消费增长表现 - 1月至8月限额以上社会消费品零售总额同比增长14.4%，增速位居全省第二位 [1] - 限额以上零售业同比增长26.9%，在各行业中增速最高 [1] - 限额以上批发业、住宿业、餐饮业分别同比增长5.5%、6.1%、2.2% [1] 促消费政策措施 - 举办196场次促消费活动，包括"新春消费节"、"耀州端午会"，带动消费2.9亿元 [1] - 围绕文旅融合举办足球超级联赛，发放2400张消费券以助力住宿餐饮消费增长 [1] - 制定汽车、家电等五大类以旧换新实施细则，311家参与企业累计核销补贴5000万元，带动消费3.22亿元 [1] 未来工作方向 - 持续争取以旧换新政策支持，加大消费促销力度 [2] - 继续组织开展"秦乐购"系列促销、知味陕西餐饮消费季等活动 [2] - 鼓励各区县发放电子消费券，将赛事流量转化为发展增量，打造多元消费场景 [2]

公司治理变动 - 董事王飞因股东同曦经贸持股变动辞职 不再担任公司及控股子公司任何职务 辞职自2025年9月26日生效 [1] - 徐愧儒当选第八届董事会职工董事 任期至第八届董事会任期届满 [1] 财务与经营状况 - 2025年上半年营业收入构成中批发业占比99.55% 其他行业占比0.45% [1] - 公司当前市值44亿元 [1]

美国劳动力市场整体趋势 - 七月职位空缺降至718万个 为过去十个月最低水平 低于市场预期且较六月修正值736万进一步下滑 [1] - 职位空缺数量较2022年3月历史峰值1210万已显著回落 反映企业劳动力需求逐步减弱 [1][3] - 劳动力市场活力减弱 2021年4月以来首次出现职位空缺低于失业人口数量的情况 [5] 行业层面就业变化 - 医疗和社会援助领域职位空缺减少18.1万个 零售业削减11万个岗位 [3] - 批发贸易 建筑业和联邦公共部门用工需求呈现增长态势 [3] - 企业更多通过技术应用和自然减员调整用工规模 对招聘持谨慎态度 [8] 劳动力流动状况 - 主动离职人数维持在320万 与上月持平 表明劳动者对就业市场信心保持稳定 [3] - 劳动力流动对推高工资水平和创造就业机会具有重要作用 [5] - 裁员人数小幅上升 但整体流动数据仍显示市场处于调整期 [3] 经济政策影响 - 数据与美联储褐皮书相互印证 表明美国经济增长速度低于平均水平 [8] - 市场普遍预期美联储可能采取降息措施应对经济放缓风险 [8] - 政策环境不确定性导致企业招聘态度趋于谨慎 [3] 市场预期与数据修订 - 市场密切关注本周将发布的初请失业金人数和非农就业报告 [5] - 此前数月就业数据大幅下修令人意外 对八月份数据修正值尤为关注 [5] - 预计新增就业可能继续保持低迷态势 [5]

泰国《外商经营法》FBL常见误区 - 服务业外商投资企业并非全部需要申请FBL 酒店管理服务、关联企业服务、证券交易服务及向泰国政府机构提供服务等行业的外商控股或独资企业可豁免申请[1] - FBL仅针对单一业务颁发 企业不得将经营范围扩大至FBL批准范围外的限制类行业[1] - FBL不赋予土地购买权 外资控股或独资企业需满足其他法定条件方可购买土地[1] - 外资持股比例受业务清单严格限制 清单一业务外资持股上限49%且不可申请FBL 清单二业务持FBL后外资持股上限75% 清单三业务持FBL可独资[1] FBL与外国人雇佣限制 - FBL不豁免外国人雇佣限制 企业无论是否持有FBL均需遵守泰国外国人就业法规[2] - 零售、批发及工程服务业务为中资企业最感兴趣领域 也是FBL获批数量最多的业务类别[2]

