公司概况 - 河钢集团南非矿业公司是河钢集团海外公司之一，南非最大的铜产品供应商、有较强影响力的磁铁矿供应商，全球最大的蛭石供应商 [1] - 主要产品包括铜棒、磁铁矿、蛭石，副产品有阳极泥、硫酸镍和硫酸 [1] - 公司位于南非林波波省帕拉博鲁瓦，毗邻南非克鲁格国家森林公园，距约翰内斯堡东北560公里，距里查兹贝港口700公里 [1] 历史沿革 - 公司始建于1956年，最初主营铜矿开采，后发展为多元化综合性矿业公司 [1] - 2012年12月，河钢集团牵头的中方联合体与南非工业发展公司(IDC)收购力拓集团和英美资源公司持有的南非PMC股权 [1] - 2013年7月31日完成股权收购付款，河钢集团南非矿业公司正式成立 [1] - 收购后连续保持盈利，2017年实现国内A股上市 [1] 资源与项目 - 公司掌控丰富铜矿石和铁矿石资源 [2] - 投资建设的铜二期工程将矿山寿命延长至2039年 [2] 本地化战略 - 严格遵守南非法律，合规经营，按时足额纳税，积极履行社会责任 [2] - 用人本地化：仅派驻9名中方管理人员，其余均为外方员工，并通过中小企业扶持计划提供额外就业岗位 [2] - 文化本地化：尊重员工宗教信仰和文化习惯，塑造良好海外形象 [2] 环境保护 - 高度重视绿色发展和环境保护，注重野生动物保护 [2] - 为野生动物提供饮用水源、迁徙路线，使矿山成为"野生动物的庇护所" [2] 荣誉与认可 - 2019年、2023年获得德勤"最佳公司调查"白金奖章 [2] - 2023年被评为南非企业、人和环境和谐相处的典范之一 [2]

公募基金行业社会责任实践 - 公募基金行业积极践行社会责任 教育 养老 扶贫 乡村振兴成为主要公益方向 [1] - 兴证全球基金自2006年起在教育 人文 环境 健康四大板块持续开展公益项目 累计投入逾200个公益文化项目 [1][3] - 行业将专业能力与公益慈善相结合 以责任之心诠释中国特色金融文化 [1][4] 兴证全球基金教育公益成果 - 2010年启动杉树班项目 累计帮助超千位贫困学生完成高中学业 其中800余人考入本科院校 [1] - 2006年首次慈善捐赠聚焦教育领域 持续关注乡村教师培训 儿童阅读等软性投入 如"真爱梦想梦想领路人计划"覆盖1500余名边疆学生 [3] - 2009年起在复旦 北大等高校设置奖教奖学金 重点支持基础学科和冷门学科发展 [3] 公益领域多元化拓展 - 公益范围扩展至传统文化传承 环境保护 医疗健康等领域 如支持库布其沙漠种植2500亩胡杨林 [4] - 截至2024年累计开展超200个公益项目 每年活跃项目超50个 形成"牵手"公益品牌 [4] - 创新性将戏曲等传统文化引入校园 支持一线医护人员成长等跨界公益 [4] 金融创新赋能公益 - 2008年发行境内首只社会责任基金 首创管理费比例用于公益支出的机制 [6] - 旗下4只公募产品设立公益金计提机制 包括兴全社会责任混合基金等 [6] - 2016年推出社会责任专户 为公益基金会提供定制化理财服务 实现慈善资金保值增值 [6] 内部公益管理机制 - 建立严格公益项目准入流程 包括跨部门尽调和总办会决议 [7] - 31名跨部门"爱心大使"志愿者团队负责项目执行 来自投研 风控等核心部门 [7] - 通过员工深度参与构建责任文化 形成可持续的公益管理模式 [7][8]

