山东路桥 2026年2月28日电话会议纪要关键要点 一、 公司概况与业务结构 * 公司为山东路桥，主业为高速公路建设[9] * 2025年中标额达1,040.41亿元[2][5] * 在手合同规模约1,100亿元[2][6] * 业务多元化，覆盖路桥综合、房建、市政工程、新能源、产业园区等16个业务领域[2][5] 二、 订单结构与区域分布 * **区域分布**：省内中标占比43.1%，省外占比40.8%，海外占比16.1%，省内省外市场接近1:1[2][5][12] * **业主结构**：大股东项目占比约18.2%，外部市场项目占比81.8%[2][5] * **业务板块占比**：路桥综合类业务占比最高，约31%-32%；房建业务占比约较路桥综合低10个百分点；市政业务占比约17%-18%；新能源业务占比接近10%；产业园区项目占比约9.5%-9.9%[5][13][14] * **投资类业务**：占比较高，尤其在大额订单中基本以投资类业务为主[12] 三、 财务表现与盈利能力 * **毛利率**：施工业务毛利率稳步提升，通常每年提升约1个百分点或略不到1个百分点，整体毛利率水平约12%[6][15] * **净利率**：净利率基本维持在4%-5%区间[2][6] * **利润波动原因**：主要来自项目类型、区域结构与业主结构的变化[6] * **盈利能力提升措施**：推动"两个1%工程"，持续降本增效，加强经营开发前端管控，优选利润充足、回款及时且业主信誉高的项目[6] 四、 现金流与应收账款管理 * **现金流改善**：2025年公司强化现金流管理，责任上移至领导班子，考核比重加大，预计年报现金流将有较大改善[2][8] * **化债贡献**：2025年现金流显著改善中，化债推动贡献较为突出[9] * **应收账款结构**：高速集团体系内部应收约50亿元，地方政府平台及央企等主体应收约100亿元[18] * **清收措施**：包括争取支付条件倾斜、推动还款纳入预算、应收账款出表、诉讼追缴等[18] 五、 市场开拓与发展战略 * **2026年目标**：新签订单目标为1,000亿元[2][6] * **市场重点**：2026年将加大外部市场开拓力度，"外部市场+出海"将成为经营开发重点[2][9] * **海外市场**：2025年中标规模约130多亿元，占比接近20%；回款质量优于国内部分区域，但利润率并非显著高于国内[2][5][11] * **"十五五"目标**：省内市占率争取维持在90%左右；海外市场订单与收入占比达到10%以上[21] 六、 新兴业务与第二增长曲线 * **重点方向**：产业园区运营、高速公路运营、城镇化相关业务布局，以补充现金流和丰富订单类型[4][19] * **具体项目**：境外在肯尼亚运作A8高速公路项目，预计通车后车流量与山东省济青高速相当[4][19] * **水利业务**：公司托管了两家水利公司，若托管效果良好，"十五五"期间将考虑注入[9][10] 七、 养护业务情况 * **当前体量**：养护业务占比约5%，对应体量约45亿元[15] * **盈利变化**：随着施工板块毛利率改善（整体约12%），养护业务相对优势有所收敛[15] * **整合进展**：2025年推动养护集团与交建集团整合重组，并于四季度基本完成，预计将提升效率和订单竞争力[16][17] 八、 融资与资本成本 * **融资成本**：银行贷款平均成本约3.5%；中票平均成本不到3%；公司债成本约2.1%[4][20] * **可转债目标**：发行的唯一目标是实现全部转股[4][20] * **2026年融资重点**：保障施工订单推进，控制融资成本和资产负债率[4][20] 九、 股东回报与市值管理 * **分红目标**："十五五"期间通过逐年提升，达到行业头部水平[4][12] * **2025年分红**：预计延续以往趋势，以"小步"方式实现同比稳步提升[4][12] * **市值管理考核**：2026年纳入考核，核心包括股价相对行业指数表现和股东回报（分红增长幅度、支付率）[4][11] * **考核加分项**：大股东增持、股份回购、并购、股权激励等事项均设有加分项[4][11] 十、 行业与宏观环境 * **山东省交通基建投资**：大股东集团层面2026年投资额与2025年基本持平，整体维持在400多亿元左右[3] * **其他板块影响**：铁路、轨道交通等板块业务占比不足10%，对公司影响偏弱[9]

