深圳市英威腾电气股份有限公司公告(2025) 深圳市英威腾电气股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 9 月 30 日召 开第七届董事会第十二次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股 票与股票期权的议案》，董事会认为公司《2025 年限制性股票与股票期权激励计 划（草案）》（以下简称"《激励计划》"）规定的授予条件已经成就，同意确定 2025 年 9 月 30 日为首次授予日，向符合授予条件的 32 名激励对象授予 906.00 万股限制性股票，向符合授予条件的 224 名激励对象授予 921.40 万份股票期权。 现将有关事项说明如下： 一、已履行的决策程序和信息披露情况 1、2025 年 9 月 11 日，公司召开第七届董事会第十一次会议，审议通过了《关 于<2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于 <2025 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提 请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜 的议案》，公司董事会提名与薪酬考核委员会发表了意见。 2、2025 年 9 月 15 日至 2025 ...

证券简称：英威腾 证券代码：002334 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 深圳市英威腾电气股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划 调整及首次授予相关事项 之 独立财务顾问报告 2025 年 9 月 | | | 一、释义 除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义： | 英威腾、本公司、公 | 指 | 深圳市英威腾电气股份有限公司 | | --- | --- | --- | | 司、上市公司 | | | | 股权激励计划、本激 | 指 | 深圳市英威腾电气股份有限公司 年限制性股票与股票期权 2025 | | 励计划、本计划 | | 激励计划 | | | | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于深圳市英威 | | 本独立财务顾问报告 | 指 | 腾电气股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划调 | | | | 整及首次授予相关事项之独立财务顾问报告 | | | | 公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一定数 | | 限制性股票 | 指 | 量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达到本激 | | | | 励计划规定的解除限售条件后，方可解除限 ...

法律意见书 关于深圳市英威腾电气股份有限公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划调整 及首次授予相关事项的 法律意见书 中国 广东 深圳 福田区益田路6001号太平金融大厦11、12楼 邮编：518038 电话（Tel）：（0755）88265288 传真（Fax）：（0755）88265537 法律意见书 广东信达律师事务所 2025年限制性股票与股票期权激励计划调整及首次授予相 关事项的法律意见书 致：深圳市英威腾电气股份有限公司 根据深圳市英威腾电气股份有限公司（以下简称"英威腾"）与广东信达律 师事务所（以下简称"信达"）签订的《专项法律顾问聘请协议》，信达接受英 威腾的委托，担任英威腾拟实施2025年限制性股票与股票期权激励计划（以下简 称"本次激励计划"）的特聘法律顾问。根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司股权激励管理 办法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律、行政法规、部门规章及其他 规范性文件和《深圳市英威腾电气股份有限公司2025年限制性股票与股票期 ...

激励计划调整 - 激励计划首次授予激励对象人数由238人调整为224人[2] - 拟授予限制性股票总额1000.00万股，首次授予906.00万股，预留94.00万股[2] - 拟授予股票期权总额调整为994.40万份，首次授予调整为921.40万份，预留73.00万份[2] 激励授予确定 - 确定2025年9月30日为首次授予日[4] - 向32名激励对象授予906.00万股限制性股票[4] - 向224名激励对象授予921.40万份股票期权[4]

深圳市英威腾电气股份有限公司 董事会提名与薪酬考核委员会 关于公司 2025 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予 激励对象名单（授予日）的核查意见 深圳市英威腾电气股份有限公司（以下简称"公司"）第七届董事会提名与 薪酬考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励 管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等相关法律法规、规范性文件和《公 司章程》的有关规定，对公司《2025 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划》"）首次授予激励对象名单（授予日）进行了核查， 发表核查意见如下： 1、公司本次激励计划的激励对象均为本公司（含合并报表范围内子公司， 下同）的正式在职员工，不含独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股 东、实际控制人及其配偶、父母、子女。 2、激励对象不存在下列情形：最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人 选；最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；最近 12 个月 内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入 措施；具有 ...

深圳市英威腾电气股份有限公司公告(2025) 证券代码：002334 证券简称：英威腾 公告编号：2025-044 深圳市英威腾电气股份有限公司 关于 2025 年限制性股票与股票期权激励计划 内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）和《深 圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《监管 指南第 1 号》"）等相关法律法规及《公司章程》等规范性文件的要求，公司通 过向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称"中登深圳"）查询， 对 2025 年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）公开披 露前 6 个月内（即 2025 年 3 月 12 日至 2025 年 9 月 12 日，以下简称"自查期间"） 内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的情况进行自查，具体情况如下： 一、核查的范围及程序 1、核查对象为本激励计划的内幕信息知情人及激励对象。 2、本激励计划的内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登 ...

深圳市英威腾电气股份有限公司公告（2025） 证券代码：002334 证券简称：英威腾 公告编号：2025-043 深圳市英威腾电气股份有限公司 本公司及董事会全体人员保证公告披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2025年第一次临时股东会决议公告 特别提示： 1、本次股东会以现场投票和网络投票相结合的方式召开。 2、本次股东会未出现否决议案的情形。 3、本次股东会没有涉及变更前次股东会决议的情形。 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 1、召开时间： （1）现场会议时间：2025年9月30日（星期二）14:30 （2）网络投票时间：2025年9月30日 （通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为2025年9月30日 9:15—9:25，9:30—11:30 和13:00—15:00；通过深圳证券交易所互联网系统投 票的具体时间为2025年9月30日9:15至2025年9月30日15:00。） 2、会议地点：广东省深圳市光明区马田街道松白路英威腾光明科技大厦 A 座 13 楼多功能厅。 3、会议召开方式：现场投票与网络投票相结合的方式。 4、会议召集人、主持人：本次会 ...

法律意见书 中国 深圳 福田区 益田路6001号太平金融大厦11、12层 邮政编码：518038 11&12/F., TaiPing Finance Tower, NO. Yitian Road 6001,Futian District，ShenZhen, P.R. CHINA 电话(Tel.)：(0755) 88265064, 88265288 传真(Fax.)：(0755)83243108 网址（Website）：http:// www.sundiallawfirm.com 广东信达律师事务所 关于深圳市英威腾电气股份有限公司2025年第一次临时股东会的 法 律 意 见 书 信达会字(2025)第315号 致：深圳市英威腾电气股份有限公司 贵公司已按照法定的期限公告了本次股东会的召开时间和地点、会议召开方 式、会议审议事项、出席会议对象、登记办法等相关事项。 信达律师认为：贵公司本次股东会的召集程序符合《公司法》《规则》等法 律、法规及规范性文件的规定，也符合现行《公司章程》的有关规定。 （二）本次股东会的召开 1、根据《董事会公告》，贵公司召开本次股东会的通知已提前15日以公告 方式作出，符合《公司法》 ...

员工持股计划 - 2025年9月相关会议通过多项员工持股计划议案[13][20] - 拟参加员工206人（不含预留）[15] - 资金源于员工合法薪酬等[15] - 股票来自公司回购专用账户[15] - 存续期60个月，锁定期12个月[16] - 受让股份不超989.43万股，占比1.22%[16] - 尚需股东会审议，决议需非关联股东过半数通过[22]

激励计划流程 - 2025年9月11日召开会议审议通过激励计划议案[2] - 9月13日在巨潮资讯网发布激励计划公告[2] - 9月15日在OA系统公示激励对象名单，公示期至25日[2] 激励对象情况 - 公示期满无异议[3] - 激励对象为正式在职员工，不含特定人员[5] - 提名与薪酬考核委员会认为主体资格合法有效[5] 激励对象限制 - 不包括违规、违法及不适格人员[4]