一、回购股份的基本情况 登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： ■ 截至2025年7月31日，公司尚未开始实施本次股份回购。 三、其他事项 公司将严格按照《上市公司股份回购规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号一一回购股 份》等相关规定，在回购期限内根据市场情况择机做出回购决策并予以实施，同时根据回购股份事项进 展情况及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。 2025年8月2日 特此公告。 上海丛麟环保科技股份有限公司（以下简称"公司"）分别于2025年6月26日、2025年7月14日召开第二届 董事会第十一次会议、2025年第一次临时股东大会，审议通过了《关于稳定股价措施暨第二期以集中竞 价交易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司自有资金及股票回购专项贷款通过上海证券交易所交 易系统以集中竞价交易的方式进行股份回购，用于减少注册资本，回购价格不超过人民币19.09元/股 （含），回购资金总额不低于人民币2,000万元（含），不 ...

证券代码：002266 证券简称：浙富控股 公告编号：2025-050 浙富控股集团股份有限公司 关于全资子公司申联环保集团、申能环保对 江苏杭富提供担保的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 本次被担保对象江苏杭富系公司全资子公司，最近一期资产负债率为70%以上， 公司合并报表范围内的子公司对其提供担保之事项已分别经公司第六届董事会第十八 次会议和2024年度股东大会审议通过。 截至本公告披露日，公司及控股子公司不存在对合并报表外单位提供担保的情形、 不存在逾期对外担保的情形、不存在涉及诉讼的对外担保的情形、亦不存在因担保被 判决败诉而应承担损失的情形。敬请投资者充分关注投资风险。 一、担保情况概述 为满足子公司生产经营需求，浙富控股集团股份有限公司（以下简称"公司"）全 资子公司浙江申联环保集团有限公司（以下简称"申联环保集团"）和杭州富阳申能固 废环保再生有限公司（以下简称"申能环保"）分别与中国建设银行股份有限公司泰兴 支行签署了《最高额保证合同》，对公司合并报表范围内的全资子公司江苏杭富环保科 技有限公司（以下简称"江苏杭 ...

绿领人才与双碳领域发展 - "绿领"人才需求近百万人，但目前相关从业者仅10万人左右，存在巨大人才缺口 [2][7] - 2022年版《职业分类大典》标识134个绿色职业，覆盖节能环保、清洁能源等六大领域 [5] - 2024年新增19个职业中，储能电站运维管理员等3个为绿色职业，风电场叶片维修工等被列为新工种 [5] 绿领职业特征与收入水平 - 绿色职业涵盖技术、管理、咨询等多类型岗位，复合型人才成为企业争抢对象 [5][13] - 初级职位年薪10万至25万元，资深职位更高，收入因地区、行业和经验差异显著 [7] - 德勤预测中国绿色转型将在2050年创造3800万个岗位，集中于低碳排放行业 [7] 政策与产业驱动因素 - 国家新能源、绿色制造等战略部署直接催生绿领就业机会 [9] - 福建等地区将绿色经济人才纳入高层次人才支持范畴，推出专项引进政策 [9] - 科技创新与数字化转型推动行业活力，政策红利使职业前景广阔 [10] 人才培养与行业需求 - 汽车行业绿领需兼具新能源汽车技术、绿色材料应用及ESG体系理解等复合能力 [13] - 2024年北师大等3所高校首设"碳中和科学与工程"本科专业，强化专业教育 [13] - 专家建议校企联动推动产学研结合，同时加强职场人才绿色技能再培训 [13] 储能电站运维案例 - 上海工商业储能项目运维员需执行线下设备巡检（高温期每日1次）及线上24小时监测 [15][16] - 运维工作包括充放电策略调整、消防器材检查等，需兼顾安全运营与用户需求 [16] - 行业呼吁建立培训认证体系与规范标准以促进职业健康发展 [16]

校对 杨利 新京报贝壳财经讯（记者张晓翀）7月31日，全国中小企业股份转让系统（俗称"新三板"）挂牌公司广 东睿智环保科技股份有限公司发布公告称，根据战略发展需要，公司拟将原持有的全资子公司云南睿智 新材料发展有限公司100%股权转让给湖北威德科技实业有限公司，本次股权转让的价格为人民币 1930.8万元，具体情况以各方签订的股权转让合同为准。本次股权转让完成后，公司将不再持有云南睿 智的股权，云南睿智将不再纳入公司合并报表范围。本次资产出售有助于优化公司资产结构，整合公司 资源，提高管理及运营效率。 ...

