就业数据与成果 - 内蒙古上半年城镇新增就业12.3万人，完成年度目标的68.4% [1] - 调查失业率同比环比均下降，就业局势稳中向好 [1] - 农牧民转移就业259万人 [1] - 累计发布岗位68.9万个 [1] 政策支持与资金投入 - 释放援企稳岗政策红利20.9亿元 [1] - 发放创业和助企贷款9.6亿元 [1] - 出台降低工伤和失业保险费率、一次性扩岗补助等政策 [1] 高校毕业生与青年就业 - 放宽应届高校毕业生认定条件，加快释放政策性岗位资源 [1] - 征集政策性岗位计划6.1万个，已招收3.3万人 [1] - 新增紧缺急需本科专业19个，撤销就业状况不佳专业20个 [1] - 针对高校毕业生等青年群体开展就业服务攻坚行动，落实"1131"实名制帮扶措施 [2] 技能培训与岗位匹配 - 开展"技能照亮前程"培训30.3万人次 [1] - 上线"就业内蒙古"求职招聘平台，推动人岗智能匹配 [1] - 分行业、分领域开展招聘活动1827场 [1] - 全面摸排重点产业用工需求和培训意愿，扩大订单、定向、定岗培训规模 [2] 未来计划与项目推进 - 出台配套举措落实国家就业增量政策，细化阶段性缓缴社保费、提高稳岗返还比例等措施 [2] - 围绕重大项目、重点产业加大岗位挖潜扩容 [2] - 推动第一批以工代赈项目全面开工并筹划第二批项目 [2]

高校就业合作 - 中国社会科学院大学通过校企合作项目为学生提供实习机会 例如在中铁建金融租赁有限公司建立教学实践基地 以党建为引领 结合学校教育和企业发展实际情况 为学生实习实践 职业发展 前沿研究 实地考察提供高水平供需对接平台 [1][2] - 学校持续开展访企拓岗工作 加强学科领域的课堂外培养 定期开展就业双选会 邀请重点企事业单位来校开展人才招聘工作 建立"就业单位-学校-学生"三方反馈机制 不断优化就业措施和服务 [3] - 2022-2024届毕业生共计807人 整体毕业去向落实率达到90.71% 毕业去向落实率逐年稳步提高 [3] 企业就业举措 - 美团2025年面向校园提供超1.5万个岗位 其中应届毕业生超6000人 有转正机会实习生4000人 日常实习生5000人以上 [4] - 美团创新应用数字化招聘手段 利用带岗直播 模拟面试 对话行业"大咖"等形式 2025年上半年总部接待老师 学生参访近千人次 参与全国100多所高校的宣讲会 双选会共100多场 [4] - 近两年美团平均每年入职超过6000名应届校招生 覆盖所有业务部门和岗位序列 技术 产品及商业分析序列中超过70%校招生入职第一年完成首次晋升 两年左右成为团队骨干员工 [4][5] - 美团建立骑手人才培养体系 包括新手帮扶 站长培养 学历提升等通道 与国家开放大学合作推出"骑手上大学"项目 已帮助385名骑手免费进修本科和大专学历 其中30多名学员已通过学习实现晋升 [5] 政府就业服务 - 朝阳区人力资源和社会保障局打造多维服务体系 依托"朝阳就业服务云平台"整合企业用工需求与人才数据库 实现岗位智能匹配 针对困难毕业生群体实施"一生一策"兜底帮扶 [5] - 朝阳区举办"展翼未来 才子朝阳"招聘活动 线上搭建云招聘平台 线下开展招聘活动累计36场 覆盖1000余所高校 吸引超770万人次观看 收取简历90余万份 确保朝阳区户籍高校毕业生就业率始终达到95%以上 [6] - 朝阳区打造全国首个基于腾讯地图的线上零工平台 求职者可通过微信"附近的工作"功能实现零工岗位精准定位 上线以来累计服务25.5万人次 撮合15007人次实现就业 [6] - 朝阳区开通"宜业朝阳"抖音账号 开展直播带岗活动81场 发布岗位2113个 打造"十五分钟就业服务圈" 建成家门口就业服务站400余个 [7] - 朝阳区首创就业流动服务站"七进"活动服务模式 2024年累计举办2000余场线下流动服务站 为17.5万家企业发布岗位72万个 促进1.9万人实现就业 [8]

乡村振兴与城乡融合发展 - 苏北泗洪县界集镇娥眉村通过打造文旅产业园（子湖文旅产业园）整合村居民宿、水上乐园、休闲农业，带动4个村集体经济发展，村集体年收入从几万元起步，通过红薯粉条加工厂等项目提升村民就业[2] - 昆山市锦溪镇朱浜村依托明清古砖窑资源开发"金砖水乡"文旅项目，计划复垦430万立方米土地打造1600亩高标准农田，预计年增村集体收入192万元，并配套窑文化体验产业[3] 民生保障与社会福利 - 江苏省低保平均保障标准达每人每月873元，城乡特困供养标准分别为1733元/月、1209元/月，全省保障低收入人口96万人，通过7部门联网实现182万低收入人口动态监测[5] - 苏州市姑苏区创新"幸福助餐工程"覆盖老年人餐饮及文娱需求，全省建成8000多家老年助餐点，服务140万人，同时推进家庭养老照护床位建设[6] 就业促进与产业联动 - 光束汽车有限公司因业务扩张招聘近500名技术研发及操作工，全省500个重大项目完成投资2319亿元（进度35.5%），带动企业用工登记达2084.5万人（同比增5.9万人）[7] - 南京市通过政府补贴开展BIM建筑信息模型等新职业培训，计划优化300个"家门口"就业服务站，归集600万个岗位，帮扶3万名困难群体就业[8] 文旅与特色产业开发 - 娥眉村通过直播带货单场销售3000斤红薯粉条，计划建加工厂激活100多名村民手艺[2] - 朱浜村以"窑烧咖啡"吸引周边游客，结合砖窑文化打造体验区提升村民收入[3]

