权益分派 - 2024年度以总股本288,888,844股为基数，每10股派现金红利2元，合计派57,777,768.8元[11] 价格调整 - 2025年6月30日审议通过调整价格议案[10] - 调整后股票期权行权价格为35.50元/份[14] - 调整后限制性股票授予价格为17.72元/股[15] 其他事项 - 2023年4月17日审议通过激励计划相关议案[8] - 股票期权和限制性股票价格调整方法均为P＝P0 - V[12][13] - 调整已取得必要批准授权，符合规定并履行必要法律程序[10][15][16]

权益分派 - 2024年年度权益分派以288,888,844股为基数，每10股派现金红利2元，合计派57,777,768.80元[3] - 预案披露至实施期间，总股本由288,405,986股增至288,888,844股[3] 扣税规则 - 深股通香港投资者等每10股派1.8元，个人和基金红利税差别化征收[4] 时间安排 - 股权登记日为2025年6月26日，除权除息日为27日[5] - 代派红利27日划入资金账户[7] 其他 - 部分A股股东现金红利公司自行派发[8] - 咨询机构为董事会办公室，电话0755 - 26654881 [11][13]

股东减持计划 - 股东深圳市铂科天成投资管理企业(有限合伙)计划减持不超过291.74万股，占公司总股本的1.01% [1] - 减持方式包括集中竞价或大宗交易，减持时间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内 [1] - 减持原因为员工个人资金需求，减持价格将根据市场情况确定 [1] 公司影响 - 铂科天成不是公司控股股东或实际控制人 [1] - 本次减持不会对公司治理结构及持续经营产生重大影响 [1]

股东减持计划 - 股东铂科天成计划减持不超过291.74万股公司股份 [1] - 减持股份数量占公司总股本比例为1.01% [1] - 减持方式包括集中竞价或大宗交易 [1] - 减持时间为公告披露后15个交易日起的3个月内 [1]

股东减持 - 股东铂科天成持股2,917,373股，占总股本1.01%[2] - 计划减持不超2,917,373股，不超总股本1.01%[2] - 减持原因是员工个人资金需求[2] - 减持期间为2025年7月8日至2025年10月7日[3] - 减持方式为集中竞价或大宗交易[3] - 减持计划存在不确定性，不影响公司治理及经营[5][6]

公司专利动态 - 深圳市铂科新材料股份有限公司及关联公司取得"一种贴片式电感器的制作方法"专利 授权公告号CN115206669B 申请日期为2022年08月 [1] 深圳市铂科新材料股份有限公司概况 - 成立于2009年 位于深圳市 主营业务为仪器仪表制造业 [1] - 注册资本28024.3115万人民币 [1] - 对外投资6家企业 参与招投标4次 [1] - 拥有商标信息24条 专利信息209条 行政许可12个 [1] 惠州铂科实业有限公司概况 - 成立于2008年 位于惠州市 主营业务为通用设备制造业 [1] - 注册资本8000万人民币 [1] - 参与招投标14次 拥有专利信息108条 行政许可100个 [1] 惠州铂科磁材有限公司概况 - 成立于2010年 位于惠州市 主营业务为计算机/通信/电子设备制造业 [2] - 注册资本200万人民币 [2] - 参与招投标2次 拥有专利信息109条 行政许可29个 [2] 成都市铂科新材料技术有限责任公司概况 - 成立于2020年 位于成都市 主营业务为软件和信息技术服务业 [2] - 注册资本500万人民币 [2] - 拥有专利信息37条 行政许可1个 [2] 河源市铂科新材料有限公司概况 - 成立于2021年 位于河源市 主营业务为其他制造业 [2] - 注册资本8000万人民币 [2] - 参与招投标5次 拥有专利信息69条 行政许可35个 [2]