董事会决议与公司计划 - 公司第八届董事会第二十二次会议于2026年2月27日以通讯方式召开，9名董事全部出席 [3][4] - 会议审议通过了《2025年度估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》的年度评估报告 [5] - 会议审议通过了《2026年度估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》 [7] - 会议审议通过了关于公司固定资产折旧年限区间调整的议案 [9] - 会议审议通过了公司2026年度生产经营计划，计划生产生铁1617万吨、粗钢1843万吨、商品坯材1784万吨 [12] 2026年度生产经营计划 - **钢城基地**：计划生产生铁850万吨、粗钢943万吨、商品坯材940万吨 [12] - **日照基地**：计划生产生铁767万吨、粗钢900万吨、商品坯材844万吨 [12] 固定资产折旧年限调整 - 调整原因：公司于2025年10月完成对莱芜钢铁集团银山型钢有限公司100%股权的收购，自2025年11月1日起纳入合并报表，为统一披露口径而调整折旧年限区间 [15] - 调整日期：自2025年11月1日起执行 [16] - 调整影响：仅为披露口径调整，不改变各主体实际折旧年限，无需追溯调整财务报表，不会对未来年度财务状况和经营成果产生影响 [17] 2026年度估值提升与提质增效方案 - **制定背景**：因公司股票长期破净，根据中国证监会《上市公司监管指引第10号》及上交所倡议制定 [22] - **触发情形**：2025年全年每日收盘价均低于最近一年经审计的每股净资产，属于长期破净公司 [23] - **价值创造举措**：包括深化系统变革与战略引领、提升运营效率与基础管理、攻坚降本增效与协同创效、推动产品经营与质量突破、深化创新驱动与绿色数智转型 [24][25][26] - **价值管理举措**：包括优化公司治理、运用资本运作、坚持现金分红、适时启动股份回购与争取股东增持、加强投资者关系管理与信息披露、强化“关键少数”责任 [26][27] 2025年度方案执行评估与业绩表现 - **经营业绩**：2025年公司实现扭亏为盈，预计全年实现净利润约5.71亿元，归属于母公司所有者的净利润约1.00亿元，较上年同期（追溯调整后-28.91亿元）增利约29.91亿元 [31] - **生产情况**：全年累计生产生铁1576万吨、粗钢1825万吨、商品坯材1771万吨 [31] - **运营效率**：全口径人均产钢量同比提升14.4%，其中钢城基地提升16.3%并达到“千万吨规模条件下全口径人均产钢量1000吨”水平，日照基地提升10.2% [32] - **产品经营**：钢城基地重点产品销量同比增加33.9%，终端直供比例同比提升21.4个百分点；日照基地开发新用户201家，出口结算126.28万吨，同比增长1.69% [33] - **科技创新与绿色转型**：成立AI数智部，上线20个“AI+钢铁”场景应用项目；钢城基地自发电比例同比提升3个百分点 [34] - **公司治理与ESG**：荣获中国上市公司协会“2025年上市公司董办最佳实践”荣誉；Wind ESG评级跃升至AA级，并获多项ESG AAA评级 [35] - **市值管理工具应用**：2025年公司回购股份57,338,400股（占总股本0.5359%），金额79,987,423元；控股股东增持股份10,721,700股（占总股本0.1002%），金额14,098,220元 [37] - **并购重组**：完成收购莱芜钢铁集团银山型钢有限公司100%股权，解决了产能不匹配、关联交易及同业竞争问题 [37] - **投资者关系**：2025年披露公告104项，通过多种渠道与投资者沟通 [38]