核心观点 - 浦发银行长沙分行入湘21年来累计服务企业客户超6.5万户，个人客户513.2万户，金融机构客户超200家，互联共建单位56家，累计发放信贷资金9346亿元，纳税金额超50亿元 [1] - 公司秉持"以客户为中心"的服务理念，紧扣湖南省经济发展脉搏，在普惠金融、乡村振兴、促消费惠民生、消费者保护、企业社会责任等方面做出显著贡献 [1] 普惠金融 - 截至3月末普惠两增贷款余额达60.82亿元，较年初净增4.43亿元，累计服务客户5635户，发放贷款16.74亿元 [3] - 打造"4+N+X"惠系列标准化产品体系，包括"惠闪贷"、"惠抵贷"、"惠链贷"等特色产品，满足不同场景需求 [4] - 截至3月末累计服务个体工商户近5万户，累计投放个人经营性贷款467亿元，个人经营性贷款余额39.96亿元 [4] - "浦惠来了"APP注册用户达17003户，获评"旺季营销-浦惠来了推广"十佳分行 [5] 乡村振兴 - 辖内5家村镇银行累计投放涉农及小微贷款343.45亿元，近3年累计投放非房类贷款达72.35亿元 [6] - 创新开发"粮食贷"、"养殖贷"、"鲜鱼贷"、"光伏贷"、"银电通"等特色支农产品 [6] - 累计向当地缴纳税收近5.15亿元 [6] 促消费惠民生 - "一元观影"活动覆盖全省400余家影院，累计2853人次享受优惠，交易额达10.68万元 [7] - "一元乘地铁"活动覆盖长沙轨道交通全线，超5.5万人次参与，交易额17.97万元 [7] - "浦闪贷"额度最高可达100万元，利率最低3.05%起 [7] - 在湖南省2025年消费品以旧换新活动中提供最高2050元立减优惠 [8] 消费者保护 - 设立银发服务专区、爱心专窗，新增4台健康体检设备用于老年人服务 [9] - 近一年开展"金融知识进校园"宣传活动300余次，触及青少年群体2.99万人次 [9] - 开展面向特殊群体活动588次，触及19.76万人次 [9] - 2024年初至今通过柜台拦截电诈事件数起，挽回被骗资金约545万元 [10] 社会责任 - 近年来举办公益活动100余场，累计为社会捐款捐物4100余万元 [12] - 2024年实施对外捐赠项目5个，捐赠金额合计122万元 [12]

生态守护 - 公司在巴丹吉林沙漠边缘构筑"电力+生态"双重防线，将电网线路转化为生态屏障[3] - 连续四年组织义务植树活动建设"供电林"，职工参与率达100%，形成防沙治沙示范点[3] - 创新开展"护线治沙双护行动"，每月清理苜蓿地废旧地膜，保护万亩牧草田[3] - 在金水湖国家湿地公园安装200余基智能激光驱鸟装置，驱鸟效率提升60%，保护47种鸟类栖息[3] - 实施"候鸟生命线"行动，探索电力线路与珍稀鸟类和谐共处的绿色发展模式[4] 乡村振兴 - 推行"村网共建"模式，在偏远村建成2处电力便民服务点，服务覆盖双湾、宁远等乡镇[6] - 创新"1+1+N"服务机制，低压用户办电时长从15个工作日压缩至3个工作日[6] - 累计解决灌溉机井通电、光伏并网等46项个性化诉求，年服务村民超1.2万人次[6] - 永昌县东寨镇红光新村分布式光伏项目年发电收益达90万元，采用"多并网点接入"技术提升发电效率12%[7] - 为光伏项目建立"设备健康档案"，2024年消除逆变器故障等23处隐患，保障村集体年增收5万元[7] 民生服务 - 城区供电分公司与社区共建"电力服务驿站"，2024年免费更换老化插座47个，修复楼道故障灯23处[9] - 为15户孤寡老人安装"一键报修"装置，党员服务队每月开展"三查三送"活动[9] - 员工张成拾金不昧归还低保老人1200元救命钱，体现企业责任文化[9] - 开展"劳模宣讲进校园"活动，为120名小学生普及安全用电知识[10] - 共产党员服务队免费检查居民用电设施50余户，解决楼道照明故障23处[10] 绿色发展成果 - 公司新能源装机占比达75.6%，形成绿色能源发展标杆[10] - "村网共建"模式成为乡村治理新范式，实现"电力足、产业兴、农民富"目标[6][10]

