民生实事项目投资与建设 - 提升6家以上县级公办养老机构康复护理能力，为中度以上失能老年人发放养老服务消费券不少于5万张 [2] - 对符合条件的残疾儿童和孤独症儿童开展康复救助，全年救助不少于5000名，对特定残疾人每人每月提供300元生活救助资金 [2] - 建成并投入使用中小学6所、县域公办高中1所，新增义务教育学位9870个 [6] - 新改建农村公路100公里，新增集中供热入网面积400万平方米，新建公共新能源汽车充电基础设施3000个 [7] - 推动老旧电梯更新1000台以上，完成自备井用户水源切换1万户，新改建乡镇体育工程项目25处、国球进社区（公园）50处以上、新型农民体育工程项目100处、全民健身路径260处 [7] - 改造提升郑州市职工体育中心，新增2处室内市民文体活动空间 [7] - 建设8个县域医疗卫生次中心和20个博爱卫生站，在市内公共场所布设自动体外除颤仪（AED）救护设备200台 [8] 就业与人才引进 - 归集发布不少于20万个就业岗位，新增城镇就业12.9万人、农村劳动力转移就业2.5万人 [3] - 实施“技能照亮前程”培训行动，全年完成培训9.3万人次以上 [3] - 设立50个人才创新创业服务中心，举办活动不少于100场，力争孵化培育创新人才和创业项目500个 [3] - 筹集分配保障性租赁住房（人才公寓）1万套（间），提供青年人才驿站床位不少于5000张 [4] - 新引进高校毕业生等人才来郑留郑20万人以上 [4] - 加强住房公积金制度保障，全年新增住房公积金缴存20万人 [12] 医疗健康与公共卫生服务 - 新生儿出生当年免缴医保费，免费为新生儿进行疾病筛查，新生儿筛查率达到95% [5] - 免费为符合条件孕妇提供产前筛查，产前筛查率达到65% [5] - 普及应急救护知识10万人次以上，培训红十字救护员2500人、应急救护志愿者1万人 [8] - 为新就业形态劳动者等群体免费开展4万人的健康体检 [11] - 向全市新就业形态劳动者工会会员赠送意外伤残及重大疾病保障项目，每人累计最高赔付4万元，发放10万人次“爱新餐”餐券补贴 [11] - 为全市40万名职工提供“工会二次医保”补贴，为特定情况工会会员提供每人最高2万元的保险救助 [11] 特定群体关爱与社会服务 - 实施“郑在美好·幸福家”家庭教育指导服务项目，为100个乡镇（街道办事处）提供家庭教育咨询及指导服务 [9] - 建设儿童友好公园、医院、社区等单元100个，建设“蒲公英乐园”6个，为1万人次流动儿童提供服务 [9] - 面向未成年人、青少年、职工等群体开展各类心理关爱活动1700场以上，培训心理关爱专员1000名，提供24小时线上心理咨询服务 [9][10] - 做好新就业形态人员劳动纠纷调解仲裁服务 [11]

文章核心观点 - 上海市人力资源和社会保障局阐述了2026年稳就业工作的总体目标与信心 并公布了三大方面的针对性政策举措 旨在新增就业60万人以上 并特别关注青年群体就业及应对人工智能的影响 [1][2][3] 就业总体形势与目标 - 2025年全市新增就业64.1万人 城镇调查失业率平均为4.2% 就业形势总体稳定、稳中向好 [1] - 2026年上海目标新增就业60万人以上 经济回升向好势头明显 稳就业有利因素增多 [1] - “就业促进”被纳入市委民心工程 “提技能促就业和帮助长期失业青年实现再就业”被纳入市政府为民办实事项目 [1] 具体政策举措：构建就业友好型发展方式 - 健全“管行业必须管就业、管产业必须管就业”工作机制 实施稳岗扩容提质行动 [2] - 以先进制造业、现代服务业发展为重点 支持各类市场主体和重点行业领域稳岗扩岗 [2] - 多渠道挖掘新兴产业和未来产业的就业潜能 培育新职业新岗位 鼓励创业带动就业 [2] 具体政策举措：促进青年群体就业 - 针对青年群体特点强化政策支持 深入实施就业服务攻坚行动 [2] - 发挥“一站（乐业上海第一站）、一圈（15分钟就业服务圈）、一行动（‘乐业上海优+’行动）”的联动效应 加大就业帮扶力度 [2] - 将就业服务提前至大三学生 通过“就业第一课”、求职能力实训营、见习指导和创业指导等方式提升学生就业能力 [2] 具体政策举措：应对人工智能对就业的影响 - 已对人工智能可能产生的影响进行前期评估并做好相关政策储备 [3] - 通过主动引导 努力将技术红利转化为就业动力 释放人工智能创造就业的正向效应 [3] - 继续推广“AI+就业”应用 以精准便捷的服务体验助力提高就业适配度和成功率 [3]

