公司利润分配方案 - 公司拟向全体股东每股派发现金红利0.30元（含税），不送红股，不以公积金转增股本 [1] - 截至公告日，公司总股本为98,613,681股，扣除回购专用账户股份1,420,000股后，参与分红的股本为97,193,681股 [1] - 基于参与分红的股本计算，本次拟派发现金红利总额为29,158,104.30元（含税） [1] 公司年度累计分红情况 - 2025年半年度公司已派发现金红利19,438,736.20元 [1] - 加上本次分红，公司2025年度累计分红金额达到48,596,840.50元 [1] - 2025年度累计分红金额占公司2025年三季度合并报表归属于上市公司股东净利润的比例为75.56% [1]

公司基本情况 - 公司全称为秦皇岛天秦装备制造股份有限公司，注册地址位于秦皇岛市经济技术开发区雪山路5号 [2] - 公司由有限公司整体变更设立，于2020年11月6日获中国证监会同意注册，并于2020年12月25日在深圳证券交易所创业板上市 [2] - 公司首次公开发行人民币普通股2,800.20万股，当前注册资本为人民币15,876.236万元 [2] 经营宗旨与业务范围 - 公司经营宗旨为“以军保民，以民促军” [3] - 公司经营范围广泛，涵盖机电设备、电子专用设备生产与技术开发、复合材料制品、水处理工程、计算机外围设备等多个领域 [3] - 业务同时涉及帐篷及附属设备、伪装网、防护伪装器材等军工相关产品的加工制造 [3] 股权结构与股份管理 - 公司已发行股份总数为15,876.236万股，均为人民币普通股 [4] - 公司发起人共计38名，其中主要发起人宋金锁持有27,659,643股，占总股本的76.83% [4] - 公司股份在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司集中存管，股东以其认购的股份为限对公司承担责任 [4] 公司治理结构 - 股东会为公司最高权力机构，分为年度股东会和临时股东会，年度股东会每年召开一次 [5] - 董事会由七名董事组成，设董事长一人，由董事会选举产生，董事会下设审计委员会行使监事会职权 [6] - 高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监，其中董事会秘书负责股东会与董事会会议筹备、信息披露等事宜 [7] 利润分配政策 - 公司利润分配优先采用现金分红，原则上每年年度股东会召开后进行，也可根据情况进行中期现金分红 [8] - 公司采取固定比例现金分红政策，任意三个连续会计年度内，以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30% [9] - 公司可以采取现金、股票或二者相结合的方式分配股利 [9] 军工事项特别条款 - 公司章程设有军工事项特别条款，规定公司应接受国家军品订货，保证国家军品科研生产任务完成 [10] - 公司需严格执行国家安全保密法律法规，建立保密工作制度，并遵守军工关键设备设施管理法规 [10] - 公司控股股东发生变化前，需向国务院国防科技工业主管部门履行审批程序 [10] 章程修订与生效 - 新版公司章程于2025年12月26日发布，需经公司2026年第一次临时股东会审议通过后方可生效 [1][11] - 章程修订旨在完善公司治理结构，规范公司运作，保护公司及全体股东权益，促进公司持续、健康、稳定发展 [11]

总审计师离任 - 公司总审计师杨海丰因工作调整原因辞去职务，辞职后不再担任公司任何职务，辞职报告自送达董事会之日起生效 [1] - 杨海丰持有公司114,400股股份，占公司总股本的0.00049%，离任后将继续按规定管理所持股份 [2] - 其离任不会影响公司相关工作的正常运行，相关工作已完成交接 [2] 2025年半年度利润分配方案调整 - 公司维持2025年半年度利润分配方案，即每10股派发现金红利人民币0.5元（含税）不变 [5] - 因公司回购注销了1,404,758股A股限制性股票，总股本由23,281,365,262股变更为23,279,960,504股 [5][7] - 基于总股本变动，公司相应调整现金分红总额，由人民币1,164,068,263.10元（含税）调整为人民币1,163,998,025.20元（含税） [5][8]

