财务造假详情 - 公司2015年至2023年年度报告虚增营业收入合计198.76亿元，虚增利润总额合计7622.59万元 [1] - 公司通过无商业实质的笔记本电脑等"空转""走单"业务虚增收入和利润 [1] - 2019年虚增营业收入占当期披露数值的49.38%，虚增利润总额占当期利润总额绝对值的64.88% [3] - 2020年度非公开发行股票的相关文件引用了虚假业务数据，构成欺诈发行 [4] 监管处罚措施 - 证监会拟对公司罚款1.35亿元，其中虚假记载罚款1000万元，欺诈发行罚款1.25亿元 [4] - 对9位董高监及1位相关责任人合计罚款3375万元 [4] - 对公司董事长付景林和南京庆亚实际控制人江庆各采取10年证券市场禁入措施 [5] - 对时任财务总监丁明锋采取5年证券市场禁入措施 [5] - 对配合造假的第三方罚款700万元 [1] 公司经营状况 - 公司2021年至2023年连续三年扣非净利润为负值 [5] - 2023年度审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性 [5] - 2024年度审计报告被出具无法表示意见 [5] - 预计2025年上半年亏损1.3亿元至1.8亿元 [5] - 公司及下属部分子企业银行主要账户被冻结，诉讼案件较多 [5] 行业监管趋势 - 监管部门持续加大对财务造假的查处力度 [6] - 构建行政执法、民事追责、刑事打击"三位一体"的立体化追责体系 [6] - 首次对配合造假方同步追责，显示"零容忍"态度 [1][6] - 第三方主体配合上市公司造假形成利益链是财务造假新特点 [7] 股东情况 - 截至7月31日，公司股东总户数为5.2万户 [2] - 前十大股东中包含一家私募基金 [2]

公司财务造假情况 - 公司长期开展无商业实质的笔记本电脑等"空转""走单"业务，大幅虚增收入和利润，2015年至2023年年度报告存在虚假记载 [1][3] - 虚假业务导致公司2015年至2023年年度报告虚增营业收入合计198.76亿元，虚增利润总额合计7622.59万元 [3] - 2019年虚增的营业收入占当期披露数值的49.38%，虚增的利润总额占当期利润总额绝对值的64.88% [4] - 公司2020年度非公开发行股票的相关文件引用了虚假数据，构成欺诈发行 [4] 监管处罚措施 - 证监会对公司责令改正，给予警告，并处以1.35亿元罚款，其中虚假记载被处以1000万元罚款，欺诈发行被处以1.25亿元罚款 [4] - 对公司董事长付景林等9位董高监以及1位相关责任人给予警告，罚款金额合计3375万元 [4] - 对付景林、江庆各采取10年证券市场禁入措施，对丁明锋采取5年证券市场禁入措施 [5] - 对配合造假的第三方南京庆亚罚款700万元 [1][7] 公司经营状况 - 公司主营业务包括数智化应用、信息服务和IT销售 [6] - 2021年至2023年度连续三个会计年度经审计扣除非经常性损益前后净利润孰低者为负值，且2023年度审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性 [6] - 2023年度财务报告内部控制审计被出具无法表示意见，2024年度同样被出具无法表示意见的审计报告 [6] - 公司预计2025年上半年亏损1.3亿元至1.8亿元，主要因贷款逾期导致利息支出大幅增长以及银行主要账户被冻结 [6] 行业监管动态 - 监管部门持续加大对财务造假、操纵市场等恶性违法案件的查处力度，坚持"追首恶"与"打帮凶"并举 [7] - 2024年7月国务院办公厅转发《关于进一步做好资本市场财务造假综合惩防工作的意见》，提出构建行政执法、民事追责、刑事打击"三位一体"的立体化追责体系 [7] - 第三方主体配合上市公司实施造假是近年来资本市场财务造假的新特点，监管部门将严厉打击 [8] - 诚信、透明、法治和责任是资本市场健康发展的核心要素 [9]

