特色产业学院发展模式 - 特色产业学院通过连接职业教育与产业需求，实现“一技之长”与“一业之兴”深度融合，为地方特色产业可持续发展筑牢人才根基 [1] - 产教融合边界不断拓宽，从自动化生产线到“风味轮”等创新，并迈出国门进行国际合作 [5] 柳州螺蛳粉产业 - 柳州螺蛳粉产业学院于2020年5月挂牌成立，建起实训基地并设置对接产业链的专业，培养复合型技术人才 [3] - 学院与企业联合研发柳州螺蛳粉包装自动化生产线，瞄准外包装环节用工多、成本高等企业痛点 [3] - 2024年上半年，柳州螺蛳粉全产业链销售收入为382.4亿元，全国实体店已有4.9万家，预包装产品远销30多个国家和地区 [3] - 学院是跨学院、跨专业的融合体，对接学校在产业链上的7个专业、4个二级学院 [3] - 产教融合迈出国门，与泰国黎逸职业学院合作，将举办创新创业大赛并共建“柳州螺蛳粉国际创业学院” [4] 资溪面包产业 - 资溪面包学院于2024年1月揭牌成立，截至目前共培训400余名学员 [6][7] - 学院课程设置灵活，从3天手工课程到一年学制系统学习均有，最火热的是45天到60天的短期培训班 [7] - 针对计划创业人群开设为期一年的中长期课程，并面向企业开展订单式培训 [8] - 资溪县为学院提供设备设施租赁优惠、招生宣传协助、就业技能培训资金补贴等政策支持 [8] - 该常住人口不足10万的小县城走出了4万多名面包行业从业者，年产值约300亿元 [8] 潜江小龙虾产业 - 潜江龙虾学院于2016年成立，坚持培养懂技术、会创新、善经营的产业人才 [10] - 课程设置除实操课外，还包括小龙虾生物学、营养搭配、成本核算、品牌营销等 [10] - 潜江小龙虾年综合产值突破870亿元，带动20多万人就业，全国品牌店超4000家 [9] - 学院专业设置从最初烹饪专业拓展到水产养殖等6个专业，实现对小龙虾全产业链覆盖 [10] - 学院在校生达1400余人，已输送2000多名技术人才，包括生态养殖员、创新厨师和数字新农人等 [10]

特色产业学院与产教融合模式 - 特色产业学院通过连接职业教育与产业需求，实现“一技之长”与“一业之兴”深度融合，为地方特色产业可持续发展筑牢人才根基 [1] - 产教融合边界不断拓宽，从中国柳州到泰国，从自动化生产线到产品“风味轮” [4] 柳州螺蛳粉产业 - 柳州螺蛳粉从街头小吃发展为百亿产业，2025年上半年全产业链销售收入达382.4亿元 [2] - 产业规模显著，全国实体店达4.9万家，预包装产品远销30多个国家和地区 [2] - 柳州螺蛳粉产业学院于2020年5月成立，对接产业链上7个专业、4个二级学院，培养复合型技术人才 [2] - 学院与企业联合研发包装自动化生产线，解决外包装环节用工多、成本高痛点 [2] - 产教融合迈出国门，与泰国黎逸职业学院合作，推进创新创业大赛、共建国际创业学院 [3] 资溪面包产业 - 资溪面包学院2025年1月揭牌，截至报道时已培训400余名学员 [5][6] - 课程设置灵活，从3天手工课程到一年学制系统学习，45天至60天短期培训班最热门 [6] - 学院提供就业指导，毕业生一般能获得2到3个适配就业机会 [5] - 资溪县常住人口不足10万，走出4万多名面包行业从业者，年产值约300亿元 [7] - 学院对残障人士开设免费培训课程，并提供设备租赁优惠、资金补贴等政策支持 [7] 潜江小龙虾产业 - 潜江小龙虾年综合产值突破870亿元，带动20多万人就业，全国品牌店超4000家 [8] - 产业蓬勃发展导致人才需求迫切，旺季厨师缺口很大 [8] - 潜江龙虾学院2016年成立，在校生从不足百人增至1400余人，已输送2000多名技术人才 [9] - 课程设置除实操外，还包括生物学、营养搭配、成本核算、品牌营销，覆盖全产业链6个专业 [9] - 毕业生包括生态养殖员、创新厨师和数字新农人等多元化人才 [9]

