限制性股票激励计划 - 2025年首次授予187人，182.05万股，占总数88.80%，公司股本0.61%[1] - 高级管理人员徐佩佩获授5.00万股，占总数2.44%，公司股本0.02%[1] - 中国台湾籍员工3人获授174.40万股，占总数85.07%，公司股本0.58%[1] - 中国籍（非港澳台）员工183人获授2.65万股，占总数1.29%，公司股本0.01%[1] - 预留22.95万股，占总数11.20%，公司股本0.08%[1] - 合计授予205.00万股，占总数100.00%，公司股本0.69%[1] 激励计划限制 - 激励对象获授股票未超公司总股本1%[3] - 有效期内激励计划涉及股票总数未超股本总额20.00%[3] - 激励对象不包括独立董事、监事[3]

公司基本信息 - 东威科技2019年5月由昆山东威电镀设备技术有限公司整体变更设立，2021年6月15日在上交所科创板上市[14] - 公司注册资本为22963.2万元[15] 激励计划概况 - 2025年3月22日第二届董事会第二十次会议审议通过激励计划草案[18] - 激励计划拟授予股票总计不超过205.00万股，约占公告时公司股本总额29840.1360万股的0.69％[18] - 首次授予182.05万股，约占公告时公司股本总额的0.61％；预留22.95万股，约占公告时公司股本总额的0.08％[18] - 激励计划有效期自首次授予日起至限制性股票全部归属或作废失效止，最长不超60个月[27] - 激励计划限制性股票授予价格为20.17元/股[35] 激励对象分配 - 董事会秘书徐佩佩获授限制性股票5.00万股，占授予限制性股票总数的2.44％，占公告时公司股本总额的0.02％[25] - 中层管理人员等部分员工获授2.65万股，占授予限制性股票总数的1.29％，占公告时公司股本总额的0.01％[25] - 中国籍（非港澳台）员工获授174.40万股，占授予限制性股票总数的85.07％，占公告时公司股本总额的0.58％[26] 归属权益比例 - 首次授予部分限制性股票第一个归属期归属权益数量占比40％，第二个和第三个归属期均为30％[31] - 若预留授予限制性股票于2025年第三季度报告披露后授予，两个归属期归属权益数量占比均为50％[31] 会议审议情况 - 2025年3月22日，薪酬与考核委员会第三次会议审议通过相关议案并提交董事会审议[40] - 2025年3月22日，第二届董事会第二十次会议审议通过相关议案并将草案提交股东大会审议[40] - 2025年3月22日，第二届监事会第十七次会议审议通过相关议案，同意实施激励计划[40] 其他要点 - 激励对象名单公示期不少于10天[42] - 股东大会表决需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过[42] - 激励计划尚需公司股东大会审议通过后方可实施[49]

激励计划合规性 - 公司不存在不得实行股权激励的情形[12] - 激励计划内容及操作程序符合规定，具备可行性[12][16] - 实施不会导致股权分布不符合上市条件[15] 激励计划规模 - 拟授予205.00万股限制性股票，占股本总额0.69%[19] - 首次授予182.05万股，占股本0.61%，占授予权益88.80%[19] - 预留22.95万股，占股本0.08%，占授予权益11.20%[19] 价格相关 - 限制性股票授予价格为20.17元/股[21] - 草案公告前不同交易日股票交易均价及对应50%价格[21] 其他 - 激励计划实施尚需股东大会决议批准[30]

激励计划考核年度 - 2025年限制性股票激励首次授予考核为2025 - 2027年，预留授予分情况[7][11] 业绩增长目标 - 首次授予2025 - 2027年营收或净利润增长率分别不低于20%、30%、40%[7] - 预留授予2026 - 2027年不低于30%、40%（2025年三季报后授予）[8] 归属比例 - 公司层面达标归属100%，未达标0%[8] - 个人绩效分档归属比例不同[10] 考核与结果处理 - 公司和个人层面每年考核一次[11] - 考核结果通知、申诉及复核有时间规定[13][14] 记录保存 - 绩效考核记录保存10年，超期处理需批准[14]

股东大会时间 - 2025年第一次临时股东大会于4月10日14点召开[3] - 股权登记日为4月2日[10] - 网络投票4月10日进行[3] 投票时间 - 交易系统投票9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00[5] - 互联网投票9:15 - 15:00[5] 其他事项 - 现场登记4月10日13:30 - 15:00[14] - 审议3项非累积投票议案[6] - 授权委托书提前2个工作日交董事会办公室[14]

股权激励投票征集 - 独立董事陆华明征集投票权，时间为2025年4月7 - 8日[3][9] - 征集对象为4月2日登记在册并办手续的全体股东[9] - 征集方式为在指定网站及媒体发公告[9] 股东大会时间 - 现场会议2025年4月10日14时，网络投票同日9:15 - 15:00[7] 授权委托相关 - 委托投票需填文件寄至昆山指定地址[9][10] - 有效期限自签署至股东大会结束[16] 其他 - 涉及2025年第一次临时股东大会三项议案[16] - 陆华明截至披露日未持股[4]

会议情况 - 东威科技第二届监事会第十七次会议于2025年3月22日召开[2] - 应参加监事3人，实际参加表决3人[2] 议案审议 - 审议通过限制性股票激励计划等三项议案，均3票同意[3][4][6] 后续安排 - 召开股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[6] - 监事会在股东大会前5日披露审核意见及公示说明[6]

激励计划资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 激励对象不存在不得参与激励计划的情形[2] 激励计划合规 - 首次授予部分激励对象不包括独立董事、监事等[3] - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容符合规定[3] - 对激励对象限制性股票授予安排未侵犯公司及股东利益[3] 激励计划安排 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[3] - 实施本激励计划有利于建立长效激励机制[3] 激励计划决议 - 监事会同意公司实施2025年限制性股票激励计划[4]

会议情况 - 公司第二届董事会第二十次会议于2025年3月22日召开，9位董事均参加表决[2] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等三议案表决9票同意待股东大会审议[4][8] - 《提请召开2025年第一次临时股东大会的议案》表决9票同意[9]

文章核心观点 3月13日复合集流体概念异动拉升，东威科技涨超15%，隆扬电子、铜冠铜箔、宝明科技、德福科技等跟涨 [1] 行业表现 - 3月13日复合集流体概念异动拉升 [1] 公司表现 - 东威科技涨超15% [1] - 隆扬电子、铜冠铜箔、宝明科技、德福科技等跟涨 [1]