活动概况 - 杭州市启动“高质量参保 智慧化服务——2025年社保服务进万家”活动，全市各地同步开展社保政策宣传、答疑和规划等服务[1] - 活动通过“政策集市”设置咨询台，为市民解答参保缴费、社保转移、退休办理和待遇领取等疑问，并提供社保规划服务以鼓励参保[1] - 线上政策直播间向观众宣讲杭州社保高效经办与温暖服务的实践，并针对参保、延迟退休、待遇领取等政策进行答疑和规划建议[1] 社保参保成果 - 截至今年9月末，杭州市基本养老保险参保人数达984.67万人，较“十三五”期末增加152.7万人[1] - 截至今年9月末，杭州市工伤保险参保人数达731.83万人，较“十三五”期末增加98.47万人[1] 智慧化服务进展 - 杭州市积极推进“人工智能+社保经办服务”行动，目前社保政务服务事项综合“一网通办”率已达到97%以上[1] - 活动引导群众使用“人社小灵光”等智慧化应用查找社保政策，并开展“社保政策进校园、进企业、进社区、进工地”系列活动[1]

2025年社会保险缴费基数调整 - 北京市明确2025年7月起企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35,811元，下限为7,162元 [2] - 缴费基数调整补缴工作于2025年10月启动，需补缴2025年7月至8月的差额部分 [2] 社保费管理客户端操作流程 - 登录系统后进入"社保费申报-日常申报"模块，选择费款所属期2025年7月及8月，勾选调整补差数据并完成申报 [4] - 申报后通过"费款缴纳"功能勾选应缴费款，确认扣费险种和金额后立即缴费 [4] 电子税务局端操作流程 - 登录电子税务局后进入"我要办税-社保业务-日常申报"模块，系统自动显示2025年7-8月因缴费基数调整产生的应补缴费额 [7] - 用人单位需核对确认7-8月应补缴费额，可通过点击缴费人数栏下载职工个人明细数据进行核对 [11] - 确认无误后提交申报，进入"社保业务-缴费"模块完成缴费 [15] 缴费明细数据示例 - 示例显示企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8% [10] - 失业保险单位缴费比例为0.5%，工伤保险单位缴费比例为0.4% [10] - 基本医疗保险单位缴费比例为8.8%，补充医疗保险单位缴费比例为2% [10] 缴费确认及支付方式 - 系统生成缴费明细表显示各险种应补缴金额，如基本养老保险单位部分244.16元，个人部分122.08元 [16] - 缴费时可选择三方协议或银行端凭证支付方式完成最终扣款 [18]

财政收支总体情况 - 北京市前三季度一般公共预算收入完成5039.9亿元，同比增长3.6%，完成年度预算的76% [1] - 全市一般公共预算支出完成6340.1亿元，同比增长1.3%，完成年度预算的75% [2] - 民生保障领域支出累计达3234.3亿元，占总支出的比重超过50% [1] 财政收入构成分析 - 地方级税收收入完成4327.4亿元，同比增长5.5%，占一般公共预算收入的85.9% [1] - 三大主体税种合计完成3482.3亿元，同比增长8.0%，占全市收入的69.1% [2] - 增值税完成1536.8亿元，增长4.4%，增速较8月份提升1.1个百分点，主要受资本市场活跃及金融企业投资收益提升带动 [2] - 企业所得税完成1332.7亿元，增长12.5%，主要因信息和科技服务业企业经营效益向好、利润增长 [2] - 个人所得税完成612.8亿元，增长8.0%，增速较8月份提升0.8个百分点，受部分重点企业一次性股权转让及个人股权激励增加带动 [2] 主要财政支出领域 - 科技支出454.9亿元，增长8.0%，主要用于支持国际科创中心建设、重点研发机构发展及前沿科技攻关 [3] - 教育支出940.4亿元，增长3.3%，用于推动教育均衡发展、普惠性幼儿园补助、中小学食堂提升及高校建设 [3] - 卫生健康支出536.0亿元，增长5.3%，用于保障公立医疗机构运行、推进分级诊疗及新院区建设 [3] - 社会保障和就业支出1015.0亿元，增长4.8%，用于完善社会保障体系及促进就业 [3] - 城乡社区支出742.9亿元，增长0.9%，用于支持地铁22号线等项目建设及城市治理 [3]

