公司经营情况 - 2024年营业收入56.79亿元，同比下降13.93% [1] - 毛利率同比下降1.4个百分点，主要受产品结构及海外业务毛利下降影响 [1] - 销售费用同比下降4.28%，管理费用下降1.07%，研发费用上升3.14% [1] - 财务费用同比上升558.40%，主要因上年同期汇兑收益较高 [1] - 归属于上市公司股东的净利润亏损8.33亿元，同比下降366.41% [1] - 经营活动现金流净额同比上升164.86%，投资活动现金流净流出减少 [1] 业绩下滑原因 - 商誉减值计提影响，海外业务受低出生率、竞争加剧及经销商降库存影响 [1] - 战略调整举措对当期收入利润产生负面影响，包括百货渠道闭店、线上转自营等 [1] - 金融资产公允价值及投资收益大幅减少 [1] - 联营公司亏损增加导致投资收益减少 [1] 公司治理 - 董事会由7名董事组成，包括3名独立董事，董事出席率100% [4] - 监事会由3名监事组成，2024年召开4次会议 [4] - 2024年累计披露公告70余份，完成多项专题事项披露 [5] - 通过多渠道与投资者保持沟通，包括业绩说明会、电话会等形式 [5] 2025年发展计划 - 力争营业收入实现两位数增长 [6] - 国内推行四大"聚焦"举措，集中资源发展第一梯队品牌 [6] - 海外加快产品迭代和线上渠道拓展，稳固市场份额 [6] - 2025年投资理财计划总额不超过30亿元，主要投向低风险产品 [16] 关联交易 - 2025年预计与中国平安及其附属企业日常关联交易总额8.5亿元 [20] - 主要涉及销售商品、接受劳务及金融服务等 [20] - 交易定价遵循市场原则，不存在损害公司利益情形 [28] 员工持股计划 - 计划规模不超过7,750.67万元，涉及股票不超过483.51万股 [38] - 参加对象不超过45人，包括3名董事及高管 [38] - 股票来源为公司回购股份，购买价格16.03元/股 [44] - 分三期解锁，解锁条件包括净利润及收入增长要求 [48]

独立董事专门会议决议 - 张家港广大特材股份有限公司独立董事专门会议2025年第二次会议召开，出席独立董事2人 [1] - 会议召集和召开程序符合《上市公司独立董事管理办法》及公司章程等规定，会议决议合法有效 [1] 股份回购方案 - 公司计划使用专项贷款及自筹资金回购股份，金额不低于人民币20,000万元，不超过40,000万元 [1] - 回购方式为集中竞价交易，回购价格不超过人民币39.52元/股 [1] - 回购股份用途包括员工持股计划、股权激励或转换可转换为股票的公司债券 [1] 表决结果 - 与会独立董事2票赞成、0票反对、0票弃权，一致通过该议案并同意提交董事会审议 [2]

控股股东减持计划 - 控股股东爱屋企管拟在未来三个月内减持不超过3%股份（10,032,724股），目前持股52.96%，一致行动人合计持股62.79% [2] - 2019年至2023年5月控股股东持续减持，2023年5月减持1.96%股份套现9193.8万元，因超比例减持1.185%被证监会责令改正 [2] 股份回购与股价表现 - 2023年8月推出3500万-7000万元回购计划，2024年6月新增3000万-6000万元回购计划 [3] - 2025年1月将部分回购股份用途变更为注销减资，截至2025年6月5日已回购3022.36万元股份 [3] - 2022年12月至2024年9月股价下跌超60%，但2024年9月低点后反弹约50% [3] 业绩持续下滑 - 2023年营收下滑9.25%，归母净利润下滑44.09%；2024年营收下滑15.24%，亏损7526.76万元；2025年一季度营收下滑1.23%，净利润下滑79.72% [4] - 2024年主动终止员工持股计划，因考核目标未达标（要求营收增长3%或净利润增长20%，实际营收下滑15.26%） [4] - 2023年同样因业绩未达标终止第一期员工持股计划（要求2022年营收增长25%，实际仅增5.03%） [4] 渠道调整与收入结构变化 - 直营门店数量从1910家减至1485家，加盟门店从1775家减至1600家，导致2024年门店零售收入下滑21.39% [5] - 特渠收入2023年下滑38.54%，电商渠道因模式调整下滑34.58%，2024年加盟批发渠道仅微增3.92% [5] - 2017年启动"万家灯火"加盟计划，但门店增长未带动收入提升，2020年起直营门店数量持续减少 [5] 盈利能力与行业竞争 - 2021年销售费用率32%，近年维持在28%左右；管理费用率从11%增至13%，2024年净利率转负 [6] - 2025年一季度毛利率降至34.64%（同比降7个百分点），应收账款及存货增长 [6] - 2024年人均创收73.43万元，在A股休闲零食公司中垫底（同行约100万元），盐津铺子、良品铺子等竞争加剧 [6]

