限制性股票价格调整 - 2022年限制性股票授予价格调整为6.61元/股[4][5] - 2023年限制性股票授予价格调整为12.27元/股[5] 限制性股票归属与作废 - 3.71万股2023年限制性股票作废处理[8] - 23名激励对象可归属11.62万股2022年限制性股票[12] - 91名激励对象可归属41.485万股2023年限制性股票[14] 会议与议案表决 - 第五届董事会第十次会议于2025年8月12日召开[2] - 相关限制性股票议案表决均全票通过[7][10][13][15]

激励计划进程 - 2023年9月22日审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年10月17日股东大会批准实施激励计划[4] - 2024年4月26日审议通过授予预留部分限制性股票议案[5] 股票作废情况 - 3名激励对象成监事、11名离职致3.71万股限制性股票作废[7][8] 影响与决策 - 作废事项对财务和经营业绩无重大影响[9] - 薪酬与考核委员会和监事会同意作废事项[10][11]

激励计划流程 - 2022年5月25日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年5月26 - 6月4日激励对象名单内部公示[9] - 2022年6月10日股东大会审议通过激励计划相关议案[9] 激励计划调整 - 2022年限制性股票授予价格由6.68元/股调整为6.61元/股[16] 利润分配 - 2025年7月9日实施2024年年度利润分配，每10股派0.68元（含税）[15] 业绩考核 - 以2021年营收为基数，2024年营收增长率不低于33%[19] - 2024年营收12.09亿元，较2021年增长187.16%[20] 归属情况 - 预留授予部分第二个归属期自2025年6月9日起[18] - 23名激励对象符合归属要求，可归属11.62万股[19][21]

激励计划审议 - 2025年8月12日审议通过调整2022及2023年限制性股票激励计划授予价格议案[2][6][7][11] - 2022 - 2024年多次审议2022、2023年限制性股票激励计划相关议案[2][3][5][8][10][6] 激励计划公示与批准 - 2022年5月26 - 6月4日公示2022年激励计划激励对象名单[3] - 2022年6月10日2022年第二次临时股东大会批准2022年限制性股票激励计划[4] - 2023年9月23 - 10月11日公示2023年激励计划拟激励对象名单[9] - 2023年10月17日2023年第二次临时股东大会批准2023年限制性股票激励计划[9] 权益分派 - 2023年度以174,041,249股为基数，每10股派现金股利1.20元，派20,884,949.88元[12] - 2024年度以174,738,099股为基数，每10股派现金股利0.68元，派11,882,190.73元[12] - 2023年年度权益分派股权登记日为2024年7月15日，除权除息日为2024年7月16日[12] - 2024年年度权益分派股权登记日为2025年7月8日，除权除息日为2025年7月9日[13] 价格调整 - 2022年激励计划授予价格由6.68元/股调整为6.61元/股[15] - 2023年激励计划授予价格由12.46元/股调整为12.27元/股[15] 调整影响及意见 - 本次调整对公司财务状况和经营成果无实质性影响[16] - 董事会薪酬与考核委员会、监事会同意激励计划授予价格调整[17][18] - 法律意见书表明本次调整符合相关法律法规[19]

激励计划基本信息 - 激励计划授予限制性股票总量不超149.96万股，占股本总额0.86%[4] - 首次授予119.97万股，占0.69%，预留29.99万股，占0.17%[4] - 激励计划有效期最长不超48个月[7] - 归属考核年度为2022 - 2024年[11] 业绩考核目标 - 首次授予2022年度营收增长率不低于10%，2023年度不低于21%[11][13] - 预留授予2023年度营收增长率不低于21%，2024年度不低于33%[13] 授予与归属情况 - 2022年6月10日首次授予119.97万股，价格6.85元/股，108人[18,21] - 2023年6月8日授予预留部分23.92万股，价格6.80元/股，27人[19,21] - 2025年8月12日同意23名激励对象办理11.62万股归属事宜[24] 价格调整与作废情况 - 2022 - 2025年授予价格从6.88元/股调至6.61元/股[21,22] - 2023年6月8日作废2.36万股，2024年7月17日作废1.42万股[23] 本次归属相关 - 本次拟归属11.62万股，总股本将增至174,854,299股[38] - 激励对象绩效均为A，归属比例100%[28] - 归属事项尚需信息披露和办理后续手续[39]