大会概况 - 2025年全国智慧企业发展大会于11月26日在江西赣州举行，主题为“AI驱动创新，数智引领未来”，旨在推进企业数智化转型[1] - 大会由中国企业联合会、中国企业家协会主办，围绕企业数智化转型和“十五五”智慧企业建设等热点话题进行交流研讨[1] 战略方向与趋势 - 企业需将数智化提升至发展战略高度，系统部署人工智能与实体经济深度融合，形成数据驱动、场景引领的发展新格局[2] - 中国人工智能发展进入AI2.0阶段，呈现三大趋势：解决幻觉问题需依赖专用大模型、具身智能泛化深化、AI+引领平台经济2.0[2] 工业应用与实施路径 - AI赋能工业应用需聚焦行业痛点，优先推进效率革命、复杂性决策等高价值场景，通过“大模型+小模型”协同路径深入生产制造核心环节[3] - 工业互联网发展需政府、高校、研究机构深度合作，国家正加快部署产教融合创新平台，以实现技术自主可控、人才充足等目标[3] 成果发布与专题活动 - 大会发布了《中国智慧企业发展报告(2025)》和《智慧企业等级评定规范》团体标准[5] - 大会举办了关于企业数智化转型策略、AI模型开发应用的两个专题分论坛及产业对接合作闭门会[5]

人才引进规模与成效 - 2024年以来烟台市管企业共招引各类人才7982名，其中硕士、博士和海外人才达1923名，应届毕业生比例达到60%以上 [1] - 大力实施人才引进“百千万”工程，通过线上线下招聘会加大校园招聘力度 [1] 产教融合与校企合作 - 督促指导企业构建“1+N”校企联合模式，升级专业化人才培养模式 [2] - 国丰集团与中国工程院院士吴玉章团队签署院士工作站合作协议，工作站落户蓝色药谷生命岛 [2] - 万华化学与北京大学、天津大学、华东理工等十余所高校建立深度合作，累计接收3000余名在校生实习 [2] - 东方电子通过设立奖学金、人才定制培养等方式与华北电力大学、兰州大学等高校合作吸引毕业生留企就业 [2] 人才培养体系与投入 - 国资国企系统2024年以来组织各类培训教育3000余次，打造“万华大学”、“蓝天学院”、“国丰学堂”等教育品牌 [2] - 坚持“统分结合、寓学于用、学以致用”原则，形成市国资委牵头抓总、企业各司其职的人才培育格局 [2] 创新环境与平台建设 - 鼓励企业加大科技研发投入和研发人员引进力度，聚焦人才科创发展 [3] - 成功承办中国海外学子报国行烟台站、2024烟台海内外高层次人才产才对接大会、海内外精英创业大赛等活动 [3] - 充分发挥企业现有的国家级、省级创新平台作用，吸引行业内高端人才 [3]