董事会会议召开情况 - 第三届董事会第四十六次会议于2025年7月28日下午2:00以现场方式召开，会议通知于2025年7月17日通过电子邮件送达 [1] - 应出席董事7人，实际出席7人，董事长叶红主持，监事及高级管理人员列席 [1] - 会议召集及召开程序符合《公司法》和《公司章程》规定，决议合法有效 [1] 半年度报告审议 - 董事会审议通过《2025年半年度报告》及摘要，认为内容真实、准确、完整，符合监管规定 [2] - 报告及摘要将刊登于《证券时报》《中国证券报》《证券日报》及巨潮资讯网 [2] - 表决结果为7票同意，0票反对或弃权 [2] 担保事项 - 为参股公司山东惠亚环保科技提供不超过1,569.40万元人民币担保，支持其4,500万元综合授信申请 [3] - 山东惠亚经营正常、资信良好，担保风险可控 [3] - 为子公司新增不超过6.7亿元人民币担保额度，满足经营资金需求，子公司未发生过逾期还款 [4] - 两项担保议案均获董事会全票通过，需提交股东大会特别决议审议 [3][4] 资金管理 - 拟使用不超过2.5亿元人民币闲置自有资金进行现金管理，期限为董事会审议通过后12个月内 [5] - 资金可循环滚动使用，授权总经理决策及签署文件 [5] - 议案获董事会全票通过，保荐机构出具核查意见 [5] 权益分派及股权激励调整 - 2024年度权益分派方案为每10股派发现金红利1元（含税），总股本194,842,016股 [6] - 因分红调整2022年限制性股票激励计划授予价格，由4.62元/股下调至4.52元/股 [6] - 首次授予部分第三个归属期844,200股及预留授予部分第二个归属期238,000股符合归属条件，涉及82名激励对象 [7] - 两项议案均获4票同意（关联董事回避表决），律师事务所出具法律意见书 [6][7] 临时股东大会安排 - 定于2025年8月19日下午2:00在青岛惠城广场召开2025年第二次临时股东大会 [8] - 议案详情参见巨潮资讯网公告，表决结果为7票同意 [8]

公司限制性股票激励计划调整 - 公司于2025年7月28日召开董事会和监事会会议，审议通过调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案，调整后价格为4.52元/股（原价4.62元/股）[1][6] - 调整原因为2024年年度权益分派实施完毕，每10股派发现金红利1.0元（含税），根据激励计划规定需相应下调授予价格[6] - 本次调整无需提交股东大会审议，已通过2022年第一次临时股东大会授权[7] 激励计划历史实施进程 - 2022年6月启动激励计划，经董事会、监事会审议通过草案及考核管理办法，独立董事发表肯定意见[1][2] - 2022年7月完成首次授予，2023年6月完成预留授予，均经董事会、监事会审议及独立董事认可[3][4] - 2023年8月首次授予部分进入第一个归属期，2024年8月进入第二个归属期及预留部分第一个归属期[4][5] 本次调整的合规性 - 董事会薪酬与考核委员会认为调整符合《管理办法》《激励计划草案》规定，未损害股东利益[8] - 监事会确认调整程序合法合规，一致同意价格调整[8][9] - 法律意见书指出本次调整及归属事项已获必要授权，符合上市规则及激励计划要求[9] 对公司经营的影响 - 价格调整不会对公司财务状况、经营成果或核心团队稳定性产生重大影响[8] - 激励计划将继续正常实施，首次授予部分第三个归属期及预留部分第二个归属期条件已成就[5][9]

公司概况 - 武汉市三藏科技有限责任公司专注于环境数据AI分析，每月处理超过1000万条环境数据，包括气象、能耗、工业排放等[1] - 公司自主研发深度学习算法，能整合不同品牌监测设备、不同格式原始数据及卫星遥感图像，实现数据标准化处理[1] - 公司定位为科技向善企业，致力于环保技术创新，名称"三藏"寓意深入环保"无人区"探索[1] 核心技术 - 开发"'天空地'一体化大气智慧监测和溯源防控系统"，污染溯源精度达"米级"，可快速锁定排污企业[2] - 系统在第31届世界大学生夏季运动会期间连续16天精准预警空气质量[2] - 推出"绿色脉络AI智能体"，能实时响应自然语言指令，生成空气质量预测热力图和污染物溯源分析[2] 业务应用 - 解决方案已应用于全国多个城市，覆盖"双碳"、气象、能源、绿色供应链等领域[2] - 在钢铁厂实施"碳足迹"追踪，助力企业减碳[2] - 与气象部门合作，为新能源行业提供能源调度数据支撑[2] 发展成果 - 近5年保持年均增长率超过100%的高速发展[2] - 获评中国软件行业协会杰出案例奖[2] - 被认定为湖北省专精特新中小企业[2] 团队构成 - 技术团队涵盖环境、大气、化学、气象、数学、计算机等多学科背景[2] - 超过60%员工为技术研发人员[2] - 近40%团队成员拥有硕士研究生及以上学历[2] 未来规划 - 计划将AI智能体延伸至供应链全链条，实现原材料到产品的实时碳足迹追踪[3] - 开发动态"污染—能耗—碳排"热力图系统，优化园区绿电调度[3] - 推动生产、物流与交易环节的降碳增效闭环管理[3]