触及情形及审议程序 - 根据《上市公司监管指引第10号——市值管理》，因公司股票在2025年1月1日至2025年12月31日期间的每日收盘价均低于2024年度经审计的每股净资产8.59元，公司需制定并披露估值提升计划 [2] 估值提升计划具体内容：深耕主责主业 - 能源板块将聚焦运营提质与项目攻坚，抓实2025年新投产的4台百万机组运营管理，并高标准推进扬电三期2台百万机组等在建工程，同时积极布局拓展优质项目以优化能源结构 [3] - 金融板块将紧扣政策方向，创新布局养老信托、积极推进普惠信托、稳健探索预付类资金服务信托、大力发展公益慈善信托，并提升金融服务实体与赋能能源主业的实效 [3] 估值提升计划具体内容：加大分红力度 - 公司最近三年以现金方式累计分配的利润高于最近三个会计年度年均净利润的30% [4] - 公司计划在2025年度，于2024年度利润分配方案的基础上进一步加大现金分红力度，以提升股东回报的可预期性和稳定性 [4] 估值提升计划具体内容：谋划资本运作 - 公司将把握资本市场政策机遇，将资本运作作为推动能源和金融协同高质量发展的重要抓手 [5] - 公司计划加大优质资产储备寻找力度，重点针对优质火电项目、储能项目、绿色金融等领域，并主动研究引进战略投资者的可行性 [5] 估值提升计划具体内容：优化公司治理 - 公司将持续提升现代化治理水平，进一步厘清股东会、董事会及管理层的职责权限，并加强董事会建设 [6] - 公司将持续健全合规治理体系，修订完善公司制度，并全面强化内控体系建设以提升运营规范化水平 [6] 估值提升计划具体内容：严控信披质量 - 公司在连续八年获得深交所信披考核A级的基础上，将以更高标准优化信息披露工作，构建规范化、体系化、智能化的信披管理机制 [8] - 公司将系统加强ESG建设，构建科学完善的ESG治理架构与管理体系，并定期披露ESG报告 [8] 估值提升计划具体内容：加强投关管理 - 公司将系统构建多元化、常态化、立体化的投资者关系管理体系，增加业绩说明会、投资者交流会的频次 [9] - 公司将通过投资者热线、互动易平台等途径及时回应投资者关切，致力于让公司的成长逻辑与内在价值获得市场的充分理解 [9] 后续评估安排 - 公司将按照监管要求，在长期破净情形下，每年对估值提升计划的实施效果进行评估，评估后需要完善的将经董事会审议后披露 [10]

2025年度估值提升计划执行成效 - 公司2025年实现扭亏为盈，预计全年实现净利润5.71亿元左右，实现归属于母公司所有者的净利润1.00亿元左右，与上年同期-28.91亿元（追溯调整后）相比，同比增利29.91亿元左右 [1] - 全年累计生产生铁1576万吨、粗钢1825万吨、商品坯材1771万吨 [1] - 钢城基地高效产线全年同比增产79万吨，铁水温降改善23.5度，全口径人均产钢量同比提升14.4%，其中钢城基地同比提升16.3%并达到“千万吨规模条件下全口径人均产钢量1000吨”水平，日照基地同比提升10.2% [2] - 钢城基地重点产品销量同比增加33.9%，终端直供比例同比提升21.4个百分点，日照基地累计开发新用户201家、开拓新市场33个、对标价格缩差62元/吨，全年出口结算126.28万吨，同比增长1.69% [3] 科技创新与绿色转型进展 - 2025年新增国家课题2项、省级课题3项、济南市“揭榜挂帅”项目1项，实施了超重单齿履带钢、高强韧耐低温系列型钢、CrMn系高温渗碳齿轮钢等新产品研发项目 [4] - 成立AI数智部，20个“AI+钢铁”场景应用项目上线投运 [4] - 钢城基地自发电比例同比提升3个百分点，首个15兆瓦分布式光伏项目开工建设，日照基地荣获国家级钢铁行业能效“领跑者”企业称号 [4] 公司治理与ESG表现 - 2025年累计召开董事会13次、监事会3次、股东会5次，累计审议议案117项，荣获中国上市公司协会“2025年上市公司董办最佳实践”荣誉 [5] - 完成公司监事会改革及配套管理制度修订，Wind ESG评级跃升至AA级，连续三年获评冶金工业规划研究院中国钢铁企业ESG AAA评级等多项ESG高级别荣誉 [6] - 2025年组织公司董监高40余人次参加各类合规履职培训，组织相关部门20余人次参加年度报告编制、市值管理等多项培训 [7] 市值管理与投资者回报举措 - 2025年公司回购股份57,338,400股，占公司总股本的0.5359%，回购金额为79,987,423元，控股股东山钢集团增持公司股份10,721,700股，占公司总股本的0.1002%，增持金额为14,098,220元 [8] - 公司于2025年10月24日审议通过收购莱芜钢铁集团银山型钢有限公司100%股权，并于11月1日完成股权交割，解决了产能不匹配、关联交易及同业竞争问题 [8] - 2025年围绕重点事项披露公告104项，未出现信息披露差错，通过“线上+线下”方式与投资者就经营绩效改善、股权收购等事项进行充分沟通 [9] 固定资产折旧年限调整 - 因完成对银山型钢100%股权收购，为统一披露口径，公司自2025年11月1日起调整披露的固定资产折旧年限区间，此次调整仅为披露口径变化，不调整实际折旧年限，无需追溯调整财务报告，不会对未来年度财务状况和经营成果产生影响 [13][14][15] 2026年度经营计划与估值提升策略 - 2026年公司计划生产生铁1617万吨（钢城基地850万吨、日照基地767万吨）、粗钢1843万吨（钢城基地943万吨、日照基地900万吨）、商品坯材1784万吨（钢城基地940万吨、日照基地844万吨） [37] - 公司因股票长期破净（2025年每日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股净资产）而制定2026年度估值提升计划 [20] - 价值创造举措包括：深化系统变革，全面对标宝钢股份；提升运营效率与基础管理；攻坚降本增效；推动产品高端化、差异化，提升直销比例；深化创新驱动，全年实施不少于10个重点项目、60项AI场景应用 [21][22] - 价值管理举措包括：持续优化治理结构；研究应用公积金弥补亏损等政策，创造条件适时推动现金分红；根据市场情况适时启动股份回购并争取控股股东增持；强化投资者关系，每年召开业绩说明会不少于三次；确保信息披露质量 [23][24][25]