激励计划概况 - 拟授予不超59.30万股第二类限制性股票，占股本总额0.54%[4] - 激励计划有效期最长60个月[6] - 限制性股票分三次归属，比例30%、30%、40%[11] - 授予价格每股45.70元，不低于公告前120个交易日均价50%[13][15] 业绩考核目标 - 2023年营收不低于14亿元或净利润不低于2.4亿元[26] - 2024年营收不低于18亿元或净利润不低于2.9亿元[26] - 2025年营收不低于22亿元或净利润不低于3.5亿元[26] 时间节点 - 2023年3月30日审议激励计划议案[29] - 2023年3月31日至4月9日公示拟激励对象名单[30] - 2023年4月17日股东大会通过议案并披露自查报告[31] - 2023年6月19日审议调整议案[33] - 2024年6月30日审议多项议案[33] 权益分派 - 2022年每10股派2元，转增8股，总股本增至198,789,105股[35] - 2023年每10股派2元，转增4股，总股本增至280,243,115股[37] 限制性股票调整 - 2023年调整后授予价格25.28元/股，授予数量106.74万股[36] - 2024年10人离职，作废64,512股，激励对象调为223人[38] - 2025年4人离职，作废18,169股，激励对象调为219人[39] 本次归属情况 - 归属人数219人，归属股票421,168股，占总股本0.15%[2] - 归属日2025年6月17日[2] - 授予价格17.92元/股[46] - 收到认购款7,547,330.56元，计入股本421,168元，资本公积7,126,162.56元[51] - 变更后注册资本288,888,844元，折合股份288,888,844股[51] 股份结构变化 - 无限售条件股份从229,579,609股增至229,995,107股，比例从79.59%变为79.61%[54] - 有限售条件股份从58,888,067股增至58,893,737股，比例从20.41%变为20.39%[54] 影响 - 归属完成后总股本增加421,168股，影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率[55] 合规情况 - 律师认为本次归属条件已成就，符合相关规定[57]

会议情况 - 公司第四届监事会第八次会议于2025年5月23日在深圳召开，3名监事全出席[2] 激励处理 - 监事会同意对2023年激励计划部分限制性股票作废和部分股票期权注销[2][3] 股票归属与行权 - 2023年限制性股票第二个归属期条件成就，为219名对象办理421,168股归属[4] - 2023年股票期权第二个行权期条件成就，同意激励对象自主行权[5]

激励计划人员与数量 - 本次符合行权条件激励对象208名，可行权股票期权999,356份[4] - 2024年6月30日因10人离职注销121,968份，激励对象调为212人[15][16] - 2025年5月23日因4人离职注销29,458份，激励对象调为208人[16] 行权价格与数量调整 - 2023年6月19日调整后行权价格50.17元/份，行权数量2,496,600份[14] - 2024年6月30日调整后行权价格35.70元/份，行权数量3,495,240份[15] 业绩考核目标 - 2023年第一个行权期营收不低于14亿或净利润不低于2.4亿[7] - 2024年第二个行权期营收不低于18亿或净利润不低于2.9亿[7] - 2025年第三个行权期营收不低于22亿或净利润不低于3.5亿[7] 实际业绩 - 2024年营收目标不低于18亿，净利润目标不低于2.9亿，实际扣非净利润3.67亿[19] 会议审议 - 2023年3月30日董事会、监事会审议通过激励计划议案[9] - 2023年4月17日股东大会审议通过激励计划议案[11] - 2025年5月23日董事会、监事会审议通过相关议案[13][16] 其他要点 - 激励对象当年可行权数量=上年度绩效系数×当年计划行权数量[8] - 激励计划第二个等待期2025年4月16日届满，4月17日进入行权期[17] - 行权期限自手续完成日至2026年4月16日[21] - 行权募集资金用于补充公司流动资金[23]

人员激励 - 2023年限制性股票第二个归属期及期权第二个行权期激励核心骨干161人[1][2][3][4] - 财务总监游欣为激励对象之一[1] 人员信息 - 文档列出铂科新材众多核心骨干，如吴朝硕、黎官海等[10][11][12] 董事会日期 - 铂科新材董事会相关日期为2025年5月23日[13]