公司情况 - 德州瑞尼森环保科技有限公司主营空调风机风扇生产、销售，主要客户遍布深圳、南京、济南等地 [1] - 公司受原材料涨价影响出现流动资金紧张、抵质押物缺乏的情况 [1] - 武城农商银行为公司办理300万元信用贷款并给予最大利率优惠，每年约为企业节省6.7万元 [1] 行业政策与措施 - 武城农商银行贯彻"减费让利惠企利民"政策，坚持"应降尽降、让利实体"原则 [2] - 针对资金链紧、现金流压力大的优质型中小微企业，借助无还本续贷、展期等延期还本付息方式 [2] - 今年以来小微企业贷款加权利率较年初下降0.06个百分点 [2] - 已为小微企业、个体工商户减费让利628万元，为18家企业办理展期、续贷业务，涉及金额1.48亿元 [2]

数字技术与环境保护融合现状 - 环保领域数字化进程显著加快，"智慧运营"和"数字化管理"成为上市公司年报高频词，反映环境保护与数字化的深度融合已进入实践阶段 [3] - 数字技术通过规范适配与技术嵌入推动环境权益保护的多样化发展，同时环境法律制度也对技术应用形成规范 [3] 数字技术赋能环境权益保护的五大关键方面 量化环保目标与感知能力 - 通过"空天地一体化"监测网络（卫星、物联网等）将抽象环保要求转化为可视化数据指标 [5] - 全国生态环境智慧监测平台实现PM2.5、地表水Ⅲ类以上水体等关键指标的分钟级实时监测，环境质量监测从"定期报告"升级为"动态感知" [6] 协同化治理 - 数字平台构建"政府-企业-公众"协同网络，如浙江"绿源智治"系统整合排污许可数据、公众举报信息等，形成闭环监管，提升执法精准度与核实速度 [7] 环境权益技术支撑 - 无人机航拍、区块链存证、算法模型等技术应用于公益诉讼，解决污染损害举证难题，将环境权益转化为"数据化权利凭证" [7] 环境风险预判 - 人工智能技术实现环境风险预测，如京津冀大气污染联防联控系统通过64个空气监测站、卫星遥感网络等技术提升预警与污染源追踪能力 [8] 法治规范数据治理 - 《生态环境统计管理办法》为环境数据管理、分级保护提供指引，法律在技术应用中设定边界 [10] 数字环境正义的新要求 - 算法决策权、数据控制权等新型权力形态需约束，避免加剧环境不公 [12] 未来环境权益保护的三大转变 - 治理主体从"人类中心"转向"人机协同"，构建新型环境权益共同体 [12] - 保护模式从"静态确权"转向"动态赋益"，实现可量化、可追溯的精准保护 [13] - 运作机制从"彼此分立"到"双向奔赴"，形成技术赋能与法律规范的良性循环 [13]

保荐代表人变更 - 浙江众鑫环保科技集团股份有限公司于2025年7月23日收到保荐机构中信证券关于更换保荐代表人的函 [1] - 原保荐代表人魏炜因工作变动不再担任持续督导工作 中信证券委派何少杰接替其职务 [1] - 变更后持续督导保荐代表人为朱玮和何少杰 持续督导期至2026年12月31日止 [1] 新任保荐代表人背景 - 何少杰现任中信证券投资银行委员会副总裁 拥有注册会计师、税务师、资产评估师资格及法律职业资格 [3] - 曾参与多个IPO项目包括新纳科技、曼卡龙、赛托生物、顾家家居等 [3] - 参与过台华新材、恒逸石化、浙江交科等再融资项目及汉嘉设计、江山化工重大资产重组项目 [3] 公司表态 - 公司董事会对原保荐代表人魏炜在任期间的贡献表示衷心感谢 [2] - 相关业务交接工作已完成 持续督导工作将有序进行 [1]