基本情况 - 公司全称为咸亨国际科技股份有限公司，成立于2008年4月11日，于2021年7月20日上市 [1] - 公司位于浙江省杭州市拱墅区，主营业务为经销国内外知名工器具、仪器仪表类MRO并生产销售自有品牌产品 [1] - 公司所属申万行业为机械设备-通用设备-仪器仪表 [1] - 公司涉及的概念板块包括职业教育、人工智能、应急管理、小盘、电力物联网等 [1]

文章核心观点 - 文章通过世界技能大赛冠军蒋应成的个人成长故事 展现了中国职业教育与技能人才培养体系的蓬勃发展 以及技能人才社会地位的提升 其个人从受助者到传播者的转变 体现了技能传承的价值和国家对技能生态建设的支持 [1][29][36] 个人成长与技能传承 - 蒋应成在2017年（时年21岁）夺得第44届世界技能大赛汽车喷漆项目冠军 实现了中国在该项目的首次蝉联 [1][7] - 其技能训练追求极致 例如喷漆厚度误差需控制在0.01毫米（3微米）的正常范围内 并通过磨鸡蛋、挂水瓶等方式训练手的稳定性 [5][9] - 过去9年间 蒋应成完成了从世界冠军到教师、人大代表的多重身份转变 并将大赛标准融入教学 已培养出高级工、技师超千人 [1][21][29] 职业教育与培训体系发展 - 中国已建成规模庞大的职业技能培训网络 包括超过1万所技工院校和职业院校 2.9万家民办职业技能培训机构 3万多家企业培训中心 以及超过4万个职业技能等级认定机构 [31] - 国家建设了1176个国家级高技能人才培训基地和1475个国家级技能大师工作室 并培育了230多条产教评技能生态链 [31] - 全国技能人才总量已超过2.2亿人 其中高技能人才超过7200万人 [31] 行业技术演进与标准提升 - 世界技能大赛的考核标准在不断变化和增加难度 例如从第45届开始不再提前公布比赛试题 对选手的应变能力提出更高要求 [13] - 职业学校的训练条件大幅改善 环保的水性漆替代了油性漆 训练车间环境干净无味 并且引入了虚拟喷涂设备等新科技 [15][13] - 技能培养不局限于技术 也鼓励创新 例如蒋应成曾将《富春山居图》片段喷绘在车上 进行艺术创作 [19] 政策支持与社会认可 - 近年来 国家印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等一系列重磅文件 围绕技能人才培养、评价、使用、激励提出新举措 [33] - 全面推行“新八级工”制度 技能人才制度的“四梁八柱”日趋完善 技能人才发展生态迎来历史性变革 [35] - 技能人才的社会地位显著提高 蒋应成作为技术工人当选杭州市人大代表 体现了社会对技能人才的日益重视 [29]

核心观点 - 淮安市通过系统性的职业教育改革，深化产教融合与“五业”联动，显著提升了专业与产业的匹配度及技能人才培养质量，为当地“7+3”先进制造业集群与“353”战略性新兴产业发展输送了大量本土化人才，形成了产业与人才协同发展的良好局面 [1][2][6] 产业发展与人才需求 - 淮安市紧扣“7+3”先进制造业集群与“353”战略性新兴产业融合集群发展蓝图，推动产业、企业、创业、就业融合创新 [1] - 三年来为重点项目和企业输送产业工人12万人以上 [1] - “十四五”期间，全市向主导产业输送人才年均增长7%以上 [5] - 职业教育被视为服务保障重大项目落地、打造工业强市、加快人口集聚及增强城市发展活力的重要支撑 [1] 专业设置与结构调整 - 过去专业与产业匹配度一度仅有40.4% [1] - 2023年推出《淮安市职业院校优先发展专业目录》，列出146个中高职优先支持专业 [2] - 近两年全市中高职院校新增物联网、新能源汽车等20多个新兴专业，停办调整80多个老旧专业，专业与产业匹配度跃升至66.7% [2] - 职业院校新设“7+3”集群相关专业并见效，市财政直接给予100万元奖补；获批省级专业群立项的每项再奖补30万元 [2] - 建立专业建设评价体系，每三年开展一次专业星级评估 [2] - “十五五”期间目标将专业与产业匹配度提升至75%以上 [6] 产教融合与校企合作模式 - 在淮安各中高职院校已建有38家产业学院，覆盖智能制造、绿色食品等多个领域 [3] - 已促成市域内500多家重点企业与大中专院校开展深度合作，初步形成“基地共建”“专业共建”“课程共建”等6种校企合作模式 [3] - 组建35个企业人才专班，校企共育技能人才 [4] - 建立职业院校企业导师库，吸引90名企业技术与管理骨干加入 [4] - 通过“订单班”“冠名班”等模式，全市已开设54个此类班级 [5] - 创新实施“现场工程师”培养模式，实现中职、高职与企业的贯通培养 [4] 人才培养成果与就业 - 在2025年世界职业院校技能大赛总决赛上，淮安职业院校获得12金4银5铜 [4] - 2024年联合头部企业举办装备制造等18个大类共计58个项目的技能与创新大赛 [4] - 目前，淮安中职毕业生留淮就业率达86.54%，五年制高职留淮率达81.34% [5] - “十五五”期间目标将五年制高职留淮率提升至85%以上，并持续提升三年制高职留淮规模 [6] - “订单式”培养为学生提供直通岗位的平台，例如淮安工业中等专业学校毕业生通过“冠名班”学习后留任车间主管 [5] 技能提升与社会培训 - 淮安开展“技能兴淮”行动，围绕智能制造、信息技术、新能源等领域推出200多个培训项目，由67家优质机构和院校承接 [5] - 近三年累计为重点项目和企业输送产业工人12万人以上 [5]