数字人社 - "十四五"时期社保卡持卡人数达13.9亿人，其中11亿人申领电子社保卡，全国人社政务服务平台等线上服务超600亿人次，全国社保业务线上办理量超70%，办事好评率总体保持在97%以上 [2] - "十四五"期间累计超4200万人次企业职工、超3100万人次农民工接受补贴性职业技能培训，累计4400多万人次取得职业技能等级证书，6000多人次获评特级技师、首席技师 [2] - 2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动全面展开，已推出283场特色服务活动，重点面向2026届高校毕业生及往届未就业毕业生，现场达成初步就业意向3000多人，活动将持续到11月底 [3] 数字医保 - 国家医保局全面推进医保基金即时结算改革，要求2025年底前全国所有统筹地区均需开展即时结算，2026年底前实现即时结算资金占本地医保基金月结算资金的80%以上，开通即时结算定点医疗机构占比达到80%以上 [10] - 国家医保局启动按病种付费3.0版分组方案调整工作，实现分组动态调整以提高医保基金支付效能 [8][11] - 《基本医疗保险登记服务规范（征求意见稿）》提出单位或个人参保登记时限不得超过5个工作日，基本医保关系转移接续不超过15个工作日，推行联办登记服务模式精简材料 [8][12] 数字医疗 - 国家卫健委围绕分级诊疗目标加快建设分级诊疗体系，推进紧密型医联体建设，在强化三医政策协同方面建立协作会商机制并深化医保支付方式改革 [5] - 市场监管总局批准发布强制性国家标准《传染病消毒规范》（GB 19193—2025），标准扩展适用范围、新增操作原则、强化质控要求、规范技术方法，将于2026年11月1日起实施 [6] - 《电子病历版式文档技术要求（OFD-H）》公开征求意见，标准共9个章节，明确总体要求、基础格式要求、医疗应用要求、安全要求、软件要求等 [6] 数字科技 - 我国生成式人工智能用户规模达5.15亿人，较2024年12月增长2.66亿人，用户规模半年翻番，普及率达36.5% [7] - 工信部启动城域毫秒用算专项行动，目标到2027年基本形成全域覆盖、高效畅通的城域毫秒用算网络能力体系，实现算力中心毫秒互连（<1毫秒）、算力资源毫秒接入（<1毫秒）、算力应用毫秒可达（网络时延<10毫秒） [13] - 天津、河北（雄安新区）、上海、江苏、浙江、广东、四川7个国家数字经济创新发展试验区推出158项改革举措，涵盖数据要素市场化配置改革、科技创新和产业创新深度融合等七方面 [9][13]

审计发现的核心问题 - 社保待遇审核把关不严导致多发或未及时发放待遇及未清退社保费共计125.86万元 [1] - 困难家庭医疗救助服务不到位，未协助7名符合条件人员申领资金28.43万元 [1] - 112家医疗机构存在超标准收费、分解住院等违规行为，涉及医保基金98.47万元 [1] 东莞市人社局的具体问题与整改 - 审核不严问题中涉及该局的多发或未清退社保费为60.65万元 [2] - 多领养老待遇问题涉及外市死亡人员家属未及时申报，金额15.16万元，已全额追回 [2] - 养老保险重复缴纳金额达45.49万元，已完成退收44.03万元，整改进度96.7% [2] 整改措施与未来计划 - 加强政策宣传并强化跨部门、跨地市死亡人员信息比对以防类似情况 [2] - 在规定时限内督促相关参保单位配合完成剩余整改工作 [2] - 联合市税务局做好数据对接，指引单位及时申请办理重复参保的社保费清退业务 [2]

经济总量与增长 - 经济总量连续跨越110万亿、120万亿、130万亿元大关 [1] - 5年来全国经济增量预计超35万亿元，前4年全国经济增速平均达5.5% [5] - 每年对世界经济增长的贡献率保持在30%左右 [5] 创新投入与成果 - 全国研发投入较"十三五"末增长近50%，研发强度接近OECD国家平均水平 [7] - 研发人员总量连续多年保持世界第一，"深圳-香港-广州"登顶世界百强创新集群 [7] - 全球创新指数排名升至第10名，成为10多年来全球创新力提升最快的经济体之一 [7] 制造业动能转换 - "十四五"期间制造业增加值增量预计达到8万亿元，对全球制造业增长贡献率超过30% [9] - 制造业总体规模连续15年保持全球第一，220多种主要工业品产量世界第一 [9] - 多款人工智能大模型位居全球榜单前列，连续12年保持全球最大工业机器人市场 [9] 绿色能源转型 - 建成全球规模最大的可再生能源体系，水电、风电、太阳能发电装机稳居世界第一 [11] - 新能源发电装机规模历史性超过煤电，每用3度电就有1度是绿电 [11] - 截至2025年6月底，新能源汽车保有量达3689万辆，充电基础设施近1670万个，均居世界第一 [11] 对外贸易结构 - 货物贸易规模稳居全球第一，服务贸易规模2024年首次突破1万亿美元，位居全球第二 [13] - 出口中每5美元里就有近1美元来自高技术产品 [13] - 2025年前三季度，出口电子信息、高端装备、仪器仪表等高技术产品分别增长8.1%、22.4%和15.2% [14] 基础设施发展 - 建成全球最大的高速公路网、高铁网、港口网、输配电网 [16] - 在算力网络等新型基础设施领域保持快速增长，"东数西算"八大枢纽节点算力规模约占全国70% [16] - 近五年来算力总规模增速每年都高达30% [16] 农业与粮食安全 - 粮食生产实现"21连丰"，2024年迈上1.4万亿斤新台阶，做到谷物基本自给、口粮绝对安全 [18] - 累计建成10亿多亩高标准农田，稳定保障1万亿斤以上粮食产能 [18] - 北斗终端设备应用超过220万台，农作物耕种收综合机械化率超过74% [18]

