核心观点 - 生态环境部南京环境科学研究所农村环境与有机食品发展研究中心党支部通过“党建五维融合工作法”系统性地推动了业务发展，在有机认证、人才培养、市场拓展及绿色低碳研究等领域取得显著成效 [1] 业务发展 - 打造“有机标准我来讲”党建品牌，3年组织155场定制化培训班，总计2.1万余人次参加培训，开发23门精品课程 [1] - 支撑建成全国最大有机高粱生产基地——茅台酒用有机高粱基地，认证面积超百万亩 [1] - 党员群众联合新零售商成功对接扶贫有机产品销售3亿元 [2] - 国内有机码发放数量持续增长，约占全国发放总量的40% [4] - 国际市场拓展迅速，已与40多个共建“一带一路”国家和地区建立合作关系 [4] 组织管理与创新 - 建立“三位一体”驱动工作机制，强化党员主体作用、驻外党员作用及党群合力作用 [2] - 创新构建“五学机制”闭环学习体系，推动破解绿色发展难题 [3] - 牵头成立5个专业有机认证技术组，持续优化认证流程体系，为机构获评A级认证提供组织保障 [4] - 2025年创新实施廉洁认证“四必工程”监督机制，2025年上半年累计发送廉洁认证告知书750份、收到廉洁自查表650份 [5] 绿色低碳与科研成就 - 党支部聚焦农业领域开展种植业减排固碳研究 [3] - 2024年创新支撑江苏省完成首张农业碳票交易 [3] - 2025年主持完成江苏省地方标准《种植业农产品碳足迹量化方法与要求》 [3] - 相关成果获评江苏省省级质量认证创新试点示范项目 [3]

会议核心观点 - 会议议题为加快促进民族乡村实现全面振兴 省政协主席周波主持会议并讲话 [1] - 加快推进民族乡村全面振兴是铸牢中华民族共同体意识 促进各民族共同繁荣发展的必然要求 是推动高质量发展的关键举措 也是落实国家战略 展现辽宁担当的迫切需要 [1] - 需深刻领会习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述 增强加快推进民族乡村全面振兴的责任感和紧迫感 [1] 会议提出的发展建议 - 加快城乡一体化融合发展 加强乡村人才队伍建设 以文化赋能点燃民族乡村产业振兴新引擎 [1] - 依托特色资源发展生态产业 以党建引领促进民族乡村全面振兴 完善配套基础设施建设助力乡村旅游 提升基层农业科技推广应用效能 [1] 重点任务与工作方向 - 聚焦重点任务 加快培育新型农业经营主体 因地制宜发展乡村特色产业 加强农业科技创新 [2] - 深化农村集体产权制度改革 发展壮大新型农村集体经济 扎实推动民族乡村全面振兴取得新实效 [2] - 充分发挥政协优势 聚焦粮食安全 人才瓶颈 组织建设 生态宜居等重点内容 持续深入开展调查研究 提高建言资政精准度 [2]