产教联合体模式与成效 - 杭州经济技术开发区（钱塘科学城）产教联合体由杭职大、开发区和产业集团牵头共建，是首批国家级市域产教联合体，成立三年成绩亮眼[12] - 联合体通过党建引领下的“政行校企”一体深融，破解“联而不合”困境，94家单位参与推动目标更清晰、赋能更强劲[14][15][16] - 联合体构建“高校+平台+企业+产业链”结对机制，制定产业群-专业群对接图谱，建成五大专业群和6个行业产教融合共同体[21] 人才培养与就业成果 - 每年联合培养复合型人才4200余人，累计联合培养复合型人才9411人[9][21] - 新引进35周岁以下大学生3万余名[10] - “西子航空班”现代学徒制学员留企率超过90%，西子航空60%的车间技术骨干毕业于杭职大[20] - “钱塘青年就业直通车”联动1300余家企业举办专场招聘会37场，发布岗位超5000个，近千名杭职大毕业生留在钱塘区就业[20] 科技创新与成果转化 - 高校技术合同成交额每年增幅达20%以上[11] - 8个协同创新中心每年为企业创效6000余万元，引进20余个企业真实项目，共为企业节约成本超50%[21] - 联合体推动8741名在校学生取得技能证书，输送高校学生实习就业超1.5万人次[21] - “博士入企”行动累计推动227名博士入企，联合申报重大科技攻关项目37项，促成共建实验室科创平台52个[19] 校企合作具体项目 - 吉利汽车“汽车设计验证师培养计划”中，112名顶岗实习学生80%晋升至工艺、质量、管理等岗位，提出10余项工艺改进为企业创效超800万元[14] - 医药港与高校及28家企业组建“环杭州湾医药产业人才培养联盟”，累计输送毕业生703人，成果转化收益近3亿元[15] - 杭职大与中国计量大学等成立科教融合学院，构建“专本硕博”纵向贯通培养体系，申请发明专利19项[16] 产业教授与科技副总机制 - 钱塘区实施“科技副总”与“产业教授”双向奔赴，如杨爱喜担任吉利汽车“科技副总”，郎秋蕾等6人担任“产业教授”将前沿知识共享至高校课堂[17][18] - 建成双师队伍300余人，年均授课时长超5000课时、覆盖学生超6000人次[19] - 钱塘区在全国首创连续8年实施“博士入企”行动，并同步推动“产业导师入校”[19] 区域产业发展数据 - 钱塘区“车药芯化航”五大主导产业产值占比突破87%，其中生物医药产业规模突破500亿元，近三年创新药数量保持50%以上增长[22] - 智能汽车及装备产业产值超千亿元，整车产量达19.69万辆[22]

行业现状与积极成效 - 产教融合持续升温 在校企合作意愿强且成效明显的地区 高校科研创新为产业注入活力 企业的技术需求反哺高校学科建设和科研转型 形成互促共进的良性循环 共同推动地方经济高质量发展 [1] - 合作模式促进企业“上链”、人才“下沉”、科技成果“出圈” [1] 当前面临的主要挑战 - 校企合作从“热度”走向“深度”仍有不小差距 部分合作仍停留在签约层面 专业优势和实训资源未能充分转化为产业动能 [1] - 部分企业深度参与积极性不足 对合作效果信心有限 [1] - 一些企业对研发投入周期和回报持谨慎态度 导致双方合作方向难以精准契合 制约了合作的深度和广度 [1] 深化合作的系统化路径 - 坚持系统推进 破解产教深度融合的制度性障碍 需优化科技管理体制机制 加强对政策工具的优化组合使用 [1] - 需促进创新生态系统中各相关主体的合作沟通 实现主体协同、制度协同、资源与环境协同 打通各类主体之间的要素流动壁垒 探索打造适应产业发展的创新生态底座 [1] 聚焦重点与机制创新 - 高校需立足实际 围绕服务国家与区域重大战略需求 聚焦科研和企业需求 明确重点与方向 通过有组织科研、有组织服务等手段 让创新成果转化为生产力 [2] - 鼓励企业、科研院所加入 探索建立多方投入、风险共担、利益共享的长效科研合作机制 [2] - 科研评价需“量体裁衣” 构建多元评价体系 探索符合研究特点与规律的差异化评价机制 营造多元立体的科研激励生态 同时强化质量把控与模式推广 [2] 因地制宜与分层施策 - 打造创新生态系统需满足多层次的产业发展需求 探索具有地方特色的产学研融合发展模式 [2] - 各地经济与教育资源不均衡 高校需明确自身定位 探索具有区域特色的产教融合发展路径 [2] - 需从实际效果出发 完善运行机制 激发地方活力 推动不同地区形成错位互补的科研协同有机体 [2]

