人事变动 - 董事黄幼仙2025年8月4日因内部工作调整辞任董事，原定任期到2027年9月12日[3] - 黄幼仙辞职后任总裁助理，不影响公司运作[3][4] - 2025年8月4日黄幼仙被选为职工代表董事，任期至第九届董事会届满[5][6]

公司人事变动 - 董事黄幼仙因公司内部工作调整辞去第九届董事会董事职务 辞职报告自送达董事会之日起生效 [1] - 黄幼仙辞职后将继续在公司担任其他职务 [1] - 2025年8月4日职工代表大会选举黄幼仙为第九届董事会职工代表董事 任期至第九届董事会任期届满之日止 [1]

可转债基本情况 - 公司于2022年4月22日公开发行2000万张可转换公司债券 发行总额20亿元 期限6年[3] - 债券票面利率第一年0.3% 第二年0.5% 第三年1.0% 第四年1.5% 第五年1.8% 第六年2.0%[3] - 转股期限为2022年10月28日至2028年4月21日 债券简称"精工转债" 代码110086[3] 转股价格调整历史 - 初始转股价格为5.00元/股 经多次权益分派及股份回购调整后 当前转股价格为4.79元/股[4] - 具体调整路径：2022年6月16日调整为4.96元/股 2023年6月13日调整为4.92元/股 2024年7月1日调整为4.86元/股 2025年5月8日调整为4.87元/股 2025年6月23日调整为4.79元/股[4] 转股价格修正条款 - 修正触发条件：连续30个交易日中有15个交易日收盘价低于当期转股价格的80%[5] - 修正方案需经股东大会表决权三分之二以上通过 持有可转债股东需回避表决[5] - 修正后转股价格不低于股东大会召开日前20个交易日和前一日股票交易均价的较高者[5] 当前触发情况 - 2025年7月18日至7月31日期间 公司股票已有10个交易日收盘价低于当期转股价格80%（即3.83元/股）[2][7] - 若未来20个交易日内有5个交易日继续满足条件 将正式触发转股价格修正条款[7] - 公司将于触发当日召开董事会审议是否修正转股价格 并按规定履行信息披露义务[2][7]

股价表现 - 截至2025年7月31日收盘 精工钢构股价报3 27元 较前一交易日下跌0 08元 跌幅2 39% [1] - 当日成交量为30 16万手 成交额0 99亿元 换手率1 52% [1] 公司业务 - 主营业务为钢结构建筑的设计 制造与安装 涉及装配式建筑 数据中心等领域 [1] - 所属行业为水泥建材 注册地位于安徽 [1] 可转债动态 - 7月18日至7月31日 股票已有10个交易日收盘价低于当期转股价格的80% 可能触发"精工转债"转股价格修正条件 [1] - 若条件满足 公司将召开董事会审议是否调整转股价格 [1] 资金流向 - 7月31日主力资金净流出1820 61万元 占流通市值的0 28% [1]

公司可转债基本情况 - 公司于2022年4月22日公开发行2000万张可转换公司债券 每张面值100元 发行总额20亿元 期限6年 [3] - 债券票面利率第一年0.3% 第二年0.5% 第三年1.0% 第四年1.5% 第五年1.8% 第六年2.0% [3] - 可转债于2022年5月23日在上海证券交易所上市交易 债券简称精工转债 代码110086 [3] - 转股期限为2022年10月28日至2028年4月21日 [3] 转股价格调整历史 - 初始转股价格为5.00元/股 [4] - 2022年6月16日因2021年度权益分派调整为4.96元/股 [4] - 2023年6月13日因2022年度权益分派调整为4.92元/股 [4] - 2024年7月1日因2023年度权益分派调整为4.86元/股 [4] - 2025年5月8日因回购股份注销调整为4.87元/股 [4] - 2025年6月23日因2024年度权益分派调整为4.79元/股 [4] 转股价格修正条款触发情况 - 转股价格修正条款规定：连续30个交易日中有15个交易日收盘价低于当期转股价格80%时 董事会有权提出向下修正方案 [5] - 2025年7月18日至7月31日期间 公司股票已有10个交易日收盘价低于当期转股价格4.79元/股的80%即3.83元/股 [2][7] - 若未来20个交易日内有5个交易日继续满足条件 将触发转股价格修正条款 [7] - 触发条件当日公司需召开董事会审议是否修正转股价格 并在次一交易日前披露相关公告 [7] 当前转股价格信息 - 证券代码600496 证券简称精工钢构 [6] - 转债代码110086 转债简称精工转债 [6] - 当前转股价格4.79元/股 [6] - 转股时间2022年10月28日至2028年4月21日 [6]