财政收支概况 - 前三季度全区一般公共预算收入完成1361.68亿元，同比增长3.5% [1] - 前三季度全区一般公共预算支出完成5049.48亿元，同比增长8.3%，历史同期首次突破5000亿元 [1] - 财政收支增速近6年来首次连续9个月实现双增长 [1] 产业支撑与升级 - 统筹资金35.1亿元支持新一轮工业振兴三年行动，推动产业优化升级和工业企业技术改造 [1] - 对专精特新“小巨人”企业和国家级中小企业特色产业集群给予重点支持 [1] - 筹措资金支持8个涉重金属污染治理项目，推动有色金属产业向高端化、智能化、绿色化发展 [1] 创新与数字经济发展 - 筹措数字广西建设资金7亿元，同比增长133.3%，支持人工智能基础能力建设和场景应用 [2] - 安排创新驱动发展和科技发展专项资金23.51亿元，支持科技创新与产业创新融合 [2] - 设立规模100亿元的广西人工智能产业基金，重点投向人工智能和数字经济等领域 [2] 基础设施与内需刺激 - 设立重大项目和基础设施前期工作周转资金及经费共75亿元，累计支持2047个项目 [3] - 统筹资金459.64亿元支持构建涵盖公路、铁路、水运、民航的综合立体交通网 [3] - 组织发行新增一般债券172.59亿元和项目建设类专项债券346.73亿元，支持产业园区和交通基础设施等重大项目 [3] 消费促进与设备更新 - 增加安排资金3.07亿元并统筹2025年超长期特别国债资金58.5亿元，支持汽车、家装等消费品以旧换新 [3] - 统筹2025年超长期特别国债资金31.7亿元，支持工业设备、用能设备、交通设施等领域设备更新 [3] - 增加安排资金3.7亿元支持新车购车补贴活动，发放购物、餐饮、住宿等消费券，组织线上线下促消费活动 [3] 民生保障与就业支持 - 前三季度全区民生支出完成4048.57亿元，同比增长9.2%，历史同期首次突破4000亿元，占一般公共预算支出比重达80.2% [4] - 社会保障和就业支出同比增加123.56亿元，增长13.8%，其中就业补助同比增长5.4% [4] - 教育支出同比增加110.27亿元，增长12.1%，有力支持各阶段教育发展 [4]

京津冀协同发展核心观点 - 京津冀协同发展战略以增进人民福祉和促进共同富裕为最终目标 将公共服务共建共享作为内在要求和先行区、示范区建设的关键 [1] - 战略实施以来在交通、生态、教育、社会保障等领域取得显著成效 提升了民生温度并增强了三地"同城化效应" [1][2] - 当前仍存在公共服务制度和标准不统一等壁垒 未来需从合作机制、就业政策、重点民生领域及雄安新区示范等方面着力推进 让群众享受更多协同发展红利 [2][3][4] 交通领域发展 - "轨道上的京津冀"主骨架基本建成 京雄城际铁路、京唐城际铁路、津兴城际铁路等相继通车 [1] - 京津冀区域内高铁总里程从2013年的1284公里增长至2024年的2669公里 实现了对区域内所有地级市的全覆盖 打造了"1小时交通圈" [1] 生态领域治理 - 三地通过联防联治和携手治污 PM2.5年均浓度在2024年相比2013年下降超过60% 优良天数大幅增加 [2] - 水环境治理取得成效 消除了劣Ⅴ类断面 国家地表水考核断面水质优良比例动态达到"十四五"国家目标要求 [2] 教育领域合作 - 三地联合制定教育协同发展行动计划 通过资源共享、师资交流、合作办学等方式推进基础教育共建共享和高等教育协同创新 [2] - 促进职业教育融合发展 高水平推进跨区域高校发展联盟、职教集团和教育共同体建设 实现教育合作整体提质增效 [2] 社会保障一体化 - 京津冀社保卡成为超级通行证 实现44项人社服务事项"一卡通办"和6.4万余家医疗机构就医费用"一卡通结" [2] - 社保卡服务覆盖3900多条交通线路"一卡通乘"、193家旅游景区"一卡通游"以及193家图书馆"一卡通阅" [2] 未来发展方向 - 需提升公共服务合作机制和政策衔接水平 破除隐性壁垒和体制机制障碍 推进优质公共服务资源向深度和广度拓展 [3] - 协同强化就业优先政策 深化劳务协作促进劳动力要素有序流动 提高公共就业服务均衡化优质化水平 [3] - 聚焦教育科技人才一体化、社保协同经办及养老项目延伸等重点民生领域持续突破 [3] - 发挥雄安新区在公共服务建设领域的示范引领作用 其探索的新模式和新机制可为河北环京地区提供经验 优化重点区域公共服务布局 [4]