6月16日晚，广汽埃安紧急发布《关于近日网络恶意谣言的声明》，直指近日关于"员工持股爆雷"的言论毫无事实依据，纯属恶意谣言。强调股权激励计 划"依法依规处于正常推进中"，并表示将追究造谣者的法律责任。 根据协议，员工认购资金需锁定五年——2025年5月前只需支付利息，今年6月底开始偿还本金。当时看来，这个时间节点设置得恰到好处，恰好是市场预 计的IPO之后。 然而随着6月还款节点临近，参与持股的员工则面临若不续缴利息，将按42%折扣强制清退股权。这意味着当初认购100万元股份的员工，现在只能拿回42 万元，直接亏损58万元本金，还不包括已经支付的三年利息。于是风波初显。 上市梦碎，埃安困局何解？ 这场风波的根源，在于广汽埃安一再受挫的上市之路。 2024年8月，北京产权交易所曾发布广汽埃安股权转让公告，明确提及公司正在准备港股IPO，但该公告仅在24小时内即被撤下。市场一片哗然，猜测埃 安上市遇阻。 2025年3月，广汽埃安总经理古惠南公开表示当前不是IPO好时机，等于变相承认上市计划无限期搁置。 比IPO失败更严峻的是埃安的市场表现下滑。2024年以及今年上半年埃安销量均出现同比下滑市场表现未达到预期水准， ...

员工持股计划完成情况 - 公司2025年员工持股计划已完成股票购买 通过非交易过户方式以14 83元/股价格受让公司回购专用证券账户中的2,621,700股股票 [1] - 员工持股计划实际认购资金总额为3,898 40万元 参与员工284人 未超过股东大会审议通过的3,903 70万元上限 [2] - 股票来源为公司回购专用证券账户中已回购的A股普通股 占公司总股本0 7238% [2] 股票来源及回购情况 - 截至公告披露日 公司通过集中竞价交易方式累计回购股份4,637,501股 本次转让2,621,700股后 回购账户剩余2,015,801股 [2] - 回购计划依据2024年7月12日第五届董事会第二十三次会议审议通过的《关于回购公司股份方案的议案》执行 [2] 持股计划管理架构 - 员工持股计划与公司控股股东、实际控制人无一致行动协议或安排 [3] - 持有人会议将出席股东大会的权利委托给持有人许文显行使 因此与许文显构成一致行动关系 [3] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等 无第三方资助或兜底安排 [2]

股份回购方案 - 公司于2024年11月5日召开董事会和监事会审议通过回购股份方案 计划以5000万元至7000万元资金通过集中竞价方式回购股份用于员工持股计划或股权激励计划 [1] 回购实施进展 - 截至2025年6月13日累计回购340.34万股 占公司总股本3.22% [1] - 回购价格区间为17.07元/股至23.99元/股 [1] - 支付总金额6998.98万元（不含交易费用） 接近回购方案上限7000万元 [1] 股份处置安排 - 回购股份存放于专用证券账户 暂不享有相关权利 [1] - 后续将用于实施员工持股计划或股权激励计划 [1]

股价表现 - 截至2025年6月13日收盘，山鹰国际报收于1.82元，较上周的1.89元下跌3.7% [1] - 本周最高价1.99元（6月9日），最低价1.81元（6月13日） [1] - 当前总市值99.58亿元，在造纸板块市值排名3/22，两市A股市值排名1572/5150 [1] 员工持股计划 - 2025年员工持股计划规模不超过52,631,578股，占公司股本总额0.96%，受让价格1.90元/股 [3] - 计划参与员工不超过1000人，筹集资金总额不超过1亿元，存续期24个月，锁定期12个月 [3] - 股份来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票 [1][3] - 董事会薪酬与考核委员会及职工代表大会均审议通过该计划 [1][3] 公司治理动态 - 第九届董事会第二十七次会议通过三项议案，包括员工持股计划实施方案及召开临时股东大会 [1] - 定于2025年6月27日召开第二次临时股东大会审议员工持股计划相关议案 [1][2] - 会议地点为安徽马鞍山总部，网络投票时间为当日9:15-15:00 [2] 股东股权情况 - 控股股东福建泰盛实业及其一致行动人合计持股29.90%，累计质押股份占其所持股份47.37%，占总股本14.17% [3] - 近期解除质押7644.58万股，暂无后续质押计划 [3]

