盟升电子(688311)
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商业航天活跃,产业拐点已至!卫星ETF(159206)连续四天资金净流入,成分股航天智装领涨
新浪财经· 2025-10-27 14:20
卫星ETF市场表现 - 截至13:43,卫星ETF(159206)上涨1.89% [2] - 成分股航天智装上涨11.59%,国盾量子上涨8.50%,盟升电子上涨7.91%,信维通信上涨6.00% [3] - 该ETF为全市场首支且同类规模最大的卫星ETF,追踪国证商用卫星通信产业指数 [7] 卫星互联网建设进展 - 十月以来我国已接连3次成功发射卫星升空,包含“千帆星座”第六批组网卫星,标志着千帆星座时隔7个月重启组网工作 [5] - 10月16日成功发射卫星互联网低轨12组卫星,10月17日以一箭18星方式成功发射“千帆星座”第六批组网卫星,10月23日成功发射通信技术试验卫星二十号用于多频段、高速率卫星通信技术验证 [5] - 10月24日天龙三号火箭完成国内首次“一箭36星”分离试验,创下国内应用场景卫星数量最多纪录 [5] 行业政策与前景 - 四中全会提出建设现代化产业体系中新增“航天强国”表述,继《政府工作报告》将商业航天定位为“新增长引擎”后,航天产业战略地位再度提升 [6] - 截至10月19日,Starlink累计发射卫星数量已超10000颗,国内卫星组网及应用落地进程正持续加速 [6] - 以卫星互联网、北斗导航等为代表的商业航天有望于十五五期间加速发展 [6]
盟升电子股价涨5.08%,中邮基金旗下1只基金重仓,持有3.5万股浮盈赚取6.09万元
新浪财经· 2025-10-27 11:33
公司股价与基本面 - 10月27日公司股价上涨5.08%,报收35.98元/股,成交额1.23亿元,换手率2.08%,总市值60.42亿元 [1] - 公司主营业务为卫星应用技术领域相关产品的研发及制造,具体包括卫星导航和卫星通信终端设备 [1] - 公司主营业务收入构成为:卫星导航占比78.22%,卫星通信占比20.66%,租赁占比1.12% [1] 基金持仓情况 - 中邮基金旗下中邮核心科技创新灵活配置混合(000966)基金重仓持有公司股票,二季度持有3.5万股,占基金净值比例1.86%,为第六大重仓股 [2] - 该基金当日因公司股价上涨浮盈约6.09万元 [2] - 该基金今年以来收益率为29.68%,近一年收益率为31.44%,成立以来收益率为64.3% [2]
成都盟升电子技术股份有限公司 第五届董事会第三次会议决议公告
中国证券报-中证网· 2025-10-25 05:05
股权激励计划预留授予 - 公司于2025年10月23日召开第五届董事会第三次会议,审议通过了向53名激励对象预留授予67.17万股限制性股票的议案 [3] - 预留授予的限制性股票授予价格为19.36元/股,占公司股本总额167,919,082股的0.40% [3][15] - 本次授予为第二类限制性股票,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股 [15][24] - 激励计划的有效期自授予日起最长不超过36个月,预留授予的股票将分次归属 [25][28] - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20% [29] 董事会会议情况 - 公司第五届董事会第三次会议于2025年10月23日以现场和通讯结合的方式召开,应出席会议董事7名,实际出席7名 [2] - 在审议股权激励议案时,关联董事刘荣先生、毛钢烈先生、覃光全先生回避表决,该议案最终以4票同意、0票反对、0票弃权的结果获得通过 [4][5] 业绩说明会安排 - 公司计划于2025年11月3日上午10:00-11:00通过上海证券交易所路演中心召开2025年第三季度业绩说明会 [9][12] - 投资者可在2025年10月27日至10月31日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱进行提问预征集 [8][10] - 公司董事长向荣先生、总经理刘荣先生等高级管理人员将出席本次业绩说明会 [9] 激励计划会计处理 - 公司采用Black-Scholes模型确定限制性股票公允价值,授予日公司股票收盘价为33.36元/股 [32][33] - 限制性股票费用的摊销将在激励计划有效期内对经常性损益产生影响,但公司预计其带来的业绩提升将远高于费用增加 [35]
盟升电子:关于向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的公告
证券日报· 2025-10-23 21:37
公司股权激励计划 - 盟升电子于2025年10月23日召开第五届董事会第三次会议,审议通过了向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案 [2] - 公司以2025年10月23日为预留授予日,向53名激励对象授予限制性股票 [2] - 本次授予的股票数量合计为67.17万股,授予价格为每股19.36元 [2]