服务业PMI表现 - 8月服务业PMI从7月的50.1升至52，超出市场预期的51，对应年化GDP增速为1.1%[2] - 商业活动指数从52.6升至55，新订单指数从50.3升至56，显示产需双双大幅改善[2] - 物价指数从69.9小幅降至69.2，仍处于2022年以来高点，显示服务业通胀压力较大[2] - 就业指数从46.4微升至46.5，但仍处于收缩状态，显示就业市场走弱[2] 制造业PMI表现 - 8月制造业PMI从7月的48升至48.7，略低于市场预期的49，对应GDP增速约为1.8%[2] - 新订单指数从47.1大幅反弹至51.4，扩张幅度创年初以来新高[2] - 价格指数从64.8降至63.7，扩张幅度自4月以来持续放缓但仍显著高于疫情后平均水平[2] - 就业指数保持低迷，进口指数收缩幅度扩大至46[2] 美联储政策展望 - 美联储对双重目标的风险研判已从通胀转向更加平衡，因劳动力市场明显降温而关税对通胀推升作用低于预期[1][2] - 若往月非农数据再次大幅下修且8月新增非农就业少于5万（失业率升至4.3%），美联储可能在9月或10月重启降息，12月再次降息，明年进一步降息两次[1][2]

交易概述 - 公司拟发行股份收购中国技术进出口集团持有的中技江苏清洁能源100%股权并同步募集配套资金 [1] - 公司股票因筹划交易事项于2025年5月16日开市起停牌 [1] 股价波动分析 - 停牌前第21个交易日（2025年4月14日）至停牌前第1个交易日（2025年5月15日）股价从13.80元/股上涨至14.31元/股，累计涨幅3.70% [1] - 剔除大盘因素影响后涨跌幅为-0.48% [1] - 剔除同行业板块因素影响后涨跌幅为-0.33% [1] - 两项剔除因素后的涨跌幅均未超过20%，不存在异常波动 [1] 市场参照基准 - 深证综指（399106.SZ）与证监会批发行业指数（883156.WI）被用作股价波动对比基准 [1]

股票价格波动情况 - 中成股份于2025年5月16日开市起停牌 重组预案披露前20个交易日累计涨跌幅计算时间区间为2025年4月15日至2025年5月15日 涨跌幅计算基准日为停牌前21个交易日（2025年4月14日）[1] - 公司股票收盘价从停牌前第21个交易日（2025年4月14日）的13.80元/股上涨至停牌前第1个交易日（2025年5月15日）的14.31元/股 累计涨幅为3.70%[1] - 深证综指（399106 SZ）从1903.49点上涨至1982.94点 累计涨幅为4.17%[1] - 证监会批发行业指数（883156 WI）从停牌前第21个交易日的点位上涨至停牌前第1个交易日的点位 具体数值未披露但计算得出剔除行业因素影响后涨跌幅为-0.33%[1] 价格波动因素分析 - 剔除大盘因素（深证综指）影响后 公司股票累计涨跌幅为-0.48%[1] - 剔除同行业板块（证监会批发行业指数）因素影响后 公司股票累计涨跌幅为-0.33%[1] - 独立财务顾问核查认为 在剔除同期大盘和同行业板块因素影响后 公司股价在停牌前20个交易日内累计涨幅未超过20%（根据行业监管标准隐含结论）[1]

核心观点 - 广州市召开经济形势分析调度会 强调全力冲刺全年目标任务 巩固经济回升向好势头 为全国全省发展大局作贡献 [1][2][3] 经济目标与政策 - 坚定扛起经济大市挑大梁政治责任 着力稳就业 稳企业 稳市场 稳预期 力争取得更好结果 [3] - 用足用好国家及省各类政策 主动帮助企业找政策 拓市场 抢订单 [3] - 提高惠企政策精准性有效性 深化联系服务企业工作 提振企业信心 [4] 重点行业支持 - 加力推动汽车 房地产 批发等重点行业企稳回升 [3] - 大力推进平台经济 总部经济挖潜增效 [3] - 围绕龙头企业开展产业生态链供应链招商 争取央企省企 平台企业导入新业务新项目 [4] 产业升级与创新 - 围绕建设12218现代化产业体系 以科技创新引领新质生产力发展 [3] - 加快传统产业向成名成品升级 新兴产业向成行成市扩容 [3] - 完善企业梯度培育支持政策体系和公共服务平台 催生更多专精特新 瞪羚企业 独角兽企业和龙头骨干企业 [3] 项目建设与投资 - 强化项目全周期管理和要素保障 运用并行审批 容缺受理等模式 推动项目尽快开工竣工达产 [3] - 支持企业开展工业技改和增资扩产 积极推进城中村和危旧房改造 [3] - 加大项目招引 谋划储备和转化落地力度 加快形成更多实物工作量 [3] - 加强项目储备 提升项目成熟度 实现投资稳中提速 [4] 消费与外贸促进 - 深入实施提振消费专项行动 抓住国庆中秋 全运会等重要时点 创新旅游+ 赛事+等消费场景 [3] - 大力发展服务消费 培育壮大外贸新业态 办好第138届广交会 [3] - 巩固拓展多元市场 促进内外贸一体化发展 [3] 营商环境与安全保障 - 持续深化干部作风大转变 营商环境大提升 强化督查督办和宣传引导 [3] - 坚决维护政治安全 提升产业链供应链安全水平 统筹安全生产 防灾减灾 疫情防控和社会稳定 [3] - 切实兜牢民生底线 防范化解重点领域风险 [4] 长期规划与发展 - 科学谋划十五五规划 积极争取国家及省指导支持 推动重大政策 改革 规划和项目落地 [3][4][5] - 高水平办好十五运会和残特奥会 [4]