行业政策指引 - 《关于加强监管防范风险促进期货市场高质量发展的意见》以加强监管和防范风险为主线，旨在推动期货市场平稳运行和高质量发展，提升服务实体经济的质效 [1] 公司战略与管理 - 公司将服务实体经济、防范化解风险、深化改革开放等重点任务内化于心、外化于行 [1] - 公司以党建引领发展，推动党建与经营管理深度融合，通过书记领办项目、班子攻关项目、党支部创新项目等方式，对30项年度重点工作进行清单化管理 [2] - 公司深入践行广晟控股集团“FAITH”经营理念，坚持聚焦主业、行胜于言、创新制胜、技术自强和以人为本的行为导向 [2] - 公司以“三项制度”改革为核心，全面推行市场化用人机制，实行全员100%竞聘上岗，并构建以业绩和贡献为导向的薪酬体系 [4] 风险控制与合规管理 - 公司将风险防控置于经营首位，构建全面智能的风险管理体系，并以此为契机重塑制度体系 [3] - 公司创新运用“四色风险图”、“风险排查清单”、“督办管控清单”的“一图两表”模型，实现风险的动态监测与闭环管理 [3] - 公司自主研发通用期货合规检查系统，利用大数据和人工智能算法对交易数据进行挖掘，实现潜在违规风险的事前发现和事中预警 [3] - 2024年以来公司未发生重大风险事件，各项风控指标持续达标，并顺利通过ISO 37301首次监督审核 [3] 业务发展与创新 - 公司作为中金岭南旗下金融板块重要组成部分，坚持服务实体经济初心，持续深化产融协同 [4] - 面对2025年铜价大幅波动风险，公司深入企业调研，举办多场铜产业套期保值专场培训，帮助企业通过期货套期保值规避价格下跌风险 [5] - 公司持续加大信息技术投入，在上海、东莞等地部署数据中心，推动分布式架构改造和多云部署等重大变革 [5] - 公司加大云计算、大数据、人工智能等前沿技术研究，推进数字化转型，探索多样化服务形式 [5] 投资者教育与社会责任 - 公司积极履行投资者教育与保护责任，2024年以来与各大交易所合作举办投教活动，覆盖股指、国债、商品等多个品种 [5] - 公司通过网站、公众号、直播、线下活动等渠道开展投教宣传，帮助投资者提升金融素养 [5] - 公司深入安徽岳西、金寨等地开展乡村振兴工作，通过党建共建、结对帮扶等形式举办期货知识讲座，推动金融资源向乡村倾斜 [5] 未来展望 - 公司将持续优化业务结构、提升风控水平、增强服务能力，以更开放姿态融入粤港澳大湾区建设 [6]

余杭区智能终端产业发展 - 通过“党建联建”纽带发布《智能终端领域产业链党建实施方案》，将智能终端产业链上下游紧密连接，探索党建与产业同频共振的新路径 [2] - 积极实践“1024”党建工作法，通过建立新三方协同机制、开展零距离服务等创新举措，推动党建工作与产业发展深度融合 [3] - 已涌现一批包括灵伴科技AR眼镜在内的“AI+”优秀应用案例，涵盖智慧工厂、智慧医疗、智慧政务等领域，彰显AI赋能千行百业的创新活力 [3] - 与浙江大学控制科学与工程学院党委共建智能终端产学研服务基地，构建人才培养与技术创新平台，搭建校企协同发展桥梁 [2] 高新区（滨江）基层治理模式 - 依托“专业社工+志愿服务”模式实施矛调、租房、暑托、心理等“5+X”专项服务，推动专业服务与志愿力量从“相加”走向“相融” [4] - 火炬产业社区通过“专业社工+房源志愿者”服务机制处理租房需求，需求响应率达100%，租住匹配成功率超过85%，并以低于市场价15%的房租实现多方共赢 [5] - 辖区有61个园区、1800多家企业和3.3万名企业职工，通过打造“解忧杂货铺”、“企娘舅”矛盾调解等项目，为产业工人提供心理解压、就业指导等精准服务 [5][6] - 发布《产业社区党建引领“专业社工+志愿服务”工作建设指南》，系统构建全流程工作体系，为全区推广融合模式提供行动标尺 [6]

核心观点 - 九江银行合肥分行以党建工作引领业务发展，将政治和组织优势转化为业务高质量发展的动力 [1] - 公司推动党建工作与经营管理、业务拓展、服务提升的融合发展，并在绿色金融、科技金融、普惠金融领域取得成果 [1] 业务战略与模式 - 创新推出“红链赋能”行动，以党支部“书记领航工程”为抓手，联动职能部门、行业协会深入产业链上下游 [2] - 构建“金融+科技+产业”三位一体服务模式，围绕新能源汽车、光伏等战略性新兴产业展开服务 [2] - 将党建引领贯穿于服务民生全过程，实现党建与社区服务的深度融合 [2] 产品与服务创新 - 创新运用“技术流”授信模式，为企业提供全生命周期服务 [2] - 推出“特色产业贷”系列产品，通过存货浮动抵押、配资代采等模式盘活企业存货资产 [2] - 联合徽牛云科技创新“活牛贷”模式，以“肉牛抵押+生产饲料贷”组合融资破解养殖户难题，并发放贷款150万元 [2] 具体实践与成效 - “赣金红盾”小九金融志愿服务队在长丰县为吴山挂面生产企业量身定制融资方案 [1] - 党员先锋队在庐江县以“易信贷”支持茶产业升级，带动2000多户茶农增收致富 [1] - 安徽自贸试验区合肥片区支行党支部利用高新区党群服务中心资源，构建“第二党建阵地” [2] 未来发展方向 - 公司未来将聚焦绿色低碳、科技创新、乡村振兴等重点领域 [2] - 计划以更精准的金融服务、更创新的金融产品、更坚实的红色根基，书写高质量党建引领高质量可持续发展的新篇章 [2]