文章核心观点 - 2025年，内蒙古在发展中持续保障和改善民生，通过一系列具体政策和项目，在就业、社会保障、医疗健康、“一老一小”服务、老旧小区改造及消费促进等领域取得显著成效，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到提升 [1][8] 就业服务与保障 - 建成1052个就业服务站和168个零工市场（驿站），让就业服务触手可及 [1] - 创新“就业+”服务模式，举办各类招聘会3960场，提供岗位160.49万个次 [1] - 全区城镇新增就业20.9万人，调查失业率年平均值降至5年来最低水平，零就业家庭保持动态清零 [2] - 新发布急需紧缺技能类职业（工种）55个，各行业培训人员67.4万人次 [2] 社会保障体系 - 基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到1775.3万人、376.8万人、341.2万人，均超额完成目标任务 [2] - 为43.6万名困难群众代缴城乡居民基本养老保险费 [2] - 基本医保参保2177.98万人，较上年增加14.01万人，提前超额完成国家任务目标 [2] - 城乡居民医保财政补助标准从2020年的550元提高到2025年的700元 [2] 医疗健康服务 - 持续推动4个国家区域医疗中心建设，投入1.8亿元建设39个自治区专科区域医疗中心，投入4000万元遴选建设8个国家临床重点专科 [3] - 深化区域合作，近2000名区外专家为50余万名患者提供诊疗服务 [3] - 人工耳蜗、分娩镇痛、无创基因检测等纳入医保支付范围，将符合条件的1060项医疗服务项目纳入医保支付范围 [6] - 12批次药品和耗材价格联动，平均降幅分别为22.26%和34.11% [6] “一老一小”服务 - 完成农村牧区互助养老幸福院取暖设施改造5000户，建成苏木乡镇区域养老服务中心93个、村级养老服务站1093个，完成284个幸福院功能拓展提升 [5] - 实施普惠托育服务机构生均定额补助项目，惠及入托婴幼儿7.4万人次 [5] - 创新打造55个“萌宝驿站”社区托育服务试点，建成各类托育机构2100余家，新增普惠托位1.6万个，每千名3岁以下婴幼儿托位数增至4.64个 [5] - 全面落实育儿补贴政策，发放补贴7.74亿元 [5] 长期护理保险与生育保障 - 呼和浩特、乌海、满洲里率先探索长护险试点，参保覆盖302.25万人，累计享受待遇2.53万人，累计支付费用4.82亿元 [6] - 全面实现生育津贴“即申即享”“直发个人”，7个统筹区实现政策范围内住院分娩费用全额报销，新生儿凭出生医学证明即可参保 [6] 基础设施与民生工程 - 完成城镇老旧小区改造895个、17.9万户 [6] 消费促进与内需激活 - 围绕设备更新、消费品以旧换新等推出24项具体举措，通过超长期特别国债资金支持、精准补贴等方式推动产业升级与消费提质 [7] - 全区消费品以旧换新补贴资金61.8亿元，带动消费640亿元 [7] - 围绕餐饮美食、汽车家电等领域开展消费促进活动，指导盟市发放各类消费券5亿元，累计带动消费约400亿元 [7]

北京市2026年立法规划核心 - 北京市人大常委会为2026年初步安排了36项立法类议题，其中包括16项审议项目和20项立法调研与立项论证项目 [1] 2025年立法成果与重点领域 - 2025年北京市人大常委会制定了多项条例以服务首都发展，包括北京城市副中心条例和永定河保护条例 [2] - 在对外开放领域，制定了北京国际商事仲裁中心建设条例以打造国际商事纠纷解决优选地 [2] - 在文化遗产与绿色发展领域，制定了长城保护条例、北京中轴线世界文化遗产保护条例以及可再生能源开发利用条例 [2] - 在城市治理与民生领域，修改了非机动车管理条例、消防条例，制定了房屋建筑使用安全条例，并修订了实施工会法办法 [2] - 北京城市副中心条例和养老服务条例两件法规草案经北京市人大常委会3次审议后，已提请北京市十六届人大四次会议审议表决 [2] 2026年立法计划与高质量发展重点 - 围绕落实首都城市战略定位，2026年拟制定无人驾驶航空器管理规定、博物馆条例，并对国际交往中心功能建设条例等项目开展调研论证 [3] - 为推动首都高质量发展，2026年拟制定民营经济促进条例和人工智能产业发展条例 [3] - 为推动首都高质量发展，2026年将对制定促进市场公平竞争条例、数据条例以及修改实施农业技术推广法办法、农村集体资产管理相关法规开展调研论证 [3] - 围绕提高城市治理水平，2026年拟制定测绘地理信息条例、噪声污染防治条例，并修改多项基层治理与公共管理规定 [3] - 围绕增进民生福祉，2026年拟制定实施食品安全法办法、新就业形态劳动者劳动权益保障规定，并对就业促进、学前教育与托育服务等相关立法开展调研论证 [3]