员工持股计划及回购注销事项 核心观点 - 喜临门家具股份有限公司2021年员工持股计划因连续三年未达成业绩考核目标，将回购注销剩余全部未解锁股份3,149,045股，回购价格为23.65元/股 [5][7][8] - 本次回购注销需提交股东大会审议，完成后公司总股本将从371,441,480股减少至368,292,435股，无限售流通股占比维持100% [8] 员工持股计划授权与批准 - 2021年员工持股计划经第五届董事会第四次会议、2021年第一次临时股东大会审议通过，并获独立董事及监事会同意意见 [2][3] - 2023年公司临时股东大会调整了2023-2024年业绩考核指标，但其他条款保持不变 [4] 业绩考核未达标情况 - **2022年**：营业收入78.39亿元（较2020年+39.4%），归母净利润3.66亿元（较2020年+95.4%），均未达到目标增长率（营收≥66%或净利润≥128%）[7] - **2023年**：归母净利润4.29亿元（较2022年+80.54%），未达到净利润增长率≥130%的考核条件 [7] - **2024年**：归母净利润3.22亿元（较2022年+35.7%），未达到净利润增长率≥170%的考核条件 [8] 回购注销具体安排 - 回购数量：3,149,045股（占当前总股本0.85%），使用自有或自筹资金 [8] - 股本结构影响：回购后有限售条件流通股数量保持0股，无限售流通股占比仍为100% [8] 法律合规性 - 本次回购注销程序符合《公司法》《证券法》《自律监管指引第7号》及公司章程规定，不存在损害股东利益情形 [9] - 公司需在股东大会通过后办理注销登记及减资程序 [9]

股份回购注销计划 - 公司拟回购注销2021年员工持股计划剩余全部未解锁股份3,149,045股，回购价格为23.65元/股，回购资金为公司自有或自筹资金 [1][6] - 回购注销原因系2022-2024年会计年度均未达到公司层面业绩考核目标条件，三个解锁期解锁条件均未成就 [6] - 回购注销后公司总股本将从371,441,480股减少至368,292,435股，无限售流通股占比保持100%，员工持股计划相关股票清零 [7] 员工持股计划实施历史 - 2021年员工持股计划初始通过董事会及股东大会审议，受让股票6,766,615股，过户均价23.65元/股 [3] - 2023年9月经董事会调整2023-2024年业绩考核指标，但2023年和2024年仍未能达成考核条件 [4][5] - 前两期未解锁股票权益已通过市场出售处理，资金按规则返还个人或上缴公司 [4][5] 公司治理影响 - 本次回购注销不会导致控股股东及实际控制人变化，股权分布仍符合上市条件 [8] - 公司强调该事项对经营业绩、财务状况无实质性重大影响，管理团队将继续履行职责 [8]

员工持股计划基本情况 - 公司第五期员工持股计划存续期将于2025年12月15日届满，需在届满前六个月披露提示性公告 [1] - 该计划于2021年11月24日经第六届董事会第十二次会议审议通过，并于2021年12月15日完成1,682.69万股公司股票的非交易过户，占总股本的5.94% [1][2] - 员工持股计划锁定期为12个月（2021年12月16日至2022年12月15日），存续期为48个月 [2] 业绩考核与股票归属 - 第一期业绩考核指标于2023年4月25日达成，第二期和第三期指标于2024年3月29日提前完成 [2] - 截至公告日，已累计减持266.05万股，剩余未出售股票1,416.64万股，占总股本的4.9999% [3] 后续安排与交易限制 - 锁定期已于2022年12月15日届满，存续期内剩余股票将根据市场情况和持有人意愿决定是否出售 [3] - 员工持股计划需遵守敏感期交易限制，包括定期报告公告前15日、业绩预告前5日等期间不得买卖股票 [3] 存续、变更与终止条款 - 存续期可经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议后提前终止或延长 [4][5] - 计划变更需持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议，涉及业绩考核指标调整的还需股东大会通过 [5] - 存续期届满未展期则自动终止，若所持资产全部转为货币资金可提前终止 [4][5]