项目进展与产业动态 - 四子王旗1万吨马铃薯全粉加工项目投产 [1] - 远景蒙新集团商都超大型叶片智造基地正式投产 [1] - 内蒙古华电中车商都产业园30万千瓦绿电供电项目升压站倒送电一次成功 [1] - 2025年全市重大项目已开复工235个，开复工率达95% [1] 人才发展与产教融合 - 围绕大数据、铁合金、农牧业、文旅等重点产业开展针对性培训累计1.14万人 [2] - 全市技能人才总量达17.3万人 [2] - 北疆算力研究院成功获批自治区级“数智算力融合产业技术工程化中心” [2] - 联想集团携手职业学校创办联想工程师学院，华为公司联合组建草原云谷数字智能产教联合体 [2] 融资服务与银企对接 - 2025年累计走访小微、个体等经营主体13.21万户 [3] - 举办行业专场对接会85场，累计达成融资意向175.79亿元，实现授信金额59.33亿元 [3] - 银行机构对“重点融资需求册”企业对接覆盖率100%，累计投放贷款14.22亿元 [3] 政务服务与营商环境优化 - 组建293人的投资项目帮办代办队伍 [4] - 2025年市县两级帮代办队伍为89个重大项目、587个一般项目提供服务 [4] - 为1673个市场准入类经营主体提供线上帮办服务 [4] - 12345热线累计受理全市涉企诉求565件，办结525件，办结率92.92%，满意率100% [4] 产业集群发展成效 - 数字经济产业集群已落地67个数据中心，总投资超2600亿元 [5] - “乌兰察布燕麦”区域公用品牌价值达487.1亿元，同比增长175.34% [5] - 绿色铁合金产业产量达1131万吨，占全区产量72%，占全国产量31%，产业规模三年蝉联全国第一 [5]

大赛基本情况 - 2025年广东省无人机应用技术职业技能大赛于11月23日在珠海市技师学院举办，主题为“时代工匠，逐梦低空”[1] - 赛事高度还原低空经济真实应用场景，全面检验选手在复杂环境下的综合应变与任务执行能力[1] - 赛事决出金银铜牌获得者共15名，分享总额30万元奖金[1] 赛事成果与获奖情况 - 珠海市代表队、湛江市代表队、横琴粤澳深度合作区代表队分获职工创新组消防应急、精准物流、智慧城市三大赛道金牌[1] - 珠海市代表队、广州市代表队分别夺得学生组无人机驾驶员、无人机装调检修工项目金牌[1] 产教融合与人才培养 - 行业存在飞手短缺问题，企业与院校合作进行标准化人才培养[1] - 学校将竞赛标准转化为课程内容，推动“基础教学+场景实训+产业对接”的人才培养模式[3] - 院校与企业联合开发幕墙清洗、电力巡检等典型教学模块，将精准物流、消防应急等真实项目转化为教学案例[3] - 推动“企业出题、院校解题、学生答题”的应用场景开发机制，人才培养从“技能训练”向“场景创新”升级[7] - 技工院校设置无人机应用技术、北斗导航、应急安全管理等专业方向，实现专业设置与产业需求对接[14] 应用场景拓展 - 无人机已应用于珠海多个高层建筑外墙清洁项目，实现不间断驻空作业[1] - 大赛是低空经济应用场景的“实景博览馆”，展示警用无人机协同作战系统、电力巡检平台、物流配送方案等行业解决方案[7] - 选手通过赛事接触到无人机在物流配送、应急救援、城市巡查等更多场景的应用[5] 技能生态链构建 - 推动形成“企业出标准、院校育人才、大赛验成色”的良性循环[8] - 链主企业将牵头联合院校、培训机构等，共同构建覆盖无人机驾驶、运维、规划等岗位的技能生态链[10] - 完善“训－赛－评－用”机制，打造良性循环的技能生态[10] 粤港澳合作 - 大赛首次迎来澳门、横琴选手参赛，澳门专家首次联合执裁，香港派专家观摩交流[13] - 赛事为粤港澳三地搭建互动平台，推动技术共享、标准共研、人才共育[13] - 未来将共同推动无人机驾驶员等认证体系互通，探索“一试多证”“一赛多证”机制[13] - 横琴粤澳深度合作区将促进粤澳两地开展常态化技术交流，推动在无人机研发、飞行控制、数据应用等领域合作[13] 政策支持与发展规划 - 人社部门推动企业与院校共建“工匠学院”与“订单班”，鼓励企业工程师走进课堂、院校教师走进车间[3] - 政府将提供政策、服务与管理支持，持续做大做强技工教育，培养更多低空经济产业所需高技能人才[10][16] - 广东将以大赛为契机，推动低空经济领域产教评技能生态链建设，完善无人机驾驶员等技能人才评价与认证体系[16]