就业市场状况 - 英国失业率预计升至5% 为2021年初以来最高水平[1] - 第二季度官方失业率为4.7% 伦敦失业率达6% 约31.1万人寻找工作[2] - 职位空缺连续第37次下降 较上一季度下降5%以上 总数低于疫情前的71.8万个[2] 就业结构变化 - 就业放缓主要由企业普遍冻结招聘导致 而非大规模裁员推动[2] - 低薪行业招聘需求大幅下滑 零售、批发和酒店业表现尤为明显[2] - 劳动力市场退出比例升至约21% 比两年前增加1个百分点[2] 工资与就业背离现象 - 就业降温同时工资保持强劲增长 平均增速仍在5%左右[3] - 职位减少未能抑制工资上涨 家庭收入提高但找工作难度加大[3] 结构性挑战 - 劳动力老龄化问题突出 到2040年英国40%人口将超过64岁[4] - 自疫情以来经济活动人口比例下降 心理健康成为退出劳动力市场最常见原因[4] - 因健康问题失业的人中近1/4年龄在35岁以下[4] 政策与经济环境 - 英国经济二季度仅增长0.3% 失业率攀升打击消费信心和投资者预期[6] - 工党政府推出"青年保障"计划 为工作与养老金部拨款4500万英镑[6] - 货币政策需在高通胀与疲弱就业之间寻求平衡[6]

通胀数据表现 - 7月生产者价格指数环比上涨0.9% 远超市场预期的0.2% 创2022年6月以来最大月度涨幅 [1] - 7月生产者价格指数同比上涨3.3% 为2月以来最大增速 显著高于美联储2%的通胀目标 [1] - 服务价格环比上涨1.1% 创2022年3月以来最大涨幅 其中机械和设备批发价格贡献了30%的涨幅 环比上涨3.8% [1] 劳动力市场状况 - 至8月9日当周初请失业金人数减少3000人至22.4万人 低于预期的22.8万人和前值的22.7万人 [2] - 续请失业金人数降至195万人 此前数月该数据一直徘徊在2021年以来最高水平附近 [2] - 相对较低的初请失业金人数表明雇主并未进行大规模裁员 [2] 关税政策影响 - 贸易服务利润率上涨2% 与特朗普关税政策的持续实施相关 企业未完全消化关税相关的进口成本上升 [1] - 企业正在调整商品和服务定价以抵消美国提高关税带来的成本 [1] - 自实施数十年来最高水平关税以来 通胀有所上升但幅度低于经济学家年初预测 [3] 货币政策预期变化 - 交易员减少对美联储9月降息的押注 因最新经济数据表现超预期 [2] - 若有决定性数据推翻"关税只引发短暂性通胀"的观点 将印证美联储主席鲍威尔的担忧并推迟降息 [3] - 7月CPI数据基本符合预期后 市场曾几乎笃定美联储将在9月会议下调关键利率 [2] 就业市场分析 - 企业因特朗普政策带来的经济不确定性而减少新员工招聘数量 [2] - 部分分析师认为就业市场放缓源于特朗普移民政策导致的劳动力供给减弱 [3] - 若劳动力供给疲软属实 则降息政策对此状况不会产生直接影响 [3]