职场年龄限制变化 - 山东、新疆、北京等地陆续打破招聘年龄限制，部分岗位放宽至45岁[2][5] - 鞍山国家高新技术产业开发区招聘公告显示年龄放宽至45周岁以下[7] - 河南省人社厅提出支持事业单位适当放宽招聘年龄条件，鼓励企业放宽用工年龄限制[7] 劳动力结构变化 - 全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升至2022年的39.72岁[7] - 30～49岁就业人群占比超五成，其中30～39岁占比27.6%，40～49岁占比25.1%[11] - 16～59岁劳动年龄人口从2012年峰值9.3亿人降至2023年8.6亿人[13] - 45～64岁人口占劳动年龄人口比重从2000年27.3%升至2022年41.91%，年均增长0.66%[14] 行业年龄偏好差异 - 信息传输、软件和信息技术服务业64.6%员工为年轻人，文化体育娱乐业51.5%，科学研究技术服务业50.2%[21] - 制造业38.3%，交通运输仓储邮政业34.0%员工年龄结构相对均衡[21] 经验价值重估趋势 - 40岁左右职场人处于"黄金交汇点"，兼具20年行业经验与体能执行力[8] - 美国研究预测中国职场"黄金年龄"将从2010年30～35岁逐步提升至2035年45～50岁[24] - 全球范围内到2030年预计1.5亿个岗位由55岁及以上高龄劳动者任职[16] 政策历史背景 - 公务员考试35岁年龄限制始于1994年《国家公务员录用暂行规定》[27] - 当前机关事业单位、国有企业正系统性破除年龄限制[5][7]

移民政策对劳动力市场的影响 - 美国移民政策变革正扭曲就业市场图景 使投资者和政策制定者难以准确判断劳动力市场实际放缓程度 [1] - 特朗普政府减少移民的承诺可能导致劳动力供给缩减 长期负面影响包括经济增速放缓 但短期可能抑制失业率上升 [1] - 5月就业岗位减少69 6万 为2020年初疫情以来最大单月降幅 部分经济学家认为与特朗普打击移民政策相关 [1] 就业数据与市场反应 - 同期非农就业人数增加13 9万 失业率稳定在4 2% 仍处于历史低位 [2] - 劳动力市场紧张可能推高工资 促使美联储采取更鹰派政策立场 [3] - "盈亏平衡"就业增长值正在下降 若反移民政策强化 下降速度可能加快 [4][5] 机构预测与矛盾信号 - 摩根士丹利预测美国"盈亏平衡"就业增长从去年每月21万降至今年17万 年底预计9万 明年8万 [8] - 牛津经济研究院预测因移民减少 "盈亏平衡"就业增长正快速接近每月5万 [8] - 失业率可能维持低位 但源于劳动力供给减少的错误原因 [9] 美联储政策困境 - 月度就业增长持续放缓可能不推高失业率 导致投资者和政策制定者困惑 [10] - 美联储主席鲍威尔强调劳动力市场"稳固" 但政策制定者正考察更庞大指标体系获取真实指引 [10] - 净移民数据将成为重要参考因素 但存在巨大误差空间 [10] 移民规模预测调整 - 国会预算办公室1月预测今年净移民200万 明年150万 低于2023年330万 [11] - 摩根士丹利大幅下调预测至今年80万 明年50万 若实现将导致"虚假"紧张的劳动力市场 [11] - 美国净移民可能缩减至远低于100万 [13]

尽管英国劳动力市场已经持续走弱一段时间，但最新公布的数据显示，今年4月份开始，英国劳动力市 场走弱的力度已经明显加大。 这主要体现在以下几个方面。从失业率上来看，4月份英国的失业率已经升高至近4年来的最高水平。英 国国家统计局10日公布的统计数据显示，2025年2—4月份，英国的失业率升高至4.6%，这高于一年前 的水平，也高于此前一个季度的水平。从雇员收入来看，尽管仍处于上涨阶段，但由于企业用人意愿不 强，英国雇员薪资上涨的力度在走弱。数据显示，今年2—4月份，不包括奖金在内，英国雇员收入同比 上涨5.2%，包括奖金在内，同比上涨5.3%，这已经低于市场的预期了。从招聘市场来看，英国劳动力 市场走弱的另一个标志是，企业招聘意愿不足，劳动力市场招聘空缺岗位数在持续下降。3—5月份，英 国招聘市场的岗位空缺数为736000个，较上个季度下降了63000个，这是这一数据连续第35个季度处于 下跌态势。对比此前的数据就可以发现，英国劳动力市场的岗位空缺数据已经快速放大。2—4月份，英 国劳动力市场的岗位空缺数量，较此前3个月，下降数量仅为42000个。 这些数据已经清晰地显示出英国劳动力市场在加速放缓。英国国家统计 ...