估值提升计划触发背景 - 公司股票在2025年1月1日至2025年12月31日期间，连续12个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股净资产，具体为：2025年1月1日至4月17日每日收盘价低于2023年末每股净资产4.08元，2025年4月18日至12月31日每日收盘价低于2024年末每股净资产4.22元 [3] - 该情形触发了《上市公司监管指引第10号——市值管理》中要求制定估值提升计划的规定 [2][3] - 该计划已于2026年2月27日经公司第十一届董事会第十九次会议审议通过 [2][3] 估值提升计划核心内容 - 计划从聚焦主业、投资者回报、并购重组、投资者关系管理、信息披露、激励机制等六个方面制定 [2] - 旨在促进公司高质量的可持续发展，提振投资者信心 [2][4] 聚焦主业与战略发展 - 公司立足轻纺城主阵地，锚定“五大中心”新坐标，围绕“市场、数字、投资”三大战略主线 [4] - 战略举措包括以“市场品牌化”提升竞争力，以“平台数字化”重塑价值链，以“贸易全球化”拓展新空间，以“配套高质化”构建新生态 [4] - 目标是全力打造“全球纺织产业链价值核心枢纽”，发挥平台主引擎作用 [4] 投资者回报优化措施 - 公司将加强中长期分红规划，合理提高现金分红率和股息率，提高分红的稳定性、及时性和可预期性 [6] - 2026年将切实落实股东回报规划，努力为股东提供持续、稳定、合理的投资回报 [6] - 控股股东绍兴市柯桥区开发经营集团有限公司拟增持公司总股份的1%-2%，截至2025年已累计增持1.26%，后续将继续择机增持 [6] 并购重组与战略发展 - 公司将围绕提高主业竞争优势、增强科技创新能力、促进产业升级，聚焦核心产业链发掘投资机遇 [6] - 计划在纺织科技创新、供应链优化、数字化提升等领域，通过投资并购、股权合作等方式加大产业链上下游布局 [6] - 将积极引入具有战略协同或优势资源的战略投资者，实现股权多元化 [6] 投资者关系与信息披露管理 - 董事长、总经理等主要负责人将积极参与提升公司投资价值的工作，建立与投资者的双向沟通机制 [7] - 将常态化召开业绩说明会、投资者接待日等活动，并采取“走出去”与“引进来”相结合的方式 [7] - 将提高信息披露质量，增加主动自愿披露，并可能通过图文简报、短视频等形式解读公告 [8] - 将完善ESG管理体系，提升ESG报告质量，并加强舆情收集研判与主动回应 [8] 长效激励机制建设 - 公司将持续深化市场化机制改革，健全长效激励约束机制 [9] - 将探索通过员工持股计划等市场化激励手段，设置科学合理的考核指标，以激发管理层和员工的积极性 [9] 计划评估与说明 - 公司董事会认为该计划以提高公司质量为基础，具有合理性和可行性，有助于提升公司投资价值 [10] - 公司将每年对估值提升计划的实施效果进行评估，若日平均市净率低于行业平均值，将在年度业绩说明会中进行专项说明 [11]

