CMC资本合伙人顾晓立认为，AI产业的发展给新能源、新材料产业创造出了很多新的应用场景，延伸了产业链条上的环节，例如具身智能产业的发展浪 潮，未来可能会给新能源及新材料企业带来新的业务增长曲线。 众行资本合伙人张革军从筛选项目的角度，分析了作为投资机构应该关注到创业者及创业公司的哪些特质，他表示应该更看重创业公司的产品在大工业领 域的通用应用价值，如果应用场景过于单一，且很难创造出第二增长曲线，则投资机构应该慎重对待。 德联资本合伙人方宏则表示，能源领域的投资不仅包括所谓的新能源，还包括能源载体的转换、终端用能的电气化以及电力系统的智能化等领域，在这些 具体的应用市场中，同样拥有优质的投资机会。 增量市场中充满机会。 新能源和新材料行业经历了数年时间的高速发展时期后，正在迎来新一轮的产业变革，明确的、持续扩大的增量市场，和愈发严重的内卷竞争，让这条产 业链条上的所有企业都必须仔细思考新的经营范式，资本机构也不能例外。 在8月21日举办的「2025甲子引力X中国科技产业投资大会」现场，面对新能源、新材料产业中，资本机构应该拿出怎样的投资态度和逻辑问题上，5位中 国顶级的科技投资人在<圆桌对话：绿色基石：新材料与 ...

科技创新驱动发展 - 科技创新是驱动国家发展与民族复兴的核心动力，能催生创新模式、新兴产业和增长动能 [1] - 科技创新是企业构建可持续发展优势、强化产业壁垒的关键要素 [1] - 硬科技产业作为核心驱动力，持续推动全要素生产率提升和产业结构优化升级 [1] 硬科技产业的影响 - 硬科技产业对国内经济格局与中美贸易态势产生积极影响 [1] - 硬科技产业的自主可控能力是应对中美贸易形势的破局关键 [1] - 硬科技创新成果助力开拓新兴市场、优化贸易条件，增强全球经济竞争主动权 [1] 硬科技产业的核心领域 - 硬科技产业以智能制造、人工智能、能源科技、生物技术等高端技术领域为核心 [1] - 通过长期研发投入形成原创性、颠覆性技术成果 [1] - 硬科技创新是衡量国家科技实力和产业竞争力的重要标志 [1] 国内科技创新环境 - 国家实施创新驱动发展战略，具备优越投资环境和充满活力的创业氛围 [1] - 国内涌现一批科技创新领航者，探索突破性技术并构建产研协同创新体系 [1] - 硬科技企业引领产业结构升级，为科技强国建设注入强大动力 [1] 硬科技创变者评选活动 - 创业邦联合中关村智友研究院推出"硬科技创变者"评选活动，挖掘早期硬科技创变企业 [2] - 评选"2025值得关注的硬科技创变者50强"，激励中国硬科技领域持续繁荣发展 [2] - 历史评选显示86%公司核心团队有博士，20家聚集北京（2024年数据） [3] - 超60%项目来自高校科研院所（2023年数据） [3]

大会概况 - 2025国家能源互联网大会在杭州国际博览中心举办，主题为"人工智能深化协同，能源科技求索创新"[1] - 大会由清华大学、国家电网公司联合主办，多家研究院及地方政府承办[1] - 汇聚全球能源领域政企领袖、学术权威、技术先锋，共探零碳转型路径[1] 政策与战略方向 - 国家能源局强调能源互联网是驱动能源系统智慧升级和产业变革的关键力量，未来将推动新型储能、氢能高质量发展，深度协同人工智能[1] - 国家电网以构建新型电力系统为核心，推进电网数字化升级，深化源网荷储协同[2] - 南方电网构建数字电网π模型体系，发布行业首个数字电网标准框架，布局"3+1+X"数据中心集群，推出"大瓦特"AI大模型[2] 行业发展数据 - 2024年能源互联网领域新增标准145项，总量达278项[3] - 能源互联网企业新增11万家，增速达50%[3] - 《2025国家能源互联网发展年度报告》新增电碳计量与电-碳耦合技术分析专题，更新虚拟电厂实施规模及人工智能应用进展[3] 技术研讨与创新 - 大会设立6场分论坛，议题涵盖能源数字化、能源物联网、电力碳中和、储能应用、人工智能等[3] - 综合论坛探讨人工智能与能源互联网协同发展，参与方包括国家电网、中国电力科学研究院等机构[3] - 大会系统性技术集成为构建绿色化、智能化、可持续的能源未来奠定基石[4] 未来展望 - 能源行业将加速核心技术攻关与生态体系建设，输出"中国方案·智慧路径"[4] - 南方电网计划"十五五"期间深化AI与能源融合，探索绿电算力交易路径[2]

公司背景与定位 - 公司成立于2011年专注科技早期投资领域包括硬科技AI先进制造生物医药能源科技等致力于发现未来价值并助力初创企业成长[1] - 长期活跃于科技领域早期投资过去十年陪伴AI硬科技生物技术等赛道创业者完成从0到1的探索并在GenAI浪潮中提前布局应用层项目[4] - 2025年将加速AI和硬科技领域的投资布局[4] 实习计划核心内容 - 第五季「U-star」实习计划面向2026年应届生开放3个北京工作地点的实习生名额以留用为目的寻找GenAI时代的新星投资人[4] - 培养周期为半年前三个月与导师共同参与项目研究尽职调查接触AI硬科技生物医药等前沿领域通过高频内部分享和创业者交流提升行业认知[5] - 后三个月实习生将作为独立投资人主动发掘赛道和项目源并可向合伙人推荐项目[6][7] - 表现优秀者可获得return offer留用率在行业内处于最高水平[7] 实习生培养特色 - 提供陡峭成长曲线鼓励新手独立探索赛道甚至开拓个人擅长的投资领域[7] - 公司文化开放自由类似互联网企业氛围崇尚合作而非内卷团队由技术派组成而非传统金融精英[7] - 注重年轻人培养是少数愿意给早期职业者提供实战机会的VC机构[7] 候选人要求 - 目标人群为国内外知名院校计算机人工智能等理工科背景的应届生[8] - 需具备挖掘市场早期机会的能力能独立输出研究报告并推动项目全流程[8] - 更看重性格特质包括深度思考能力结果导向的自驱力以及热爱挑战的精神[9] - 优先考虑有投资机构产业实习经历能提交高质量行研报告具备独特项目源或AI新产品使用经验的科技爱好者[10] 申请方式 - 需提交简历至指定邮箱邮件标题格式为"U-Star-姓名-毕业院校"并附100字以上个人简介采用滚动面试招满即止[11] - 公司强调不迷信经验相信2025年起将涌现一批AI Native投资人发掘时代级企业[11]