格隆汇12月25日丨金陵体育（维权）(300651.SZ)公布，公司结合实际情况制定了2025年前三季度利润 分配预案。根据公司2025年第三季度财务报告(未经审计)，公司2025年前三季度公司合并报表归属于上 市公司股东的净利润为35,302,607.01元，母公司实现净利润32,721,284.72元。截至2025年9月30日，母公 司的可供分配利润为401,597,747.45元，合并报表可供分配利润为420,229,831.29元。按照孰低原则，将 以母公司报表中可供分配利润为依据制定2025年前三季度利润分配预案。以截止2025年9月30日的公司 总股本141,209,688股为基数，向全体股东每10股派发现金股利人民币1.0元（含税），合计派发现金股 利人民币14,120,968.80元（含税）。 ...

公司分红方案调整 - 上港集团于12月25日发布公告，调整2025年半年度利润分配现金分红总额 [2] - 公司维持2025年半年度利润分配方案为每10股派发现金红利人民币0.5元（含税）不变 [2] - 现金红利总额由原计划的1，164，068，263.10元（含税）调整为1，163，998，025.20元（含税） [2]

投资者建议与公司回应 - 有投资者在互动平台建议盛帮股份实施大比例转增股本（高送转），理由包括公司总股本仅5147万股规模较小、每股净资产和每股资本公积金较高、除权降低股价有利于吸引更多中小投资者参与并增加股票流动性、以及扩大注册资本有利于公司在招投标市场的表现 [1] - 盛帮股份回应表示已记录该建议，并指出资本公积转增股本及利润分配方案属于公司重大决策，需由董事会和股东大会在综合考虑公司发展阶段、盈利水平、资金需求、未来发展规划及全体股东利益等多重因素后审慎决定 [1] - 公司强调始终高度重视全体股东特别是中小投资者的合理回报，所有重大事项将严格按照相关法律法规及《公司章程》履行决策程序并进行信息披露 [1]

公司近期经营与财务表现 - 2025年前三季度营业收入增长近20%，利润增长超70%，自主品牌营业收入增长超25% [1] - 2025年前三季度归母净利润为15.77亿元 [3] - 公司盈利能力、内在价值和投资价值均获得显著提升 [1] 第三期员工持股计划详情 - 员工持股计划规模不超过4亿元，以12月24日收盘价15.42元/股测算，涉及股票数量约2594万股（含预留份额） [2] - 持股计划股票占公司总股本比例未超10%，单个员工持股不超总股本1% [2] - 参与对象预计不超过500人（不含预留份额），涵盖董事、高管及核心关键人员，其中董事与高管合计持股比例不超30% [2] - 预留份额10%用于后续核心人才引进与激励 [2] - 资金来源包括公司专项激励基金与员工合法薪酬，股票将在股东会批准后6个月内通过二级市场购买 [2] - 此举是公司时隔八年后再次启动的重要长期激励举措 [1] 2025年中期利润分配方案 - 公司拟以2025年中期利润分配股权登记日的总股本为基数，每10股派发现金红利2.00元（含税） [3] - 以截至12月24日总股本20.54亿股测算，本次拟派发红利合计4.11亿元（含税） [3] - 本次分红占2025年前三季度归母净利润15.77亿元的26.05% [3] - 该方案已获2024年年度股东大会授权，并经董事会全票通过，无需再提交股东会审议 [3] 公司战略与治理举措 - 通过“长期激励+即时回馈”的双重安排，将核心团队与公司发展绑定为利益共同体，并向全体股东传递稳健向好的经营信心 [1] - 员工持股计划旨在激发核心团队与骨干人员的积极性与创造力，吸引并保留优秀人才，为长期可持续发展奠定人才基础 [2] - 员工持股计划致力于将参与者利益与公司经营业绩、盈利能力及长期价值深度绑定，以推动经营业绩持续攀升，促进公司价值与股东利益共同成长 [2] - 2025年是公司控制权与实控人变更后的首个完整年度，经营实现良好开局 [1]

公司利润分配方案 - 公司利润分配方案根据公司发展规划制定 综合考虑了公司当前和未来发展的资金需求 [1] - 该利润分配方案符合公司发展战略和股东回报规划（2024-2026）的要求 [1]