核心观点 - 大庆市通过“城市筑基”工程及系列专项行动 将党建优势转化为基层治理效能 实现“小事不出网格 大事不出社区” [1][2] 组织体系与人员配置 - 拥有2460名网格员和2822名社区工作者服务社区 建设了500余处暖心服务站 [1] - 推出社区工作者“三岗十八级”和网格员“基本工资+绩效奖金”薪酬体系以解决基层干部“留不住 干劲弱”问题 [1] - 已有56名优秀社区（村）党组织书记进入事业编制 636名网格员成长为社区骨干 [1] 工作机制与能力建设 - 搭建“网格党校”“家园说知行课堂”等培训平台送学上门 针对基层干部能力短板进行培训 [1] - 部分社区推行“我与社区同办公”机制 邀请党员群众参与决策以提升干部服务能力和居民归属感 [1] 地企融合与共建 - 推动属地综合网格与大庆油田红色网格融合 吸纳514名油田干部到社区兼职 [2] - 地方和企业共建项目380个 解决民生难题1200余件 [2] - 拥军街道绿洲社区党支部探索出党员联管 场所联用 活动联办等“六联”机制 推动地企共解难题 [2]

组织体系建设 - 以城市筑基工程为总抓手 通过织网固垒 区域联建等7个专项行动精耕党建责任田 有效打通基层毛细血管 [1] - 目前拥有2460名网格员 2822名社区工作者服务社区 建设500余处暖心服务站 [1] - 推动属地综合网格与大庆油田红色网格融合 吸纳514名油田干部到社区兼职 [2] 人才管理与激励机制 - 推出社区工作者三岗十八级 网格员基本工资+绩效奖金薪酬体系以解决基层干部留不住 干劲弱问题 [1] - 畅通晋升通道 已有56名优秀社区（村）党组织书记进入事业编制 636名网格员成长为社区骨干 [1] - 搭建网格党校 家园说知行课堂等培训平台送学上门以弥补能力短板 [1] 工作机制创新与协同治理 - 努力实现小事不出网格 大事不出社区的工作目标 [1] - 部分社区推行我与社区同办公机制 邀请党员群众参与决策以提升干部服务能力和居民归属感 [1] - 地方和企业共建项目380个 解决民生难题1200余件 [2] - 拥军街道绿洲社区党支部探索出党员联管 场所联用 活动联办 环境联建 服务联做 平安联抓六联机制 [2]

《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版） (责编：赵欣悦、袁勃) 面对基层干部"留不住、干劲弱"等问题，大庆市推出社区工作者"三岗十八级"、网格员"基本工资+绩效 奖金"薪酬体系，并畅通晋升通道，已有56名优秀社区（村）党组织书记进入事业编制，636名网格员成 长为社区骨干。针对基层干部的能力短板，大庆市搭建"网格党校""家园说知行课堂"等培训平台送学上 门；部分社区推行"我与社区同办公"机制，邀请党员群众参与决策，提升干部服务能力和居民的归属 感。 根据本地实际，大庆市推动属地综合网格与大庆油田红色网格融合，吸纳514名油田干部到社区兼职， 地方和企业共建项目380个，解决民生难题1200余件。拥军街道绿洲社区辖区内驻有大庆第三采油厂4个 作业区、中建八局东北公司等多家单位，社区党支部探索出党员联管、场所联用、活动联办、环境联 建、服务联做、平安联抓"六联"机制，推动地企共解难题。 本报哈尔滨10月12日电 （记者崔佳、刘梦丹）黑龙江省大庆市以"城市筑基"工程为总抓手，通过"织网 固垒""区域联建"等7个专项行动精耕党建"责任田"，有效打通基层"毛细血管"，持续将党建优势转化为 基层治理效能。 ...

