公司治理 - 公司经营层由总经理、副总经理和其他高级管理人员组成[2] - 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[6] - 兼任高级管理人员职务的董事等总计不得超公司董事总数1/2[6] 交易决策 - 多种交易指标占比达10%以上或金额超一定标准由董事会审议[9] - 关联交易金额超标准由董事会审议[9]

制度范围与执行 - 适用范围包括董事、高管、持股 5%以上股东等[3] - 证券部在董秘领导下收集资料并提处理方案[3] 责任追究 - 年报披露差错追究责任人责任[4] - 恶劣主观情况从重处理[5] - 阻止后果从轻处理[7] 处理形式与实施 - 追究形式有责令改正、通报批评等[7] - 可附带经济处罚[8] - 董事会负责解释修订，审议通过实施[10]

九阳股份有限公司 董事会审计委员会实施细则 第一章 总则 第一条 为强化九阳股份有限公司（以下简称"公司"）董事会决策功能，做 到事前审计、专业审计，确保董事会对经理层的有效监督，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等 相关规定及《九阳股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），特制定董事 会审计委员会实施细则。 第二条 董事会审计委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 对董事会负责，行使《公司法》规定的监事会的职权。 第二章 人员组成 第三条 本公司审计委员会成员由 3 名董事组成，其中 2 名为独立董事，委 员中至少有 1 名独立董事为专业会计人士。公司董事会成员中的职工代表可以成 为审计委员会成员。审计委员会成员应当为不在公司担任高级管理人员的董事。 审计委员会成员应当勤勉尽责，切实有效地监督、评估公司内外部审计工作， 促进公司建立有效的内部控制并提供真实、准确、完整的财务报告。 审计委员会成员应当具备履行审计委员会工作职责的专业知识和经验。 第四条 审计委 ...

九阳股份有限公司 外汇套期保值业务管理制度 第一章 总则 第一条 为规范九阳股份有限公司（以下简称"公司"）及全资、控股子公司 （以下简称"子公司"）的外汇套期保值业务及相关信息披露工作，加强对外汇 套期保值业务的管理，防范投资风险，健全和完善公司外汇套期保值业务管理机 制，确保公司资产安全，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券 法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号——交易与关联交易》等相关法律法规及《九阳股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称外汇套期保值业务是指公司为满足正常生产经营需要， 在金融机构办理的规避和防范汇率风险的外汇套期保值业务，包括但不限于远期 结售汇、外汇掉期、货币掉期、外汇期权及相关组合产品等业务。 第三条 本制度适用于公司及子公司的外汇套期保值业务，子公司开展外汇 套期保值业务视同公司开展外汇套期保值业务，适用本制度，但未经公司同意， 子公司不得操作该业务。公司应当参照本制度相关规定，履行相关审批和信息披 露义务。 第二章 外汇套期保值业务操作原则 第四条 公 ...

九阳股份有限公司 JOYOUNG COMPANY LIMITED 章 程 | | | 第一章 总则 第一条 为维护九阳股份有限公司（以下简称"公司"、"本公司"）、股 东、职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证 券法》）和其他有关规定，制定本章程。 第二条 公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司。 公司于 2007 年 8 月 27 日经中华人民共和国商务部商资〔2007〕1421 号《商 务部关于同意山东九阳小家电有限公司转制为外商投资股份有限公司的批复》文 件批准，以发起设立方式设立；公司在山东省济南市工商行政管理局注册登记， 取得营业执照，统一社会信用代码为 91370100742442772T。 第三条 公司于 2008 年 4 月 28 日，经中国证券监督管理委员会批准，向境 内投资人发行人民币普通股(简称"A 股")6,700 万股，并于 2008 年 5 月 28 日 在深圳证券交易所上市。 第四条 公司注册名称：九阳股份有限公司 英文名称：Joyoung Company Limit ...