激励计划进程 - 2022年多次会议审议通过激励计划相关议案[11][12][13] - 2023年6月8日审议调整授予价格等议案[14] - 2024年7月17日、2025年8月12日会议审议相关议案[15] 业绩数据 - 2024年度营收12.09亿元，较2021年增长187.16%[18] 激励归属情况 - 预留授予部分第一个归属期权益占比50%[18] - 23名激励对象绩效为A，归属比例100%[19] - 核心骨干本次可归属11.62万股，占比50%[21] - 归属数量11.62万股，人数23人，授予价6.61元/股[22] 后续情况 - 独立财务顾问认为激励对象符合条件，需披露信息和办手续[23]

激励计划价格调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由6.68元/股调整为6.61元/股[5] - 2023年限制性股票激励计划授予价格由12.46元/股调整为12.27元/股[6] 激励计划归属手续 - 同意为2022年激励计划预留授予部分23名对象办理11.62万股归属手续[9] - 同意为2023年激励计划91名对象办理41.485万股归属手续[11] 议案表决结果 - 调整激励计划授予价格议案表决同意3票，反对0票，弃权0票[7] - 2022年激励计划归属条件议案表决同意3票，反对0票，弃权0票[10] - 2023年激励计划归属条件议案表决同意3票，反对0票，弃权0票[12] 会议信息 - 公司第五届监事会第十次会议于2025年8月12日召开，3名监事全出席[2][3]

激励计划流程 - 2023年9月22日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年9月23日至10月11日公示激励对象名单无异议[10] - 2023年10月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年4月26日审议通过授予预留部分限制性股票（第一批次）议案[12] - 2025年8月12日审议通过调整授予价格、归属条件及作废部分股票等议案[12] 业绩数据 - 2023年营业收入1,008,571,647.52元，较2022年增长率57.80%[19] - 2024年营业收入1,209,136,277.56元，较2022年增长率89.18%[20] 限制性股票情况 - 授予价格由12.46元/股调整为12.27元/股[16] - 首次授予部分第一个归属期自2024年10月17日起，归属权益占比50%[17] - 预留授予部分第一个归属期自2025年4月28日起，归属权益占比50%[18] - 首次授予105名激励对象中91名符合归属任职期限要求[19] - 预留授予11名激励对象中10名符合归属任职期限要求[19] - 首次及预留授予部分第一个归属期均满足公司层面业绩考核要求[20] - 本次91名激励对象个人层面绩效考核均为A，归属比例100%[20] - 本次可归属限制性股票41.485万股，首次授予归属40.59万股，预留授予归属0.895万股[1] - 本次归属激励对象共91名，首次授予91人，预留授予10人[1] - 3名激励对象选为监事，0.75万股限制性股票作废[3] - 11名激励对象离职，2.96万股限制性股票作废[3] - 本次合计作废3.71万股已授予尚未归属的限制性股票[3] 其他 - 2024年7月16日实施2023年年度利润分配，每10股派发现金红利1.2元（含税）[14] - 公司已取得激励计划相关现阶段必要批准和授权[4] - 公司实施本次调整、归属、作废相关安排均符合规定[2][3][5] - 法律意见书出具时间为2025年8月12日[28]

股价表现 - 截至2025年8月6日收盘，通合科技股价报20.54元，较前一交易日下跌0.19元，跌幅0.92% [1] - 当日开盘价为20.67元，最高触及20.97元，最低下探至20.35元 [1] - 成交量为8.25万手，成交额1.70亿元 [1] 公司基本情况 - 公司属于电源设备行业，业务涵盖高压快充、换电概念及新能源车相关领域 [1] - 最新总股本为1.75亿股，流通股本1.55亿股 [1] 股东情况 - 截至2025年7月31日股东总数为2.31万户，较上期增加669户，增幅2.98% [1] - 户均持股数量由上期的6903股降至6703股 [1] - 户均流通市值13.44万元 [1] 资金流向 - 8月6日主力资金净流出715.49万元，占流通市值0.22% [1] - 近五个交易日主力资金累计净流入5645.01万元，占流通市值1.77% [1]

股东结构 - 截至2025年7月31日公司普通股股东总数为23132户 [1]