重大股权变更与控制权转移 - 锋龙股份控股股东拟变更为优必选，优必选将以每股17.72元人民币的价格受让29.99%股份，总价款为11.61亿元人民币，交易完成后公司实际控制人变更为周剑，股票将于12月25日复牌 [12][13] - 联创电子控股股东江西鑫盛拟将6.71%股份转让给北源智能，交易对价9亿元人民币，交易完成后公司控股股东变更为北源智能，实际控制人变更为江西省国有资产监督管理委员会，股票将于12月25日复牌 [13] - 嘉亨家化因控股股东筹划控制权变更事宜，公司股票自12月25日起停牌，预计停牌时间不超过2个交易日 [14] - 集智股份拟以支付现金方式收购浙江谱麦科技有限公司不低于51%的股权，以取得其控股权，旨在提升公司在机器人领域的业务开拓能力 [4] 重要商业合作与协议 - 恩华药业全资子公司恩华和信与绿叶制药及其子公司达成独家商业合作协议，获得三款抗精神病药长效针剂产品在中国大陆的独家商业化权益，合作期限至2035年底，恩华和信需支付2000万美元授权对价，并承诺在2026至2035年间完成不低于27亿元人民币的销售额 [2] - 光洋股份与孔辉汽车签署战略合作协议，双方将针对智能驾驶全主动悬架相关产品展开全方位合作，包括主动稳定杆及其他线控底盘关键零部件的研发与制造 [7] 产能扩张与项目投资 - 龙蟠科技拟提升其募投项目“新能源汽车动力与储能电池正极材料规模化生产项目”的三期规划产能，将磷酸铁锂正极材料产能从原计划的6.25万吨/年提升至10万吨/年，该项目一、二期合计8.75万吨/年产能已建成投产 [2] - 南山铝业以500万元人民币出资在海南设立全资子公司，旨在依托海南自贸港政策完善区域产业布局，拓展高端铝制品研发及货物进出口贸易等业务 [4][5] 股价异动与风险提示 - 胜通能源股票自12月12日起连续9个交易日涨停，累计涨幅达135.86%，公司公告称如股价进一步上涨可能申请停牌核查 [1][3] - 天际股份股票连续三个交易日收盘价格涨幅累计偏离24.22%，公司披露其硫化锂材料制备专利产业化项目仍处早期阶段，已投入研发费用约500万元，存在产业化不及预期的风险 [6] - 东百集团发布股价异动公告，称公司近期股票交易价格短期内涨幅较大，可能存在短期涨幅较大后的大幅下跌风险 [1][10] - *ST宇顺股票交易出现异常波动，公司正在进行重大资产重组但交易尚未完成，截至12月24日公司股票静态市盈率为-472.97倍，滚动市盈率为-599.49倍 [8] 财务与公司治理事项 - 三一重能董事会审议通过议案，同意2026年度使用不超过95亿元人民币的自有资金进行委托理财，购买中低风险理财产品 [9] - 海容冷链发布2025年前三季度利润分配预案，拟向全体股东每10股派发现金红利3元（含税） [3] - 众泰汽车公告与两家银行债权人（中行永康支行、建行永康支行）达成和解，解决了金融借款合同纠纷，避免了资产被强制执行的风险，并有助于盘活资产及推进复工复产 [11] 其他重要公告 - 宏达电子披露其间接持股13.79%的参股公司江苏展芯的创业板IPO申请已获受理，但后续进展尚存在不确定性，该事项对公司当期财务报表不会构成重大影响 [3]

公司利润分配方案 - 公司2025年第二次临时股东会于12月17日审议通过了中期利润分配方案 [1] - 分配方案以总股本27.44亿股为基数，每股派发现金红利0.05元（含税） [1] - 本次共计派发现金红利总额为1.37亿元 [1] 方案实施时间安排 - 股权登记日确定为12月30日 [1] - 除权（息）日与现金红利发放日均为12月31日 [1] 股东税务处理差异 - 自然人股东持股期限超过1年可暂免征收个人所得税 [1] - QFII股东适用的代扣代缴所得税税率为10% [1]