立法背景与核心目标 - 呼和浩特市以法治方式推动就业工作 标志着首府就业促进工作进入法治化、规范化新阶段 [1] - 将促进高质量充分就业作为经济社会发展优先目标 旨在构建具有首府特色的就业促进制度体系 [1] - 旨在为推进宜业城市建设、形成就业友好型发展方式提供坚实法治保障 推动经济社会发展与扩大就业良性互动 [1] 条例结构与主要内容 - 条例共八章五十七条 包括总则、政策支持、创业扶持、就业服务与管理、职业教育与技能培训、重点群体就业与权益保障、监督检查等方面 [1] - 针对当前及今后一段时期就业工作的重点难点问题 提出了系列制度性解决方案 [1] 政策创新与具体举措 - 强化就业优先导向 要求市、旗县区人民政府在制定产业、投资、财政、金融及区域发展等政策时 必须与促进就业政策协调联动 [3] - 建立就业影响评估机制 明确重大政策制定、重大项目布局应当评估其对岗位创造和失业风险的影响 [3] - 推动区域就业协作 推进呼包鄂乌等区域就业公共服务一体化 实现信息互通、数据共享与业务协同 [3] - 强化创业带动就业 构建覆盖不同群体和阶段的创业培训体系 并建立创业担保贷款担保基金和风险补偿机制 [3] - 加强对高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等重点群体的精准就业支持 [3] 就业环境与权益保障 - 致力于创造公平就业环境 明确要求保障劳动者平等就业权利 [3] - 消除基于民族、性别、户籍等与劳动岗位无关因素的就业歧视 [3] - 将灵活就业人员纳入就业公共服务范围 [3]

核心观点 - “十四五”期间青海省通过打造“青海e就业”品牌等系列措施，超额完成就业规划任务，为稳定经济社会发展提供有力支撑 [1] 就业规模与质量 - 全省城镇新增就业32.4万人，完成规划任务的108% [1] - 农牧区劳动力转移就业547.2万人次，完成规划任务的109.4% [1] - 城镇调查失业率保持在5.5%左右 [1] 政策与资金支持 - 制定《青海省“十四五”就业促进规划》并出台多项就业支持政策 [1] - 累计下达就业补助资金44亿元 [1] - 阶段性降低失业保险费30.35亿元 [1] - 发放稳岗返还资金7.71亿元 [1] - 向2926户参保企业发放失业保险一次性扩岗补助资金4431.15万元 [1] 就业渠道与品牌建设 - 积极拓宽市场化就业渠道，稳定扩大政策性岗位规模 [2] - 培育“青海拉面”“青绣”“互助家政”“雪山向导”等43个省级劳务品牌 [2] - 劳务品牌年均带动农牧区劳动力转移就业超过48万人次 [2] 技能培训与就业服务 - 实施差异化职业技能提升补贴政策，累计开展补贴性职业技能培训超50万人次 [2] - 实施“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘月”等公共就业服务活动 [2] - 举办线上线下专场招聘会2692场次 [2] 创业扶持 - 完善创业担保贷款及贴息管理措施 [2] - 发放创业担保贷款7.93亿元 [2] - 发放创业补贴961.2万元 [2]

苏州就业市场核心数据与成果 - 2024年1至11月，苏州全市城镇新增就业38.2万人，总量占江苏省的29.23% [1] - 同期，苏州城镇失业人员就业11.65万人，就业困难人员就业2.1万人 [1] 就业服务体系建设与成效 - 苏州人社部门依托基层平台和“家门口”就业服务站提供精准服务，截至11月末已建成440个服务站，其中包括20个高校站点 [1] - 2024年以来，依托服务站累计开展各类就业服务活动近4400场次，服务群众超过13万人次 [1] - 对就业困难人员提供“1131”免费服务套餐，并对难以市场化就业者实行兜底安置 [1] 青年就业促进工作 - 2024年8月，苏州启动2025年高校毕业生等青年就业促进行动 [1] - 截至报告时，2025届离校未就业的12958名高校毕业生中，已有12373人落实去向，帮扶就业率达到95.5% [1] 公共人力资源市场活跃度 - 2024年1至11月，苏州各级公共人力资源市场共举办招聘会1918场 [1] - 同期，共有3.56万家次企业提供就业岗位85.96万个次 [1]

