限制性股票激励计划解除限售安排 - 本次解除限售的限制性股票上市流通日为2025年6月3日 [1] - 符合解除限售条件的激励对象共105名，解除限售股票数量1,241,184股，占公司总股本0.5282% [1][5] - 首次授予部分第一个限售期于2025年5月30日届满，自2025年6月3日起进入第一个解除限售期 [6] 激励计划审批及调整情况 - 2024年4月8日公司董事会审议通过激励计划草案及相关议案 [1] - 2024年4月22日公司2023年年度股东大会批准激励计划 [2] - 2024年5月8日调整激励计划，首次授予激励对象调整为107名，授予总数236.5万股 [10] - 实际向106名激励对象首次授予228.5万股限制性股票 [12] 解除限售条件成就情况 - 公司2024年净利润1.57亿元，剔除股份支付费用影响后为1.69亿元，较2023年增长64.87%，达到50%的业绩考核目标 [8][9] - 106名激励对象中1人离职，87人考核优秀（100%解除限售），18人考核良好（80%解除限售） [9][11] - 公司及激励对象均未出现不得解除限售的情形 [6][7] 股本结构变动 - 解除限售后有限售条件流通股减少1,241,184股至83,304,291股，占比35.45% [15] - 无限售条件流通股增加1,241,184股至151,658,109股，占比64.55% [15] - 公司总股本保持234,962,400股不变 [16]

董事会会议召开情况 - 第五届董事会第二十次会议于2025年5月26日上午10点以现场及视频通讯相结合方式召开，董事长吴友华主持，应出席董事9人，实际出席9人，监事及部分高管列席 [1] - 会议召集及召开程序符合《公司法》等法律法规及《公司章程》规定 [1] 限制性股票激励计划解除限售 - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售条件即将成就，涉及105名激励对象，主体资格合法有效 [1] - 解除限售股票数量为1,241,184股（经2024年年度权益分派调整后），占公司当前股本总额的0.5282% [1] - 关联董事吴正华、许俊杰、熊炜回避表决，议案以6票赞成通过 [2] 限制性股票回购注销 - 因18名激励对象第一期个人业绩未达标及1名激励对象离职，公司拟回购注销其已获授未解除限售股票 [3] - 回购数量调整为45,136股，回购价格调整为7.6786元/股（经2024年年度权益分派调整） [3] - 关联董事回避表决，议案以6票赞成通过，需提交股东大会审议 [5] 舆情管理制度 - 公司制定《舆情管理制度》以建立快速反应机制，应对舆情对股票及生产经营的影响 [5] - 议案获全体董事一致通过（9票赞成） [5] 临时股东大会安排 - 公司拟于2025年6月16日下午3点召开2025年第一次临时股东大会 [6] - 议案获全体董事一致通过（9票赞成） [6]

公司限制性股票激励计划 - 公司实施2024年限制性股票激励计划，首次授予部分限制性股票第一个解除限售期将于2025年5月30日届满，2025年6月3日进入第一个解除限售期 [14] - 首次授予部分限制性股票第一个解除限售期的解除限售比例为获授限制性股票总量的40% [14] - 首次授予的限制性股票上市日为2024年5月31日 [14] 解除限售条件成就情况 - 公司层面业绩考核要求：2024年归属于上市公司股东的净利润为157,319,887.64元，剔除股份支付费用影响后为168,640,363.94元，较2023年增长64.87%，达到业绩考核目标 [15] - 首次授予的106名激励对象中，1名因离职不再具备激励资格，87名考核评级为优秀（解除限售比例100%），18名考核评级为良好（解除限售比例80%） [15] - 本次可解除限售激励对象人数为105人，可解除限售限制性股票数量为1,241,184股，占公司总股本的0.5282% [15] 回购注销限制性股票情况 - 因1名激励对象离职，公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票11,200股 [18] - 因18名激励对象个人层面绩效考核不完全达标，公司拟回购注销其不得解除限售的限制性股票33,936股 [18] - 合计回购注销45,136股限制性股票，约占公司总股本的0.0192%，回购资金总额约为347,591.49元 [20] 回购价格及数量调整 - 因公司实施2024年年度权益分派（每10股派2.50元现金并转增4股），首次授予限制性股票的回购价格调整为7.6786元/股 [19] - 回购数量相应调整：离职激励对象部分调整为11,200股，绩效考核不完全达标部分调整为33,936股 [19] 法律程序及合规性 - 公司已就本次解除限售条件成就及回购注销事项取得必要的董事会、监事会批准与授权 [13] - 相关程序符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《激励计划（草案）》的规定 [13] - 公司尚需办理回购注销和解除限售相关手续，并履行信息披露义务 [21]