就业促进机制 - 海南省建立健全高质量充分就业促进机制，推出系列稳岗拓岗举措，以就业之稳助力经济之稳、社会之稳、民心之稳 [10] - 2024年全省城镇新增就业17.26万人，脱贫人口务工31.82万人，保持就业总体稳定 [12] - 截至2024年底，全省农村劳务带头人、致富能人和乡村匠人"三支队伍"发展壮大到7407人，带动就业21.34万人次 [13] 政策支持 - 出台"关爱服务新就业群体二十条措施"，通过技能培训、住房保障、法律援助等措施加强新就业形态劳动者权益保障 [11] - 推行档案接收、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务"一件事打包办"制度，给予落户自由、住房补贴、创业帮扶、个税优惠等支持吸引青年学子 [12] - 采取"大数据+铁脚板"方式开展困难群体就业帮扶"晴天行动"，按照"一人一档、一人一策"要求为就业困难人员建立就业帮扶档案 [13] 就业服务体系 - 全省就业驿站已达261家，累计走访和接待劳动者近70万人次，帮助就业32万余人次 [16] - "海南好就业"小程序累计发布岗位293.08万个、登记求职者23.06万人、浏览量258.07万次 [17] - 推动就业驿站进驻全省21所高校，以海南青年人才就业服务站方式运行 [16] 人才培养与市场需求 - 海南大学成立生物医药工程、信创和新能源汽车等3个省级现代产业学院，提升人才培养和地方产业行业匹配度 [19] - 海南经贸职业技术学院联合企业建设智慧旅游产教融合实训基地、理想汽车产业学院等创新平台帮助学生提前接触企业实际需求 [19] - 截至今年1月，全省累计培育48个劳务品牌，带动就业52.34万人次 [20] 招聘活动与校企合作 - 举办高校与园区人才供需对接专场招聘会，推动人才培养与市场需求精准衔接 [18] - 从"四城同办"到"五湖四海"举办招聘会，推动人才与海南"双向奔赴" [17] - 校企携手提升青年求职竞争力，深化产教融合、校企合作 [19]

骑手规模与收入 - 2024年全年月均有单骑手数量达336万，构建庞大高效的配送网络[1] - 一线城市乐跑骑手月均收入11547元，显著高于其他层级城市[1][2] - 三四五线城市乐跑骑手收入增速突出，全年月均8757元较Q3增长12%[1] - 收入分层明显：S级城市全体高频骑手9344元，A级7988元，B级7674元，C/D级6650元[2] 收入对比与社会影响 - 广州高频骑手月收入比当地城镇居民人均可支配收入高34%（83436元年收入基准）[2] - 中低线城市收入提升吸引劳动力就近就业，缓解人口外流并带动地方经济[1] - 稳定高收入使骑手岗位成为职业转型者和灵活就业者的热门选择[2] 平台保障措施 - 推出"防疲劳"机制限制跑单时长，保障骑手健康可持续工作[3] - 实施"超时免罚款"政策降低工作压力[3] - 自2022年7月起累计出资14亿元，在7省市为骑手缴纳职业伤害保障保费[3] 行业与社会价值 - 骑手规模增长反映平台发展活力，创造大量就业岗位[3] - 配送网络成为城市生活不可或缺的基础设施[1] - 职业群体未来有望在促进就业和服务社会方面发挥更大作用[3]

就业形势 - 一季度全省城镇新增就业13.9万人 新就业人员20.8万人 同比分别增长8.4%和3.9% 就业局势总体稳定 [1] - 一季度全省组织4061场次招聘会 提供94.6万个岗位 解决18.8万个用工缺口 [6] - 农村劳动力转移就业34.8万人 同比增长18.8% [8] 政策支持 - 围绕22个重点产业集群推出19条支持措施 包括吸纳就业补贴和社会保险降费率等惠企政策 [3] - 向符合条件企业发放社会保险补贴和一次性扩岗补助 高校毕业生创业可申请一次性创业补贴 [3] - 推出"辽宁军创贷"金融扶持政策 20家银行研发45款专属产品 已发放贷款8218万元 [3] - 全年计划释放政策红利20亿元以上 支持企业减负稳岗 [4] 招聘活动 - "振兴有你·就有未来"招聘活动168家企业发布5322个岗位 [4] - "春暖辽沈·兴企护航"招聘活动提供4.5万个岗位 高端装备制造和新能源等领域岗位增多 [4] - 沈阳航空航天大学举办13场专场招聘会 提供19969个岗位 132家企业进校宣讲 [7] 重点群体就业 - 一季度开发高校毕业生就业岗位10.8万个 高校开展"访企拓岗"行动 每校走访不少于100家企业 [7] - 实施"宏志助航计划" 对18284名困难毕业生优先推荐岗位 [7] - 退役军人专场招聘会120场 提供3.3万个岗位 达成就业意向2630人 [8] 技能培训 - 推出"技能照亮前程·匠才助推振兴"专项培训计划 全年培训100万人次以上 [9] - 开展"1+N"培训计划 覆盖人工智能和康养照护等领域 [9] - 培育19个省级劳务品牌 实行培训鉴定发证就业一条龙服务 [11] - 打造"辽服到家"家政康养照护托育培训行动 [11]