塔塔集团概述 - 塔塔集团是印度最大的商业帝国，掌控国民经济命脉，渗透印度人生活的方方面面，被称为印度"国家经济脊梁" [4] - 集团业务横跨钢铁、汽车、IT、酒店等多元领域，全球员工超80万人，拥有路虎和捷豹两大豪车品牌 [6] - 截至2024年，集团营业额达1680亿美元，市值3650亿美元，占印度GDP约6% [7] 创始人及早期发展 - 创始人贾姆谢特吉·塔塔1839年出生于印度古吉拉特邦，最初通过棉花贸易积累资本 [10][12] - 1877年创办第一家纺织厂，后更名为"司瓦德西纺织公司"以响应民族独立运动 [13][14] - 1901年开始筹建印度第一家钢铁厂，1907年由其子道拉布吉建成投产 [15][17] 多元化扩张 - 一战期间塔塔钢铁厂销售1500英里铁轨和30万吨钢材，1938年产量达71.4万吨，占印度钢铁消费总量73% [17][19] - 第三代掌门人贾罕吉创立塔塔航空（后更名为印度国际航空公司），并于1968年成立塔塔咨询服务公司(TCS) [20][21][25] - TCS现为集团盈利最高子公司之一，2024年营收超300亿美元，为24个国家75个机构提供服务 [27] 全球化转型 - 1991年拉坦·塔塔接手后进行大刀阔斧改革，将员工从7.8万减至4.5万，投资25亿美元升级设备 [32] - 2000-2008年间进行系列海外收购，包括英国泰特莱茶叶(3.89亿美元)、英荷科鲁斯钢铁(113亿美元)和捷豹路虎(23亿美元) [33] - 通过海外扩张，集团收入从60亿美元增至1000亿美元，市值增长17倍 [35] 社会责任与创新 - 推出全球最便宜汽车Nano，售价仅10万卢比(约8400元人民币)，虽最终停产但体现社会责任理念 [36][37] - 通过塔塔信托基金持续支持印度医疗、教育和科技发展，累计捐赠巨额财富 [45] - 2020年推出印度最畅销电动汽车Nexon，展现技术创新能力 [41]

转自：新华财经 6月12日，在第22个"世界献血者日"来临之际，建行广西区分行联合南宁中心血站开展"守初心 献热血"无偿献血公益活动，区分行机关本部、南宁城区行 （部）38名员工踊跃参与，以13400ml热血传递希望与温暖，收获了一张张充满爱意的"热血证书"，为守护邕城人民健康贡献金融力量。 生命之需：血液告急下的公益响应 作为广西的首府城市，南宁市汇聚了丰富的医疗资源，临床医疗用血需求常年居高不下。"南宁市每天至少需要500人献血才能基本满足临床需求，目前各血 型血液库存持续下降。"南宁中心血站护士庞敏在活动现场介绍，恰逢《南宁市献血条例》修订施行后的第四个无偿献血宣传月，血站与建行广西区分行迅 速联动，发起本次无偿献血公益行动，旨在缓解用血压力，共同守护邕城人民生命安全和身体健康。 金融温度：社会责任的多维延伸 据统计，多年来建行广西区分行组织所辖员工开展团体无偿献血累计1133人次、献血量33.82万ml。建行广西区分行用滚烫的热血书写对生命的真挚告白， 以实际行动诠释张富清老英雄的精神内涵，将在服务地方实体经济与社会公益的征程中贡献更多"建行温度"。（李诗迪 何敏嘉 石舒怡） 编辑：穆皓 爱心如潮：从 ...

新华财经雅加达6月12日电（记者李富玉）11日，在2025年度印度尼西亚"TOP CSR AWARDS"颁奖典礼上，中国大唐集团印尼区域公司旗下多家企业获得企 业社会责任奖项。其中，大唐金光公司荣获五星大奖，大唐米拉务、大唐金光苏姆赛、大唐金光肯达里和大唐金光卡尔登4家电厂获评四星奖，成为本届获 奖数量最多、覆盖区域最广的中资能源企业。 在推进属地责任的同时，公司加强中印尼员工文化交流，组织"友谊之桥"等活动，提升团队融合度。公司还推动印尼4家电厂光伏项目并网，加快绿色能源 转型步伐。针对本地人才培养，公司建立了涵盖校企合作、成长激励、情感关怀等内容的机制，已培训本土技术人员420余人，带动就业约1500人次。 业内人士表示，大唐印尼区域公司此次获奖，反映了其在经营发展与社会责任融合方面的探索成果。未来，公司将继续拓展新能源与传统能源融合路径，参 与属地教育、环保、医疗等公共服务建设，助力中印尼能源合作持续发展。 公司重点推动生态修复与公益实践相结合，采用"红树林+珊瑚礁+经济林"三位一体生态保护模式，目前已累计种植红树林3万余株，移植珊瑚1400余块。各 电厂围绕教育、环保、经济扶持等方面开展多项社区项目。 ...