公司财务造假情况 - *ST高鸿长期开展无商业实质的笔记本电脑等"空转""走单"业务，大幅虚增收入和利润，违反证券法律法规 [1] - 2015年至2023年年度报告存在虚假记载，虚增营业收入合计198.76亿元，虚增利润总额合计7622.59万元 [3] - 2019年虚增的营业收入占当期披露数值的49.38%，虚增的利润总额占当期利润总额绝对值的64.88% [4] 监管处罚措施 - 证监会对高鸿股份责令改正，给予警告，并处以1.35亿元罚款，其中虚假记载被处以1000万元罚款，欺诈发行被处以1.25亿元罚款 [4] - 对包括高鸿股份董事长付景林在内的9位董高监以及1位相关责任人给予警告，罚款金额合计3375万元 [4] - 对付景林、江庆各采取10年证券市场禁入措施，对丁明锋采取5年证券市场禁入措施 [5] 公司经营状况 - *ST高鸿2021年至2023年度连续三个会计年度经审计扣除非经常性损益前后净利润孰低者为负值，2023年度审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性 [5] - 2024年度被出具无法表示意见的审计报告，预计2025年上半年亏损1.3亿元至1.8亿元 [5] - 公司及下属部分子企业的银行主要账户被冻结，诉讼案件较多，债务违约，部分业务发展受到较大影响，收入规模下降 [5] 第三方追责情况 - 江庆作为南京庆亚实际控制人和管理者，与*ST高鸿构成共同违法，违法情节特别严重 [4] - 证监会首次对配合造假方同步追责，对配合造假的第三方罚款700万元 [1][6] - 监管部门持续加大对财务造假、操纵市场等恶性违法案件的查处力度，构建"三位一体"的立体化追责体系 [6] 行业监管趋势 - 证监会严肃查处越博动力财务造假案，对配合造假方同步追责，罚款合计3080万元 [7] - 第三方主体配合、串通上市公司实施造假，形成利益链、"生态圈"，是近年来资本市场财务造假的新特点 [7] - 资本市场健康发展需要从诚信、透明、法治和责任四个方面深入推进 [8]

黑石集团收购TechnoPro的交易分析 - 黑石集团宣布以5070亿日元（约35亿美元）溢价25%收购日本IT巨头TechnoPro，预计2023年第四季度完成[1][2] - TechnoPro是日本领先的IT服务供应商，拥有28000多名工程师和研究人员，服务2500多家客户，涵盖汽车、IT服务、半导体等行业[2] - 收购双方认为交易高度契合，黑石看重TechnoPro在数字化和AI领域的发展潜力，TechnoPro则希望借助黑石的全球资源和专业能力加速增长[4] 黑石集团的投资战略 - 黑石遵循"在别人恐惧时贪婪"的投资哲学，擅长在市场低迷时期发现被低估的资产[1] - 公司积极布局AI领域，近五年频繁收购AI数据运营中心，将数据视为"新时代的石油"[5] - 在日本市场采取多元化投资策略，从传统不动产扩展到"AI+数据中心+清洁能源+生命科学+体验经济"的全方位布局[8][9] 日本市场的投资机会 - 日本股市稳步上涨，外资持续加仓，形成"日本资产热"[1] - 东京证券交易所推动企业治理改革，为私募股权投资创造机会，许多企业选择退市或私有化[5][6][7] - 日本政府放宽外资持股限制，鼓励资产管理行业发展，高净值个人持有约13万亿美元金融资产，其中50%为低收益存款[11] 行业发展趋势 - 日本企业进入技术更新换代阶段，对IT服务和人工智能的需求增长[3] - 半导体和人工智能成为全球科技竞争制高点，日本政府加强战略投资[5] - 医疗健康领域因少子老龄化而具有长期增长潜力，日本在该领域拥有全球领先的技术与临床资源[9] 交易背后的战略考量 - 黑石看中亚洲市场被低估的价值，寻求多元化投资以应对美国市场可能出现的萎缩[3] - 通过收购TechnoPro整合全球资源，形成"技术加资本"的组合方式[5] - 计划2025年底推出专注于日元资产的基金，利用日本低融资成本优势[10][11]