盟升电子(688311) - 关于召开2025年第三季度业绩说明会的公告
2025-10-23 17:45
报告披露 - 公司将于2025年10月28日披露2025年第三季度报告[4] 提问安排 - 投资者可在2025年10月27日至10月31日16:00前通过上证路演中心或公司邮箱提问[3][8] 业绩说明会 - 2025年第三季度业绩说明会于2025年11月3日10:00 - 11:00召开,地点为上交所路演中心,方式为网络互动[5][6][8] - 参会人员有董事长向荣、总经理刘荣等[6][7] - 投资者可在说明会时间登录路演中心参与[8] 联系信息 - 会议联系人是毛钢烈、唐丹,电话028 - 61773081,邮箱zhengquanbu@microwave - signal.com[3][8][9]
盟升电子(688311) - 第五届董事会第三次会议决议公告
2025-10-23 17:45
会议信息 - 公司第五届董事会第三次会议2025年10月20日通知董事,10月23日召开[3] - 应出席董事7名,实际出席7名[3] 激励计划 - 审议通过向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票议案[4] - 10月23日为预留授予日,向53名激励对象授予67.17万股,授予价19.36元/股[4] - 议案表决结果为4票同意,0票反对,0票弃权[5]
盟升电子:10月23日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-10-23 17:44
公司近期动态 - 公司于2025年10月23日召开第五届第三次董事会会议,审议了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》等文件 [1] - 截至新闻发稿,公司市值为56亿元 [1] 公司业务构成 - 2024年1至12月份,公司营业收入构成为:卫星导航占比55.25%,卫星通信占比41.74%,其他业务占比3.01% [1] - 卫星导航和卫星通信业务合计贡献了公司96.99%的营业收入 [1]
盟升电子(688311) - 2025年限制性股票激励计划激励对象名单(预留授予日)
2025-10-23 17:32
股权激励 - 公司全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 激励对象获授限制性股票数量累计未超公司股本总额1%[2] - 本次激励计划预留授予限制性股票总数为67.17万股,占公司股本总额0.4000%[3] 人员获授情况 - 刘荣等6人分别获授一定数量限制性股票并占相应比例[3] - 47名中层及骨干获授55.79万股,占预留授予总数83.06%[3]
盟升电子(688311) - 关于向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的公告
2025-10-23 17:32
限制性股票激励计划 - 限制性股票预留授予日为2025年10月23日[3] - 授予数量为67.17万股,占公司股本总额0.40%[3] - 授予人数为53人[11] - 授予价格为19.36元/股[3] - 激励计划有效期最长不超过36个月[11] - 第二类限制性股票分两期归属,每期归属比例50%[12] 时间节点 - 2025年4月30日审议通过激励计划草案等议案[3] - 2025年5月22日股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2025年5月23日审议通过首次授予限制性股票议案[5] 股份交易 - 董事刘荣于2025年7月14日卖出公司股份305,400股,占总股本0.18%,成交价格32.59元/股[17] 公允价值计算 - 2025年10月23日选取Black - Scholes模型计算,标的股价33.36元/股[19] - 历史波动率采用上证指数最近12、24个月的波动率,分别为13.0843%、17.0162%[19] - 无风险利率采用中债国债1、2年期收益率,为1.4789%、1.5011%[19] - 股息率采用证监会同行业近1、2年平均股息率,为0.8889%、1.0025%[19] 费用摊销 - 67.17万股预留授予权益需摊销总费用937.72万元,2025 - 2027年分别摊销175.94、586.32、175.46万元[20] 合规情况 - 公司全部在有效期内激励计划所涉标的股票总数未超股本总额20%,任一激励对象获授未超1%[14] - 律师事务所认为激励计划预留部分授予条件已满足,尚需信息披露[22]
盟升电子(688311) - 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(预留授予日)的核查意见
2025-10-23 17:32
激励计划 - 2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象有53名[1] - 预留授予激励对象为《激励计划(草案)》确定对象[1] - 激励对象为公司任职董事等人员,不含独立董事和外籍员工[2] - 激励对象主体资格合法有效,获授条件已成就[3]