长沙市“十四五”期间就业核心成果 - 预计累计城镇新增就业78.27万人 [1] - 农村劳动力转移就业稳定在85万人左右 [1] 就业促进政策与财政支持 - 探索构建系统完善的就业促进政策体系 包括稳岗留工“暖心八条”、支持企业稳工稳产8条、促进高校毕业生就业创业20条等一揽子政策 [2] - “十四五”期间累计为企业减免社保费47.12亿元 [2] - “十四五”期间累计拨付稳岗返还资金26.45亿元 [2] 就业服务体系建设 - 建成以1个“星城e就业”智慧平台为核心、9个规范化零工市场为支撑、39个社区微市场为网点的“三位一体”服务网络 [2] - 该服务网络获评首批全国公共就业服务能力提升示范项目城市 [2] 劳动关系与权益保障 - 创新推出“长沙人社直播间”“长沙人社一码通”等直达式政策服务 12345热线相关咨询投诉量连续三年下降 [2] - 通过首创“一会三卡”等工伤预防机制 实现工伤事故发生率“三连降” [2] - 持续开展“用心用情·星城安薪”行动 累计为劳动者追回工资9.23亿元 [2] - 建立起高效的劳动争议多元化解机制 年均处理案件超过2万件 结案率保持在90%以上 [2]

就业保障与促进 - 针对高校毕业生等青年群体，密集举办多场综合类、专场、校园及网络直播招聘会，擦亮“乐业陕西 '就'在三秦”系列招聘品牌 [2] - 培育认定劳务品牌158个，累计带动农村劳动力就业创业近400万人，例如“汉中藤编师”让群众在家门口就业 [3] - 从2022年至今年8月，陕西城镇新增就业累计达163.26万人，通过实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”促进重点群体稳定就业 [4] 养老服务体系建设 - 因地制宜构建老年助餐服务体系，例如西安市新城区长乐社区的“饭大爷”老年餐厅为老年人提供优惠就餐服务 [5] - 不断完善县、乡镇、村三级养老服务网络，基本形成“15分钟养老服务圈”，城市日间照料中心及社区养老服务站提供助浴、助医等多样化服务 [6] - 推行社区“嵌入式”服务设施建设，让社区居民在楼底下、家门口享受方便实惠、质量有保障的养老服务 [9] 托育服务与“一小”关怀 - 社区托育中心为上班族提供便利，解决孩子照料问题，例如西安市长缨东路社区的居民可将孩子送至社区托育中心 [9] - “一老一小”服务网进一步织牢织密，通过社区便民服务托住稳稳的幸福 [9] 医疗保障完善 - 实现医保个人账户省内异地家庭共济，共济亲属范围扩大至参加基本医保的近亲属，提升政策便民实惠性 [10] - 落实全民医保参保计划，截至今年9月，全省基本医保参保3692.18万人，其中职工医保892.5万人、居民医保2799.68万人 [12] 住房与教育改善 - 通过易地扶贫搬迁等措施，使群众以低成本改善住房条件，例如安康市汉滨区搬迁群众仅出资1万元即可入住三室一厅新房 [10] - 推动城乡教育一体化、落实“双减”政策等举措改善教育环境，例如延安杨家岭福州希望小学的教学设施得到提升 [11] 社会保障兜底 - 建立多部门数据共享机制，将低保对象、特困人员和重度残疾人等困难群体纳入基本养老保险覆盖范围 [12] - 加强基础性、普惠性、兜底性民生建设，完善社会保障体系，筑牢民生底线 [11][12]

产业带动就业 - 湖北天门市服装产业已成长为百亿产业集群，带动16万人实现家门口就业[3] - 天门悦姿服饰有限公司从初创时十几人发展到管理团队150人、缝纫工2000人的规模[3] - 湖北青创园（光谷）示范园累计孵化各类新兴企业254家，带动2500余名大学生就业[4] 就业规模与趋势 - 湖北城镇新增就业连续四年超过90万人[4] - 高校毕业生等青年留鄂来鄂就业创业连续3年突破40万人[4] - 随县香菇产业提供超30万个就业岗位，约每三个随县人中就有一人从事该产业[5] 职业技能培训 - 湖北每年开展补贴性技能培训40万人次以上[8] - 随县开展香菇种植、销售等技能培训，助力村民增收[5] - 宜昌广盛职业技能培训学校通过订单式培训累计向中国香港、阿联酋迪拜等地输送建筑技能人才3万余人次[7] 就业服务与创新 - 孝感市“微孝就业”小程序注册用户超14万人，入驻活跃用工企业2000余家[9] - 湖北在全省建立4761个就业服务网点，覆盖“家门口”“厂门口”“店门口”等场景[11] - 南漳县每年投入400万元免费开设40多种热门技能培训课程，并构建“法院+工会+人社”3级保障体系维护劳动者权益[10]