公司股价表现 - 公司股票在2025年7月18日至2025年7月31日收盘期间已有10个交易日收盘价低于当期转股价格的80%即3.83元/股 [1] 可转债条款触发情况 - "精工转债"预计触发转股价格向下修正条件 [1] - 若触发条件 公司将于触发条件当日召开董事会审议决定是否修正转股价格 [1] - 公司将及时履行信息披露义务 [1]

可转债发行 - 2022年4月22日发行2000万张可转换公司债券，总额20亿元，期限6年[5] - 票面利率逐年递增，第一年0.3%，第六年2.0%[5] 转股相关 - 转股期限为2022年10月28日至2028年4月21日[5] - 初始转股价格5.00元/股，2025年6月23日起为4.79元/股[6] 价格修正 - 连续三十个交易日中十五个交易日收盘价低于当期转股价格80%可修正[7] - 2025年7月18 - 31日，10个交易日收盘价低于3.83元/股[4] - 未来20个交易日内5个交易日满足条件或触发修正条款[7]

行业薪酬与规模 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪未完整披露但1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 建筑装饰行业164家上市公司披露董秘信息，行业整体营收87347.82亿元，同比下降3.9%，归母净利润未完整披露 [1] 建筑装饰行业董秘特征 - 董秘平均年龄46.16岁，40-50岁群体占比49.7%，50岁以上群体占比33.5% [1] - 年龄最大董秘为亚翔集成李繁骏69岁，同时任关联公司董事长及公司董事、副总经理 [1] - 90后董秘共16位，年龄最小为亚厦股份赵丹锋30岁 [1] 任职与学历分布 - 董秘任职期1年以内占比最高约32.9%，5-10年任期占26.2%，3-5年和1-3年分别占17.1%和14.6% [1] - 硕士学历董秘占比超过一半，本科和博士分别占比43.5%和3.1%，大专仅占2.5% [1] 投资者调研活动 - 接待调研10次以内的董秘占比71.3%，包括49位零次接待者 [1] - 接待10-50次、50-100次、100-500次的董秘分别占比16.5%、8.5%、3.0% [1] - 中材国际前任董秘范丽婷和现任董秘刘明霞接待次数超500次 [1]

行业薪酬与业绩表现 - A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元 平均年薪75.43万元[1] - 建筑装饰行业整体营收87347.82亿元同比下降3.9% 归母净利润1714.72亿元同比下滑16.0%[1] - 行业不足三成公司实现营收与净利双增长[1] 董秘年龄结构分布 - 建筑装饰行业董秘平均年龄46.16岁[1] - 40-50岁群体占比49.7% 50岁以上占比28.6% 30-40岁群体占比21.7%[1] - 最年长董秘为69岁亚翔集成李繁骏 最年轻为30岁美丽生态陈美玲[3][4] 任职期限特征 - 任职1年以内董秘占比最高达32.9%[5] - 任期5-10年董秘占比26.2% 3-5年占比17.1% 1-3年占比14.6%[5] - 仅14位董秘任职超10年 精工钢构沈月华任职17年为最长记录[5] 学历构成情况 - 硕士学历董秘占比超50% 本科学历占比43.5%[7] - 博士学历占比3.1% 大专学历仅占2.5%[7] 投资者调研频率 - 71.3%董秘年接待调研不超过10次 含49位零接待董秘[9] - 接待10-50次占比16.5% 50-100次占比8.5% 100-500次占比3.0%[9] - 中材国际两任董秘合计接待730次 日均2-3次[9]

股东大会召开情况 - 股东大会于2025年7月29日在上海市闵行区黎安路999号大虹桥国际32楼召开 [1] - 出席会议的普通股股东持股比例占公司股份总数的36.4279% [1] - 会议由董事裘建华主持，召集和召开程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 议案审议结果 - 《关于取消公司监事会、变更经营范围暨修订<公司章程>的议案》以99.1369%同意票通过 [1] - 其他议案同意票比例均超过89%，其中最低为89.2514%，最高为98.8525% [2] - 议案1作为特别决议议案，获得出席股东2/3以上表决权通过 [3] 股东表决细节 - A股股东对各项议案反对票比例最高达10.6157%，弃权票比例最高为0.1446% [2] - 5%以下小股东在关键议案中反对票比例达23%-43% [2] 法律程序合规性 - 律师吴焕焕、程思琦确认会议程序符合《公司法》及公司章程规定 [3] - 股东大会决议经律师事务所鉴证并出具法律意见书 [3]