限制性股票激励计划调整及回购注销 - 公司于2025年5月26日召开董事会和监事会，审议通过调整2024年限制性股票激励计划首次授予部分回购价格及数量，并回购注销19名激励对象合计45,136股限制性股票，占公司当前股本总额的0.0192% [1] - 回购注销原因包括：1名激励对象因离职不再具备资格，18名激励对象因第一期个人层面业绩未完全达标 [5][6] - 调整后回购价格为7.6786元/股，其中离职人员按该价格回购，业绩未达标者按该价格加银行同期存款利息回购 [8] - 调整后回购数量为：因离职回购11,200股，因业绩未达标回购33,936股，合计45,136股 [9] - 本次回购资金总额约为347,591.49元，资金来源为公司自有资金 [9] 股本结构变化 - 回购注销完成后，公司总股本将从234,962,318股减少至234,917,182股 [9] - 有限售条件股份从84,545,475股（35.98%）减少至84,500,339股（35.97%） [9] - 无限售条件流通股数量保持150,416,843股不变，占比从64.02%微增至64.03% [9] 审批程序及合规性 - 2024年4月8日公司董事会审议通过激励计划草案及相关议案，4月22日股东大会批准该计划 [2][3] - 2024年5月8日董事会调整激励计划事项并确定首次授予，8月27日审议预留授予 [3][4] - 薪酬与考核委员会和监事会均对调整及回购事项发表同意意见，认为符合《上市公司股权激励管理办法》等规定 [10][11] - 法律意见书确认本次调整及回购注销已取得必要批准，符合相关法律法规及激励计划规定 [12] 公司影响 - 本次调整及回购注销不会对财务状况和经营成果产生较大影响 [10] - 不影响管理团队积极性和稳定性，也不影响股权激励计划的继续实施 [10][11]

运机转债转股价格调整公告 - 调整前转股价格为17.18元/股，调整后转股价格为12.09元/股，下调幅度达29.63% [2] - 转股价格调整生效日期为2025年5月16日 [2] - 调整原因为公司实施2024年年度权益分派方案，包括每10股派发现金红利2.50元和转增4股 [8] - 转股价格计算公式为P1=(P0-D)/(1+n)，其中P0=17.18元/股，D=0.25元/股，n=40% [8] 可转债发行及转股价格调整规定 - 公司于2023年9月21日发行7,300,000张可转债，每张面值100元，发行总额7.3亿元 [3] - 可转债自2023年10月20日起在深交所挂牌交易，债券代码127092 [3] - 转股价格调整触发条件包括派送股票股利、转增股本、增发新股或配股、派送现金股利等情况 [3] - 不同情况下的转股价格调整公式均有明确规定 [3] 历次转股价格调整情况 - 初始转股价格为17.67元/股 [6] - 2024年5月10日调整为17.42元/股，因2023年年度权益分派 [6] - 2024年9月30日调整为17.40元/股，因实施2024年限制性股票激励计划 [6] - 2025年4月7日调整为17.18元/股，因注销4,355,267股回购股份 [7] 2024年年度权益分派方案 - 以总股本167,829,937股为基数，每10股派发现金红利2.50元，共计派发41,957,484.25元 [12] - 以资本公积金每10股转增4股，共计转增67,131,974股 [12] - 实施后总股本将从167,829,937股增至234,961,911股 [15] - 股权登记日为2025年5月15日，除权除息日为2025年5月16日 [17] 其他相关调整 - 按新股本摊薄计算，2024年年度每股净收益为0.67元 [22] - 公司相关股东的最低减持价格限制将相应调整 [22] - 限制性股票激励计划的回购价格及数量将做相应调整 [23]