公司员工持股计划详情 - 公司拟以回购账户股票开展员工持股计划 涉及股票规模不超过291.6614万股 约占公司当前总股本的2.3126% 其中首次受让279万股 占2.2122% 预留12.6614万股 占0.1004% [1] - 员工持股计划预计参与人数不超过301人 均为对公司经营业绩和未来发展有重要作用的员工 购买价格为43.16元/股 为草案公告前1个交易日公司股票交易均价的50% 预计资金总额不超过12,588.11万元 [2] - 计划以2026年、2027年为业绩考核年度 设置营业收入增长率、磷酸铁锂销量增长率及归母净利润三大维度综合考量的公司层面业绩考核指标 [1][2] 业绩考核目标与信心体现 - 关于归母净利润考核指标 公司需要在2026年、2027年分别完成2亿元以上、6亿元以上的归母净利润才可实现该指标项下的100%归属 [2] - 参考公司2025年年度业绩快报 预计2025年度归母净利润为-4.46亿元 与2026年、2027年的考核目标形成鲜明对比 充分展现出公司对业绩好转的坚定信心 [2] - 市场观点认为 该计划有助于完善长效激励机制、绑定核心团队利益 增强员工归属感和责任感 激发核心团队积极性 为完成未来业绩目标提供人才与制度保障 同时也向市场展示出公司对于市值管理的积极态度 [3] 行业趋势与公司产能布局 - 当前磷酸铁锂正极材料产品处于量价齐升阶段 动力型、能量型、倍率型磷酸铁锂正极材料价格 分别从1月初的4.67万元/吨、4.47万元/吨、4.85万元/吨 涨至2月末的5.82万元/吨、5.65万元/吨、6万元/吨 最高涨幅达26.4% [4] - 动力领域铁锂渗透率提升及储能高景气度带来需求快速增长 预计2026年全球磷酸铁锂正极材料出货量有望达到525万吨 同比增长36% [4] - 公司于2026年1月17日公告 全资子公司拟投资建设"7万吨/年高压实密度磷酸铁锂项目" 以优化公司高压实密度磷酸铁锂正极材料产能布局 提高整体盈利能力和市场份额 [4]

公司经营与战略 - 公司将继续加强经营管理，促进公司稳定健康发展，努力提升业绩和股东回报水平 [1] - 公司持续贯彻“以投资者为本”的理念，切实加强投资者保护 [1] - 公司合法合规地开展市值管理，将综合运用经营提升、现金分红、投资者关系管理、信息披露等方式提升公司投资价值 [1] 市值管理机制 - 公司制定和披露了《公司市值管理工作办法》，不断建立健全市值管理运作机制 [1] - 公司完善与资本市场的持续沟通交流机制 [1] - 公司将继续加强与市场分析师、投资者的密切沟通交流，进一步提升资本市场对公司投资价值的发现和认可，使公司股价更合理地体现公司价值 [1]

公司股价表现与影响因素 - 公司股价受宏观经济、行业周期、市场情绪等多重因素影响 [2] 公司市值管理现状与未来计划 - 公司高度重视市值管理工作 [2] - 公司清醒认识到在价值创造、业务结构转型升级、市场预期管理等方面仍有提升空间 [2] - 下一步公司将持续加强管理等各方面工作 [2]

公司对股价波动的回应 - 公司表示其二级市场股价表现不仅取决于公司基本面，还受到宏观经济、市场环境等诸多不确定因素影响 [2] - 公司将经营业绩作为市值管理工作的核心 [2] 公司经营策略与治理 - 公司持续优化经营策略，完善公司治理，不断改进各项经营管理工作 [2] - 公司致力于持续提升盈利水平及核心竞争力 [2]

公司市值管理举措 - 公司高度重视市值管理工作 已制定系统化举措推动价值回归[1] - 举措包括制定市值管理制度 将中期分红正式纳入公司章程 承诺2024至2026年每年分红不低于每股0.2元[1] - 举措还包括开展资本市场交流 推进ESG管治提升[1] 公司未来计划 - 公司将根据监管要求结合公司实际情况制定相应的贯彻落实措施[1] - 公司将持续优化市值管理策略 加强与资本市场的沟通 提升公司透明度[1] - 公司力争使市值能够合理反映其内在价值[1]