市场整体表现 - 三大指数小幅下跌 沪指跌0.12% 深成指跌0.26% 创业板指跌0.38% [2] - 全市场超2800只个股下跌 沪深两市成交额1.71万亿元 较上个交易日缩量1153亿元 [2] - 市场呈现"杂乱"和"轮动"特征 银行与红利板块表现一般导致震荡格局 [2][6] 板块轮动轨迹 - 早盘热点包括脑机接口、风电设备、商业航天、液冷服务器、稳定币 [4] - 上午超级水电概念带动工程机械、建筑材料等基建题材崛起 山河智能15天9板 [4] - 下午旅游酒店、养殖业、油气开采等板块轮动上涨 [6] 科技板块领跌分析 - 软件开发板块下跌2.96% IT服务下跌2.30% 半导体下跌2.17% [9] - 下跌原因包括消息落地资金兑现、自主可控逻辑缺乏新催化、板块高低切换需求 [10][11] - 尽管短期调整 AI长期逻辑仍受机构看好 天风证券指出筹码沉淀到位且资本开支指引算力大周期持续 [12] 风电设备上涨逻辑 - 全国风电新增装机51.39GW 同比增长98.88% 发电量5533亿千瓦时占全社会用电量11.43% [18] - 反内卷主线推动行业招投标制度改革 风机价格企稳回升 海上风电并网量高增 [18] - 大型化趋势与新技术应用打开发展空间 零部件企业受益海风建设提速和海外市场拓展 [18] 基建板块走强原因 - 基建ETF自7月23日见顶后最大回撤超11% [20] - 世界最大跨度斜拉桥完成关键测试 7月挖掘机销量17138台同比增长25.2% 其中出口量9832台同比增长31.9% [22] - 建筑板块市盈率8.72倍 建材板块19.67倍 处于历史较低水平 政策推动下行业景气度有望企稳回升 [22] 机构后市观点 - 中原证券建议关注周期和稳定风格行业 包括电力、石油装备、交运等行业 [22] - 中央城市工作会议强调城市更新 房地产行业预期改善带来机会 [22] - 西部证券指出建筑建材行业处于景气底部 政策加码有望推动估值提升 [22]

中国经济网北京8月8日讯 A股三大指数今日震荡调整。截至收盘，上证指数报3635.13点，跌幅0.12%， 成交额7135.70亿元；深证成指报11128.67点，跌幅0.26%，成交额9966.57亿元；创业板指报2333.96点，跌幅 0.38%，成交额5002.90亿元。 A股市场板块涨跌幅排行 | 序号 | 板块 | 涨跌幅(%)▼ | | 总成交量 (万手) ▼ 总成交额 (亿元) ▼ | 净流入 (亿元) ▼ | 上涨家数 | 下跌家数 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 轨交设备 | 4.56 | 784.09 | 77.30 | 9.74 | 30 | 0 | | 2 | 风电设备 | 2.73 | 958.51 | 131.79 | 11.88 | 24 | 5 | | 3 | 工程机械 | 2.47 | 1537.27 | 230.78 | 18.28 | 25 | ਰੇ | | র্ব | 燃气 | 1.96 | 385.31 | 31.89 | 0.66 | 24 | র্ব | | 5 | 能源等 | 1 ...

市场表现 - A股三大指数早盘窄幅震荡小幅上涨 上证综指报3642 10点涨幅0 07% 深成指报11173 87点涨幅0 14% 创业板指报2347 83点涨幅0 21% [1] - 工程机械板块涨幅居首达3 13% 总成交量1133 99万手 总成交额170 62亿元 净流入18 98亿元 [2] - 风电设备板块涨幅2 71% 总成交量659 39万手 总成交额89 64亿元 净流入9 82亿元 [2] - 轨交设备板块涨幅1 58% 总成交量257 26万手 总成交额26 61亿元 净流入4 25亿元 [2] 领涨板块 - 电力板块总成交量2786 17万手居首 总成交额186 37亿元 净流入27 43亿元 涨幅1 03% [2] - 钢铁板块总成交量2265 13万手 总成交额89 12亿元 净流入10 71亿元 涨幅1 35% [2] - 医疗器械板块总成交量1291 23万手 总成交额253 28亿元 但净流出0 60亿元 涨幅1 48% [2] 领跌板块 - 软件开发板块跌幅最大达2 23% 总成交量1902 91万手 总成交额412 41亿元 净流出65 47亿元 [2] - IT服务板块跌幅1 65% 总成交量2692 79万手 总成交额411 94亿元 净流出59 52亿元 [2] - 半导体板块跌幅1 62% 总成交量1265 75万手 总成交额586 80亿元 净流出63 06亿元 [2]