为了规范九阳股份有限公司（以下简称"公司"）董事会秘书的行 为，完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）及《 九阳股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等相关规定，结合公司 实际，特制定本制度。 公司设董事会秘书，董事会秘书为公司的高级管理人员，承担法律、 法规、规章及《公司章程》对公司高级管理人员规定的义务，履行相应的工作 职责，并获取相应的报酬。董事会秘书对公司和董事会负责。 董事会秘书为公司与证券监管机构及深圳证券交易所的指定联络人。公司 设置了由董事会秘书负责管理的证券部为公司的信息披露事务部门。 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知 识，具有良好的个人品德和职业道德，并取得证券交易所颁发的董事会秘书资 格证书或者董事会秘书培训证明。 有以下情形之一的不得担任公司董事会秘书： （一）《公司法》《上市规则》等相关法律、法规、规范性文件规定的不得 担任上市公司董事、高级管理人员的情形； （二）最近36个月受到中国证监会行政处罚； （三）最近36个月受到证券交易所公开谴责或者3次以上 ...

九阳股份有限公司 对外担保管理制度 第一章 总则 第一条 为规范九阳股份有限公司（以下简称"公司"）对外担保管理，规范 公司担保行为，控制公司经营风险，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《上市公司监管指引第 8 号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》等有 关法律、法规、规范性文件及《九阳股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的有关规定，制订本制度。 第二条 本制度所述的对外担保系指公司以第三人的身份为债务人对于债权 人所负的债务提供担保，当债务人不履行债务时，由公司按照约定履行债务或者 承担责任的行为。担保形式包括保证、抵押及质押。 第三条 公司股东会和董事会是对外担保的决策机构，公司一切对外担保行 为，须按程序经公司股东会或董事会批准。 未经公司股东会（或董事会）的批准，公司不得对外提供担保。 第二章 对外担保应当遵守的规定 第四条 公司对外担保管理实行多层审核制度，所涉及的公司相关部门包括： 财务负责人及其下属财务部为公司对外担保的初审及日常管理部门，负责受理及 初审被担保人提交的担保申请以及对外担保的日常管 ...

第一条 为进一步建立健全九阳股份有限公司（以下简称"公司"）董事（非 独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关 规定及《九阳股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），特制定本细 则。 九阳股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 对董事会负责。 董事会秘书负责薪酬与考核委员会的日常工作联络和会议组织等工作。 第三条 本细则所称高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董 事会秘书、财务负责人及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由 3 名委员组成，其中独立董事委员 2 名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、过半数的独立董事或者全体董事 的 1/3 以上提名，并由董事会根据《公司章程》选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担 任，负责主持委员会工作；主 ...

九阳股份有限公司 独立董事工作制度 为进一步完善九阳股份有限公司（以下简称"公司"）的法人治理结构，促 进公司规范运作，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等国家有关法律、法规和《九阳 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，特制定本制度。 第一章 一般规定 第一条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的 公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影 响其进行独立客观判断关系的董事。 第二条 独立董事应当依法履行董事义务，按时出席董事会会议，充分了解 公司经营运作情况和董事会议题内容，在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专 业咨询作用，维护公司和全体股东的利益，尤其关注中小股东的合法权益保护。 独立董事应当按年度向股东会报告工作。 公司股东间或者董事间发生冲突、对公司经营管理造成重大影响的，独立董 事应当主动履行职责，维护公司整体利益。 第三条 独立董事应当独立履行职责，不受公司及其主要股东、实际控制人、 或者其他与公 ...

九阳股份有限公司 董事会战略委员会实施细则 第一章 总则 第二条 董事会战略委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构， 对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 战略委员会成员由公司全体董事组成。 第四条 战略委员会委员由董事长、过半数的独立董事或者全体董事的1/3 以上提名，并由董事会根据《公司章程》选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员（召集人）一名，由公司董事长担任，负责 主持委员会工作。 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，或应当具备独立董事 身份的委员不再具备《公司法》《公司章程》及《深圳证券交易所股票上市规则》 等规定的独立性或者其他任职条件，则自动失去委员资格。战略委员会委员可以 在任期届满以前向董事会提交书面辞职报告，辞去委员职务，辞职报告中应当就 辞职原因以及需要由公司董事会予以关注的事项进行必要说明。战略委员会委员 在失去资格或获准辞职后由董事会根据上述第三至第五条规定补足委员人数，补 充委员的任职期限截至该委员担任董事的任期结束。 第三章 职责权限 第七条 战略委员会的主要职责权限： 第一条 为 ...