2025年重庆市灵活就业人员养老保险缴费标准 - 2025年灵活就业人员基本养老保险缴费基数上下限公布，缴费标准较2024年有所上调[10] - 以60%档次缴费为例，2025年10月起月缴费额为880.8元，而2024年度标准为871.8元，每月需补差额9元[2] - 以200%档次缴费为例，2025年10月起月缴费额为2935.6元，而2024年度标准为2905.8元，每月需补差额29.8元[2] - 2025年10月缴费时需同时缴纳当月属期费款及1月至9月的补缴差额部分，导致该月缴费金额显著高于平时正常月份[2] 2025年养老保险费差额补缴计算方式 - 2025年1月至9月期间按2024年度旧标准缴费，需在10月进行差额补缴[2] - 补缴金额计算公式为：（2025年月缴费额 - 2024年月缴费额）× 9个月[2] - 60%档次缴费者1-9月共需补缴81元，10月总缴费额为961.8元[2] - 200%档次缴费者1-9月共需补缴268.2元，10月总缴费额为3203.8元[2] 灵活就业人员养老保险缴费操作流程 - 提供三种缴费方式：线上自行缴费、现场缴费、银行批量扣款[3] - 推荐通过“重庆税务”微信公众号、支付宝“重庆税务”生活号、电子税务局、渝快办等渠道进行线上缴费[3] - 线上缴费流程包括：进入“社保费办理”页面、选择“申报缴费”、填写身份信息、勾选“企业职工基本养老保险费”并确认提交[4][5] - 已签订银行批量扣款协议的缴费人，税务部门将在10月对补缴差额部分发起批扣，需确保银行账户资金充足[3] 劳务外包与派遣用工的税收优惠政策适用 - 企业使用劳务外包或劳务派遣方式用工时，税收优惠享受主体取决于劳动合同签订和社保缴纳方[12][18] - 若员工与外包公司或劳务派遣公司签订1年以上劳动合同并由其缴纳社保，则应由外包公司或劳务派遣公司享受退役士兵和重点群体税收优惠政策[18] - 优惠政策的享受自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起算[15]

换发启动与适用人群 - 北京于10月9日启动第三代社保卡第五批集中换发，对象为离退休人员（含超转人员）[1] - 新退休人员以本人办理退休时所选择的养老待遇代发银行作为换发合作银行[1] - 集中换发期间，离退休人员以本人2025年9月30日养老待遇代发银行作为换发合作银行[1] 换发申请渠道与方式 - 本阶段换发采取线上申领形式，可通过北京市人社局官网、"北京人社"微信公众号、京通小程序、北京民生一卡通微信小程序等渠道办理[1] - 对于网上办理有困难的人员，可联系街道、社区工作人员或拨打96066社保卡服务热线协助办理[1] - 持卡人领卡后如有更换服务银行的需求可自行更换[1] 领卡方式与时间周期 - 第三代社保卡自申领之日起30个自然日内完成制作[2] - 领卡方式包括选择"合作银行服务网点"领卡，根据银行通知到网点领取并现场启用功能[2] - 可选择"邮寄"领卡，由银行提供免费寄递服务，收到卡后可通过线上线下渠道启用社保功能，并就近到银行网点激活金融功能[2] 新旧卡过渡与资金安全 - 在没有换发或已换发未激活前，原社保卡不会停用、不设有效期，社保医保等功能可继续使用[3] - 第三代社保卡换发不影响个人养老待遇发放，待遇仍发放至原银行账号，持卡人如选择新卡发放待遇需通过相关业务渠道办理[1] - 人社部门和合作银行不会发送含链接的短信或邮件索要个人敏感信息，提醒持卡人做好个人信息保护[3]