英国劳动力市场 - 英国劳动力市场将继续疲软 失业率将进一步上升 高于英国央行的模态预测 [1] - 潜在的反通胀仍在继续 就业人数在5月份减少了10.9万人 这是自2020年5月以来最严重的就业人数下降 [1] - 劳动力市场的低迷可能会加剧 虽然情况并不完全是悲观的 [1] 英国央行货币政策 - 劳动力市场的松动将促使英国央行收回限制性货币政策 [1] - 德意志银行预计到今年年底 英国央行利率将从目前的4.25%降至3.5% [1] - 预计2026年第一季度利率将降至3.25%的低点 [1]

出口与物价 - 5月出口金额同比4.8%，较4月回落3.3个百分点；进口金额同比-3.4%，较上月回落3.2个百分点；贸易顺差较4月扩大[4][6] - 5月对美出口同比由4月的-21.0%跌至-34.5%，对东盟出口增速由20.8%降至14.8%，对印度出口增速由21.7%降至12.5%，对欧盟出口增速由8.3%升至12.0%[5] - 5月PPI环比-0.4%，同比-3.3%，较上月下降0.6个百分点；CPI同比-0.1%，核心CPI同比0.6%，较上月上升0.1个百分点；CPI环比0.1%[8][11] 市场表现 - 上周权益市场震荡上行，TMT板块涨幅靠前，家电等行业表现偏弱，微盘股突出[16] - 上周央行进行1万亿买断式逆回购操作，债券市场短端收益率下行，期限利差走阔[18] 美国经济 - 5月美国新增非农就业13.9万人，较上月初值回落3.8万人，3、4月合计下修9.5万人；劳动参与率62.4%，较上月回落0.2个百分点；失业率4.2%，与上月持平；时薪环比增速0.4%，同比增速3.8%[22][23] - 市场预期2025年美联储降息2次，分别在9月、12月，全年降息约42BP[25] 风险与政策 - 存在地缘政治风险和政策出台超预期风险[3] - 中美关税税率下调概率增加，“两重”“两新”政策有望继续推进[2][17]

英国国家统计局：劳动力市场持续走弱，领取薪资的就业人数显著减少。劳动力空缺调查显示，企业推 迟招聘新员工或者取代旧的员工。 ...

主机厂电芯采购 - 主机厂在电芯采购策略上需平衡性能与成本因素 [6] 比亚迪出海战略 - 比亚迪正重点拓展东南亚市场作为出海战略的关键区域 [6] CATL业务动态 - CATL在储能市场的增速显著超过动力电池领域 [6] 行业社群服务 - 提供锂电行业社群服务 包含最新动态 深度报告及人脉资源对接 [7]

高盛集团CEO Solomon：担心美国（劳动力）市场上的年轻人接受教育的程度不够。 ...

社会保障制度改革 - 提出健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保险制度，全面取消在就业地参加社会保险的户籍限制 [1] - 新就业形态劳动者是近年涌现的新劳动群体，需纳入法律保护范围 [1] - 需完善和推广职业伤害保障制度，重点覆盖出行、外卖、即时配送、同城货运等行业平台企业 [1] 户籍限制与社保壁垒 - 全面取消就业地参保户籍限制是建立全国统一劳动力市场的关键举措 [2] - 户籍壁垒主要体现在社保绑定，取消限制有助于打破人员流动障碍 [2] - 政策推广面临阻力，如特大城市养老保险基金压力大和医疗资源挤兑风险 [2] 农民工与灵活就业人员保障 - 农民工异地参保问题突出，需提高社会保险基金统筹层次 [2] - 灵活就业人员面临职工险与居民险待遇差距问题，部分地区参保限制需解决 [2] 包容性发展措施 - 清理限制老年人社会参与的不合理政策，支持"以老助老"服务模式 [3] - 开发适合大龄劳动者的多样化工作岗位 [3]

周一亚洲交易时段，美元指数稳居99.17高位，延续上周五的强劲走势。美国非农就业数据超出预期，给期待美联储降息的投资者泼了一盆冷 水。 **美元指数上周五收涨0.53%至99.20**，创下两周来最大单日涨幅。 与此同时，美国洛杉矶的大规模骚乱已进入第三天，特朗普部署2000名国民警卫队进驻洛杉矶，美防长甚至表示海军陆战队正"高度戒备"。** 这场美国内乱意外成为避险资产的临时推手**，黄金在亚市早盘小幅上涨至3317美元附近。 一份超预期的就业报告，一场突如其来的美国骚乱，全球外汇市场在避险与预期的角力中开启关键一周。 01 市场概览：非农引爆美元，黄金承压 上周五外汇市场经历剧烈波动。美国劳工部数据显示，**5月非农就业岗位增加13.9万个**，虽低于4月的14.7万，但超过预期的13万。 这份"**恰到好处**"的就业报告既显示劳动力市场略有降温，又证明经济韧性犹存，直接打击了市场对美联储近期降息的预期。 数据公布后，金融市场迅速调整押注：**交易员削减了2025年第三次降息的预期**，将首次降息时间推迟至9月。美债收益率应声飙升，10年 期美债收益率暴涨超10个基点至4.512%，为2010年来罕见涨 ...