合作背景与核心活动 - 北京同仁堂世纪广告有限公司党支部与北京工商大学广告系教师党支部签署《党建引领产业创新联建机制党建共建意向书》后举办首次共建活动 [1] - 活动旨在贯彻党的二十届四中全会及中央民族工作会议精神，组织党员职工参观中国第一历史档案馆的“史叙共同体”展览 [1] - 双方围绕组织共建、人才共育、产学研共进等方面展开党建共建 [1] 校企合作具体举措 - 在人才共育方面，公司将为北京工商大学学生提供广告媒介、展览展示、大数据分析等实习岗位 [2] - 公司计划与校方围绕北京同仁堂文创产品创新与设计、广告投放宣传策划等举办不定期项目研讨会 [2] - 校方邀请企业资深专家担任“校外导师”，将前沿实战案例融入课堂与人才培养全过程 [2] - 企业方将为学生提供实习实践基地与优先就业机会，打通从学业到职业的通道 [2] 产学研与资源共享 - 项目共研方面，推动广告系教师在老字号品牌创新、数字营销等领域的研究专长与企业实际项目需求结合，开展联合课题研究 [2] - 资源共享方面，校方将组织优质师资为企业员工提供定制化培训，企业将提供实践平台 [2] - 双方将探索“党建引领老字号品牌振兴”的新模式，共同为北京四个中心建设贡献力量 [2] 合作愿景与目标 - 双方致力于推动合作从“活动化”走向“平台化”与“生态化”，力争成为北京市校企合作赋能老字号品牌振兴的典范 [2] - 未来将发挥党建引领作用，探索校企融合高质量发展新路径，打造“健康+教育”高质量发展新标杆 [2] - 北京工商大学广告系将发挥品牌人才库与创新智库作用，为同仁堂等北京老字号品牌的高质量发展提供持续智力支持 [2]

事件概述 - 长三角农林碳中和产教融合共同体于11月21日在苏州农业职业技术学院成立 [1] - 共同体由江苏省环境工程技术有限公司、南京林业大学与苏州农业职业技术学院牵头成立 [1] - 联合了长三角地区本科院校、职业院校、农林龙头企业及科研院所等40余家成员单位 [1] 成立目标与意义 - 旨在共同推动农林碳中和领域产教深度融合，协同培育高技能人才 [1] - 标志着农林碳中和行业在产、教、科、创等多方面实现资源整合与协作升级 [1] - 将为区域经济绿色转型注入新动力 [1] 牵头单位规划 - 苏州农业职业技术学院表示将整合政企校多方资源，构建协同育人新机制 [1] - 探索环境保护类专业“思政+专业”的深度融合路径 [1] - 为学生提供更广阔的实践平台，为企业输送更高素质的高技能人才 [1]