行业薪酬概况 - A股董秘薪酬总额达40.86亿元 平均薪酬75.43万元[1] - IT服务行业董秘平均薪酬69.92万元 在125个申万二级行业中排名第68位[1] - 行业薪酬同比下降4.39万元 薪酬增幅在125个行业中排名第105位[1] 薪酬分布结构 - 153位IT服务行业董秘中128位年薪低于100万元 占比超八成[1] - 薪酬0-50万元区间61人 50-100万元区间67人[1] - 最高薪酬为网宿科技周丽萍388.18万元 最低薪酬为国子软件王蕾兵23.04万元[1] 年龄分布特征 - 151位董秘年龄区间30-60岁 36-44岁年龄段83人占比超五成[3] - 48岁年龄段平均薪酬130.83万元 受网宿科技董秘高薪拉动[3] - 最年长董秘为中国软件陈复兴60岁 最年轻为宏景科技张铁舰30岁[5] 学历构成分析 - 152位董秘中硕士学历83人 本科学历59人 合计占比超九成[5] - 唯一高中学历董秘（亚康股份曹伟）薪酬66.73万元 与本科学历平均薪酬仅差1.76万元[5] 薪酬与市场表现关联性 - 董秘薪酬0-150万元分三档 对应机构调研次数分别为30次/46次/120次[7] - 薪酬与股价表现呈负相关 三档对应年涨跌幅分别为8.91%/3.02%/-3.37%[7]

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] IT服务行业董秘薪酬分析 - IT服务行业共有153家上市公司 董秘平均薪酬为69.92万元 在125个申万二级行业中排名第68位 [1] - 2024年IT服务行业董秘平均薪资相较上年下降4.39万元 薪酬增幅排名第105位 [1] - 薪酬在100万元以下的董秘占比超八成 其中0-50万元区间61位 50-100万元区间67位 [1] - 薪酬最高的董秘为网宿科技周丽萍 薪酬达388.18万元 最低为国子软件王蕾兵 薪酬23.04万元 [1] 年龄分布特征 - 151位董秘年龄分布在30-60岁之间 中枢在36-44岁 占比超五成 [3] - 高薪年龄段为48岁 平均薪酬130.83万元 主要由网宿科技董秘周丽萍388.18万元高薪拉动 [3] - 年龄最大的董秘为中国软件陈复兴60岁 最小的为宏景科技张铁舰30岁 [5] 学历分布特征 - 152位董秘中硕士学历83位 本科学历59位 合计占比超九成 [5] - 唯一高中学历董秘为亚康股份曹伟 薪酬66.73万元 仅比本科学历平均薪酬低1.76万元 [5] 薪酬与股价表现关系 - 董秘薪酬提升伴随调研家数显著增加 但股价表现与薪酬呈负相关 [7] - 薪酬段0-150万元三个区间对应调研家数分别为30次/46次/120次 股价年涨跌幅分别为8.91%/3.02%/-3.37% [7]

A股董秘薪酬概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘薪酬合计达40.86亿元 平均薪酬75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] IT服务行业董秘薪酬分析 - IT服务行业共有153家上市公司 董秘平均薪酬69.92万元 在125个申万二级行业中排名第68位 [1] - 2024年IT服务行业董秘平均薪资较上年下降4.39万元 薪酬增幅排名第105位 [1] - 薪酬在100万元以下的董秘占比超八成 其中0-50万元区间61位 50-100万元区间67位 [1] - 薪酬最高为网宿科技周丽萍388.18万元 最低为国子软件王蕾兵23.04万元 [1] 年龄与薪酬关系 - IT服务行业董秘年龄中枢为36-44岁 占比超五成 [3] - 高薪年龄段为48岁 平均薪酬130.83万元 主要由网宿科技周丽萍388.18万元拉动 [3] - 年龄最大为中国软件陈复兴60岁 最小为宏景科技张铁舰30岁 [5] 学历与薪酬关系 - 硕士学历董秘83位 本科学历59位 合计占比超九成 [5] - 唯一高中学历董秘为亚康股份曹伟 薪酬66.73万元 仅比本科平均低1.76万元 [5] 薪酬与股价表现 - 董秘薪酬提升伴随调研家数增加 但股价表现呈负相关 [7] - 薪酬段0-150万元对应股价年涨跌幅分别为8.91%/3.02%/-3.37% [7]