服务创新 - 建行济南清河街支行通过"劳动者港湾"为劳动者群体提供创新且贴心的服务，包括提供凉水、充电器、休息区等设施，解决户外劳动者的实际需求 [1] - 网点针对不同客户群体提供差异化服务，如为年龄较大、行动不便的客户开设专门柜台并简化流程 [1] - "劳动者港湾"配备了雨具、急救箱、老花镜、免费WiFi和图书等多样化设施，满足客户全方位需求 [1] 服务理念 - 公司秉持"开放共享，责任担当"的服务理念，将社会责任融入日常运营各个环节 [1] - "劳动者港湾"已成为户外劳动者的身心驿站，不仅提供身体休憩场所，更给予心灵慰藉 [1] 未来规划 - 公司计划持续加大投入，进一步丰富"劳动者港湾"的服务设施并提升服务质量 [2] - 将通过加强与社区、企业合作，开展金融知识普及活动，扩大服务覆盖范围 [2] - 旨在深度践行社会责任，持续彰显"劳动者港湾"的社会价值 [2]

公益事业 - "同心·共铸中国心"公益项目由步长制药董事长赵涛于2008年发起，持续18年覆盖全国17个地市州100余个县，累计组织3.2万人次医疗专家参与，惠及超100万人次高原地区群众[1][3] - 该项目累计完成3000多例儿童先天性心脏病手术，开展超3000场学术讲座和健康科普活动，从最初专注先心病逐步扩展到妇科、心脑血管等十多个科室[3][4] - 项目通过"带教当地医生"模式培养"带不走的医疗队"，并联合社会资源设立专项救助基金提供全流程闭环救助[4] - 2011年该项目被纳入中央统战部"同心工程"，成为联结首都优质医疗资源与高原地区的重要纽带[4] 员工关怀 - "步长1+1员工救助基金"成立于2009年，采用"员工每月捐1元+公司1:1配比"模式，2014年标准提升至每人每月2元[6] - 基金累计接收捐赠852.6万元（员工381万+公司配比381万），使用833.5万元救助196人次，涵盖员工及家属重大疾病和突发事件[6][7] - 典型案例包括：2014年为急性坏死性胰腺炎员工提供12万元救助，2015年为员工患恶性肿瘤女儿拨付10万元[6][7] 企业财务表现 - 2016年上市以来累计现金分红加回购达91.83亿元，超过募集资金52.83亿元（募集39亿元）[9] - 截至2025年4月30日公司累计全国纳税近320亿元[9] - 公司采取"创新药+优质仿制药"双轨策略，持续加大生物药、疫苗、中药现代化等领域研发投入[9] 国际化进展 - 脑心通胶囊通过香港中医药管理委员会注册审批，取得香港《中成药注册证明书》[10] - 稳心颗粒获得马来西亚药物管制局核准签发的药品注册证明文件[10] 企业理念 - 公司坚持"利他思想"文化，认为公益与盈利相辅相成，公益提升社会声誉和员工忠诚度，创新保障股东权益[8][10] - 将"让利于民、让利于社会"理念融入企业战略，强调社会责任与创新发展的双重使命[9][10]

高考驿站爱心助考活动 - 公司在全国高考期间于山东省设置40多个高考驿站，配备专业服务团队为考生及家长提供全方位服务 [1] - 服务内容包括舒适伴考区（休息座椅、饮用水、应急药品、文具、打印设备等物资保障） [3] - 设立心理关怀区，由柜员提供应急事务处理、心理疏导及金融知识科普服务 [5] - 设置互动体验区，包含合影打卡墙、心愿互动墙等特色区域满足多样化需求 [6] - 组织爱心送考车队为出行困难或突发状况考生提供免费送考服务 [7] 数字化服务创新 - 依托寿险App、微信公众号及小程序提供智能定位、送考预约、应急指南查询等一站式线上服务 [9] - 实现线上线下服务高效衔接，创新服务模式 [9] 社会责任延伸 - 将服务半径扩展至城市服务者，为执勤交警、保安、环卫工人等户外工作者提供防暑降温用品 [9][10] - 为考生家长设置候考休息区及应急物资，同时保障现场志愿者后勤支持 [9][10] - 通过高考驿站等举措展现央企责任担当，未来将持续履行社会责任 [14]