项目概况 - 公司承建的江西赣能上高项目为2×1000兆瓦清洁煤电项目，是国家“十四五”电力规划重要布局和江西省能源重点工程 [1][8] - 项目全部建成后年发电量达100亿千瓦时，机组发电机效率达99%，烟尘、氮氧化物排放指标达国际先进水平 [8] 建设进展与里程碑 - 1号机组于2023年6月21日浇筑第一罐混凝土，拉开建设序幕 [3] - 项目团队克服交桩滞后、图纸延误、设备滞后及恶劣天气等困难，通过科学统筹优化工序 [3] - 项目建设高峰期投入百台机械和1800名建设者 [4] - 1号机组于2025年9月18日顺利通过168小时满负荷试运行并正式投入商业运行 [8] - 项目建设跑出“加速度”，实现锅炉钢架提前7天开吊、大板梁提前10天就位、240米烟囱安全优质结顶等重大节点 [6] - 从倒送电结束到锅炉首次点火一次成功仅用45天，创造了公司百万千瓦机组建设新纪录 [6] 技术创新与工程质量 - 项目采用131米高的塔式锅炉钢架，较常规百万机组锅炉高出40米左右 [5] - 水压试验焊口多达76518道，小口径管占比超90%，精密热处理焊口达2.97万只 [5] - 焊接青年突击队月均焊口突破1.8万只，一次合格率稳定在99.75%以上 [5] - 青年团队首创“框架柱、梁侧面螺栓固定预埋件”工艺，解决混凝土振捣导致的预埋件位移问题 [5] - 通过800吨履带吊地基处理方案节约成本20余万元，抹灰验收QC活动将一次合格率提升至93% [5] - 项目实现DCS受电、锅炉水压试验、电气倒送电等“八个一次成功” [6] 管理与社会认可 - 项目构建“1+3”全周期管理体系，覆盖施工计划、技术准备、设备及资源调度 [3] - 推行“党建+网格化”创新实践，设立12个党员责任区覆盖关键区域，该实践被授予一等奖 [7] - 2024年10月1日，江西卫视《新闻联播》专题报道公司在工程建设、技术创新、生态环保等方面的实力 [8]

石龙区成立由区委书记任组长的工作专班，聚焦阵地建设、网格划分、队伍培养、经费保障等关键问 题，逐项研究、逐个破解，建立起"区委统一领导、专班统筹协调、部门各负其责、街道具体落实"的闭 环责任体系。 为将社会治理工作落细落实，区委组织部牵头制定《石龙区党建引领基层高效能治理21项重点任务分解 表》，将目标细化为6大类21小项，明确19家牵头单位和31家责任单位。"治理工作有了施工图，责任清 晰、路径明确。"区委组织部副部长程耀邦说。 党建引领，共治机制更精细。 县计县策 平顶山市石龙区聚焦"两高四着力"重大要求，以强基固本、服务群众、提升效能为目标，推动基层治理 从粗放式向精细化深度转型，系统构建起"党建引领、多元共治、服务下沉"的治理新格局。 国庆中秋假期，记者走进平顶山市石龙区人民路街道何庄村的说理堂，屋子不大，"让他三尺又何妨"等 牌匾高挂墙上。村党支部书记王二明告诉记者，村里成立了调解小分队，把说理堂作为反映问题、调解 纠纷的平台，在聊天唠嗑式的家常氛围中，有效化解了大量矛盾。 一间说理堂，折射着石龙区基层治理的新变化。 高位推动，体系责任更精细。 石龙区委书记李明表示，基层治理关键在党，重心在民，成效 ...