文章核心观点 华夏银行董事长辞职后首席合规官获批任职引发关注，其内控风险频出、管理层动荡，新班底需解决业绩增速乏力、人均创利低、营收下滑、资产质量不佳等问题，成果有待检验 [1][3][7] 华夏银行首席合规官任职情况 - 2月7日国家金融监督管理总局网站显示核准杨宏华夏银行首席合规官任职资格，正式批复日期为1月22日，需3个月内到任并报告情况 [1][2] - 华夏银行自2024年9月起为该岗位准备人选，曾两次董事会会议同意聘任杨宏 [3] - 杨宏是银行业首位获监管核准的首席合规官，华夏银行是新规以来首家获批设立首席合规官的银行主体金融机构 [3][4] - 杨宏57岁，有丰富华夏银行任职履历 [4] 首席合规官职责规定 - 《金融机构合规管理办法》要求金融机构在总部设首席合规官，其为高级管理人员，需履行四项合规管理职责 [3][4] 华夏银行内控与风险情况 - 中国银行业协会评价显示华夏银行公司治理和风险管控能力在全国性商业银行中排名靠后 [5] - 2024年华夏银行遭监管公开处罚25条，合计金额1962.51万元，最大罚单461万元 [5][6] 华夏银行管理层变动情况 - 过去一年华夏银行管理层动荡，今年董事长李民吉闪电辞职 [7] 华夏银行发展问题对比情况 - 与北京银行相比，华夏银行资产规模相近，但人均创利能力不足北京银行一半 [7][8][9] 华夏银行营收情况 - 华夏银行营业收入连续两年下滑，2022 - 2023年分别下滑2.15%和0.64%，利息净收入下滑明显 [10] - 2024年前三季度利息净收入470.58亿元，同比降8%，占比不足70%为近十年首次 [10] 华夏银行资产质量情况 - 截至2024年三季度末，不良贷款率1.61%，在9家A股上市股份银行中最高；拨备覆盖率166%，位列倒数第二 [11] 华夏银行信用卡业务情况 - 2024年不到一年关闭三家信用卡分中心，背后是发卡量与用户活跃度背离 [11][12] - 2024年半年报显示信用卡累计发卡增长3.45%，有效卡和有效客户下降，交易总额和业务收入同比下降 [12]

人事变动 - 国家金融监督管理总局核准邹立宾担任华夏银行副董事长任职资格[1] - 邹立宾副董事长任期自2025年2月8日起至第九届董事会届满[1] 公告信息 - 公告发布时间为2025年2月11日[3]

人事变动 - 国家金融监督管理总局核准杨宏任华夏银行首席合规官、刘小莉任首席风险官[1] - 杨宏任期自2025年1月22日起生效[2] - 刘小莉任期自2025年1月19日起生效[2] 信息公告 - 杨宏、刘小莉简历详见2024年12月13日上海证券交易所网站公告[2] - 公告发布时间为2025年2月11日[3]

人事变动 - 李民吉因个人原因于2025年1月24日辞去华夏银行董事长等职务[1] - 新董事长选出及资格核准前，瞿纲代为履行董事长职责[1]

会议信息 - 华夏银行第九届董事会第二次会议于2025年1月25日在北京现场召开[1] - 会议应到董事9人，实到9人，有效表决票9票[1] - 会议由执行董事、行长瞿纲主持[1] 议案决议 - 审议通过《关于由瞿纲代为履行董事长职责的议案》[1] - 在新董事长选出且资格获核准前，瞿纲代为履行董事长职责[1] - 该议案表决结果：赞成9票，反对0票，弃权0票[2]

证券代码：600015 证券简称：华夏银行 公告编号：2025-01 华夏银行股份有限公司 2024 年半年度权益分派实施公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 每股分配比例 A 股每股现金红利人民币 0.10 元（含税） 1. 发放年度：2024 年半年度 相关日期 | 股份类别 | 股权登记日 | 最后交易日 | 除权（息）日 | 现金红利发放日 | | --- | --- | --- | --- | --- | | Ａ股 | 2025/1/21 | － | 2025/1/22 | 2025/1/22 | 差异化分红送转： 否 一、 通过分配方案的股东大会届次和日期 本次利润分配方案经本公司 2024 年 12 月 12 日的 2024 年第一次临时股东大 会审议通过。 二、 分配方案 2. 分派对象： 截至股权登记日下午上海证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任 公司上海分公司（以下简称"中国结算上海分公司"）登记在册的本公司全体股东。 3. 分配方案： 本次利润分配以方案实施前的公司 ...

人事变动 - 选举李民吉为第九届董事会董事长，任期自2024年12月12日起[1] - 选举邹立宾为第九届董事会副董事长，任职资格待核准[2] - 聘任瞿纲为行长，任期自2024年12月12日起[5] - 聘任杨伟等5人为副行长，任期自2024年12月12日起[6][7][8] - 聘任杨伟为财务负责人，任期自2024年12月12日起[8] - 聘任宋继清为董事会秘书，任期自2024年12月12日起[9] - 同意聘任刘春华等4人为首席相关职务，部分任职资格待核准[11][12][14] 会议相关 - 华夏银行第九届董事会第一次会议于2024年12月12日召开，应到实到董事10人[1] - 会议通知和材料于2024年12月6日以电子邮件方式发出[1] - 战略与资本管理委员会等各专门委员会成员确定[4] 议案审议 - 审议通过天津自由贸易试验区分行机构层级调整议案[14] - 全体独立董事对议案四至议案九投赞成票[15]

制度规定 - 《华夏银行累积投票制实施细则》2024年12月12日经临时股东大会通过[1][11] - 股东大会选两名以上独立董事实行累积投票制[3] 投票规则 - 股东累积选举票数为所持股份数与应选独董人数乘积[4] - 中小股东表决情况单独计票披露[6] - 等额选举独董候选人票数超半数当选[8] 特殊情况处理 - 当选人数少于应选人数另行选举[8] - 未达规定最低人数两月内再选缺额独董[9] 示例说明 - 某股东持100股，应选7名独董，拥有700股选举票数[13] 投票有效性 - 投票超拥有票数视为无效[6][13] - 投票少于拥有票数，差额视为放弃表决权[6][13]

会议安排 - 2024年11月27日发布召开第一次临时股东大会通知[1] - 12月5日发布股东大会会议文件[3] - 12月12日第一次临时股东大会在华夏银行大厦召开[4] 参会情况 - 出席股东及代理人共587名，持股11,874,715,814股，占比74.6137%[6] 议案表决 - 待表决议案共5项，非累积投票议案过半数同意通过[3][11] - 累积投票独立董事等额选举，候选人获超半数票全部当选[13] 会议合规 - 投票方式和程序符合规定，未修改未列明事项[8] - 全部议案表决通过，召集和召开程序合法有效[13][14]

人员聘任 - 拟聘任瞿纲为行长[1] - 拟聘任杨伟等为副行长[1] - 拟聘任杨伟为财务负责人[1] - 拟聘任宋继清为董事会秘书[1] - 拟聘任刘春华等为首席审计官等职务[1] 程序合规 - 人员提名等程序合规，不损害公司及中小股东利益[1] - 独立董事同意上述人员聘任[2][3]