学校年度活动总结 - 镇江高等职业技术学校于2026年元旦前夕成功举办第二十六届“科学·文化·艺术”节暨元旦文娱汇演 活动吸引了学校领导、家长代表、企业嘉宾与近千名师生现场参与 并同步开通了线上直播 [1] - 校长张鹏在新年致辞中回顾了学校一年来取得的突破性成果 并勉励全体学子在2026年于职业教育的赛道上继续奋进 [6] 活动内容与主题 - 本次汇演以“艺展风华@力行”为主题 精心编排了“骏马奔腾·追梦前行”和“马到成功·再续华章”两大篇章 [6] - 汇演节目形式多样 来自各系部的18个节目涵盖了情景剧、舞蹈、小品、戏曲、歌曲、街舞、表演唱、三句半等多种形式 [6] - 具体节目内容紧密围绕职业教育、文化传承与校园生活 例如情景剧《智创未来 技展风华》聚焦智能制造与工匠精神 舞蹈节目展现多元民族文化 小品《反诈校园》《装病》结合校园实际进行反诈骗和诚信教育 京剧《锁麟囊》和民乐舞蹈《青花瓷》则彰显了中华优秀传统文化的魅力 [6] 活动意义与影响 - 一年一度的“科艺节”暨元旦文娱汇演是该校“以文化人、以艺塑魂”的生动实践 旨在传承精神薪火并在美育浸润中涵养家国情怀 [10] - 活动全方位展现了学校“五育并举”的育人成效以及高职校师生积极向上的精神风貌与综合素质 [6] - 学校师生将以“力行”校训为指引 以五育融合和匠心筑梦为方向 在职业教育领域继续奋进 [10]

公司股价与交易表现 - 12月31日盘中，公司股价上涨2.06%，报11.89元/股，总市值121.66亿元，成交额4867.85万元，换手率0.62% [1] - 当日主力资金净流入352.81万元，大单买入1092.87万元（占比22.45%），卖出740.07万元（占比15.20%） [1] - 公司股价今年以来上涨10.50%，但近期表现分化，近5日下跌0.34%，近20日下跌3.25%，近60日上涨0.76% [1] 公司财务与经营概况 - 2025年1-9月，公司实现营业收入66.20亿元，同比减少1.17% [2] - 2025年1-9月，公司实现归母净利润7.47亿元，同比大幅增长46.94% [2] - 公司主营业务收入构成为：发行业务44.66%（其中图书41.75%，其他2.84%，期刊0.07%），出版业务18.92%（其中图书18.08%，期刊0.03%），物资销售业务10.76%，印刷业务2.58%，其他业务2.07%（其中其他0.81%） [1] 公司股东与分红情况 - 截至12月19日，公司股东户数为1.91万户，较上期微减0.04%，人均流通股34945股，较上期微增0.04% [2] - 公司A股上市后累计派现33.31亿元，近三年累计派现14.32亿元 [3] - 截至2025年9月30日，十大流通股东中，香港中央结算有限公司为第二大股东，持股4596.18万股，较上期减少303.60万股；国联优势产业混合A为第三大股东，持股1179.28万股，较上期减少49.00万股；中欧颐利债券A为新进第十大股东，持股293.47万股；国投证券股份有限公司和国联国企改革混合A已退出十大流通股东之列 [3] 公司基本信息与行业属性 - 公司全称为中原大地传媒股份有限公司，位于河南省郑州市，成立于1996年12月19日，于1997年3月31日上市 [1] - 公司主营业务涉及图书及电子音像产品的出版、印刷、发行和物资贸易等 [1] - 公司所属申万行业为传媒-出版-大众出版，所属概念板块包括职业教育、影视动漫、知识付费、数据交易中心、NFT概念等 [1]